В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель функции компенсаций и льгот.
Основные KPIs для данной позиции:
- Снижение текучести персонала по причине заработных плат;
- Эффективность внутренних процессов – разумная и экономически оправданная трата ресурсов (денежного, временного) против полученного результата;
- Time to market – скорость и своевременность изменений в системе или цифровых сервисах для сотрудников Компании в части c&b.
Личностно на этой роли видится человек, который:
- Порядочен, не приемлет халатного отношения к делу (если делаем, то делаем как следует), небезразличен к своей работе и результату труда, последовательный, инициативен и проактивен, умеет сочетать правила и необходимость действий по обстоятельствам, балансировать между идеальной экспертной картиной и своевременным результатом.
Почему стоит выбрать работу в АльфаСтрахование:
- Вас драйвят сложные задачи, и вы хитите строить интеллектуальную функцию C&B в Компании федерального уровня с матричной системой управления;
- Здесь есть возможность создавать и видеть ценность своей работы для Компании и сотрудников;
- HR работает в плотном контакте с бизнесом, такой контакт обеспечивает глубину понимания и плотное взаимодействие внутри HR - команды и Компании в целом.
Компания ожидает:
- Экспертное знание предметной области компенсаций и льгот (опыт в организационном проектировании как плюс);
- Опыт работы в телекоме, банках и ритейле 5+ в роли руководителя или партнера c&b – функции на федеральном уровне;
- Плюсами станут: опыт в организационном проектировании и знание HR – аналитики;
- Желание и умение глубоко погружаться в бизнес, придумывать инструменты мотивации, направленные на развитие бизнеса;
- Готовность подключаться к решению задач подразделения как играющий тренер;
- Умение видеть картину целиком и при необходимости погружаться в детали;
- Умение аргументированно отстаивать оптимальную позицию для Компании со стороны HR.