Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Заместителя коммерческого директора.   Объединенные кондитеры – крупнейший российский кондитерский холдинг, объединяющий 16 предприятий по всей России. Холдинг входит в ТОП 20 мировых продавцов кондитерских изделий. Ассортимент продукции включает более 3500 наименований. Дистрибьюторская сеть охватывает всю территорию РФ, продажи осуществляются во все крупные федеральные и локальные сети, продукция экспортируется более чем в 50 стран мира, собственная розничная сеть «Алёнка», развитый e-commerce канал.   Обязанности:

• Управление продажами во всех каналах сбыта
• Обеспечение устойчивого развития продаж: разработка и реализация предложений по ценовой, сбытовой и ассортиментной политике; разработка и реализация предложений по коммерческим условиям, увеличению доли рынка, представленности в торговых точках; развитие дистрибуции, улучшение партнерских взаимоотношений с клиентами, вывод новых продуктов на рынок, увеличение маржинальной прибыли; оптимизация коммерческих расходов, повышения эффективности ТМА и торговых команд
• Мотивация и развитие команды продаж
• Ответственность за ключевые показатели бизнеса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления продажами в крупной FMCG компании от 3 – х лет
• Опыт управления командой продаж от 500 человек
• Подтвержденный опыт инициирования и реализации успешных коммерческих проектов
• Знание иностранных языков будет дополнительным преимуществом
• Стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат

  Условия:

• Конкурентная оплата труда: оклад + KPI+ квартальный бонус
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративный фитнес премиального уровня
• Бесплатная парковка
• Офис в центре Москвы ( м. Павелецкая)

В ЦУМ требуется Руководитель отдела по качеству данных (Data Governance).   Задачи:

• Внедрение процессов управления качеством данных и описания данных
• Внедрение методологии, процессов и регламентов Data Governance
• Поддержание в актуальном состоянии каталога данных
• Управление единой методологией расчета ключевых показателей компании
• Консультирование пользователей, разработка учебных материалов и документации

  Требования:

• Опыт работы в области Data Governance от 2-х лет
• Опыт работы с каталогом данных и бизнес-глоссарием
• Понимание жизненного цикла данных
• Понимание происхождения данных (data lineage)
• Навык выстраивания эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Опыт создания команды управления качеством данных с нуля

  Быть частью команды ЦУМ - это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: ДМС (включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж), неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов, скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Рабочее место в комфортном офисе в центре г. Москва

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Формирование кадровой политики и стратегии по работе с персоналом кондитерской фабрики
• Обеспечение эффективного подбора персонала, обучения, адаптации, наставничества
• Контроль за качеством КДП
• Разработка и внедрение системы кадрового резерва
• Формирование бюджета по расходам на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета
• Аналитика ФОТ и численности
• Оптимизация организационно-штатной структуры и численности персонала
• Совершенствование системы мотивации сотрудников
• Выстраивание конструктивных взаимоотношений с профсоюзными организациями
• Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций
• Консультирование руководителей подразделений по стратегическим и текущим кадровым вопросам

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование, желательно специализация в области управления персоналом
• Опыт работы в сфере управления персоналом руководителем не менее пяти лет на предприятии численностью от 500 человек
• Отличное понимание всех HR-блоков: подбора, адаптации, оценки, развития, мотивации, ФОТ
• Опыт в массовом подборе персонала
• Знание систем оплаты труда, нормирования, систем материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Опыт выстраивания и реорганизации систем оплаты на предприятии
• Отличное знание технологий управления персоналом и трудового законодательства РФ
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и сокращения издержек
• Умение принимать решения и нести за них ответственность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, способность разрешать конфликтные ситуации

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании, соцпакет согласно ТК РФ
• Квартальное премирование по достижению результатов
• Компенсация мобильной связи
• ДМС по истечению испытательного срока

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Centicore Group требуется Project Manager на крупный проект ведущего игрока в нефтегазовой отрасли.   Основной целью на проекте будет являться доработка web-приложения заказчика. ‍ Ваши обязанности:

• Управление проектом и командой разработки
• Контроль бэклога по созданию ИС
• Использование Jira, Confluence заказчика
• Подготовка материалов (презентаций) по инициативе заказчика
• Сбор агрегирующей информации
• Контроль сроков выполнения бэклога

‍ Круто, если вы:

• Работаете на позиции Project Manager в IT больше 2 лет
• Уверенно владеете Jira, Confluence, MS Project
• Знаете и понимаете Agile, Scrum, Kanban
• Умеете управлять ожиданиями Заказчика
• Умеете планировать разработку ПО, разбираться в зависимостях задач, находить оптимальный путь решения
• Имеете опыт управления кросс-функциональными распределенными командами
• Умеете анализировать риски, предлагать варианты их предотвращения/минимизации

‍Будет плюсом:

• Технический бэкграунд

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ЦУМ требуется Руководитель фотостудии (продакшн).   Задачи:

• Организация бесперебойного процесса фото и видео съемки для обеспечения наполнения каталога сайта компании и общего контента для продвижения бренда (студийные, выездные, рекламные и т.п. съемки)
• Администрирование и управление фотостудией
• Выполнение дедлайнов по срокам закрытия новых поставок и закрытия контент-плана
• Управление персоналом (фотографы, ретушеры, модели, логисты более 100 сотрудников)
• Разработка схем работы, регламентов, инструкций и прочего для отдела
• Ведение бюджета отдела на месяц, сезон, год

  Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет, в управлении фотостудией с полным циклом (Fashion индустрия: люкс/премиум сегмент)
• Высокий уровень требований к себе и качеству работ
• Безупречное планирование и высокие организаторские способности
• Грамотная письменная и устная речь
• Системный структурный подход к работе

  Условия:

• Конкурентоспособный доход
• Всестороннее развитие в Академии ЦУМ
• Полис ДМС, включая стоматологию, а также медицинский кабинет и врач в офисе
• Корпоративное кафе, буфет и вендинговые автоматы
• Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения
• Скидки на посещение ресторанов, фитнес клубов и полный доступ к электронной библиотеке My Book
• Удобные digital-инструменты для сотрудников – hr-бот, корпоративные платформы и сервисы
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech ищут Руководителя отдела, который возглавит отдел персонального обслуживания B2В клиентов банка, возьмет на себя операционное управление, а также будет принимать участие в формировании продукта совместно с бизнесом.   Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Компания создаёт новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордятся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату.   Вам предстоит:

• Реализовывать стратегию по развитию и удержанию существующих клиентов в соответствии с годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Управлять операционной командой, обеспечивать ее продуктивность и результативность
• Анализировать текущие показатели качества обслуживания и принимать меры для их улучшения
• Обучать сотрудников команды, проводить калибровки и оценку их навыков
• Улучшать подходы к формированию плановых метрик и KPI
• Участвовать в координации матричных команд (обучение, контроль качества, аналитика, планирование и мониторинг)

  Требования:

• Опыт работы в области обслуживания корпоративных клиентов банка
• Опыт операционного управления командой от 30 человек, включающий найм, обучение и мотивацию персонала
• Навыки работы в crm-системе
• Уверенное владение excel
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Работа в ozon fintech — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Создают продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

В ресторанный альянс White Rabbit Family требуется Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.   Ресторанный альянс White Rabbit Family основан ресторатором Борисом Зарьковым в 2011 году. Бренд-шеф Владимир Мухин - один из самых выдающихся российских шеф-поваров. Рестораны альянса отмечены престижными российскими и международными рейтингами, включая гид Michelin и рейтинг The World’s 50 Best Restaurants.   Обязанности:

• Поддержка и развитие эффективных систем внутренних каналов коммуникации (системы внутренней коммуникации) от создания контент-плана до реализации конкретных материалов
• Организация обучения и мероприятий по поддержке корпоративной культуры: развитие корпоративной культуры, коммуникационных навыков и других soft skills
• Создание и реализация стратегии развития корпоративной культуры и коммуникаций с сотрудниками
• Проведение исследований вовлеченности сотрудников, аналитика результатов и разработка планов действий по ее увеличению. Диагностика эффективного коммуникационного взаимодействия между отделами, организация проведения прочих опросов и исследований
• Обеспечение антикризисных коммуникаций и инфоподдержки изменений
• Поиск лучших практик в профильной и смежных сферах, их внедрение

  Требования:

• Образование – высшее (PR / Marketing / Management / HR / Психология)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Владение инструментами: Excel, Keynote/PPT. Владение Figma будет являться преимуществом
• Навыки управления процессами, создания и управления командой
• Коммуникабельность, ориентация на результат и развитие

  Условия:

• Работа в лучшем ресторанном альянсе страны с крутой командой
• Оформление по ТК РФ
• Возможность инициировать и реализовывать проекты в России и за рубежом
• Корпоративные скидки на курсы английского языка, фитнес
• Скидка на абонемент в World Class
• Современный офис в 2-х минутах от ст. м. Смоленская
• Soft / Hard skills тренинги, мастер-классы, мини-лекции от экспертов мира гастрономии

В бренд женской одежды EMKA ищут Директора по маркетингу, которому предстоит работать над еще большей узнаваемостью бренда, его выделением среди конкурентов, создать продуктивно работающую команду и выстроить стабильно растущую лидогенерацию.   Задачи:

• Разработка и контроль исполнения маркетинговой стратегии, внедрение инструментов и составление медиаплана
• Исследование рынка и анализ конкурентов
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Взаимодействие с подрядчиками для реализации маркетинговых задач
• Генерация бизнес идей по новым направлениям
• Организация выставок, ивентов, рекламы и pos-материалов
• Развитие корпоративного сайта
• Создание эффективной команды и организация работы отделов (SMM, Digital, Influence, PR)
• Оценка эффективности работы маркетинговых инструментов и ведение отчетности
• Управление маркетинговым бюджетом компании

  Требования:

• Успешный опыт управления маркетинговыми командами
• Развитый фокус на стратегический и операционный маркетинг
• Исключительные soft skills
• Эффективный time и self менеджмент, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, выполнение взятых на себя обязательств
• Ярко выраженные лидерские качества. Владение управленческими компетенциями на высоком уровне

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Уровень мотивации (оклад + KPI) обсуждается на собеседовании
• Крутой продукт с высоким NPS и постоянно растущая, маржинальная продуктовая линейка с высокими конверсиями
• Оформление по ТК РФ
• Белую заработную плату
• График работы 5/2, с 9 до 18
• Работу in-house в московском комфортном офисе компании в стиле лофт в бизнес-центре рядом с м. Бауманская

В Inventive Retail Group требуется Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Формирование сильной команды: выстраивание отношений внутри отдела продаж, грамотная постановка задач, распределение функций внутри отдела продаж, обучение сотрудников
• Анализ данных о продажах и контроль за выполнением плана продаж сотрудниками
• Руководство отделом колл центра
• Контроль за соблюдением стандартов работы, качеством работы с клиентами

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет в сфере продаж
• Ищут профессионала, обладающего лидерскими качествами и харизмой, и при этом отличающийся умением системно мыслить и настраивать бизнес-процессы
• Обучаемость и желание развиваться в данной профессии
• Стратегическое мышление
• Навыки планирования, ведения отчётности, анализа, использование аналитических данных в планировании, систематизации процессов

  Условия:

• Офис — ст. м. Шелепиха
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• ДМС (включена стоматология)
• Конкурентная заработная плата
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы
• Скидки на продукцию во всех магазинах группы компаний Inventive Retail Group, скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами

В Ozon открыта вакансия Бизнес-партнер по работе с персоналом.    Вам предстоит:

• Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений, управление эффективностью;
• Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: от постановки процессов, оптимизации сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда, планирования потребности в персонале;
• HR – бюджетирование, контроль ФОТ;
• Управление эффективностью труда персонала;
• Подготовка и реализация программ развития сотрудников.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы HR бизнес-партнером в крупных компаниях, с численностью от 500 человек;
• Опыт управления бюджетом;
• Навыки ведения переговоров, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ (ставка временная на период декрета основного сотрудника);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Адрес офиса: г. Москва, Пресненская набережная, д. 10 (Москва-Сити);
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификаты при рождении ребенка;
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях, в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды.