Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В розничную сеть Digital Retail Group ищут Директора по маркетингу.   Digital Retail Group управляет магазинами под брендом «Tele2» и «XIAOMI», на рынке сотового ритейла с 2000 г.   Основная задача: работа с повторными клиентами с целью увеличение ТО /среднего чека в розничных магазинах + интернет магазин + группы в соцсетях (телеграм и запрещенная соцсеть).   Что необходимо делать:

• Формирование и эффективное управление командой (в подчинении smm-менеджер, маркетолог (совмещение))
• Увеличении клиентской базы и проходимости магазинов, за счет маркетинговых мероприятий
• Анализ и выбор наиболее эффективных каналов размещения рекламы
• Управление группой в Телеграм и запрещенной соцсети (наполнение контентом, размещение акций, розыгрышей, ответы на сообщения и т.д), цель – увеличение кол-во подписчиков/конверсия в продажу
• Поиск новых источников с целью улучшения качества и объема трафика
• Поиск наиболее эффективных связок лид/стоимость
• Работа с повторными клиентами (сбор базы, запуск мероприятий, направленных на повторные покупки/увеличения среднего чека)

  Требования:

• Образование высшее (реклама, маркетинг)
• Опыт работы с повторными клиентами обязателен
• Опыт запуска рекламных акций, рекламный компаний в соц. сетях и их последующая оценка
• Знание основных принципов e-commerce и SEO-стратегий
• Знание веб-аналитики
• Понимание специфики рынка телефонов и умных гаджетов будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство; график работы 5/2, 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, выходной сб, вс
• Зарплата от 150 000 руб. – оклад + КПИ (ориентируются также на ожидания кандидата)
• Простое согласование бюджета на рекламные активности
• Поддержка бренд-директора на начальном этапе знакомства со стратегией продвижения
• Уникальные учебные Семинары/Тренинги от лучших Бизнес-Тренеров
• Корпоративные скидки на продукцию сети

В крупную нефтяную компанию, технологического лидера рынка ищут Руководителя направления (нефть, газ).   Основные ценности компании: современная корпоративная культура, профессиональное и эффективное командное взаимодействие, интересные задачи и проекты, профессиональный рост и поощрение самореализации.   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль работы направления;
• Контроль бюджета и расходов;
• Участие в принятии стратегических решений компании;
• Исследование новых рынков/ сегментов / направлений;
• Аналитика и определение новых направлений развития;
• Контроль выполнения качественных и количественных показателей;
• Анализ и оптимизация существующих БП;
• Управление портфелем проектов направления;
• Разработка программ стандартизированного управления проектами;
• Участие в развитии продуктов;
• Набор команды.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 5 лет;
• Опыт создания направлений с нуля с подбором всей команды;
• Знание стандартов проектного управления;
• Умение организовывать и координировать работу территориально распределенных проектных команд;
• Успешный опыт планирования и выстраивания эффективных бизнес-процессов;
• Высокая организованность, способность приводить команду к результату.

  Условия:

• Свобода действий: самостоятельно определять инструменты и ресурсы для достижения целей;
• Офис в Москве, регулярные командировки;
• Высокий белый доход, официальное трудоустройство с первого дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплата связи и фитнеса;
• Возможность карьерного и профессионального роста на международном уровне.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В розничную сеть Digital Retail Group ищут Коммерческого директора.   Digital Retail Group управляет магазинами под брендом «Tele2» и «XIAOMI», на рынке сотового ритейла с 2000 г.   Ваши задачи:

• Управление показателями розничной сети (оборот, прибыль, средний чек, конверсия и другие)
• Контроль и настройка бизнес-процессов, их автоматизация и масштабирование
• Управление отделом маркетинга — работа с повторными клиентами /увеличение ТО/ среднего чека
• Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами (с целью согласования выгодных условий)
• Участие в стратегическом планировании и управлении
• Подбор и формирование эффективной команды

  Кого компания видит на этой позиции:

• Человека с высшим образованием в области экономики и менеджмента, интересующегося развитием, дополнительно обучающимся и постоянно обновляющим свои знания
• Лидера, который ценит и развивает Людей и строит Систему управления
• Руководителя, который отлично ладит с цифрами, умеет их свободно "читать" и управлять ими
• Харизматичного человека с системным и стратегическим мышлением, отвечающим за бизнес результат

  Компания предлагает:

• Гарантированный оклад+систему KPI которую готовы совместно обсуждать
• Стандартный график работы 5/2 с возможностью удалённого управления
• Просторный офис на Взлётной с собственной парковкой и оборудованной кухней
• Отдельный кабинет, оборудованное рабочее место, ноутбук
• Возможность развиваться вместе с ростом Компании, решать сложные и интересные рабочие кейсы
• Безлимитная корпоративная связь
• Корпоративная библиотека
• Возможность учиться у лучших (в этом году вся ТОП-команда проходила Школу Бизнес-Мышления Аркадия Цукера)

В технологичное рекламное агентство Stream (МТС) требуется Head of Perfomance.   Stream - технологичное рекламное агентство. Использует платформы для оказания рекламных услуг для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.   Предстоящие задачи:

• Сформировать и внедрить performance подход для реализации задач бизнесов экосистемы МТС
• Контроль выполнения KPI’s показателей и бюджета отдела
• Контроль качества медиапланирования в in-house
• Контроль качества рекламных performance кампаний
• Запуск и анализ рекламных кампаний in-house командой и внешними подрядчиками (VK, Mytarget, Telegram, Affiliate networks, Managed inapp, OEM)
• Мониторинг новинок на рекламных площадках и их запуск с in-house командой
• Генерация и тестирование гипотез совместно с big data и командой экспертов
• Управление экспертизой, мотивацией и структурой команды в период активного роста

  Вы подходите, если:

• Имеете бэкграунд в web/app performance в маркетинге не менее 3-х лет
• Опыт управления командой от 30 человек не менее 3-х лет
• Опыт создания и оптимизации рекламных кампаний во всех известных рекламных каналах (Telegram&mobile в приоритете)
• Знание трекинговых систем: Appmetrica / Appsflyer / Я.Метрика, понимание мобильной атрибуции и работы с фродом
• Понимание и опыт анализа эффективности закупки не только с точки зрения CPI, CAC и CR, но и по более глубоким продуктовым метрикам (CPO, CPA/LTV)
• Владения системами VK, Mytarget, Telegram, Affiliate networks, Managed inapp, OEM
• Целеустремленность, решительность и настойчивость, уравновешенность

  Что предлагают:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия
• Медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Удобный формат работы: гибридный график, пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Корпоративную сотовую связь
• Компенсацию расходов на спорт

В туроператор СканТур требуется Директор по продажам, который возглавит коммерческое направление.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 13-летней историей. Компания постоянно расширяет свои горизонты: в 2023 году запустили новый проект СканТур360: проект, в котором продумали все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее.   Задачи:

• Разработка стратегии развития продаж в компании
• Исследование перспективных ниш в сфере туризма и смежных областях
• Организация бизнес-процессов: организация работы отделов продаж, установление эффективных взаимосвязей между отделами
• Управление, мотивация и развитие руководителей и персонала отделов продаж
• Разработка системы обучения и инструментов автоматизации работы отделов
• Повышение маржинальности туристических продуктов и услуг
• Реализация и контроль плана продаж

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления отделом маркетинга от 1,5 лет
• Опыт в запуске проектов и построении отделов продаж (от 7 человек)
• Опыт запуска успешных проектов. развитие отделов продаж
• Опыт в маркетинге, предпочтительно между коммерческим и директором по развитию
• Готовность внедрить систему анализа данных и усилить CRM для точной аналитики

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, офис/гибрид
• Зарплату от 180 000 руб. + KPI, своевременная выплата заработной платы
• Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская)
• Командировки по России и странам СНГ
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты компании
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Финансовый директор.   ШЕФМАРКЕТ - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет основатель - Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co).
Приглашают в команду финансового директора. Заработная плата зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждают индивидуально.   Что предстоит делать:
Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Финансовый:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Отчетность (МСФО, УУ)

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (снабжение, логистика, маркетинг, производство и др.) инструментами контроля и расчета экономической эффективности

Бухгалтерия:

• Отчетность (РСБУ)
• КДП
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании

КРУ:

• Ревизоры
• Служба безопасности

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Административный отдел:

• ТБ, ОТ, ПБ
• Прочие административные функции

  Будут рады пообщаться, если вы обладаете:

• Опыт работы финансовым директором в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика) от 3-х лет
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Опыт работы напрямую с бизнесом по коррекции бизнес-процессов
• Хорошее знание РСБУ (+ МСФО будет плюсом), 1С, отличное владение Excel
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве
• Глубокая операционная вовлеченность в работу компании
• Опыт постановки ТЗ на автоматизацию процессов

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией, корпоративное питание, безлимитную парковку
• Скидку 20% на продукцию компании
• Частично удаленный формат работы

В туроператор СканТур требуется Операционный директор, который возглавит управление операционными процессами компании и приведет к достижению высоких результатов.   Туроператор СканТур — лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 13-летней историей. Компания постоянно расширяет свои горизонты: в 2023 году запустили новый проект СканТур360: проект, в котором продумали все на 360° для туров в Дагестан, Байкал, Алтай и Мурманск. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее.   Задачи, которые мы Вам предлагаем: Блок «Управление»:

• Стратегическое планирование деятельности организации на 3-5 лет совместно с Генеральным директором (сбалансированная система показателей (ССП), методология OKR)
• Управление блоком стратегических задач компании (формирование бэклога задач, достижение выбранных и поставленных KR)
• Управление административно-хозяйственными подразделениями организации (отдел по работе с персоналом, юрист, офис-менеджер)
• Контроль и управление общеорганизационными задачами компании: формирование бюджетов, согласование KPI, участие в формировании структуры организации и штатного расписания
• Риск-менеджмент (контроль внедрения необходимых по законодательству изменений, управление несколькими юридическими лицами)
• Руководство деятельностью компании в отсутствие генерального директора

Блок «Операционные процессы»:

• Описание текущих бизнес-процессов организации (блок-схема), их анализ и оптимизация
• Помощь в формировании технического задания для создания собственной ERP системы организации
• Формирование автоматической или полуавтоматической системы отчетности организации
• Внедрение новой CRM системы в организации, в том числе фиксация багов, формирование пула задач на доработку для IT отдела
• Организация работы в таск-менеджерах
• Создание регламентов по сквозному взаимодействию между отделами и правил работы, регулярное их обновление

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет в сфере услуг
• Понимание ключевых метрик организации (выручка, прибыль, ROI, CPO, LTV и других)
• Владение методологией OKR планирования или желание обучиться
• Знание основ менеджмента и финансов, кадрового делопроизводства
• Опыт управление HR блоком или юридическим блоком будет преимуществом
• Системное мышление (искренняя любовь к аналитике, таблицам)
• Лидерские качества
• Интерес к сфере туризма

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, офис
• Зарплату от 170 000 руб. + KPI, своевременная выплата заработной платы
• Официальное оформление, полностью оплачиваемый отпуск, а также оплата больничного согласно ТК РФ
• Комфортабельное рабочее место в 5 минутах от метро Невский проспект, на ул. Итальянской
• Возможность выступать от лица компании на туристических выставках и конференциях, представляя продукты компании
• Тимбилдинг-мероприятия, гибкая корпоративная культура
• Бесплатные туры по направлениям компании, скидки для родственников и друзей
• Обучение за счет компании

В оптово-торговую компанию Комус требуется Категорийный директор.   Обязанности:

• Определение стратегии развития и продвижения товарного рынка в разрезе каналов сбыта, территорий, видов деятельности
• Разработка программы продвижения и реализация стратегии продвижения по каналам сбыта (цели, канал/сегмент)
• Выполнение плана по обороту и доходности товарного рынка
• Разработка стратегии ассортиментного развития
• Проведение мониторинга рынка конкурентов на верхнем уровне (классификации, группы)
• Анализ текущей товарной матрицы, выявление отклонений, анализ причин
• Экспертиза качества товарного предложения и сопровождающего сервиса
• Развитие ассортиментного предложения, ввод/вывод товаров в соответствии с ЖЦТ
• Участие в переговорах с ключевыми поставщиками по вопросам стратегии и планам сотрудничества, развития ассортимента, условиям работы и маркетинговым программам
• Выполнение плана по обороту и доходности товарного рынка
• Выполнение плана по экономике и прибыли товарного рынка
• Разработка стратегии ценообразования для реализации целей развития и рентабельности ТР
• Развитие портфеля собственных марок компании
• Управление маркетинговым и коммерческим бюджетом
• Инициация и внедрение различных сервисов (в том числе online) для роста ТР
• Участие в выставках, конференциях и прочих профильных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы категорийным менеджером / руководителем или директором направления от 3-х лет
• Владение маркетинговым мышлением (понимание ожиданий целевой аудитории)
• Понимание сегодняшнего тренда и тенденций завтрашнего дня
• Умение определять целесообразность ввода нового продукта, понимать, за счет каких характеристик продукт будет востребован
• Умение увидеть основные конкурентные характеристики товара, необходимые изменения, которые нужно в него внести для повышения сбытовых качеств: снижение себестоимости; визуальная и функциональная привлекательность и др.)
• Владение основами бизнес-мышления (баланс между креативностью и рациональностью - способность найти новые пути развития товарного рынка, предложить систему продвижения товара на рынке и умение просчитать экономическую целесообразность)

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная, БЦ Интеграл
• Релокационный пакет (в случае релокации кандидата)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (возможен гибридный формат работы)
• Собственный спортзал в офисе (тренажеры, зумба, йога, табата, бокс)
• Социальный пакет: медицинская страховка на льготных условиях, турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

В фармкомпанию Solopharm требуется Заместитель главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности. Работа с традиционными и специальными режимами налогообложения
• Анализ и контроль отражения операций по статьям расходов
• Формирование себестоимости
• Инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженности
• Контроль за оформлением первичных документов и своевременным отражением в учете
• Работа с банками, валютный контроль, мониторинг
• Учет НМА и НИОКР
• Проведение инвентаризаций
• Взаимодействие с налоговой (Подбор документов для встречных налоговых проверок, ответы на требования, отправка отчетности в налоговую)
• Аудиторские проверки
• НДС (книги покупок и продаж, декларация)
• Статистическая отчетность

  Требования:

• Высшее бухгалтерское/экономическое образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание порядка документооборота
• Знание законодательства о бухгалтерском учете (ПБУ, знание ПБУ 18 обязательно), налоговый учет (НК, регистры)
• Опыт работы в программах 1С:8.3, 1С:ERP, ЭДО
• Умение использовать и применять в работе справочно-правовые системы
• Умение работать с большим объемом информации и документооборотом
• Знание ВЭД (импорт, экспорт), валютного законодательства
• Знание стандартов МСФО будет преимуществом

  Условия:

• Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 10:00 и заканчивая 18:30, находясь в офисе, где ценится командная атмосфера и профессионализм
• Соблюдение трудового законодательства: компания гарантирует строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации
• Забота о здоровье: предоставляют ДМС со стоматологией, а также возможность посещения офисного врача после испытательного срока (3 месяца)
• Комфортный офис: наслаждайтесь стильным открытым пространством, а также зонами для спорта и отдыха
• Языковые курсы: развивайте свой английский язык, посещая разговорный клуб
• Активный образ жизни: принимайте участие в дружеских турнирах по настольному теннису
• Тренинги и мастер-классы: проводят обучающие события, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться своим опытом с коллегами
• Корпоративные мероприятия: присоединяйтесь к корпоративным мероприятиям, включая тематические вечеринки, совместное посещение театров и музеев и книжный клуб
• Удачное расположение офиса: офис находится в Красногвардейском районе по адресу Львовская улица, в бизнес-центре "L27". Для вашего удобства предоставляется корпоративный трансфер от станции метро Площадь Ленина

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется RCIS Operations Project Leader.   RCIS Operations Project Leader is a member of the ISC/Service and Commercial Organization. This role ensures that company has a resilient Supply Chain for Equipment and Service in the light of the changing trade environment. This role will own the process / project management to ensure that company continues to operate in a compliant way to deliver to customers on time.   Roles and Responsibilities:

• Build and own process from a supply chain and commercial operations perspective linked to sanctions to ensure that in a framework of sanctions compliance we deliver to our customers on time in the most efficient manner
• Partner with Commercial, ITC, Customs, Legal, Finance (local, regional & global) to ensure operation is efficient, customer focused and compliant
• Partner with the full operational team and ITC to build a comprehensive improvement roadmap and execution plan
• Understand and support enhancement on the different digital systems/applications are connected to ensure order flows in line with the Russia commercial and legal framework
• Act as the daily escalation point for both ITC/Legal and field Operations (OTR and Service Operation and Commercial Organization) to address any operational blocking point
• Own the Distribution network implementation for Supply Chain: leveraging the GEHC existing Manufacturing capability to ensure we avoid supply Chain disruption and generate productivity
• Interpret internal and external business challenges and recommends best practices to improve our supply Chain resilience. Utilize understanding of industry trends to support the decision-making process

  Requirements: Required Qualifications:

• Bachelor’s degree
• Minimum 10 years of Operational Experience in the Supply-Chain or logistic Space with multiple/diverse setups
• Commercial Focus and Business acumen
• Experience in working with Global teams
• Experience working in highly regulated environment (Regulatory, Custom, Trade)
• Experience in leading projects using the Lean methodology
• Change agent with strong credibility and influence in the organization
• Proven leadership and effective decision-making capabilities
• Ability to work in teams
• Analytical capabilities
• Flexibility and Resilience
• Ability to find consensus, good negotiation skills
• Strong verbal and written communication skills in Russian

Quality Specific Goals:

• Aware of and comply with the GEHC Quality Manual, Quality Management System, Quality Management Policy, Quality Goals, and applicable laws and regulations as they apply to this job type/position
• Complete all planned Quality & Compliance training within the defined deadlines Identify and report any quality or compliance concerns and take immediate corrective action as required

Desired Characteristics:

• Strong oral and written communication skills
• Demonstrated ability to analyze and resolve problems
• Ability to document, plan, market, and execute programs
• Established project management skills