Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В маркетинговое агентство ПРКЧМ требуется Руководитель отдела продаж Digital-услуг.   ПРКЧМ комплексно работает с маркетингом клиентов с 2005 года: создают и продвигают сайты, наполняют их контентом, разрабатывают дизайн, повышают узнаваемость и популярность брендов через промо-продукцию и полиграфию.    Идеальный кандидат:

• Стратег, способный с нуля создать мощный отдел продаж и разработать все функции
• Лидер, готовый энергично мотивировать своих сотрудников
• Профессионал, умеющий компетентно управлять полностью удалённой командой
• Эксперт, глубоко погружённый в воронку продаж отдела, анализируя каждый этап и направляя команду на реализацию максимальных результатов по прибыли
• Изобретатель, генерирующий новые нестандартные идеи по оптимизации продаж
• Ментор, который может эффективно развивать и обучать членов своей команды
• Мастер коммуникации, который понимает, как продать даже коммерческое предложение с повышенной рыночной ценой перед группой опытных ЛПР
• Знаток, ориентирующийся на рынке digital, знающий тенденции, специфику услуг, цифры и ключевых игроков

  Ваша миссия:

• Построение структуры отдела, разработка бизнес-процессов, мотивации, скриптов
• Курирование всех функций отдела, с правильным распределением и делегированием задач
• Обеспечение стабильного выполнения планов по продажам
• Личные продажи ключевым/сложным клиентам
• Разработка и внедрение технологий поиска новых клиентов, продаж, взаимодействия с клиентами
• Анализ воронки продаж, поиск точек роста и внедрение необходимых улучшений

  Компания предлагает:

• Возможность сформировать отдел с нуля «под себя»
• Полномочие непосредственно влиять на процессы в компании
• Перспективы роста до коммерческого директора, ведь компания находится на стадии активного развития
• 100% удалённую работу — можно заниматься ей из любой точки мира
• Высокий доход без потолка — всё зависит от вас
• Шанс внести свои творческие идеи для создания новых продуктов
• Гибкую и демократичную рабочую среду по концепции Agile

Вакансия на удалёнке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно требуется Руководитель направления по работе с новыми блогерами.   Ваши задачи:

• Управлять и координировать работу команды из инфлюенс-маркетологов
• Обучать и развивать сотрудников
• Разрабатывать спецпроекты в рамках работы с блогерами
• Определять ключевых блогеров для сотрудничества и развивать партнерские отношений с ними
• Контролировать выполнение блогерских интеграций на всех этапах
• Обеспечивать своевременные запуски и реализации проектов
• Подготавливать и предоставлять отчеты по бюджету и ключевым показателям эффективности (KPI)
• Просчитывать юнит-экономики. Показатели САС и LTV

  Необходимые навыки: Ожидают, что вы — профессионал в мире digital-маркетинга. Ваш предыдущий опыт — работа на стороне продукта — дал вам отличные навыки запуска рекламных кампаний и умение развивать Performance-направление работы с блогерами. Для роли Руководителя направления по работе с новыми блогерами пригодятся:

• Опыт руководства командой influence marketing из минимум трех постоянных сотрудников
• Опыт Performance подхода к блогерам — анализа САС интеграций, LTV клиентов
• Знание правил маркировки и закона "О рекламе"
• Знание сферы Influence и опыт работы с блогерами на разных площадках: запрещённая соцсеть, YouTube, Telegram, Podcasts
• Опыт работы с бюджетами от 5 млн в месяц

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии

Вакансия на удаленке.   В FinTech-компанию ЕДИНЫЙ ЦУПИС требуется Senior project manager.   Обязанности:

• Управление выделенной командой разработчиков, контроль полного цикла разработки
• Общение с заказчиком, участие в сборе, анализе, формализации и согласовании требований
• Участие в составлении технических заданий
• Постановка задач разработчикам‚ участие в тестировании разработанной функциональности
• Разработка документации и инструкций для пользователей
• Презентация разработанной функциональности
• Консультирование пользователей по работе с системой

  Требования:

• Аналитический склад ума и желание все упорядочивать
• Опыт работы менеджером проектов и/или аналитиком в IT
• Знание систем нотации и моделирования процессов (UML, BPMN и аналоги)
• Владение инструментами моделирования (Bizagi, ERwin, MS Visio, Gliffy и аналоги)
• Умение работать с массивом данных, делать правильные выводы и преподносить их в понятной форме
• Знание принципов построения информационных систем, современных информационных технологий
• Умение принимать решения и нести за них ответственность

  Желательно:

• Опыт работы в сфере электронных платежей
• Опыт работы с продуктами Atlassian

  О компании:

• Рабочий день команда начинает не позднее 11.00 на командном мите. На нем обсуждают текущие задачи и вопросы членов команды
• Команда работает удаленно и выходит в офис по желанию. Команда с радостью познакомится, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб
• Используют Kanban, но планируют задачи на квартал вперед
• Предоставляют систему бенефитов
• Оформляют официально с первого дня работы
• ДМС с первого месяца работы
• Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправят на конференции и обучение

В IT-компанию в ALLIO открыта позиция Project Manager.   ALLIO ERP - ERP №1 для коммерческого блока застройщиков. Уже более 8 лет создают самый современный софт для девелоперов. Являются действующими участниками Сколково, зарегистрированы в реестре российского ПО и являются аккредитованной IT-компанией. Пользователи — лидеры рынка, очень тщательно выбирающие софт для работы. В ALLIO любят смелые нестандартные решения, которые опережают тренды.   Обязанности:​​​​​

• Распределение задач разработчикам
• Контроль и установка сроков исполнения задач
• Управление бэклогом
• Декомпозиция задач
• Написание ТЗ разработчикам
• Участие в разработке нового функционала
• Приоритизация задач разработки
• Взаимодействие с клиентами
• Взаимодействие с партнерами по технической синхронизации
• Проработка логической структуры новых модулей
• Ежедневные stand up с командой

  Требования:

• Опыт проектного управления от 2-х лет
• Опыт взаимодействия с заказчиками
• Знание основ вэб-разработки: frontend, backend, языки программирования, фреймворки, API
• Знание процессов разработки IT продуктов
• Личные качества: ответственность, открытость, позитивность, готовность учиться новому и решать нестандартные задачи

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Работа в большом комфортном офисе компании в центральной части СПб
• Удобное и современное рабочее место в бизнес-центре
• Гибкий график работы
• Лояльное руководство
• Сплоченная и опытная команда
• Работа по производственному календарю
• Ежегодный отпуск 28 дней
• Кофе, чай и печеньки

В сервис путешествий OneTwoTrip ищут Head of B2B products со всеми полномочиями CPO, который возглавит продуктовую команду этого направления.   OneTwoTrip - это не только лучший на планете OTA (по версии вашей мамы!), но и целый набор B2B продуктов - Командировки, Партнерский API, “white label”-конструктор.  Этот сегмент бизнеса растет на двузначное количество процентов не первый год и за последнее время  4-х кратно нарастили команду. И нет, это не 11%. И нет, это теперь не 4 разработчика вместо 1.  Это большой, стратегически важный и растущий участок бизнеса, которому нужен большой продуктовый мозг.    Реальные плюшки этой позиции:

• Полный набор выделенных ресурсов под любые задачи. Продакты, проджекты, аналитики, разработчики, дизайнеры - все, кто нужен для решения задач. Воевать за ресурсы и попрошайничать не нужно.
• Очень серьезная автономность бизнес-юнита - свой бизнес-лидер, свой CTO, своя команда поддержки, своя команда продаж и тд. B2B сегмент реально функционирует как отдельный бизнес.
• Потрясающий руководитель, который реально не лезет под руку, пока не позовешь. Более того, ожидается что 99% вопросов вы будете решать самостоятельно и у вас для этого будут все ресурсы и полномочия. 
• Возможность построить сервис, который победит на рынке. Для этого все ресурсы, а рынок еще не консолидирован. Цель сложная, но реально достижимая. 
• Возможность делать разные продукты. Это позиция не только про сервис для командировок, она про все B2B направления бизнеса.

  Ожидания от вас:

• Вы строили крупный B2B продукт и любите это делать. В идеале - транзакционный, еще идеальнее - travel. Вы знаете что такое 1C Fresh, закрывающие документы, депозит и tier0 клиенты.
• Есть сильный технический бекграунд - одним из ваших продуктов будет API.
• Вы одновременно умеете и любите и “работать руками”, и управлять развитием продукта через других людей. Да, вам нужно будет глубоко погружаться в проекты и тащить какие-то из них, потому что в компании не верят в “руководителей-теоретиков”.
• Результат для вас - самое главное.
• У вас есть весь джентльменский набор продакта и руководителя - от A/B-тестов до тестирования прототипов, от коммуникаций до построения роадмапа и тд.

  Еще немножко плюшек:

• Большая часть команды находится в Москве, поэтому работа из московского офиса будет преимуществом.
• Профильное обучение за счет компании.
• Все базовые штуки от работодателя в современном мире - ДМС, трудоустройство в аккредитованную IT-компанию и тд.

  Откликнуться на вакансию с резюме и парой строк о том, какой вы молодец, через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В девелоперскую компанию DOGMA открыта вакансия HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом
• Организационный дизайн (проектирование организационной структуры, планирование численности, нормирование, матрица RACI)
• Контроль EJM* (рекрутинг, найм, адаптация, развитие, текучесть)
• Формирование потребности в оценке и развитии персонала
• Разработка и поддержание систем мотивации – формирование потребности
• Развитие корпоративной культуры
• Бюджетирование ФОТ

  Портрет кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли HR BP Блока Продаж

  Компания предлагает:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ
• График работы 5/2 9:00 до 18:00, гибридный график
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке)
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании

В системный интегратор Bell Integrator требуется Руководитель проектов.   Проект:

• Мониторинг сквозных клиентских процессов
• Внедрение системы автоматизированной обработки обращений и инцидентов

  Обязанности:

• Управление параметрами проекта- сроками, бюджетом, ожидаемым результатом, рисками
• Построение эффективных отношений с Заказчиком и другими участниками проекта
• Руководство внутренними командами
• Организация и запуск проектов
• Управление выполнением запланированных работ
• Достижение максимальной удовлетворенности и доверия Заказчика
• Разрешение сложных ситуаций и эффективное решение проблем, обеспечение устойчивой прибыльности сервисов и проектов

  Требования:

• Опыт работы в качестве менеджера проектов от 2-х лет (обязательно завершенные проекты)
• Опыт управления несколькими ИТ-командами, управления бэк-логом
• Знание водоподной и гибких методологий управления проектами
• Умение брать инициативу и принимать ответственность за решения
• Умение отстаивать свою позицию перед сложными заказчиками, управление ожиданиями заказчика, предупреждение и нивелирование конфликтов
• Умение составлять планы-графики и обеспечивать соблюдение плановых сроков
• Опыт управления ресурсным gap'ом: квартальное планирование, порядок согласования бюджета команды/проекта/количества ответственных за выполнение работ подразделений/организаций
• Знание цикла управления рисками в проектах
• Знание цикла управления изменениями
• Ориентированность на достижение результата в поставленные сроки
• Продвинутые знания Excel, MS Project, Google Sheets, Jira, Confluence

  Условия:

• Конкурентную заработную плату (при прохождении технического интервью)
• Возможность работать в одной из крупнейших компаний в стране
• Гибридный формат работы (м. Проспект мира)
• Оформление в соответствии с ТК РФ

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Личный помощник генерального директора.   С 2001 года компания производит и продает керамическую плитку, сантехнику и мебель для ванных комнат. Каналы сбыта: дистрибьюторы, собственная розница, франшизы.   Задачи:

• Полная административная и организационная поддержка руководителя
• Планирование и координация рабочего графика и ведение календаря руководителя
• Организация встреч, мероприятий, командировок
• Встреча гостей компании
• Доведение до сотрудников поручений руководителя, контроль их исполнения, взаимодействие с руководителями отделов
• Административная, информационная, техническая поддержка руководителя
• Тревел-поддержка (визы, бронирование отелей, покупка авиа/жд билетов и т. д.)
• Протоколирование совещаний
• Контроль исполнения поручений
• Организация встреч/совещаний/переговоров
• Выполнение личных поручений руководителя

  Требования:

• Опыт работы в должности личного помощника первого лица или на смежной должности от 3 лет
• Опыт работы в Битрикс24, Outlook
• Грамотная речь, навыки деловой переписки, знание программ MS Office
• Английский на уровне не ниже B2

  Личностные качества:

• Внимательность
• Инициативность
• Ответственность
• Добросовестность
• Доброжелательность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ
• График работы: с 9.00-18.00
• Стабильная выплата заработной платы
• Корпоративное обучение
• Место работы: комфортный офис класса А+ в БЦ "Newton Plaza" (12 минут пешком от м. Нагатинская)
• Уютное корпоративное кафе
• Корпоративные скидки на фитнес

В Lamoda требуется Руководитель направления подбора персонала.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство направлением подбора персонала (массовый подбор: объемы найма - 500-700 сотрудников в месяц)
• Разработка стратегии работы направления
• Работа над улучшением процессов массового подбора персонала
• Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами
• Работа с мотивацией и развитием команды

  Требования:

• Управленческие навыки: постановка и контроль выполнения задач, работа с мотивацией и развитием сотрудников, навык предоставления обратной связи по итогам работы, навык проведения дисциплинарных бесед
• Знание процессов массового подбора персонала
• Коммуникативные навыки: умение адаптироваться к собеседнику, умение корректно доносить свою точку зрения
• Аналитические навыки: умение делать выводы на основании воронки подбора, знание основных метрик массового подбора
• Построение долгосрочных отношений и клиентоориентированность по отношению к заказчикам подбора

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• «Белая» заработная плата, оклад + KPI
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходные)
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура
• Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%
• Крутую команду с высокими корпоративными ценностями
• No Dress сode

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Финансовый директор.   Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании
• Большой ассортимент строительной плитки и керамогранита всех ведущих отечественных производителей
• Свой собственный успешно продаваемый бренд Laparet
• Собственная логистика
• Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам
• Наличие на складе и оперативная доставка клиентам
• Узнаваемость и хорошая репутация

  Обязанности:

• Формирование финансовой стратегии компании
• Анализ и контроль экономической эффективности бизнеса
• Финансовое моделирование при изменении внешних и внутренних факторов
• Управление движением финансовых ресурсов, и контроль наиболее эффективного их использования
• Бюджетирование доходов и расходов компании
• Финансовое и налоговое планирование
• Разработка и осуществление мероприятий по снижению налоговых рисков, оптимизация налогообложения
• Разработка предложений по оптимизации расходов и контроль их внедрения
• Контроль ведения управленческого учета и отчетности, обеспечение достоверности финансовой информации
• Аудит и оптимизация бизнес-процессов
• Организация электронного документооборота
• Обеспечение контроля за финансовой составляющей договоров, заключаемых компанией
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, аудиторами, представителями банков и т.д.
• Обеспечение ведения учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового и бухгалтерского учета и отчетности
• Контроль работы сотрудников финансово-экономического управления

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов/бухгалтерского учёта
• Опыт работы от 3 лет в оптово-розничной компании федерального уровня на релевантной должности
• Опыт разработки и внедрения мероприятий по управлению эффективностью бизнеса
• Отличные знания финансового анализа и планирования, оценки финансовых и налоговых рисков, прогнозирования и контроля экономических показателей
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Развитые организаторские способности и лидерские качества
• Ориентация на результат, системность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Высокая компенсация обсуждается индивидуально
• Корпоративное обучение
• Оплата парковки в БЦ
• Комфортабельный офис в бизнес-центре класса А
• Уютное корпоративное кафе