Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито открыта вакансия Партнер по обучению и развитию персонала.    Вам предстоит:

• Проведение встреч с ключевыми Заказчиками для обсуждения фокусов в подготовке и развитии преемников, разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определение приоритетов в обучении
• Формирование ежегодного лидерского и функционального плана обучения сотрудников;
• Работа с бюджетом на обучение: планирование бюджета, расчет прогноза, управление планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых Заказчиком сроков, поддержка и консультирование сотрудников по выбору подходящих обучающих программ в зависимости от потребности в ИПР
• Организация процесса системного обучения сотрудников клиентской группы Центра клиентского сервиса
• Подбор инструментов и проведение командных обучений, сессий, воркшопов, фасилитаций по запросам руководителей
• Обучение сотрудников внутренним HR/T&D процессам компании
• Организация и поддержка процесса работы с талантами и планирования преемственности
• Анализ результатов и эффективности работы T&D-процессов

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы от 2+ лет в обучении и развитии персонала (например, в роли T&D партнера или Руководителя отдела обучения)
• Знаете цикл HR-процессов в компании
• Имеете навыки фасилитации (желательно проведения стратегических сессий)
• Обладаете знаниями методов и моделей обучения (навыки презентации, написания тренингов, обучения взрослых людей)
• Имеете навыки проектного менеджмента, умение доводить проект от концепта до реализации
• Имеете опыт работы с аналитикой и метриками в обучении
• Умеете снимать запрос с заказчика
• Владеете различными подходами в развитии сотрудников (менторинг, наставничество, обратная связь, коучинг)

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В IT-компанию Winncom Technologies Russia открыта вакансия Руководитель отдела продаж ИТ.   Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж/Директором по продажам ИТ
• Компании в области B2G/B2B от пяти лет (HW, Software, консалтинг)
• Высшее образование (Управление и Менеджмент, Техническое, Маркетинг)
• Понимание методологии и специфики ИТ продаж
• Успешный опыт взаимодействия с крупными заказчиками, руководством компаний и ЛПР
• Умение вести переговоры на высоком уровне
• Понимание механизма поиска и замены ушедших вендоров
• Умение видеть стратегические цели и строить работу исходя из них
• Способность к поиску новых путей и способов развития бизнеса
• Лидерские качества, энтузиазм, ориентация на результат
• Знание английского или/и китайского языка будет преимуществом

  Основные функции:

• Организация и планирование работы отдела продаж
• Увеличение количества ключевых клиентов
• Контроль над выполнением планов продаж и целей
• Выявление новых деловых возможностей
• Координация внутренних ресурсов для решения текущих задач
• Привлечение, обучение, мотивирование и управление сотрудниками отдела
• Обеспечение выполнения командой установленных целей
• Создание и поддержание позитивной атмосферы в своем отделе
• Поддержание принципов командной работы и командного духа

  Компания предлагает Вам:

• Соблюдение всех норм ТК РФ: оплачиваемый отпуск, больничный, day off по семейным обстоятельствам
• Стабильный оклад по результатам собеседования и прозрачную систему мотивации (без сложных формул, "потолков" и отсечек)
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы, есть возможность подключить родственников по корпоративным ценам, после испытательного срока (3 месяца)
• Компенсация фитнеса, после испытательного срока (3 месяца)
• Предоставление ноутбука, оплата мобильной связи
• Уютный офис в БЦ Верейская плаза 3, признан лучшим офисом по версии журнала Cree Moscow Awards
• Дружную и успешную команду профессионалов
• Обучение от мировых производителей IT-оборудования, наставничество от ведущих специалистов компании
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• В офисе всегда вас ждут ароматный кофе и чай, сладости и фрукты

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Управляющую компанию Опека ищут Директора по развитию и маркетингу.   Компания ОПЕКА — команда профессионалов, работающая с 2008 года над улучшением качества жизни пожилых людей. Компания включает в себя 13 современных пансионатов в Москве, Санкт-Петербурге и Челябинске, патронажную службу, предоставляющую услуги домашнего ухода за пожилыми людьми, инновационный сервис "Умная ОПЕКА", который помогает удаленно отслеживать состояние пожилого человека. Также компания оказывает помощь в оформлении нужных документов и предоставляет услуги доставки здорового питания для пожилых людей.    В связи с организационной трансформацией и устойчивым развитием компании ищут профессионала, стремящегося играть ключевую роль в росте и развитии бизнеса через маркетинговые стратегии и передовые аналитические методы на должность Директор по развитию и маркетингу.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии дома престарелых
• Анализ текущего положения компании, разработка маркетинговой стратегии, методов ее реализации и оценка эффективности
• Обеспечение выполнения финансовых показателей (объем продаж, повышение узнаваемости Компании и лояльности клиентов)
• Мониторинг конкурентной среды, поиск новых возможностей и лучших практик для масштабирования и развития компания
• Организация и проведение мероприятий по продвижению услуг дома престарелых, анализ и построение гипотез
• Глубокий анализ маркетинговых кампаний для определения их эффективности, а также идентификация ключевых показателей успеха и их оптимизация
• Построение сквозной аналитики, построение дашбордов, управление unit-экономикой, анализ эффективности коммерческой деятельности
• Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний
• Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов по направлениям
• Формирование ценовой политики
• Формирование и управление бюджетом отдела продаж и маркетинга
• Управление командой отдела продаж и маркетинга

  Навыки и квалификации:

• Высшее образование в области маркетинга, бизнеса или смежных областей
• Успешный опыт построения системы продаж услуг в сегменте B2С, в компании с известным брендом
• Опыт работы в цифровом маркетинге
• Способность анализировать большие объемы данных и принимать на их основе обоснованные решения
• Опыт работы с Google Analytics, AmoCRM, Яндекс.Метрики, Roistat и Calltouch
• Отличные управленческие и межличностные навыки для взаимодействия с командами, клиентами и партнерами
• Готовность брать на себя ответственность и вводить инновации для достижения целей компании

  Компания предлагает:

• Открытость руководства
• Высокий темп работы
• Амбициозные задачи, уникальный опыт работы на рынке «серебряной экономики» в сфере предоставления продуктов и услуг для старшего поколения
• Работа в стабильно развивающейся российской компании, где ценятся профессиональное доверие и уважение
• Прозрачные трудовые отношения, заработная плата оклад+ KPI, обсуждаются по итогам собеседования

В бренд одежды FINN FLARE требуется Ведущий специалист по интернет-маркетингу.   FINN FLARE – международный бренд со скандинавскими корнями и полувековой историей.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Белую зарплату
• График работы 5/2
• Интересную работу в динамично развивающейся компании
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Скидки в компаниях-партнерах
• Корпоративная столовая
• Корпоративная библиотека
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская

  Зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии Digital-маркетинга для увеличения онлайн-продаж с учетом бизнес-целей компании
• Работа со всеми этапами маркетинговой воронки (охватная Digital реклама, Performance и Brandformance маркетинг и лидогенерация)
• Планирование и управление бюджетом направления Digital-маркетинга, контроль расходов, отчетность по проведенным кампаниям
• Подготовка текстового и визуального контента для рекламных кампаний (совместно с дизайнерами и копирайтером)
• Анализ эффективности цифровых каналов и рекламных кампаний, планирование и контроль KPI для Digital-активностей
• Анализ и внедрение новых инструментов для увеличения online продаж, отслеживание трендов, формирование и проверка гипотез
• Анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки продаж по источникам трафика на каждой площадке, % конверсии, роста притока новых покупателей и выручки компании
• Управление и развитие CRM (с помощью CRM маркетолога), управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности в разрезе Digital-маркетинга
• Управление внешней и внутренней SEO-командой
• Разработка digital кросс-промо активностей, управление и анализ результатов
• Управление подрядчиками по работе с репутацией и отзывами
• Digital-сопровождение ключевых событий компании в цифровых каналах (новые коллекции, промо, мероприятия и пр.)
• Контроль юнит-экономики с точки зрения ДРР, внедрение и отслеживание метрики ROMI
• Аудит партнёрской программы и выстраивание эффективной работы с партнёрами
• Управление наполнением и поддержание в актуальном состоянии карточек магазинов «FINN FLARE» в цифровых геосервисах
• Подбор и контроль работы подрядчиков и партнеров (агентство, площадки) по вопросам размещения
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов, их маркетинговых коммуникаций для оптимизации Digital стратегии бренда; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
• Совместно с PR и розничным маркетингом — формирование узнаваемости и привлекательности бренда, выявление и продвижение УТП продукции в Digital каналах
• Совместно с ecom и web-департаментами: изучение потребностей и поведения потребителей (Custdev, CROSS, JTBD, CJM)
• Совместно с отделом аналитики — развитие сквозной и кросс-продуктовой аналитики по активностям Digital-маркетинга в компании, оптимизация процессов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт работы в fashion приветствуется
• Хорошее понимание digital-рынка, основных поставщиков и трендов/изменений
• Умение анализировать большие объемы данных, выявлять закономерности, находить инсайты, делать аргументированные выводы
• Опыт планирования стандартных/нестандартных кампаний и практическое знание каналов: OLV, программатик, контекстная, таргетированная реклама и т.д., опыт самостоятельной настройки и ведения кампаний
• Знание систем веб-аналитики - Яндекс.Метрика и Google Analytics
• Понимание целевой аудитории, умение ее сегментировать
• Умение работать как с агентствами, так и самостоятельно
• Наличие подтвержденных успешных кейсов
• Высокий навык коммуникации, управления людьми и настройкой бизнес-процессов, понимание коммерческих целей
• Наличие стратегического мышления
• Амбиции к самореализации и достижения масштабных целей

В Московскую Пивоваренную Компанию требуется Бренд-амбассадор.   Основные задачи:

• Планирование и проведение обучений, презентаций, мастер-классов профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта для клиентов HoReca и торговых команд дистрибьютора
• Участие в разработке и организации мотивационных программ для целевых точек и промо активностей в них
• Сбор обратной связи по бренду, для анализа текущей деятельности канала HoReCa на выделенной территории
• Проведение переговоров совместно с представителями дистрибьютора
• Аудит торговых точек
• Коммуникация с PR отделом по освещению в SMM Компании

  Требования:

• Опыт продвижения (пивная категория)
• Отличные навыки общения, готовый выступать на публике и заряжать людей
• Проактивность и ответственность, готовность к многозадачности
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде
• Креативность и чувство юмора

  Компания предлагает:

• Интересную и динамичную работу
• Полностью официальное оформление и оплата труда
• Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• Программы обучения и развития
• Собственный современный Фитнес-центр на территории офиса
• Добровольное медицинское страхование, возможность страхования родственников
• Офис расположен в г. Мытищи, недалеко от станций м. Медведково, а также ж/д пл. Мытищи (Ярославского направления) от метро Медведково и ж/д пл. Мытищи. Корпоративный трансфер до работы

В логистическую компанию VR LOGISTIC открыта вакансия Заместитель руководителя по закупкам ВЭД.    Обязанности:

• Закупки оборудования, промышленных товаров в странах Юго-Восточной Азии;
• Заключение и сопровождение контрактов ВЭД;
• Обработка запросов от клиента, взаимодействие в части подбора новых поставщиков;
• Запрос цен у производителя;
• Поиск альтернативных производителей;
• Взаимодействие и консультации с инженерами китайских заводов;
• Размещение заказов на фабриках и заводах;
• Опыт прямого поиска Поставщиков, анализ рынка продуктовых линеек, самостоятельное сопровождение сделок.

  Требования:

• Опыт работы ВЭД в регионе Юго-Восточная Азия не менее 5-ти лет;
• Опыт работы в сферах: машиностроение, электрооборудование, авиастроение, нефтедобыча, горнодобывающая отрасль;
• Знание особенностей производителей оборудования (качество, ассортимент, условия оплаты, сроки изготовления или поставки);
• Работа с большим объёмом информации;
• Аналитический склад ума, продвинутый пользователь Excel, работа с таблицами, расчетами;
• коммуникабельность, легкость в общении, не конфликтность;
• китайский или английский язык - свободный уровень.

  Условия:

• Офис рядом с метро Раменки (Мичуринский пр-т);
• Перспективы карьерного роста;
• Прозрачная система мотивации и премирования.

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин Мармеладыч открыта вакансия Head of SMM.   Многие знают магазин благодаря коротким-роликам на Youtube и Tiktok. За время работы для некоторых компания стала неким бенчмарком идеальных видео, которые стабильно набирают от 3 млн. просмотров.   На данный момент короткие ролики — единственный контент, который компания публикует (с регулярностью всего 1 ролик в неделю). Чтобы радовать мармеладоежек более регулярным контент, в команду нужен HEAD OF SMM.   Из главных задач:

• Развивать сообщества в соцсетях — ТГ, ВК
• Увеличивать вовлеченность существующей аудитории соцсетей
• Обеспечивать прирост качественной аудитории

  Для этого необходимо:

• Разработка smm-стратегии: Вы будете отвечать за создание эффективной стратегии продвижения продуктов компании через перечисленные выше площадки
• Разбивка стратегии на контент-план в соцсети. Вы будете отвечать за генерацию контента в соцсетях, обеспечивать его производство
• Распределение задач на сотрудников (копирайтер, визуал/рилс-мейкер/сторис-мейкер/ другие специалисты, необходимые в рамках разработанной Вами SMM-стратегии)
• Анализ блогеров и идеи коллабораций с ними

  Требования:

• Успешные кейсы продвижения брендов/пабликов в соцсетях (особенно товаров)
• Креативность и большая насмотренность. Нешаблонные решения в рамках разработки smm-стратегии
• Умение анализировать статистику, результаты. Делать на основе статистики выводы
• Умение самостоятельно планировать свою работу, оценить время выполнения задач (Вам не нужны постоянные задачи от руководства, чтобы понимать, какие действия от Вас ожидаются дальше), брать ответственность
• Умение организовать работу команды, способность доносить ей планы, идеи

  Условия:

• Развитие и реализацию себя в самом быстрорастущем бренде мармелада в РФ с гигантскими амбициями
• Возможность реализовать своё видение на структуру SMM-отдела и стратегию продвижения бренда
• Гибкий график
• Непривязанность к офису, свободное размещение для работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В логистическую компанию VR LOGISTIC открыта вакансия Бизнес-ассистент (первое лицо компании).    Обязанности:

• Организация личного и рабочего времени руководителя, координация встреч вне офиса.
• Ведение расписаний, встреч, подписание документов, организация взаимодействия между руководителем и остальными сотрудниками компании, организация совещаний.
• Ведение информационной базы контактов руководителя, организация звонков руководителя в любое время.
• Подготовка к приему посетителей, заказ пропусков (в том числе при выездных встречах).
• Оперативный поиск, структурирование и аналитика различного рода информации.
• Коммуникация с командой и контроль исполнения поручений руководителя.
• Систематизация внутренних документов дирекции.
• Family office: выполнение поручений руководителя и членов его семьи, помощь в личных вопросах во всех сферах – быт, поездки, спорт, мероприятия, покупки, питание, подбор домашнего персонала и т.д.
• Travel-поддержка: организация командировок, визитов иностранных коллег, заказ VIP-залов и fast track, полная визовая поддержка, активное использование программ лояльности, бронирование и оплата гостиниц, подбор оптимальных вариантов размещения.

  Требования:

• Высшее образование.
• Желательно знание английского или китайского языка.
• Опыт работы в должности бизнес-ассистента не менее 5-ти лет.
• Уверенный пользователь ПК, умение работать с офисной оргтехникой, знание MS Power Point и MS Excel.
• Грамотная речь, знание делового этикета.
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность, пунктуальность.
• Способность работы в режиме многозадачности, скрупулезность, мотивация к решению задач, структурированность.

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Гибкий график начала работы.
• Готовность к командировкам.
• Ненормированный рабочий день (доступность по мобильному телефону).
• Офис в шаговой доступности от м. Раменки.

В премиальный загородный комплекс ищут HRD.   Задачи:

• Ведение КДП
• Подбор сотрудников
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Организация обучения сотрудников

  Требования:

• Обязательный опыт работы в отелях или загородных комплексах
• Опыт работы с аутсорсинговыми компаниями
• Высокая степень организованности

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В интернет-магазин Мармеладыч открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Анализ рынка, поиск новых ниш/категорий для развития бренда;
• Потребительские исследования и определение целевых сегментов;
• Разработка позиционирования и стратегии развития бренда (продуктовая, ценовая, канальная, коммуникационная);
• Участие в разработке годового планирования продаж;
• Управление ассортиментным портфелем (редизайн, вывод, ротация, оптимизация);
• NPD (запуск новинок): анализ потенциала категории, формирование ТЗ на продукт и дизайн, прогноз объема продаж;
• Управление ценовым позиционированием;
• Разработка и реализация плана потребительских маркетинговых активаций (имиджевые, канальные);
• Оценка эффективности проектов;
• Годовое и ежемесячное бюджетирование по бренду (A&P);
• Разработка и централизованное производство брендированной продукции, POSM и торгового оборудования;
• Продакшн фото и видео контента;
• Разработка selling story, информации и материалов по продукту.
• Проведение тренингов и обучений для команды продаж и партнеров;
• Анализ продаж, конкурентов, проработка аргументов для отдела продаж.

  Требования:

• Авсшее образование маркетинг/менеджмент/экономика;
• Успешный опыт работы в бренд-маркетинге от 3-х лет;
• Опыт запуска новинок с нуля;
• Системный подход к задачам: построение процесса с нуля от задумки до реализации;
• Самодисциплина и организованность;
• Умение приоритизировать задачи, соблюдать сроки;
• Автономность;
• Сильные лидерские качества;
• Многозадачность;
• Способность генерировать идеи и креативно подходить к решению задач;
• Сильные коммуникационные навыки;

  Условия:

• Развитие и реализация себя в быстрорастущей компании с трендовым продуктом и гигантскими амбициями;
• Молодая, амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• График работы: с 9.00 до 18.00, пн-пт;
• Оформление по ТК РФ.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").