Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Коммерческий директор.   Обязанности:

• Координировать работу отдела территории Москвы;
• Осуществлять контроль выполнения бюджетных показателей территории Москвы;
• Проводить оценку уровня качества предоставляемых услуг;
• Разрабатывать процедуры, технологии, правила;
• Осуществлять контроль ведения первичной документации по выполненным обратным коммерческим загрузкам территории Москвы;
• Проводить предварительное согласование и выставление финансовых документов, контролировать оплату, отслеживать дебиторскую задолженность контрагентов на территории;
• Взаимодействовать со сторонними Заказчиками и контрагентами территории по вопросам выполнения договорных обязательств, предоставления качественных транспортных услуг, тарифной политики;
• Заключать договора, дополнительные соглашения, вести поиск и работу со сторонними заказчиками территории;
• Участвовать в проведении тендеров, готовить документацию к тендеру;
• Наращивать базу заказчиков для территории приоритетом прямых грузовладельцев;
• Анализировать эффективность применения тарифов;
• Вести переговоры с Коммерческим департаментом сети на Территории для развития проекта самовывоз.

  Требования и навыки:

• Основы управления персоналом;
• Основы ведения переговоров;
• Знание «Устава автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;
• Знание «Общих правил перевозок грузов автомобильным транспортом».

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Заместитель финансового директора по экономике.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Что нужно будет делать:

• Управлять планово-экономическим отделом (в подчинении 14 человек)
• Годовое\квартальное бюджетирование, экономический анализ, формирование моделей под контракты
• Рассчитывать рентабельность, калькуляцию себестоимости продукции
• Отвечать за трансфертное ценообразование в Группе компаний
• Просчитывать варианты развития событий, ситуационное моделирование, прогнозы

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт от 3-х лет на аналогичной должности в компании со штатом 300+ сотрудников
• Навыки разработки регламентов и внедрения их в практическую деятельность
• Опыт работы с 3 формами бюджета и трансфертным ценообразованием
• Опыт постановки системы бюджетирования в организации с «0» будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в федеральном химическом холдинге
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График 5\2, гибридный формат работы
• Готовы также рассматривать кандидатов из других городов при наличии опыта дистанционного управления командой

В нефтехимический холдинг Миррико требуется Начальник PR отдела.   ГК Миррико — российская промышленная сервисная группа компаний. Компания разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения.   Обязанности:

• Координация работы отдела PR: сотрудников отдела, подрядчиков
• Управление брендом ГК «Миррико» и суббрендами группы компаний
• Формирование и реализация PR-стратегии
• Анализ эффективности PR-кампаний
• Формирование, контроль исполнения бюджетов
• Взаимодействие со СМИ, организация публикации статей, интервью
• Реализация антикризисного PR

  Требования:

• Высшее образование (Реклама и связи общественность, Журналистика)
• Релевантный опыт работы от двух лет
• Понимание специфики разных PR-инструментов
• Высокая креативность, знание трендов PR
• Опыт в организации и проведении PR-кампаний
• Безупречное владение программами Microsoft (Word, Excel, Outlook)
• Знание графических редакторов как преимущество (CorelDraw, Figma, Photoshop)
• Английский (Intermediate и Upper-Intermediate)

  Условия:

• Гибридный график работы (5/2, с 8 до 17:00, частично – из офиса, частично – удаленно)
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премия)
• Поддержка участия в крупных забегах и триатлонах
• Система наставничества, работа с профессионалами

В Билайн открыта вакансия Директор департамента премирования и целеполагания.   Вам предстоит:

• Управлять процессом построения системы управления эффективностью. Организовывать процесс постановки и закрытия целей на всех уровнях;
• Организовывать процесс внедрения и изменения программ премирования;
• Разрабатывать, внедрять, изменять политики, процедуры в области премирования и целеполагания;
• Организовывать ведение каталога КПЭ, карточек целей по должностям;
• Разрабатывать калькуляторы и контрольные механизмы в области расчета премий и целей (контроль нормального распределения, вылетов, фрода, манипуляций показателями, источников данных и пр.);
• Анализировать выплаты по программам премирования;
• Контролировать исполнение бюджета в части премирования;
• Разрабатывать и внедрять средства IT реализации инструментов мониторинга целеполагания и премирования в дэшбордах (Power BI / Qlik и пр.);
• Обеспечивать систематический анализ премирования и целей на предмет их актуальности и эффективности.

  Требования:

• Высшее образование математическое/финансовое/экономическое/управление персоналом;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Опыт управления командой;
• Знание ТК РФ, НК РФ;
• Знание методик и навыки в области повышения эффективности бизнес-процессов: LEAN, 6-Sigma, Kaizen.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный график работы.

В  Быстринский горно-обогатительный комбинат (Норникель) ищут Директора по экономике и финансам.   Быстринский горно-обогатительный комбинат, является одним из крупнейших горно-обогатительных предприятий на Дальнем Востоке РФ. В 2023 году произвели 69 тыс. тонн меди и 247 тыс. унций золота в концентратах, а также 2,9 млн тонн железорудного концентрата, получив выручку в размере $1,3 млрд с маржинальностью около 70%. В компании ведется добыча руды открытым способом, с дальнейшей переработкой на обогатительной фабрике мощностью 10 млн тонн руды в год, на которой уже достигнут рекорд переработки – 11 млн тонн руды в год. Работают, чтобы выстроить высокоэффективную горнорудную компанию мирового класса, открывая и превращая природные ресурсы в ценность для общества, уважая коллег и окружающую среду.   Задачи:

• Управление финансами и экономикой компании.
• Финансовое планирование и бюджетирование, контрольно-аналитическая работа, финансовый и экономический анализ деятельности, включая налоговую составляющую, проектный учет.
• Управление текущими издержками.
• Организация расчета и контроль основных экономических показателей и проведение анализа.
• Организация расчета и контроль себестоимости, планирование затрат.
• Организация расчета и формирование бюджетов общества (БДДС, БДР) на финансовый год по месяцам.
• Организация управленческого учета.
• Контроль казначейского исполнения бюджета.
• Контроль реализации инвестиционной деятельности.
• Обеспечение формирования и контроля проектно-сметной документации.
• Организация системы управления эффективностью (системы КПЭ).
• Организация процессов формирования нормативной документации.

  Требования:

• Опыт работы на позициях финансового директора/директора по экономике не менее 5-ти лет в крупной компании (отрасли Mining and Metals/ Oil & Gas).
• Успешный̆ опыт постановки системы бюджетирования, финансовой отчетности, управленческого учета в крупной компании.
• Опыт управления инвестиционной деятельностью, инвестиционного моделирования.
• Знание экономики предприятия (планирование, бюджетирование, управленческий̆ учет, оптимизация финансово-экономических показателей).
• Прогнозирование хозяйственной деятельности предприятия, трансфертное ценообразование и т.д.
• Знание бухгалтерского, налогового, проектного и управленческого учета, инвестиционного анализа.

  Компания предлагает:

• Место работы - г. Чита\г.Москва (гибридный формат работы, 55 календарных дней отпуска).
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, строится из окладной части, годового бонуса и LTI.

А еще:

• Широкие полномочия в принятии решений – от инициирования до исполнения.
• Самостоятельность в принятии управленческих решений.
• Прямое взаимодействие с генеральным директором, основными акционерами, стейкхолдерами и регуляторами.
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

В международную агротрейдинговую компанию AGS открыта вакансия Директор по управлению активами и инвестициям.   AGS — это международная агротрейдинговая компания, специализирующаяся на закупке и экспорте сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки.   Обязанности:

• Разработать долгосрочную стратегию инфраструктурной компании для роста капитализации
• Разработать финансовую модель инфраструктурной компании
• Определить перечень необходимых логистических активов (суда, вагоны, автотранспорт, терминал, склады, элеваторы и прочее) и разработать юридическую структуру владения с учетом привлечения разных форм финансирования и/или партнерства
• Определить оптимальную структуру привлечения инвестиций в инфраструктурную компанию по разным типам и формам финансирования (частные инвестиции, фонды, банки, лизинговые компании, прочее)

  Требования:

• Опыт приобретения активов в РФ
• Опыт Генерального Директора или Проектного директора, Директора по стратегии и активам (ГД, Директор по управлению активами, директор по стратегии и активам, Директор по стратегии, инвестициям и управлению активами)
• Опыт в логистических компаниях, опыт в агротрейдинговых компаниях
• предыдущие KPI должны быть направлены на повышение долгосрочной стоимости компании
• Опыт участия в проектах, направленных на формирование стратегии повышения акционерной стоимости компании

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Работа напрямую с основателем компании 
• Официальное трудоустройство с первого дня работы. Отпуск, больничный – всё как полагается (возможна оплата в валюте)
• Корпоративную психологическую онлайн поддержку — YouTalk — индивидуальные консультации с психологом

В Додо Пиццу (Dodo Brands) ищут Chief Marketing Officer. Ищут лидера, умеющего вести за собой, направлять и обучать. Умеющего совмещать в работе с командой свободу и ответственность, требовательность и партнерство. Ищут менеджера, с опытом управления большими командами, хорошим пониманием бизнеса и маркетинга.   Компания ищет маркетингового директора для бренда Додо Пицца в России, Казахстане и Беларуси. Это самый большой бизнес, его называют «Додо Пицца Евразия». Прибыль на этом рынке позволяет развиваться на международных рынках, инвестировать в IT и развивать новые концепции. CMO Евразии возьмет ответственность за результаты и будет последовательно их добиваться. Выдающихся результатов на этой роли сложно добиться быстро, поэтому рассчитывают на сотрудничество как минимум в течение 3-5 лет. А в идеале - на по-настоящему долгосрочное партнерство.   Большая задача этой роли:

• Директору по маркетингу необходимо будет прийти, быстро во всем разобраться, интегрироваться, реализовать существующие проекты и вместе с командой сформировать последующую стратегию будущего.

  Чем предстоит заниматься: Долгосрочные цели (3-5 лет):

• Вырастить бизнес на домашних рынках в 2 раза к 2026 году (сейчас в Евразии 800 точек);
• Развивать любимый всеми национальный бренд, ассоциирующийся с качеством, отзывчивостью и открытостью (есть брендбук и манифест);
• Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов.

Краткосрочные цели (2024 год):

• Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию;
• Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (2 млрд руб.);
• Поддерживать высокие темпы роста бизнеса - ключевые метрики: LFL, активная клиентская база, частота заказов лояльных клиентов;
• Реализовать стратегию продвижения бренда и продаж нацеленную на увеличение потока новых клиентов и роста частоты заказов.

  Что компания от вас ожидает:

• Более 3 лет опыта в качестве лидера маркетинговой команды B2C: управление несколькими командами, выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия;
• Успешное формирование и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей по региону;
• Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте;
• Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей;
• Опыт в реализации омниканальной стратегии на федеральном уровне: построение и поддержка креативной, эмоциональной и непрерывной коммуникации с клиентами;
• Фокус на результат, умение работать при жестких дедлайнах и принимать быстрые, и порой неочевидные, решения;
• Навыки тайм-менеджмента и кризис-менеджмента, опыт в динамичной и растущей компании;
• Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи;
• Разговорный английский будет преимуществом.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, а также включение в опционную программу Додо;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал;
• Гибридный формат работы, основная локация - Москва.

Ведущая компания в сфере онлайн-образования, активно развивающаяся и внедряющая инновационные образовательные технологии ищет Инвестиционного директора. Задача позиции - управление инвестициями, обеспечение их эффективного использования и достижение финансовых целей компании.   Обязанности:

• Разработка и реализация инвестиционной стратегии компании;
• Анализ и оценка инвестиционных проектов, подготовка рекомендаций по их реализации;
• Управление портфелем инвестиций и контроль их эффективности;
• Проведение финансового анализа и прогнозирование доходности инвестиций;
• Взаимодействие с инвесторами, партнерами и финансовыми институтами;
• Подготовка и представление отчетности по инвестиционной деятельности для руководства и акционеров;
• Оптимизация инвестиционных процессов и внедрение лучших практик.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин;
• Опыт работы в сфере управления инвестициями не менее 7 лет;
• Наличие подтвержденных успешных проектов в сфере инвестиций;
• Высокие аналитические способности, а также коммуникативные навыки;
• Способности к стратегическому планированию и управлению рисками.

  Условия:

• Официальный доход от 600 тыс. рублей + бонусы за результат;
• Гибкий график по договоренности с работодателем;
• Расширенный ДМС, включая стоматологию и страхование жизни;
• Офис в Москве с современными удобствами;
• Оплата участия в профильных конференциях и курсах повышения квалификации;
• Участие в интересных проектах и инновационных инициативах.

  Откликнуться с сопроводительным письмом. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупный банк с многолетней историей и устойчивыми позициями на финансовом рынке в поиске Исполнительного директора. Главная задача позиции будет заключаться в стратегическом управлении и координации деятельности банка, обеспечении стабильного роста и достижении поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития банка в соответствии с его миссией и целями;
• Управление операционной деятельностью банка, обеспечение эффективности и рентабельности;
• Контроль выполнения финансовых планов и бюджетов;
• Управление рисками и разработка мер по их минимизации;
• Взаимодействие с акционерами, государственными органами и ключевыми партнерами;
• Подготовка и представление отчетности для совета директоров и регулирующих органов;
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение лучших практик;
• Руководство командой топ-менеджеров.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в банковской (финансовой) сфере от 5 лет;
• Успешный опыт управления крупными финансовыми организациями (готовность предоставить результаты);
• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин;
• Глубокое знание банковских продуктов, услуг и регуляторных требований;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия:

• Работа в крупном и стабильном банке;
• Белый доход от 1 млн рублей + премии за результаты;
• Служебный автомобиль, расширенный ДМС после испытательного срока;
• Офис в Москве, частые командировки по России и за рубеж;
• Образование за счет компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором коротко опишите свой опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущая фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, производством и продажей лекарственных препаратов ищет Директора по работе с клиентами. Ваша главная задача будет заключаться в стратегическом управлении клиентскими отношениями, обеспечении высокого уровня удовлетворенности клиентов и достижении коммерческих целей компании.   Обязанности:

• Реализация стратегии по работе с клиентами в соответствии с целями компании;
• Управление клиентскими отношениями и обеспечение высокого CSI;
• Разработка и внедрение программ лояльности и клиентского сервиса;
• Анализ и оценка потребностей клиентов, подготовка рекомендаций по улучшению продуктов и услуг;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, партнерами и дистрибьюторами;
• Оптимизация процессов работы с клиентами и внедрение лучших практик;
• Руководство командой менеджеров (10+).

  Требования:

• Опыт работы в сфере работы с клиентами не менее 5 лет, предпочтительно в фармацевтической или медицинской отрасли;
• Успешный опыт управления клиентскими отношениями и реализации программ лояльности;
• Высшее образование в области маркетинга, управления, фармацевтики или смежных дисциплин;
• Профессиональное владение методами и инструментами управления клиентскими отношениями (CRM);
• Английский язык - минимум B1;
• Высокие лидерские качества и умение эффективно управлять командой.

  Условия:

• Конкурентная зарплата с возможностью пересмотра на основе результатов работы (офиц.доход 650 000+ руб.);
• Современный офис, транспорт;
• Полис медицинского страхования для вас и ваших близких, включая стоматологические услуги;
• Дополнительные дни отпуска и возможность гибкого планирования рабочего времени;
• Доступ к современным инструментам и технологиям для комфортной работы;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и возможности для социальных инициатив;
• Участие в разработке и запуске инновационных продуктов на рынке.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором емко опишите ваш опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!