В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель направления C&B.
Компания Моторика исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково.
Создает технологии из фантастических фильмов, учит протезы чувствовать. Формирует новое отношение к протезированию, внедряет новые технологии и повышает стандарты отрасли, чтобы получение протеза и его использование было связано только с положительными эмоциями.
Обязанности:
- Участие в разработке и внедрении системы мотивации работников (материальной и нематериальной/грейдинга), включая доработку существующей системы мотивации, KPI, кафетерий льгот
- Ведение управленческого штатного расписания и организационных структур, подготовка материалов для согласования изменений, подготовка должностных инструкций
- Разработка и внесение изменений в ЛНА
- Бюджетирование ФОТ, участие планировании численности, анализ и контроль фактических затрат на персонал, в обзорах зарплат, ведение ДМС, НС, HR аналитика
- Методическая поддержка структурных подразделений по вопросам формирования бюджета расходов на оплату труда, системе мотивации, расчету премиальных выплат, годовой оценки
- Расчет и учет ежемесячных и квартальных премий разных категорий персонала
- Участие в автоматизации процессов по направлению (оптимизация процессов в текущих системах учета, доработка или внедрение программы по расчету KPI/OKR и пр.)
Требования:
- Высшее образование – HR, экономика, управление персоналом
- Опыт в аналогичной должности и индустрии от 2-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения
- Знание принципов построения систем вознаграждения
- Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров
- Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки
- Внимательность к деталям
- Отличное знание Excel, PowerPoint
- Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы)
Условия:
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы
- Культура в команде HR открыта к новым идеям и улучшением процессов, быстрая коммуникация и внедряемость изменений внутри компании
- Место работы: МО, Технопарк Сколково (ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала (время по МЦД около 10 минут + дойти до БЦ 10 минут)
- Система оплаты труда: оклад + квартальная премия по результатам работы (уровень дохода обсуждают индивидуально в зависимости от опыта работы)
- Корпоративная мобильная связь
- График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (гибрид 2-3 дня из офиса и 2-3 дня из дома)
- Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны, библиотека
- ДМС после испытательного срока (3 месяца)
- Корпоративный английский
- Есть корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров