Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Строительная компания Ретерра приглашает в команду Руководителя юридического отдела.   Что Вы получите при работе в компании:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации
• Работу в стабильной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом
• Уровень заработной платы готовы открыто обсуждать с финальным кандидатом
• Красивый, комфортный офис в районе метро Павелецкая, оборудованный всем необходимы для продуктивной работы, а также развитую инфраструктуру рядом (кафе, магазины, аптеки)
• Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат
• Подчинение Генеральному директору
• Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии отдела и компании

  Что будет еще:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда, в полном объеме и только вовремя, независимо от ситуации в стране
• График работы 5/2
• Классные корпоративы – команда не только продуктивно работает, но и весело отдыхает
• Оплата абонемента (около дома или офиса) для занятий в фитнес-клубе после года работы в компании
• Отношение в компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И команда ожидает взаимности

  Обязанности: Управление юридическим отделом:

• Описание основных бизнес-процессов юридического отдела
• Организация взаимодействия юридического отдела с другими подразделениями (подготовка регламентов взаимодействия)

Договорной блок:

• Контроль оформления, согласования, учета и хранения договоров компании
• Разработка (дополнение действующих) типовых и шаблонных договоров
• Разработка различных договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, соглашений о намерениях и т.д. в процессе деятельности общества (строительный подряд, проектирование, поставка материалов и оборудования, купля-продажа, оказание услуг, аренда, лизинг, транспортная экспедиция и иные виды хозяйственных договоров)
• Согласование подготовленных документов с контрагентами
• Согласование договоров с внутренними подразделениями общества

  Корпоративный блок:

• Ведение корпоративной документации
• Внесение изменений в учредительные документы
• Ведение процедур корпоративного управления, включая подготовку и составление решений органов управления (в т. ч. оформление корпоративных одобрений на совершение крупных сделок, сделок с заинтересованностью, сделок, особый порядок совершения которых установлен уставом)
• Организация взаимодействия с юридическими и физическими лицами, входящими в одну группу лиц с обществом
• Подготовка локальных нормативных актов и иных внутренних документов компании

  А также:

• Взаимодействие с государственными органами
• Судебно-претензионная деятельность, досудебное урегулирование споров
• Консультирование по различным вопросам деятельности компаний
• Анализ контрагентов и правовых рисков при заключении и исполнении договоров
• Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами
• Взаимодействие с нотариусами

  Требования:

• Высшее юридическое образование, полученное в государственном ВУЗе
• Внимательность и требовательность к своей работе, высокий уровень ответственности и увлеченность профессией
• Опыт работы: не менее 5 лет
• Отличные теоретические знания гражданского и процессуального права
• Опыт аналогичной работы юристом в сфере недвижимости и строительства
• Реальный и успешный опыт судебной практики и досудебного урегулирования споров
• Навыки деловой переписки
• Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, работа на результат
• Наличие рекомендаций или возможность их получения

Крупная компания федерального масштаба (продукты питания) в поиске Руководителя обособленного подразделения.   Главная задача: управление деятельностью подразделения, обеспечение выполнения планов и достижения поставленных целей.   Обязанности:

• Организация и управление деятельностью обособленного подразделения;
• Разработка и реализация стратегии развития подразделения в соответствии с общими целями компании;
• Обеспечение выполнения планов по продажам, производству или оказанию услуг;
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности;
• Управление финансовыми потоками подразделения, контроль за выполнением бюджета;
• Взаимодействие с центральным офисом компании, партнерами и клиентами;
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы подразделения;
• Руководство командой сотрудников, развитие и мотивация персонала.

  Требования:

• Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет, предпочтительно в крупной компании;
• Успешный опыт управления подразделением или филиалом;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные организационные и аналитические способности;
• Навыки стратегического планирования и управления проектами;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия:

• Высокая заработная плата по итогам собеседования (от 700 тыс. рублей на руки);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Личный транспорт, оплата связи;
• Работа в крупной и стабильной федеральной компании;
• Подчинение собственнику компании;
• Дружный коллектив и современная корпоративная культура.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Строительная компания Ретерра приглашает в команду Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Что Вы получите при работе в компании:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации
• Работу в стабильной, развивающейся компании и уверенность в завтрашнем дне. Стабильность существования компании проверена не одним кризисом
• Достойный уровень заработной платы. Готовы открыто обсуждать этот вопрос с финальным кандидатом
• Красивый, комфортный офис в районе метро Павелецкая/Пролетарская, оборудованный всем необходимым для продуктивной работы (кухня с кофемашиной и всегда "что-нибудь к чаю"), а также развитую инфраструктуру рядом (кафе, магазины, аптеки)
• Команду профессионалов, готовых работать сплоченно и на результат
• Возможность влиять на свой уровень дохода, карьерный рост, а также принимать участие в развитии компании

  Что будет еще:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Компания гарантирует, что заработная плата будет выплачена всегда и только вовремя, независимо от ситуации в стране
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Рабочее место в офис компании, гибридный или удаленный формат не рассматривают
• Классные корпоративы – команда не только продуктивно работает, но и весело отдыхает
• Оплата годового фитнес-абонемента (около дома или офиса) после прохождения срока испытания
• Годовое премирование
• Отношение в компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И команда ожидает взаимности

  Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии до сбора пакета документов для трудоустройства
• Личное участие в подборе рабочего персонала и ИТР, «холодный» точечный поиск кандидатов по открытым позициям
• Поиск и взаимодействие с потенциальными внешними подрядчиками по подбору персонала (кадровые агентства, ИП, самозанятые)
• Анализ рынка труда и заработных плат
• Качественное ведение базы резюме и создание кадрового резерва
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Предоставление ежедневной/еженедельной отчетности Генеральному директору компании
• Работа в E-staff, ведение вакансий, добавление кандидатов, изменение статусов

  Требования:

• Знание требований ТК РФ
• Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов в строительной отрасли, в т.ч. в регионах
• Опыт работы в строительных компаниях с региональным присутствием
• Ведение договоров ГПХ с внешними подрядчиками
• Уверенное владение компьютером, MS Office, оргтехникой
• Программный продукт E-Staff, либо иной опыт автоматизации процесса подбора и формирования внутреннего резерва кандидатов
• Внимательность, усидчивость, структурированность и системность в работе
• Опыт работы от 3 лет в подборе для строительной сферы (генподряд, полный цикл СМР и проектирование)

Международная компания, ведущий мировой производитель товаров пищевой отрасли ищет Руководителя проектного офиса. Ваша роль будет заключаться в управлении и координации проектов, обеспечении их успешной реализации и достижении поставленных целей.   Обязанности:

• Управление проектным офисом, включая планирование, контроль и оценку проектов;
• Разработка и внедрение методологии управления проектами в компании;
• Определение и назначение ролей и ответственностей в проектных командах;
• Управление ресурсами и бюджетом проектов;
• Взаимодействие с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
• Анализ рисков и разработка мер по их снижению.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области управления проектами, предпочтительно в международной компании;
• Глубокие знания методологий управления проектами, таких как PMBOK, PRINCE2, Agile и др.;
• Лидерские и коммуникативные навыки;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии управления проектами;
• Опыт работы с международными проектами и взаимодействие с различными культурами.

  Условия:

• Офис в центре города в современном БЦ класса А;
• Гибридный график работы;
• Конкурентная заработная плата и бонусная система (от 900 тыс.рублей на руки);
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Предоставление MacBook Air и Iphone 15 для комфортной работы;
• Современные рабочие условия и инструменты.

  Откликнуться  с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Руководитель департамента организации перевозок.   Обязанности:

• Осуществление общего руководства в продвижении вагонов на сети железных дорог на пространстве 1520 на основе качественных и количественных показателей использования подвижного состава
• Обеспечивать организацию грузовой и коммерческой работы (разработка и согласование технических условий размещения и крепления грузов, особые условия перевозки и др.)
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение качества использования подвижного состава
• Участие в проектной деятельности компании

  Требования:

• Высшее профильное образование (эксплуатация железных дорог)
• Опыт работы в сфере ж/д перевозок
• Обязательно знание специфики работы железных дорог
• Профессиональные навыки в области управления перевозочным процессом, знания в области логистики на ж.д. транспорте
• Знание ПК, уверенный пользователь (MS Office,Internet,Outlook), программы ГИД, Терминал, МЦ Слежение, ИРС, ЦИТ-Транс, ЭТРАН 
• Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность, своевременность в принятии решения

  Условия:

• График работы - пятидневка
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, "белая" заработная плата
• ДМС после испытательного срока
• Командировки по необходимости

В транспортно-логистический холдинг Евросиб открыта вакансия Руководитель службы внутреннего аудита.    Обязанности:

• Проведение аудита управленческой отчетности бизнес-единиц
• Участие в унификации и стандартизации учетных процессов и контрольных процедур 
• Организация проведения выборочных/сплошных ревизий, проверок финансовых активов и обязательств, подготовка заключений
• Разработка рекомендаций по снижению уровня риска отдельных операций или минимизации возможных потерь
• Анализ возможных внешних и внутренних рисков при разработке и внедрении новых проектов
• Анализ и аудит бизнес-процессов, разработка мер по повышению эффективности бизнес-процессов
• Курирование прохождения внешнего аудита
• Участие в постановке технических заданий по своему направлению деятельности в области автоматизации процессов
• Формирование и актуализация реестра рисков

  Требования:

• Образование: высшее, предпочтительно экономика и финансы или юридическое
• Опыт работы: внешний или внутренний аудитор, сотрудник подразделения внутреннего контроля

  Необходимые навыки и знания:

• Знание законодательства в области налогового и бухгалтерского учета, основы гражданско-правового законодательства
• Знание порядка составления финансовой отчетности
• Знание стандартов аудиторской деятельности, методик и процедур аудита, правил проведения проверок и их документального оформления
• Применение методов анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Грамотная письменная и устная речь
• Пользователь Excel- уровень выше среднего, знание продуктов 1С, предпочтительно 1С.КОРП
• Преимуществом будет опыт работы в автобизнесе

  Условия:

• Стабильная работа в Группе Компаний "Евросиб"
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00
• Официальная з/п, социальные гарантии, ДМС после испытательного срока

В сеть ресторанов DNK FOOD открыта вакансия Операционного директора в рестораны аэропортов.   Опыт управления сетью ресторанов обязателен.   Требования:

• Операционное управление сетью ресторанов, находящихся на территории аэропортов в нескольких городах РФ
• Финансовое планирование и бюджетирование (БДР, ДДС)
• Управление мотивацией и показателями
• Инициация и помощь в проведении маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с надзорными и административными органами
• Управление сырьем (поставки, оборачиваемость, остатки) на уровне всех подразделений

  Обязанности:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере общественного питания (опыт работы в аэропортах будет сильным преимуществом!) от 3-х лет
• Знание и умение применять стандарты сервиса и гостеприимства
• Умение создавать атмосферу в заведении в рамках определенной концепции
• Понимание бизнес-процессов во всех блоках компании: маркетинг, персонал, экономика, снабжение, ИТ, АХО
• Активная жизненная позиция, развитые лидерские навыки, умение формировать команду, знать, как ее замотивировать и развить

  Условия:

• Возможность самореализации в сплоченной, амбициозной команде 
• Участие в разработке и реализации стратегии компании
• Достойный уровень заработной платы (оклад + % + KPI)
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
• Пятидневная рабочая неделя
• Готовность к командировкам (регионы: Москва, Калининград, Пермь, Челябинск, Екатеринбург, Самара, Сочи, Симферополь, Санкт-Петербург)

В ювелирную сеть SUNLIGHT открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Обязанности:

• Организация, планирование и контроль деятельности сотрудников контакт-центра, в том числе аутсорсингового КЦ (от 140 чел в подчинении);
• Развитие чат-бота и голосовых помощников, обучать и повышать процент автоматизированных ответов;
• Сбор и улучшение следующих KPI:NPS, CSI, FCR, SL;
• Контроль среднюю стоимость обработки входящего/исходящего звонка, письменного обращения, подтверждения заказа и т.п., не допускать необоснованного роста стоимости и подготавливать мероприятия по ее снижению;
• Собирать, систематизировать, структурировать и анализировать полученную обратную связь от клиентов и выявлять причины формирования негативного опыта;
• Подготавливать мероприятия по устранению причин негативного опыта, улучшая/оптимизируя существующие бизнес-процессы.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь ПК (Excel).

  Условия:

• Работа в офисном центре (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. м.Щукинская, м.Строгино (10-15 минут на корпоративном автобусе);
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний.

В транснациональную компанию-производитель продуктов питания Mondelēz требуется Старший менеджер по управлению группой брендов (категория Бисквиты).   Обязанности:

• Обеспечивать ежегодное достижение целей по P&L, установленных командой GSCP для каждого бренда
• Управлять разработкой/адаптацией стратегий глобальных и региональных брендов, разработанных GSCP, под локальные потребности
• Обеспечивать разработку долго- и среднесрочной стратегии для локальных брендов под руководством GSCP, согласовывать ее с представителями категории на глобальном уровне, обеспечивать внедрение
• Разрабатывать и обеспечивать дальнейшее внедрение планов активации в соответствии со стратегиями брендов, утвержденными GSCP
• Обеспечивать надлежащее управление капиталом и коммуникациями брендов (для всех форматов и каналов, в частности, ТВ, внешняя реклама, реклама в магазинах, цифровая реклама, BTL и т.д.)
• Внедрять активации для потребителей и клиентов в соответствии с капиталом бренда, осуществлять обновление под руководством GSCP
• Принимать участие в разработке новых продуктов, осуществляемой GSCP по принципу 4-2-1 с учетом локального рынка
• Управлять позиционированием портфеля и цен на уровне нескольких функций и рынков
• Нести ответственность за инновации и процессы повышения производительности на локальном рынке под руководством GSCP, запуском брендов на российском рынке
• Управлять взаимодействием с агентствами, обеспечивать эффективное сотрудничество и согласование планов брендов на уровне нескольких функций с целью достижения ключевых показателей эффективности (KPI), предоставлять отчеты о достижении KPI команде GSCP, внедрять эффективные активации для брендов на рынке (запланированные и непрерывные) в соответствии со стратегиями брендов, разработанными GSCP
• Управлять медиа планированием и закупками, нести полную ответственность за размещение рекламы в СМИ на соответствующем рынке
• Инициировать проекты маркетинговых исследований с целью определения, понимания и мониторинга потребностей и желаний потребителей под руководством GSCP
• Принимать участие в процессах интегрированного бизнес планирования для брендов в сфере ответственности, реализуемого GSCP
• Принимать участие в подготовке и подаче годового контракта для GSCP
• Предоставлять поддержку команде GSCP, обеспечивать сотрудничество на уровне нескольких функций в пределах территории и рынка (SARA, юридический отдел, производство, отдел по корпоративным вопросам и т.п.)
• Управлять командой, принимать участие в развитии сотрудников путем постановки целей, эффективных бесед, реализации планов развития

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, финансов
• Знание английского языка (уровень Proficient)
• Опыт работы в подобной должности от 2 лет
• Не менее 7 лет опыта работы в отделе маркетинга международной компании сектора FMCG
• Наличие навыков и знаний в области финансов, опыт управления прибылями и убытками (P&L)
• Опыт представления стратегий и бизнес концепций старшему руководству
• Целостное восприятие и понимание маркетинга, маркетинговой стратегии
• Опыт управления ценообразованием
• Опыт взаимодействия с производственными площадками
• Опыт портфельного менеджмента и управления широким портфелем (не менее двух брендов и не менее 30 SKU)
• Опыт управления сотрудниками не менее 5 лет
• Навыки решения проблем, аналитические навыки, навыки управления проектами
• Способность ориентироваться внутри организации
• Управление процессами
• Управление инновациями
• Нацеленность на результат
• Опытный пользователь ПК (MS Office)

VK Видео в поиске Арт-директора.   Ищут специалиста, который будет разрабатывать концепции, референсы, дизайн и креатив всех видов визуального контента для всех каналов продвижения бренда.   Задачи:

• Управлять внутренней командой дизайнеров, моушен и 3D-визуализаторов, а также внешними подрядчиками (креативными агентствами и фрилансерами);
• Искать новых подрядчиков и исполнителей;
• Управлять бюджетом на производство контента, контролировать срок выполнения работ;
• Внедрять разработанный фирменный стиль и контролировать визуальное представление бренда на наших ресурсах, внешних площадках, в точках продаж и в агентской сети;
• Работать с внутренними заказчиками, переводить с менеджерского языка на дизайнерский и обратно;
• Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплочённо;
• Лидировать развитие бренда группы, быть идеологом и вдохновлять.

  Требования:

• Вы работали креативным или арт-директором не менее трёх лет;
• Курировали работу дизайнеров;
• Понимаете процесс создания 3D-моделей, анимации, видео- и фотоконтента;
• Знаете, как разрабатывать интегрированные рекламные кампании 360;
• Хотите сами делать вдохновляющие проекты и можете научить этому других;
• Умеете придумывать и находить визуальные решения для любых видов контента и каналов коммуникации;
• Понимаете работу больших брендов, умеете создавать гайдлайны;
• Знаете технологии печати и особенности разных носителей — от предметного дизайна и интерьера до интерактивных  цифровых форматов;
• Готовы к проектной работе со множеством задач;
• Работали с Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects и Figma;
• У вас высшее образование.

  Будет плюсом:

• Вы разбираетесь в 3D- и моушен-дизайне.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.