Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Руководитель операционного отдела.   Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.   Ищут коллегу, который возьмет на себя задачи, связанные с управлением операционными процессами компании. Необходимо будет работать с командой, вести проекты в части оптимизации и совершенствования процессов совместно с командой операционного блока (юристы, координаторы отдела продаж).   Обязанности:

• Ведение операционных проектов
• Выстраивание и систематизация операционных процессов компании
• Исследование существующих процессов для поиска зон оптимизации
• Создание системы метрик и их аналитика
• Работа с командой (распределение нагрузки, наем, развитие и тд)

  Требования:

• Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов
• Аналитические навыки
• Навыки управления проектами
• Владение excel на уровне продвинутого пользователя
• Опыт управления командой
• Знание 1С как преимущество
• Грамотность устной и письменной речи

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, шумоизоляционными перегородками, с зонами отдыха, кофе, чаем и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и вызовом врача на дом (даже за МКАД), а также с полисом путешественника после испытательного срока
• 14 дней “без больничного” в год, но, если вы взяли больничный, компания компенсирует его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Выдают рабочий Macbook и рабочий телефон с корпоративной мобильной связью
• Компенсируют затраты на проезд в офис
• Ну и конечно же компания ценит развитие сотрудников, поэтому профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании
• А еще компания дарит крутые корпоративные толстовки и другой мерч 

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Коммерческий директор.   C Хантфлоу более 2000 компаний собирают себе сильные команды, и компания продолжает расти, подключая десятки новых клиентов каждый месяц. Сервисом пользуются и небольшие компании, и федеральные бренды вроде Мегафон, Lamoda, Leroy Merlin, VK и многие другие Хантфлоу 9 лет и все это время компания продает по входящим лидам. Чтобы значительно увеличить долю рынка компания начинает строить прямые продажи.   Ищут лидера продаж, который возглавит и построит направление. Если у вас есть амбиция самостоятельно построить что-то большое с ресурсами корпорации, но без бюрократии корпорации, если вы готовы встречаться с неизвестностью и неудачи вас драйвят и добавляют азарта — вам по пути.   Обязанности:

• Глубокое понимание технически сложного продукта Хантфлоу
• Сегментация клиентов
• Гипотезы, эксперименты и аналитика их результатов
• Непрерывное уточнение ценностных предложений для каждого сегмента, подходящих воронок и каналов привлечения
• Масштабирование результатов через делегирование рабочих практик продавцам — магия и наитие не то, на что стоит ставить
• Управление своей командой, наем, развитие и адаптация
• Непрерывное улучшение бизнес-процесса продаж, отслеживание и исправление слабых мест, внедрение лучших практик
• Участвовать в процессах по развитию продаж совместно с командой маркетинга

  Требования:

• У вас есть амбиция профессионально самореализовываться через построение системы продаж и масштабирование результатов
• На начальном этапе построения прямых продаж (выдвижение гипотез и проведение экспериментов) вы готовы продавать лично
• Прямые продажи — ваша специализация
• У вас есть опыт построения отдела продаж и управления людьми
• По каждому пункту из списка о запуске направления вы готовы порассуждать у доски, как бы вы пошли к его осуществлению и почему именно так
• После успешного построения прямых продаж компания рассчитывает, что вы возглавите всю коммерческую функцию Хантфлоу

  Условия работы:

• Это новое направление, поэтому систему мотивации будут формулировать вместе с финалистом
• Официальное трудоустройство и белая зарплата
• Фултайм в Москве или гибридный график
• Офис в Савеловском сити, недалеко от пространств Флакон и Хлебозавод
• Предоставление 14 дней больничного без справок от врача
• Компенсация больничного листа до 100% оклада
• ДМС со стоматологией и полисом путешественника после испытательного срока
• Оплата обучения
• Скидки в фитнес-клубах World Class и X-fit

В группу ресторанов Mugle rest требуется Операционный директор.   Рестораны группы заметны и любимы гостями в крупных городах: Казань, Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Челябинск, Самара и других.
Гордятся, что все заведения casual dining сегмента с рейтингом выше 4,5.   Обязанности:

• Управление операционной деятельностью группы ресторанов
• Контроль соблюдения стандартов и качества сервиса
• Управление основными финансовыми показателями деятельности ресторанов: товарооборот, операционная прибыль
• Оптимизация, при необходимости, бизнес-процессов, проведение работ по контролю затрат в ресторанах
• Формирование команды менеджмента операционного блока бренда, контроль работы систем управления по целям и задачам
• Анализ результатов работы, применение корректирующих действий

  Требования:

• Управленческий опыт в ресторанах обязателен (рассмотрят сильных управляющих)
• Умение работать в режиме многозадачности, быстро реагировать и принимать самостоятельные решения
• Навыки планирования и управления бюджетом

  Условия:

• Интересная работа в крупной сети ресторанов
• Достойный уровень заработанной платы (различные мотивационные программы +дополнительные бонусы)
• Разъездной характер работы + командировки
• Оплата релокационного пакета для иногородних кандидатов
• Достойный уровень заработанной платы (различные мотивационные программы + дополнительные бонусы)
• Разъездной характер работы + командировки
• Оплата релокационного пакета для иногородних кандидатов

В Faberlic требуется Продакт-менеджер (категория "Персональная гигиена").   Обязанности:

• Осуществлять анализ рынка, определять целевые потребительские сегменты рынка для предложения продукта
• Участвовать в разработке концепции, философии и позиционировании серии/продукта, в разработке нейминга серии или продукта
• Писать маркетинговые тексты для продуктов
• Брифовать дизайн-агентства и совместно с дизайнером разрабатывать дизайн-концепцию
• Брифовать Дизайн-студию каталога и отдел электронной коммерции на подачу продукта/серии на внешних и внутренних информационных ресурсах компании
• Участвовать в разработке ценовой политики по продукту, контролировать условия продажи товаров
• Выявлять неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные) и сообщать о них технологических и производственным службам
• Изучать особенности продвигаемого продукта, анализировать требования потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований
• Определять порядок поиска поставщиков уникальных СМК
• Заводить номенклатуры, создавать спецификации, закрывать маршруты
• Помогать с ответами на вопросы из обратной связи
• Составлять анкеты для тестирования продукции

  Требования:

• Опыт работы в разработке продуктов / маркетинге от года
• Приветствуется знание косметического рынка
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point обязательно)
• Желательно знание 1C
• Английский язык - не ниже intermediate

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата) с первого дня работы
• Комфортный корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля
• Корпоративный пакет добровольного медицинского страхования с лучшими клиниками в Москве
• Компенсация 50% затрат на годовой доступ в фитнес-клуб
• Компенсация мобильной связи в размере 100% от затрат
• Скидки на всю продукцию компании

В Borjomi требуется Заместитель операционного директора.   Обязанности:

• Поддержка Директора по операциям в операционном управлении всеми площадками RU BU
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности производств, оптимизация COP, Benchmarking
• Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности производств
• Постановка и контроль KPI производственных площадок
• Управление показателями производственных площадок, производственными мощностями
• Совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников организации, участие в оценке персонала, создании кадрового резерва
• Консолидация процесса CI

  Требования:

• Опыт in-house в крупных FMCG компаниях
• 3+ лет опыт управления производственной площадкой на позициях исполнительного директора, менеджера производства/операционного менеджера, менеджера проектов по запуску и управлению производственными площадками
• Проактивная позиция, высокий лидерский потенциал, способность решать задачи в условиях изменений, способность управлять рисками, сильные управленческие навыки, ориентация на результат
• Высокий уровень мобильности - регулярные командировки (не реже 1 раза в 2 месяца) на каждую производственную площадку
• Английский язык от уровня intermediate, техническая и бизнес лексика. Письменный и устный

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• ДМС со стоматологией
• Бесплатные продукты компании в офисе и скидки в MyWatershop
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития компании

В интернет-магазин La Redoute требуется Head of digital marketing.   Главная задача позиции: сформировать самую сильную команду в России на рынке мебели по управлению маркетинговыми инвестициями в сфере digital. Ключевой показатель эффективности: рост клиентской базы, возврат инвестиций (ROI) относительно LTV клиента.   Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной стратегии Digital маркетинг
• Формирование отдела Digital маркетинга, подбор и управление командой in house (распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников)
• Эффективное управление каналами привлечения трафика (контекстная реклама, SEO, аффилиаты, mobile)
• Ежедневный мониторинг, ключевых показателей цифровой воронки, анализ данных и оптимизация с целью повышения эффективности ключевых метрик
• Постоянный анализ рынка, поиск точек роста, новых решений, технологий, каналов, моделей и внедрение лучших практик
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по кросс-функциональным задачам

  Требования: Ключевые требования:

• Ярко-выраженный достигатор, умеющий эффективно организовывать работу команд
• Умение слушать и слышать коллег
• Глубокая экспертиза и горящие глаза по управлению платным трафиком

Дополнительные требования:

• Высшее образование
• Яркие кейсы нестандартных решений, которые привели к активному росту клиентской базы на рынке digital
• Понимание и использование последних трендов digital рынка
• Опыт самостоятельного управления рекламными кампаниями в области контекстной рекламы
• Стратегическое мышление с умением погружаться в детали и доходить до сути
• Предпринимательский дух

  Условия:

• Оформление в штат (белая компания)
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом
• Годовой бонус по результатам работы
• Гибридный график: 2 дня из офиса, 3 дня из дома
• Современный, комфортный офис в 5 минутах ходьбы от метро Чистые Пруды/ Сретенский бульвар/ Тургеневская/ Сухаревская
• ДМС после испытательного срока (включая детей до 18 лет)
• Предоставляется необходимое для работы оборудование, канцелярия и пр.
• Корпоративное изучение французского/английского языка, корпоративная онлайн йога

Уникальная корпоративная культура:

• Принимают решения, проконсультировавшись друг с другом
• Ценят инициативы и идеи сотрудников, у вас есть возможность влиять на бизнес - процессы
• Теплая атмосфера в команде, доброжелательность и взаимопомощь от коллег
• Руководители выполняют роль наставников, помощников, коучей для сотрудников
• Ценности компании: ответственность, смелость, любознательность и доверие

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Recruitment TeamLead.   Что делать:

• Управлять процессом найма в компании
• Выстраивать и менять процессы найма, и соблюдать ключевые показатели эффективности команды
• Управлять командой рекрутеров, курировать наём к себе в команду, помогать новичкам адаптироваться, а старичкам – расти
• Оптимизировать процесс подбора: от портрета кандидатов до выхода кандидата на работу
• Анализировать, прорабатывать и использовать новые каналы привлечения кандидатов
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет
• Умение работать с данными
• Опыт развития команды рекрутинга, умение давать обратную связь
• Выстраивать взаимоотношения с заказчиками
• Любовь к коммуникациям и желание работать вместе с командой
• Оптимизация процессов, а не заливание поиска деньгами

  Условия работы:

• Молодая и очень инициативная команда, а значит, ваши предложения не останутся без внимания
• Много вызовов и интересных задач: помимо найма (сложные и нестандартные вакансии) есть задачи на обучение, развитие и поддержку сотрудников – всем этим всегда можно заняться, если есть желание 
• Сейчас есть команда рекрутеров из 2‑х человек. После испытательного срока менеджмент и принятие решений по команде перейдут к вам
• Гибкий подход к инструментам, согласованию бюджетов и стратегий рекрутмента – если гипотеза крутая, воплотить её помогут даже создатели Хантфлоу 

В МТС Digital требуется Руководитель digital-маркетинга (кибербезопасность).   МТС RED — ки­бер­без­опас­ность, ко­то­рая действу­ет быст­рее, чем зло­у­мыш­лен­ни­ки. Компания не за­щи­ща­ет ва­ши ком­пью­те­ры или се­ти, она за­щи­ща­ет биз­нес заказчиков и об­раз жиз­ни 24/7.   Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие диджитал направления, разработка и реализация комплексной стратегии интернет-продвижения компании
• Формирование медиаплана
• Управление каналами перформанс маркетинга, агентствами, подрядчиками (таргет, SEO, контенстная реклама, ретаргетинг, e-mail маркетинг, веб-мастера, CPA сети, CRO, онлайн-мероприятия)
• UI, UIX цифровых поверхностей сайт, лендинги, медийка
• Выстраивание бизнес-процессов внутри отдела, постановка задач и контроль их исполнения
• Взаимодействие со смежными департаментами
• Планирование и контроль маркетингового бюджета
• Аудит рекламных размещений с целью увеличения эффективности перформанс-каналов и оптимизации затрат
• Анализ цифровых поверхностей конкурентов и отслеживание трендов
• Ведение процесса интеграции с внутренними и внешними цифровыми сервисами (calltracking, CRM, databases etc)
• Планирование, запуск и управление РК, ведение и контроль исполнения бюджета РК, увеличение трафика
• Аналитика: исследования рынка, проведение сравнительного конкурентного анализа по цифровым метрикам с ключевыми конкурентами
• Взаимодействие и управление внешними подрядчиками, включая оценку производительности и обеспечение соблюдения сроков
• Управление интернет-трафиком и формулировка гипотез, и поиск новых механик и типов взаимодействия с использованием медийных и performance форматов

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт руководства командой по цифровому маркетингу от 3 лет
• Понимание принципов работы различных инструментов цифрового маркетинга
• Глубокие знания в системах веб-аналитики и трекеров
• Знание и практический опыт бюджетного планирования, медиапланирования рекламных кампаний (РК), основных метрик интернет-маркетинга, принципов и механизмов работы поисковых систем, функциональных возможностей сервисов поиска
• Умение выстраивать работу в команде и процессы с нуля
• Стратегическое мышление, направленное на достижение поставленных задач

  Что предлагают:

• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Руководитель отдела анализа рынка.   Ищут человека с хорошим бэкграундом в стратегическом и рыночном анализе, который создаст и возглавит отдел по анализу рынка, опираясь на лучшие практики и уже имеющиеся в компании знания.   Основные задачи:

• Создать отдел с нуля, встроить его в ролевую модель компании (стратегия, целеполагание, выполнение)
• Найм, управление мотивацией и развитие людей внутри команды
• Собрать весь внутренний опыт и экспертизу в компании (пять–семь доменов) в единую систему анализа
• Встроить рыночный анализ в общий процесс планирования и анализа результатов
• Создать прямой контакт с рынком для обмена информацией на взаимовыгодной основе (поиск уникальных знаний)
• Проводить внутренний анализ бизнеса
• Проводить анализ эффективности стратегии, формировать предложения по корректировке тактических и стратегических векторов компании
• Строить макропрогнозы по ключевым рынкам с глубиной год, 5, 10 лет

  От вас нужно:

• Опыт работы в рыночном и стратегическом анализе
• Опыт создания и управления процессом рыночного анализа
• Опыт работы в тревеле (авиация) будет плюсом
• Умение просто излагать сложные мысли
• Умение формировать глубокое понимание специфики бизнеса
• Желание разбирать вопросы до атомов и собирать обратно
• Умение защищать свою точку зрения, аргументировать
• Внимание к мелочам и деталям

  Про команду и рабочий процесс:

• Нужно будет собрать команду (от двух человек) и запустить процесс: встречи, собеседования и мозгоштурмы. Вначале особенно нужно будет проводить много исследований самостоятельно, с использованием команд, подрядчиков и вручную
• В компании гибридный формат работы, но на важные встречи желательно приезжать в офис. Будет много взаимодействия с комитетами правления, бизнес-командами, партнёрами, аналитиками, дата-тимами

  Про компанию:

• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий
• Работают в гибридном формате: в офис приходят 1-2 раза в неделю, но возможна и полная удаленка
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией в Москву
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия

  Tech-преимущества: Современный стек:

• Backend: Go, MariaDB, MongoDB, Kafka, PHP (legacy), RabbitMQ (legacy).
• Frontend: Typescript, SCSS, React, Redux, Next.js.
• QA: web - Go, typescript (playwright); mob - AllureTestOPS, AppLive, Kaspresso, XCUITest, GitHub.
• IOS: RxSwift, SwiftUI, Combine, UIKit, MVVM, UDF, TCA, VIPER.
• Android: Kotlin, Clean Architecture, MVVM, Kotlin Coroutines, Dagger, Compose.

Платформа:

• ИТ платформа представляет собой набор сервисов для управления инфраструктурой, доступных через консоль и построенных на принципах ClickOps. Работа в консоли платформы напоминает работу в хорошо продуманной IDE, где создание сервисов и настройка роутов доступны всего за несколько кликов.

Гильдии:

• Коллеги обмениваются опытом далеко за пределами своей команды, что позволяет быстро профессионально расти. Есть внутренние выступления и общие митапы

Развитие: Есть вертикальное и горизонтальное развитие, например, можно переходить на новый стек или брать новые для себя области работы — всё довольно гибко.   С заботой о сотрудниках:

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг
• Развитая корпоративная культура: команда собирается в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Купибилет открыта вакансия Senior Product Manager.    Купибилет – тревел-сервис, который уже 12 лет помогает людям спланировать поездку и найти свой подход к путешествиям.    Обязанности:

• Развивать одно из важнейших направлений продукта
• Проводить исследования, анализ рынка, конкурентов, фидбэка пользователей
• Готовить роадмап
• Определять ключевые показатели продукта, трудиться над улучшением метрик
• Работать в стримах с фронтенд и бэкенд-разработчиками, дизайнерами, мобильными разработчиками и QA
• Готовить бизнес-требования, ставить задачи, контролировать реализацию и сроки разработки
• Проводить продуктовые релизы и представлять результаты

  Требования:

• Прокаченный навык самоорганизации
• Инициативность
• Стратегическое мышление (относительно и продукта, и расширения команды)
• Целеустремленность, умение доводить задачи до конца
• Хорошие коммуникативные навыки, умение четко формулировать мысли и аргументировать свое мнение
• Минимум 4 года опыта в качестве Product owner / Product manager в продуктовой компании
• Опыт работы с b2c продуктом
• Опыт работы с данными о пользователях: качественными и количественными. Опыт проведения user research, a/b тестов
• Понимание основ UX
• Умение формировать понятные, реализуемые и тестируемые требования
• Знание английского языка на уровне не ниже В2

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы разработчиком, аналитиком, дизайнером
• Опыт ведения своего проекта

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и комфортные условия труда
• Вы можете работать там, где вам удобно: в центре Санкт-Петербурга в офисе с едой, напитками, кикером и настолками. Или под пальмой на Бали — главное, чтобы интернет был устойчивым
• Если потребуется, компания окажет вам помощь с релокацией в Дубай
• Интересный продукт с большой пользовательской аудиторией, который вы сможете сделать ещё круче
• Команда много работает, но и круто отдыхает: вас ждут нестандартные тимбилдинги и корпоративы, в том числе и за границей, пятничные вечеринки с коллегами в офисе, походы на хоккей и даже в музей
• А ещё компании важно здоровье коллег: вы сможете посещать спортзал за счет компании, заниматься йогой он-лайн с тренером (если вы на удаленке) или присоединиться к команде любителей поиграть в волейбол или футбол. И да, ДМС со стоматологией тоже будет
• А для профессиональной прокачки у вас будет возможность пройти обучающие курсы за счёт компании или посетить профессиональные конференции