Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В многопрофильную строительную компанию АльмакорГруп требуется Директор по найму персонала.   АльмакорГруп – крупная строительная компания, входит в топ 5 мостостроителей РФ.   Функционал:

• Управление командой и оперативным процессом подбора: распределение нагрузки между группами, постановка целей, подведение итогов
• Разработка аналитики по подбору и контроль ключевых метрик (онлайн дашборды и еженедельные отчеты)
• Выстраивание четкой системы подбора (как массового, так и точечного) - от первого контакта с соискателем до оформления, планирование и организация требуемого потока и воронок кандидатов
• Организация массового подбора специалистов рабочих специальностей для работы вахтовым методом
• Участие в автоматизации, внесение предложений по цифровизации, ускорению, оптимизации работы подразделения, обучение рекрутеров
• Повышение эффективности работы отдела
• HR-маркетинг: формирование предложений по продвижению вакансий, брендированию страниц, применению чат-ботов и т.д., написанию профилей должностей и «продаваемых» вакансий
• .Анализ эффективности используемых источников, тестирование и запуск новых инструментов в подборе
• Взаимодействие с бизнесом: выстраивание процессов при запуске подбора в новых Филиалах или по новому профилю по привлечению местного персонала+ и организации вахт
• Понимание специфики всех открытых вакансий, из «продаваемости», организация позиционирования, распределения потока кандидатов
• Аналитика рынка труда, рекомендации по изменению условий работы и оплаты
• Формирование бюджета и контроль его исполнения
• Обеспечение выполнения плановых показателей подбора и укомплектованности персоналом объектов компании
• Взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала

  Ожидания компании:

• Высшее образование (управление персоналом, психологическое, экономическое), профильная проф. переподготовка (желательно)
• Офисные программы (1С ЗУП, 1С КОРП, 1С ДО Excel – продвинутый уровень), знание кадровой аналитики и ее влияния на процессы
• Успешный опыт руководства и построения команд, работы в области точечного и массового подбора персонала от 3 лет
• Глубокое понимание процесса организации строительства и роли в нем грамотно выстроенного процесса подбора и адаптации персонала
• Опыт работы в подборе строительного персонала для работы вахтовым методом (вахтовые городки, питание-проживание-адаптация и т.д.)
• База кандидатов рабочих специальностей (или бригадиров) - желательно
• Развитые навыки проведения интервью с кандидатами разного уровня
• Знание различных методов оценки Hard и Soft skills кандидатов
• Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации
• Умение налаживать эффективные коммуникации c партнерами и коллегами
• Активная жизненная позиция, позитивный настрой и готовность к многозадачности

  Что предлагают:

• З/п от 200 000 руб net
• Оформляют полис ДМС после 6 месяцев работы в компании; компенсируют затраты на мобильную связь и занятия спортом; вознаграждают за переработки; на праздники детям сотрудников дарят подарки
• Мягкая адаптация. Проводят курсы от компании, которые позволяют быстрее вникнуть в специфику работы
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре. Офис недалеко от м. Чистые пруды с оборудованной кухней
• Четкий график. Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30

Вакансия на удаленке.   В торговую компанию AGS Trading (агропромышленная группа ASTRA ALLIANCE) требуется Chief Risk Officer.   About company in numbers:
270 thousand tons annual trade turnover in 2022, 1st place in export of bran from Russia for the last 5 years, 26 destinations, 4 Representative offices - United Arab Emirates, Turkey, Russia, Tanzania, 250 partners from Asia, Middle East, Europe and Africa, TOP-3 exporter of feed stuff on the Black Sea, 2nd place in export of chickpeas from Russia in 2020/2021, own terminal in Azov - «South Sea Port».   Role Description:
Company offers you to take a part in the implementation of shareholder control, to ensure the financial security of the business from the point of view of preserving the company's capital while conducting trading activities. This is entertaining project together with the owner on conducting an audit of key risks with further involvement to control the company's operational activities.   Qualifications:

• Experience in financial investigations/auditing of internal control systems in international trading (commodity) is required
• Real-world experience in risk management and/or forensics projects (ideally in BIG4)
• Enterprise Risk Management, Credit Risk Management, and Market Risk skills
• Excellent problem-solving and decision-making skills
• Knowledge of regulatory requirements and industry best practices
• Master's degree in Business Administration, Finance, or related field
• Strong knowledge and practice in English

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В китайский производитель смартфонов Transsion Holdings требуется Marketing Manager CIS.   TRANSSION Holdings is hiring a Marketing Manager for one of its brands TECNO Mobile in CIS countries. The ideal candidate will be responsible for creating and executing marketing strategy. You will lead marketing campaigns, evaluate marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. You will have a strong marketing background with excellent communication skills and attention to detail.    Responsibilities:

• Create compelling mobile marketing campaigns
• Drive campaign management for client acquisition programs across multiple channels
• Create content for corporate marketing collateral, website/blog/social media, and other initiatives
• Provide assistance on press releases, contributed articles, presentations, events, conferences
• Internal reporting and other duties as assigned according to products launches and projects
• Manage creative production of online and offline marketing assets, graphic design, video production and web development, from the initial concept to finished product and execution
• Conduct various interviews, marketing research, including win/loss and post-engagement client interviews/surveys to identify trends and make recommendations to senior leadership
• Conduct marketing surveys on current and new service concepts
• Monitoring and analysis of development trends, new technologies in the BTL services market
• Control over the development and use of POS-materials, brand zones, props, etc.

  Qualifications:

• Experienced in mobile and mobile accessories
• Electronic market awareness
• Experience in Marketing up to 5 years
• Flexible, multiple-tasking
• English knowledge (speaking, writing)

  Terms:

• Schedule 5/2
• Competitive salary
• Career development and interesting tasks
• Warm family atmosphere in a friendly team
• Work system: 70% traveling to CIS countries - 30% in Moscow office

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Департамент информационных технологий города Москвы требуется Технический руководитель проектов.   Департамент информационных технологий Правительства Москвы внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан - удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе, подать показания счетчиков через портал mos.ru - это лишь часть услуг и сервисов, доступных москвичам и реализуемых ДИТ. Хотят, чтобы возможности, которые дают сегодня информационные технологии, помогали каждому жителю Москвы, вне зависимости от того, где он находится, получать актуальную именно для него информацию, оперативно решать важные вопросы и экономить самое ценное, что у него есть - время.   Чем занимается продукт:
Направление государственных услуг ДИТ рассматривает город как цифровой сервис для жителей. Во многом именно благодаря этому подразделению постоянно растет число услуг, которые москвичи могут получить в электронном виде через интернет. Сейчас коллеги начинают реализовывать концепцию, в рамках которой услуга будет фактически оказываться жителю еще до того, как он за ней обратится.   Ключевые задачи:

• Определение объема проекта технической реализации, согласование матрицы полномочий и ответственности в рамках проекта со всеми заинтересованными лицами
• Участие в определении ресурсов для проекта технической реализации
• Управление планом проекта технической реализации, оперативный контроль хода исполнения работ, подготовка статусных отчетов
• Организация и контроль взаимодействия и эффективной коммуникации между участниками проекта технической реализации (специалистами различных подразделений и внешними командами разработки)
• Управление проблемами в проекте технической реализации, решение сложных ситуаций с использованием различных источников информации
• Проактивное управление рисками проекта технической реализации
• Актуализация базы знаний проектов технической реализации услуг

  Ожидания от кандидата:

• Знание методологий управления проектами и процессами (PMBOOK, ITIL, ITSM и т.п.)
• Знание методологий разработки программного обеспечения (в том числе гибких)
• Опыт работы в области разработки и эксплуатации программного обеспечения
• Опыт работы менеджером проекта по разработке и внедрению ИТ решений, ИТ сервисов или ИТ услуг
• Понимание принципов и этапов разработки, тестирования, формирования и внедрения изменений/релизов
• Опыт работы менеджером изменений/релиз-менеджером приветствуется
• Знания и навыки применения современных методов моделирования и описания бизнес-процессов (EPC, BPMN или других)
• Знание ГОСТ 34, ГОСТ 19, ГОСТ 2, РД 50-34, ГОСТ 2.105 приветствуется

  Что предлагают:

• Работу со смыслом. Возможность создавать удобный сервис, который улучшает жизнь москвичей
• Профессиональную прокачку и поддержку. Руководитель и коллеги с огромным опытом продуктовой разработки, у которых есть, чему поучиться, и которые всегда готовы помочь
• Гибридный график работы: возможность работать из дома или в уютном и стильном офисе в Москва-Сити
• Зарплату на уровне рынка, на карту и всегда вовремя
• Оплату обучения, тренингов, участия в профильных конференциях

В команду SaaS-платформы по работе с клиентскими данными KonnektU требуется Senior Project manager (IT marketing).   О компании:

• KonnektU разрабатывает уникальную Saas-платформу по работе с клиентскими данными (CDP), помогая маркетинг, диджитал, IT директорам и аналитикам ведущих мировых и российских компаний из разных отраслей, автоматизировать маркетинг, объединять данные о потребителях, создавая единый профиль клиента, сегментировать и обрабатывать эти данные, и взаимодействовать с клиентами через все доступные каналы от директ-маркетинга до диджитал-медиа
• Также KonnektU является одним из лидеров в России по разработке IT решений для фармацевтических компаний
• Создали современную CRM систему, мобильное приложение для работы полевых сил, синдикативную базу данных ЛПУ, аптек, врачей и фармацевтов, решение для управления омниканальными коммуникациями с медицинским сообществом и многое другое
• С 2016 года компании доверяют крупнейшие лидеры рынков в сферах: Pharma, FMCG, retail, недвижимость, автомобильные дилеры и девелопмент, среди клиентов - Binnopharm Group, Sentiss, Aristo, Invar, OBI, Unilever, Балтика, FSK и многие другие
• Имеют государственную аккредитацию в области ИТ и являются партнером MTC

  Что есть в компании:

• Понятная структура и четкая зона ответственности у отделов
• Доброжелательная атмосфера
• Профессиональная команда
• Чувство юмора и взаимопомощь коллег
• Уникальный IT продукт, крупные клиенты и проекты с вызовом
• Приятный офис, кофе машина

  Что вы будете делать:

• Планирование и сопровождение проектов (создание и ведение project плана, организация работы проектной команды)
• Анализ требований, самостоятельная формулировка и постановка задач в отделы разработки, data аналитики, внедрения и технической поддержки и бизнес-аналитику
• Отслеживание своевременного выполнения задач
• Ежедневная коммуникация с клиентами (статусы, отчетность по выполненным работам, выстраивание отношений с клиентом)
• Отчетность и презентация клиентам в процессе выполнения и по результатам проекта
• Подготовка закрывающих документов по итогам периодов
• Самостоятельное и с помощью подчиненных ведение проектов (от постановки задач до анализа и защиты результатов) закрепленных клиентов

  Ищут человека, который имеет:

• Опыт на должности Project/Account Manager не менее 3 лет в смежных отраслях или компаниях (автоматизированные маркетинговые активности, высокотехнологичные IT компании)
• Опыт ведения проектов с запуском программ лояльности, маркетинговых активностей, digital активаций потребителей брендов клиента, внедрению автоматизированных решений через технологичные платформы (CRM платформы, платформы по анализу данных, мобильные приложения)
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно внутри рекламного агентства, либо IT компании, либо на стороне клиента, а также наличие опыта самостоятельного ведения на всех стадиях проектов
• Желателен опыт работы с маркетинговыми базами данных потребителей (Data management)
• Желателен опыт расчета и анализа KPI проекта
• Внедрение автоматизированных решений самостоятельно или в группе
• Знание 152 - ФЗ

В IT-стартап Clear Mind требуется Influence Marketing Manager.   IT стартап Clear Mind создает social media продукт (mobile first) с выходом на американский рынок. Продукт находится на поздней стадии разработки, закрытое тестирование планируется вначале 2024 года. 
Ищут Influence Marketing Manager, настоящего эксперта в тенденциях influence маркетинга и построении долгосрочных отношений.    Чем предстоит заниматься:

• Создавать и выстраивать стратегию долгосрочных отношений с лидерами мнений (на рынках США, ЛАТАМа etc.)
• Вести всю документацию по взаимодействию с инфлюенсерами
• Планировать РК в соответствии с согласованными условиями
• Активно сотрудничать с командами внутри компании
• Контролировать участие влиятельных лиц в РК от начала до конца
• Разрабатывать и внедрять показатели эффективности
• Составлять отчеты после окончания РК
• Взаимодействовать с продуктовой командой, чтобы понять особенности продукта и его конкурентные преимущества
• Принимать участие в работе над другими маркетинговыми активностями внутри компании
• Анализировать рынок, определять возможности для роста

  Вы подходите друг другу, если у вас есть:

• 3+ лет опыта в разработке и реализации стратегии влияния в бренде или стартапе (с акцентом на рынок США)
• Опыт работы с блогерам с разной аудиторией в запрещенной соцсети, Youtube, TikTok etc.
• Опыт работы с сервисами по поиску и проверке надежности инфлюенсеров
• Опыт продвижения В2С продуктов
• Опыт в построении коммуникации с нуля практически с любым человеком
• Отличные организаторские способности
• Английский на уровне Upper-Intermediate или выше

Будет преимуществом: 

• Опыт продвижения продуктов на рынках Европы и UK
• Опыт работы с рассылками
• Опыт работы в роли Growth marketing specialist

  Что предлагают:

• Никакого микроменеджмента - задачи, за которые вы отвечаете сами
• Распределенную техническую команду из 80 человек - вам будет с кем обмениваться опытом
• Свободу действий и возможность реализовывать крутые идеи в продукте
• Курсы/конференции за счет компании
• Компенсацию ДМС после ИС
• Заработную плату в рынке

В компанию-производитель обуви RALF RINGER требуется Креативный продюсер.   Обязанности:

• Организация фото- и видеосъемок: подбор и координация съемочной группы, поиск локаций, закупка реквизита, организация логистики, планирование тайминга
• Полное администрирование съемок
• Контроль за соблюдением поставленного ТЗ на всех этапах съемочного процесса
• Разработка креативных концепций
• Координация отбора и ретуши фотографий
• Управление бюджетом на производство контента
• Ведение документооборота с подрядчиками

  Требования:

• Опыт работы от 6-ти лет в должности креативного продюсера в рекламном агентстве (как преимущество)
• Основное образование: специальное художественное, дизайнерское, маркетинг
• Обязателен опыт работы в ритейле, желательно в fashion индустрии
• Опыт организации фото- и видеосъемок, наличие портфолио реализованных проектов в качестве продюсера
• Умение работать в сжатых сроках и режиме многозадачности
• Превосходные организаторские способности и коммуникативные навыки

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9.00 до 17.30
• Скидки на всю продукцию компании

В Samsung требуется Online Project Manager CIS.   Responsibilities:

• Leading cross-functional projects in e-commerce CIS (Kazakhstan, Mongolia)
• Business requirements collection and evaluation. Preparation of the business-case, evaluating business initiatives - cost, timing and effectiveness analysis
• Leading Online platform and Product development Projects, Online Project/Product Management, online shop business processes set up, description, analysis, automation and improvement
• Close collaboration with different business units
• Effective communication with development team across different countries
• Managing projects by using and creating of Gant-charts, Roadmaps and etc.

  Requirements:

• Technical degree
• 3+ experience in web-development
• 3+ years experience in product management
• Deep knowledge of online shop platform organization and back-office operational interaction
• Experience of built platform improvement process from functional requirements collection, transforming it into technical requirements, set up task to developers and control sprints
• More than 3 years of work experience as a Project manager in E-commmerce or Retail
• Knowledge of PMBoK standards and their practical implementation
• Knowledge of webservices architecture approach and REST API

В Яндекс требуется Руководитель группы по работе с клиентами (Фарма).   Продуктами Яндекса пользуются компании во многих странах мира. Среди клиентов - крупные IT-корпорации и компании поменьше. Ищут руководителя группы по работе с партнёрами, который умеет слушать клиента, команду, бизнес, погружаться в задачи и эффективно решать их.   Какие задачи вас ждут:

• Руководить направлением фармы
• Вести все процессы направления и постоянно искать точки его роста
• Активно участвовать в кросс-функциональной работе с командами маркетинга, интеграций, операций, продукта и другими коллегами
• Участвовать в приоритизации задач, отстаивать и аргументировать важность задач, связанных с направлением фармы
• Выстраивать взаимоотношения и проводить регулярные встречи с партнёрами
• Вести коммерческие переговоры, отстаивать интересы компании
• Находить новые точки роста и возможности совместного развития
• Мотивировать, обучать и развивать свою команду
• Держать руку на пульсе: отслеживать основные показатели и вовремя бить в правильный колокол
• Анализировать данные, готовить презентации и отчёты
• Мыслить в том числе и за пределами непосредственной зоны ответственности для развития всего сервиса
• Выполнять финансовые KPI

  Компания ждёт, что вы:

• Руководили командой
• Обладаете хорошими навыками бизнес-анализа, понимаете взаимосвязь финансовых, операционных и коммерческих метрик
• Умеете работать в условиях многозадачности и отлично распределяете свои силы
• Разрабатывали и внедряли стратегии развития бизнеса
• Взаимодействовали с крупным бизнесом, в идеале - с ритейлом
• Вели коммерческие переговоры, заключали контракты и развивали бизнес
• Коммуникабельны, умеете сходиться с людьми как внутри компании, так и за её пределами
• Готовы учиться и позитивно встречать любые сложности на вашем пути

Будет плюсом, если вы:

• Работали в e-commerce-проектах
• Наработали опыт в сфере маркетинга и продвижении через разные каналы
• Хорошо ориентируетесь в мире ритейла, поддерживаете контакты с представителями разных сетей
• Знаете, что такое фид
• Ищете работу мечты

  Что предлагают:

• Работу в одной из лучших в стране технологических компаний
• Работу над сервисом, которым пользуются миллионы людей
• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсацию оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Культуру открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты

В Яндекс требуется Менеджер направления устройств по подписке.   Подписные девайсы - это умные устройства Яндекса в аренду с Плюсом. А ещё самостоятельный стрим внутри вертикали роста Плюса. Ищут опытного менеджера, который будет отвечать за операционное управление (маркетинг, продажи, ценообразование и т. д.) и участвовать в формировании стратегии направления.   Какие задачи вас ждут:

• Направлять и организовывать работу кросс-функциональной команды из разных департаментов и бизнес-групп (Алисы и умных устройств, Маркета, Плюса)
• Определять возможности для развития направления, запускать инициативы, направленные на рост продаж, прибыльности
• Создать и развивать стратегию ценообразования, оферов, промо
• Управлять каналами платного привлечения, развивать и оптимизировать их
• Возглавлять и направлять аналитическую работу по оценке экономики инициатив, новых продуктов, гипотез, созданию сегментаций
• Поддерживать операционные процессы направления - управлять остатками и отгрузками, планировать объёмы продаж, готовить и запускать рекламные кампании

  Компания ждёт, что вы:

• Отвечали за бизнес-стрим и его метрики
• Понимаете драйверы и умеете управлять P&L бизнес-направления
• Способны эффективно работать с людьми на всех уровнях организации и обладаете продвинутыми навыками интеграции кросс-функциональных команд
• Умеете выстраивать прозрачную, лаконичную и убедительную коммуникацию
• Имеете продвинутые навыки управления проектами, способны мыслить комплексно
• Владеете инструментами контекстной и таргетированной рекламы
• Имеете опыт построения стратегий продвижения в платных каналах

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей