Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис аренды и продажи ретро/электроавтомобилей DEIZ открыта вакансия Head of Sales.    Responsibilities:

• Manage constant and effective working process of the Sales department;
• Hiring, onboarding, and adaptation of the new recruits;
• Establishing and monitoring work standards;
• Strategic and operational planning;
• Sales planning and managing;
• Achieving the planned KPIs;
• Effective collaboration with other departments.

  Requirements:

• Advanced or Native English (C1, C2);
• Minimum of 5 years of sales experience, with at least 2 years in a management or leadership role (Google Sheets, CRM, Bitrix 24 knowledge);
• Proven track record of achieving sales targets and driving revenue growth;
• Strong leadership and management skills;
• Excellent communication and interpersonal skills;
• Knowledge of sales techniques, strategies, and best practices;
• Ability to work independently and as part of a team.

  Offer:

• Monthly salary discussed with a successful candidate;
• Working hours: 5/2 from 10:00 till 19:00;
• Opportunities for steady career growth and relocation to Dubai.

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Практикум ищут Руководителя отдела B2C-продаж.   Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Студенты могут освоить новую специальность, заговорить на иностранном языке и каждый день получать удовольствие от того, чем они занимаются. Выпускники Практикума могут работать маркетологами, разработчиками, программистами, инженерами по тестированию и во многих других направлениях. Девиз команды: «Каждый может». Каждый может менять свою жизнь, каждый может научиться новому, каждый может начать сегодня. Даже если раньше не получалось. Если вы считаете так же — вы уже часть команды.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой отдела продаж (более 25 человек)
• Составлять стратегию роста и развития отдела
• Обучать менеджеров, быть их наставником
• Увеличивать ключевые показатели: конверсии в продажу, выручка, средний чек
• Искать точки роста, тестировать новые гипотезы и сегменты
• Строить аналитику и отчётность отдела
• Оптимизировать бизнес-процессы и затраты
• Работать над интеграцией CRM-системы
• Тесно взаимодействовать со стейкхолдерами

  Компания ожидает, что вы:

• Управляли отделом продаж в B2C-сегменте от двух лет
• Строили команду отдела продаж (желательно с нуля)
• Понимаете ключевые метрики бизнеса и умеете их анализировать
• Успешно занимались В2С-продажами, понимаете воронку продаж
• Работали с amoCRM
• Работали в EdTech (желательно)
• Запускали крупные проекты, повлиявшие на ключевые метрики

  Компания предлагает:

• Сильную команду, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервиса с десятками тысяч пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсацию оплаты питания
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йогу в офисе
• Гибкий график работы
• Бесплатную парковку

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется HR бренд-менеджер, который будет развивать стратегическое позиционирование бренда и заниматься организацией внутренних и внешних ивентов.   Чем будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии по развитию бренда работодателя
• Организацией и подготовкой внутренних спикеров для выступлений на внешних митапах и конференциях
• Ведением внешних каналов коммуникации для аудитории (карьерная страница на сайте, LinkedIn, тематические сайты)
• Организацией и проведением внутренних ивентов
• Поиском и подготовкой спикеров к внутренним выступлениям
• Созданием и реализацией контент-плана для внутренних каналов коммуникации

  Необходимые навыки:

• Опыт работы с HR-брендом компании от 3-х лет
• Умение создавать, редактировать и правильно подавать тексты для аудитории
• Опыт организации оффлайн/онлайн мероприятий численностью 100+ человек

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

В ребилдинговую компанию Reikanen требуется Директор по маркетингу.   Reikanen - ребилдинговая компания с 25-летней историей. Одна из самых заметных в отрасли восстановления автокомпонентов в России.

• Филиалы в Санкт-Петербурге, Москве и Нижнем Новгороде
• Восстанавливают рулевые рейки, насосы гидроусилителя руля, турбины и компрессоры кондиционера
• Площадь производства 2500 м2
• 100 + сотрудников

Цель — открыть сеть ребилдинговых центров по всей России и стать №1 в сфере восстановления автокомпонентов. Сейчас у компании 5 локаций. За 5 лет планируют открыть еще 30 центров.   Почему открыта вакансия: Компания активно растет, открывает новые сервисные центры. Но текущего уровня действий в маркетинге уже не хватает. Компании нужен новый подход, свежий взгляд на нишу и клиента. Ищут в команду профессионального и системного директора по маркетингу, который сможет увеличить прибыль организации через выстраивание эффективной системы лидогенерации, а также многократно увеличить узнаваемость бренда. Вашим руководителем будет Ладикайнен Дмитрий, один из основателей компании. Дмитрий активно участвует в развитии отрасли ребилдинга, проводит семинары, участвует в конференциях по нашей отрасли.   Что предстоит делать:

• Анализ рынка, ЦА
• Оптимизация текущих платных каналов (yandex direct, vk target, avito и др.)
• Управление SEO продвижением (копирайтеры, seo специалисты, дизайнеры)
• Формирование маркетингового бюджета и медиаплана
• Обеспечение создания контента (видео, статьи)
• Постинг и продвижение контента
• Управление репутацией в сети
• Работа с подрядчиками (директологи, таргетологи, smm-специалисты, видеографы, serm-спецы)

  Какие улучшения ожидают от вас:

• Внедрить новые каналы продвижения, снизить стоимость целевого лида и ДРР, увеличить ROI с маркетинга и прибыль компании
• Оптимизировать CJM, выявить и устранить утечки
• Проанализировать конкурентов, получить обратную связь от клиентов, улучшить УТП
• Увеличить узнаваемость бренда в сети

  Компания предлагает:

• Работа в нишевой быстрорастущей компании
• Интересные задачи и проекты
• Профессиональный и карьерный рост
• Большой маркетинговый бюджет для реализации проектов
• Курсы, конференции и тренинги за счет компании
• График 5/2 (9-18 или 10-19)
• Работа в офисе компании

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica требуется Руководитель направления договорной работы.   Группа компаний Natura Siberica находится на рынке более 20-ти лет. Производит высококачественную косметику для всей семьи и реализует её через широкую дистрибьюторскую сеть и собственную розницу.   Ожидания от кандидата:

• Отличное знание правового регулирования и деловой практики деятельности торговых сетей (ритейла, розницы), торговых центров, электронной коммерции (маркетплейсов), маркетинговой и рекламной деятельности
• Опыт построения, оптимизации процесса договорной работы
• Отличное знание обязательственного и договорного права, права интеллектуальной собственности
• Знание гражданского, трудового, налогового, административного и процессуального права, нормативно-правовых актов, регулирующих торговую, производственную и арендную деятельность, актуальных правовых позиций Верховного Суда РФ
• Умение планировать, организовывать рабочее время
• Умение оперативно реализовывать принятые решения, адаптироваться к новым ситуациям и применять новые подходы к решению возникающих проблем
• Умение самостоятельно и автономно работать в рамках поставленных задач, справляться с большим объемом информации, работать и решать несколько поставленных задач
• Умение находить общий язык и эффективно коммуницировать с другими подразделениями, с контрагентами
• Умение находить и предлагать решения, а не только обозначать риски, умение оценивать управляемость и вероятность рисков
• Желательно опыт договорной работы в торговых сетях (ритейле), электронной коммерции или в косметических (производственных) компаниях не менее 3-х лет
• Общий стаж работы в профессии не менее семи лет
• Опыт договорной работы в аналогичной должности не менее 3-х лет

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание и управление процессом согласования и заключения договоров, оптимизация процесса
• Коммуникация с подразделениями Общества, участвующими в договорной работе
• Юридическое сопровождение договорно-правовой деятельности Общества (правовая экспертиза, разработка, проверка договоров, соглашений, составление изменений, замечаний, протоколов разногласий, рассмотрение замечаний контрагентов)
• Сопровождение закупочной (тендерной) деятельности Общества

Согласование проектов договоров на предмет соответствия законодательству, интересам Общества, деловой практике:

• Поставка продукции Общества в торговые сети и клиентам
• Дистрибьюторские соглашения
• Закупка оборудования, сырья и материалов
• Договоры аренды коммерческой недвижимости в торговых центрах
• Договоры в сфере PR, маркетинга, рекламы, медиа
• Договоры, связанные с использованием объектов интеллектуальной собственности
• Общехозяйственные договоры (услуги, работы, поставка/купля-продажа, производство, аренда, транспортные, эксплуатационные, посреднические и прочие)
• Консультирование, подготовка правовых заключений, информации справочного характера по последствиям и рискам, связанным с заключением, исполнением или прекращением договоров
• Ведение реестра договоров Общества
• Работа в системе электронного документооборота (СЭД)
• Разработка и обоснование сложных договорных конструкций
• Участие в переговорах, совещаниях, рабочих группах
• Разработка и согласование локальных нормативных актов
• Подготовка и правовая экспертиза исходящих и входящих юридически значимых писем/сообщений (уведомлений, требований, претензий)
• Претензионно-судебная работа (при необходимости)

  Компания предлагает:

• Решение амбициозных и интересных задач
• Поддержка со стороны руководства и коллег
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво в шаговой доступности
• Приятные скидки на продукцию компании
• Премирование по результатам работы
• ДМС после испытательного срока
• Работа с такими брендами как: Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Organic Shop, Planeta Organica, и т.д.
• Рабочий день с 10 до 19, работа в офисе

  Просьба указать ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме, если данная информация не отображена в резюме.

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Технический директор.   Ваша роль - участие в масштабировании компании через развитие технической инфраструктуры и процессов разработки.   Чем будете заниматься:

• Управлять командой 12 разработчиков (backend, frontend, mobile, QA, DevOps), которым надо помогать развиваться и наращивать экспертизу
• Сделать ревью текущей архитектуры и баз данных, выявить проблемные зоны в производительности, масштабируемости, безопасности и понять, что с этим делать
  думать не только о текучке, но и о стратегии построения архитектуры сервиса, вариантах устранения технического долга и легаси
• Быть лидером и инициатором улучшений продукта: отвечать за качество кода, предложить свое видение по автоматизированному тестированию, проработать решения сложных технологических задач
• Заняться ответственным блоком — проработкой и реализацией внутренней политики безопасности компании. Предстоит сформулировать техническое "хорошо" и "плохо" про управление корпоративными техническими процессами

  Технологический стек:

• Ruby on Rails
• Vue.js
• PostgreSQL
• Redis
• Rspec
• Bugsnag, Sentry, NewRelic
• GRPC для API
• Flutter в мобильной разработке
• Интеграции с Github и Slack
• Kubernetes & Docker

  Необходимые навыки:

• Успешный опыт управления командой разработки
• Опыт разработки на Ruby on Rails, Vue.js
• Опыт работы с высоконагруженными системами
• Опыт работы с базами данных (желательно PostgreSQL, Redis)

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делиться своим мнением
• Выбор места работы (удаленка или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которую обсуждают индивидуально с каждым кандидатом

Системный интегратор Sapiens solutions в связи масштабированием и развитием новых направлений бизнеса  в поиске HR Бизнес-партнера.   Что предстоит делать:

• Поддержать бизнес-процессы компании – системного интегратора – усилением HR-функции. Тесно интегрировать ее в бизнес компании
• Усилить компанию новыми сотрудниками (найм и адаптация)
• Взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами.
• Анализ рынка ИТ специалистов по профилю компании
• Организовать процесс сбора обратной связи от сотрудников (формальный и неформальный сбор обратной связи)
• Организация процесса развития персонала в компании (обучение, оценка, кадровый резерв, наставничество и пр.)
• Вести профессиональные профили сотрудников совместно с руководителями групп и экспертами
• Консультировать руководителей в части трудового законодательства
• Участие в организации корпоративных мероприятий, участие в проектах развития корпоративной культуры и HR-бренда

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ИТ компаниях (обязателен)
• Опыт работы в сфере подбора/обучения/управления персоналом от 3 лет
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде, стрессоустойчивость, гибкость
• Организационные способности, высокая личная ответственность за результат
• Возможность работать в Офисе г. Москва

  Условия:

• Работа в ИТ-аккредитованной компании
• Оформление согласно ТК. Испытательный срок -3 месяца
• Современный комфортабельный офис в 15 минут ходьбы от м. Бауманская
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Возможность роста вместе с развивающимся бизнесом компании
• Забота о сотрудниках: Обширная программа ДМС, включая стоматологию
• Обучение согласно личностному росту
• Достаточная степень самостоятельности
• Корпоративные мероприятия для наших сотрудников (Выездные мероприятия, кинопоказы, квизы, настолки и многое другое)

Вакансия на удаленке.   Банк ДОМ.РФ открывает набор на программу развития СПРИНТ.   Стажировки СПРИНТ от ДОМ.РФ — программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. Меняйте рынок жилищного строительства и ипотечного кредитования в команде топовых экспертов, прокачивайте ключевые бизнес-навыки и работайте над задачами, которые влияют на миллионы людей.   Условия:

• Масштабные задачи. Будете реализовывать значимые проекты, а работа над сложными задачами поможет быстро прокачаться и стать экспертом в своём направлении
• Поддержка наставника. Персональный наставник поможет составить индивидуальный план развития и разобраться в новых задачах
• Гибкий график. Посвящайте программе от 30 часов в неделю и работай в гибридном или полностью удаленном формате
• Условия. Вы будете получать конкурентную зарплату с первого дня стажировки
• Сильная команда. Станете частью экспертной команды, заведете полезные знакомства и найдете единомышленников среди других студентов
• Карьерные перспективы. По окончании стажировки лучшие участники смогут перейти на постоянную позицию в штат
• До 15 января открыт набор на следующую волну с выходом на стажировку в феврале

  Направления:

• ИТ
• Анализ и моделирование рисков
• Инвестиции и анализ в недвижимости
• Экономика и финансы
• Бизнес-аналитика и анализ рынков
• Юриспруденция
• Клиентский сервис
• Управление персоналом
• Маркетинг и работа с социальными сетями
• Информационная и корпоративная безопасность

  Как пройдет набор:

• Прием резюме
• Оценка резюме
• Тестирование
• Интервью с куратором стажировки
• Интервью с командой
• Выход на стажировку

Вакансия на удаленке.   В международную компанию-трейдер зерна AGS Foods требуется HRBP.   AGS Foods is a fast growing international grain trader established in 2016 and now operating globally with the head office in Dubai, UAE and trade offices in Turkey, Russia, and Tanzania. The company serves 26 destinations and collaborate with 250 partners across Asia, the Middle East, Europe, and Africa. And there is more to come! In line with the strategic global expansion, the company is on the lookout for an experienced and dynamic International HR Manager | Recruiter to join the team. This is a remote work position, with occasional travel to UAE, Turkey other locations   Key Responsibilities:

• Craft and execute comprehensive international recruitment strategies tailored to the agriculture sector, ensuring the acquisition of top-tier talent
• Develop and implement onboarding processes that accommodate diverse cultural backgrounds, ensuring a seamless integration experience for new team members
• Establish HR practices compliant with local labor laws in various markets, with a particular focus on Turkey and Kazakhstan, ensuring alignment with global standards
• Serve as a strategic HR partner, providing guidance on HR matters, employee relations, and performance management across the global locations
• Demonstrate cultural sensitivity in communication and HR practices
• Spearhead initiatives fostering a positive remote work culture and implement tools to enhance engagement among geographically dispersed teams
• Be prepared for occasional travel to Russia, UAE, Turkey, Kazakhstan, Tanzania, and other international locations for recruitment, onboarding, and HRBP activities
• Leverage HRIS and other technological tools to streamline HR processes, enhance communication, and ensure efficient collaboration across global locations
• Manage employee relations matters and conflict resolution effectively, considering the multicultural nature of the workforce

  Qualifications and Ideal Candidate:

• Proven international recruitment experience, demonstrating success in sourcing top-tier talent. Experience in the agriculture, food&beverages sectors would be an advantage but not mandatory
• Willingness to get involved into an HR Business Partner tasks, while being supported by HRD of the company
• Strong analytical skills, capable of interpreting HR metrics and navigating through complex unstructured environment
• Demonstrated ability to independently manage tasks from inception to completion
• Bachelor's or higher degree in Human Resources, Business Administration, Social Science, Economics, Management or a related field
• Understanding of local labor laws and HR practices in any of the regions of the presence would be an advantage
• Excellent communication skills in English; additional language skills are a valuable asset
• Willingness to travel internationally on a periodic basis

  Definitely apply if you are an experienced recruiter who wants to grow into HRBP, while setting up international offices in terms of recruitment but also HR practices, solving employee related matters around the globe from Russia to UAE and Tanzania.   Benefits:

• Flexible Work Schedule: enjoy the freedom to manage your work hours
• Training and Development Opportunities: access ongoing or on demande professional development resources to enhance your skills and knowledge
• International Travel Opportunities: explore new cultures during work-related trips to various global locations
• Other benefits to be discussed with successful candidate depending on location, etc.

  Откликайтесь с резюме, сопроводительным письмом и темой письма "International Recruiter | HRBP".

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника планово-экономического отдела.    Обязанности:

• Работа в ПИВ АСУ: внесение государственного задания, целевых субсидий, плана финансово-хозяйственной деятельности
• Работа в АИС «Экономика округа» - взаимодействие с префектурой округа
• Работа в 1С
• Взаимодействие с ГКУ СЦУ
• Внесение государственного задания, целевых субсидий, плана финансово-хозяйственной деятельности, внесение договоров, ведение расчетов с контрагентами
• Проверка первичной документации, присвоение финансовых обязательств
• Контроль и учет платежей

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 1 года на позиции Экономист/Бухгалтер/Финансист в бюджетной сфере
• Опыт работы в системе ЖКХ (Жилищник/Управляющие компании) будет плюсом
• Уверенный пользователь MS Office, Excel, 1С
• Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость
• Инициативность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис на станции метро Бульвар Рокоссовского
• График работы 5/2