Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В агрохолдинг требуется Генеральный директор.   Что делать?

• Управлять текущей деятельностью, построить зерновой элеватор на 25000 тонн, построить животноводческий комплекс на 3200 голов крс, увеличить надои, увеличение площади обработки пахотной земли до 10 т га
• Достичь рентабельности EBITDA 25%
• Инвестиционный бюджет 3 ярда
• Куда едем? В Сибирь
• Подробности и ссылку на сайт работодателя пришлют в ответ на релевантное резюме

  Требования:

• Опыт в агро желателен, собственник готов рассмотреть и другие производственные отрасли - машиностроение, производство ПП, заводы/пароходы, но лучше агро
• Собеседование с рекрутером Ильгизом Валинуровым, потом сразу с собственником
• Несколько собеседований уже проведено работодателем. Ильгизу Валинурову очень понравилось общение. Интересные, приятные люди, знают что хотят

  Условия:

• Служебная квартира с домработницей, машина
• Посещение тематических выставок/предприятий для обмена опытом не менее 4-х раз в год

  При отправке резюме ответьте на вопрос - "Какое предыдущее место работы считаете самым релевантным под задачи вакансии?". Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по продаже ЗОЖ продукции БиоФудЛаб требуется Генеральный директор.   Компании нужен сильный и амбициозный лидер, который будет управлять всеми процессами и сможет достичь новых результатов. Выручка компании за 2023 — 1 млр. руб., NPM — 9,5%.   Задачи на 2024 год:

• Обеспечение выручки 2 млрд. руб. и NPM 17%
• Обеспечение безопасности и жизнеспособности на допустимом согласованном уровне
• Обеспечение законности финансово-хозяйственной деятельности общества и соблюдение требований действующих нормативно-правовых актов

  Функции генерального директора:

• Разработка различного рода планирования, стратегических и глобальных целей компании, а также долгосрочных планов (Программ) по их реализации в дальнейшей деятельности
• Формирование эффективной организационной структуры на базе Риск-Менеджмента
• Контроль рационального и эффективного использования всех ресурсов общества, в том числе финансовых и трудовых, повышение эффективности их использования
• Обеспечение Стандартизованной достоверной отчетности МТМ
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы маркетинга и продаж
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы инновационного менеджмента и создания новой продукции, внедрения и развития технологии
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы менеджмента Качества Продукции и Сервиса
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы Финансового менеджмента
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы Управления Персоналом
• Обеспечение и контроль создания и развития Системы Бесперебойного менеджмента (BusCont)
• Создание и определение компетентности и подбор ТОР, и резерва по ним, а также мониторинг и актуализация
• Обеспечение и контроль создания и развития эффективной Системы мотивации в Компании и минимального уровня угроз по состоянию персонала
• Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета, кадрового и общего делопроизводства в соответствии с Законодательством и мониторинг состояния
• Обеспечение безопасного уровня Промбезопасности, ЭКО, Пищевой безопасности в соответствии с Законодательством и мониторинг состояния
• Представление интересов компании в арбитражном суде, при осуществлении коммерческих сделок и других действиях предприятия;
• Кадровое делопроизводство — утверждение штатного расписания Общества, должностных инструкций для сотрудников Общества
• Обеспечение сохранности имущества Общества, информации
• Обеспечение функционирования Системы Морального менеджмента в Компании
  
  

В СберОбразование требуется Директор по маркетингу.   СберОбразование - компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряет цифровые решения и создает новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
В СберОбразовании открыта позиция директора по маркетингу платформы СберКласс. СберКласс - современная цифровая платформа, которая помогает ребёнку раскрыть потенциал, а учителю - вовлечь учеников в образовательный процесс и мотивировать их учиться осознанно. На платформе есть курсы по предметам с 3 по 11 класс. В основе - разноуровневые задания, развивающие мягкие навыки ребёнка и поддерживающие его интерес к учёбе.   Доверят вам следующие задачи:

• Создание и запуск новой брендплатформы
• Создание / разработка и контроль реализации маркетинговой и коммуникационной стратегии компании
• Развитие продуктового портфеля компании, поиск синергии между различными направлениями бизнеса
• Продвижение брендов и продуктовых решений группы через: работу с медиа, digital, offline, PR, SMM
• Анализ результатов маркетинговых кампаний и разработка стратегий для повышения их эффективности
• Планирование и мониторинг бюджета для всех инициатив в рамках зоны ответственности
• Управление маркетинговой командой

  Ожидания от вас:

• Опыт работы не менее трех лет в области маркетинга, создания и продвижения продуктов, управления командой
• Знания специфики бизнеса и рынка образования как плюс
• Навыки организации и управления, сбора и анализа крупных массивов информации, построения стратегии и внедрения новых инструментов
• Опыт в выстраивании бизнес-процессов в маркетинге с нуля
• Умение разделять крупные системы на составляющие, находить ключевые элементы и фокусироваться на них
• Опыт работы в высоком уровне неопределенности

  Компания заботится о сотрудниках и предлагает:

• Годовую премию по результатам работы
• Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы
• Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников
• Полис путешественника
• Ипотечное кредитование на льготных условиях
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы
• Обучение в Виртуальной школе Сбербанка
• Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы
• Открытую корпоративную культуру
• Комфортную рабочую среду
• Гибкое начало рабочего дня
• Работа в офисе на м. Савеловская (БЦ Фактория), после испытательного срока возможен 1 день работы удаленно

Динамичная и успешная на рынке компания Protein Rex – производитель десертов без добавления сахара, высокобелковых перекусов и БАДов, входит в Топ-3 категории протеиновых батончиков и Топ-5 среди брендов здорового питания на Ozon и Wildberries, приглашает амбициозного, готового к вызовам и суперкейсам Директора по маркетингу.   В команде департамента маркетинга более 20 человек.   Подробнее о вакансии:

• Функционально: E-com, Digital, Бренд-менеджмент, Дизайн, Трейд-маркетинг, Реклама и PR
• Цель: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на кратный рост бизнеса, увеличение доли рынка по существующим продуктам, вывод на рынок новых продуктов
• Важен опыт в компаниях-производителях для FMCG с упором на канал маркетплейсов и сети
• Прямое подчинение собственнику бизнеса
• Высокий доход (оклад + годовой бонус). Уровень обсуждается с финальным кандидатом
• Место работы г. Москва, м. Шаболовская (от метро 3 минуты). Командировки на производство, которое находится в Смоленской области

Вакансия на удаленке.   В бренд «‎умных» ‎тканей и товаров для дома CHISTETIKA требуется Digital Project Manager.   О роли:

• Бренд «‎умных» ‎тканей и товаров для дома CHISTETIKA ведёт аккаунты бренда в медиа пространстве - создает контент, проводит фото- и видеосъемки, обновляет сайт, всё больше осваивает маркетплейсы, верстает каталоги и презентации
• Сейчас компания в поисках уверенного проджект-менеджера, который будет управлять процессом ведения аккаунтов и создания контента: брейнштормить вместе с командой, заносить задачи в рабочее пространство Asana, отслеживать процесс производства контента, отвечать за конечный результат, анализировать, находить интересные решения
• Важно найти структурного человека, который обладает тактическим мышлением, исполнительностью, педантичностью, инициативностью. Того, кто умеет брать ответственность за свои решения и действия. Нужно обладать эмпатией, осознавать свою ключевую роль в команде. И, конечно же, разделять ценности бренда - честность, забота, эстетика, качество важнее количества, экология и устойчивое развитие

  С кем вы будете работать:

• Head of Digital Marketing, арт-директор
• Копирайтер-стратег
• Копирайтер
• Графический дизайнер
• Контент-мейкер
• Оператор/монтажер

  Что предстоит делать:

• Погрузиться в специфику компании и сферу тканей, дизайна, домашнего текстиля
• Брифовать команду на создание контента: дизайн, сторис, тексты, фото, видео
• Курировать создание контент-плана во всех соцсетях бренда
• Контролировать ход реализации задач и принимать результат согласно ТЗ
• Первично согласовывать визуальный/текстовый контент и передавать его на согласование арт-директору/хеду копирайтинга/контент-продюсеру
• Генерировать идеи повышения ключевых показателей каналов (охваты, вовлеченность, подписчики)
• Собирать статистику каналов, тестировать гипотезы, анализировать проделанную работу и формировать отчет

  Откликайтесь, если вы:

• Имеете опыт работы на позиции проджект-менеджера в SMM от 2 лет
• Можете показать кейсы
• Понимаете Digital тренды, имеете интерес к работе в данной сфере, креативность, исполнительность и инициативность
• Быстро погружаетесь в задачи, умеете собирать и брифовать команду, выдавать результат без просроченных дедлайнов
• Искусно ориентируетесь в документах, базах данных, ссылках и табличках. Компания за то, чтобы создавать удобства для всех членов команды, поэтому ценят аккуратность и опрятность во всём
• Умеете собирать и читать аналитику, оценивать эффективность работы в цифрах
• Имеете отличный слог, чувство юмора, экстремально грамотную и понятную письменную речь
• Обладаете высоким уровнем самоорганизации, ответственностью и оперативностью - вся команда работает удаленно
• Умело работаете с большим объемом информации, быстро переключаетесь между задачами, имеете внимание к деталям
• Понимаете специфику каждой из социальных медиа

Будет плюсом:

• Уровень английского B2
• Следите за трендами, обладаете насмотренностью

  Зачем работать в компании:

• Удаленный формат работы
• Работа 5/2, 10:00-18:30; ценят личные границы и против работы без отпуска и режима “на связи 24/7”
• Комфортный онбординг - есть база данных со всей необходимой информацией, а члены команды всегда придут на помощь
• Интересные разнообразные задачи - новый кейс в ваше портфолио, который точно научит новому и увеличит вашу стоимость на профессиональном рынке
• Возможность обращаться к любому участнику команды за советом/помощью
• Обучения, профессиональный рост, возможность проходить дополнительные курсы
• Разноплановые направления внутри бренда (эко, международные, коллаборации с дизайнерами и студиями)
• Тёплый и дружный коллектив с мемами в рабочих чатах
• Важное условие - не иметь сторонних SMM-проектов. Работа с компанией - это фулл-тайм занятость

  Как откликнуться на вакансию: Пришлите письмо о себе в телеграм. Рассматривают отклики только с сопроводительным текстом. 
В письме укажите:

• Каким реализованным(-ыми) проектом(-ами) гордитесь и почему
• Расскажите о себе: кто вы, что любите и цените в работе, что ищете в рабочих проектах, чем увлекаетесь и занимаетесь в свободное от работы время
• Почему заинтересовались вакансией
• Ссылку на резюме / портфолио
• Как планируете свой рабочий день
• Есть ли статус самозанятого
• Когда готовы приступить к работе

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Руководитель грантового отдела.   Ассоциация волонтерских центров – одна из крупнейших некоммерческих организаций в России. Ее миссия – сделать волонтерство нормой жизни.
За 9 лет работы увеличили количество добровольцев с 3 до 19% и сейчас объединяют уже более 6 млн. волонтеров по всей стране. Для развития культуры волонтерства команда АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов #МЫВМЕСТЕ, разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ и проводит мероприятия федерального масштаба с участием Президента страны.    Обязанности:

• Организация работы отдела, 2 сотрудника в подчинении
• Разработка методических рекомендаций грантополучателям
• Проведение вебинаров
• Разработка нормативной базы

Работа с грантополучателями:

• Разработка методических рекомендаций грантополучателям (по заключению договора на получение гранта, по реализации проекта, по подготовке отчетности)
• Взаимодействие с грантополучателями Международной Премии #МЫВМЕСТЕ 2023 (консультации по подготовке документации, внесению информации в Грантовую систему, реализации проектов, подготовке отчетности и т.д.).
• Проверка сведений, предоставленных для заключения договоров с грантополучателями (заявка, смета, календарный план, документы грантополучателя)
• Согласование заключений по проверке отчетности грантополучателей прошлых лет, разрешение спорных ситуаций при предоставлении отчетности

Работа с входящими грантами:

• Оформление и подача заявок
• Согласование с грантодателем изменений, вносимых в проект
• Подготовка и сдача итоговой отчетности
• Контроль за реализацией проектов (в т.ч. запрос от сотрудников других управлений документации, необходимой для отчета)

• Мониторинг конкурсов основных грантодателей в РФ для НКО
• Координация работы с подрядчиком по функционированию Грантовой системы

  Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование (как преимущество)
• Обязательно наличие опыты работы с любыми грантами
• Знания основ социального проектирования
• Умение работать с документами и цифрами, любовь к порядку в них
• Опытный пользователь офисных программ
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после 9 месяцев работы или раньше – за высокие результаты работы

  Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.

Вакансия на удаленке.   Нетология ищет к себе в команду Директора по развитию.   Обязанности:

• Мониторинг и регулярные исследования рынка, целевой аудитории, конкурентов в целях тестирования идей по развитию бизнеса и внедрения в компанию лучших практик
• Управление внутренним бизнес-инкубатором Нетологии: оперативное тестирование новых тем, идей, продуктов с целью выявления успешных и подготовки их к стадии активного роста
• Управление процессом масштабирования проектов, успешно прошедших бизнес-инкубатор
• Поддержка и активизация процессов развития в основном бизнесе Нетологии
• Ведение проектов M&A, касающихся Нетологии, в партнерстве с головным офисом
• Участие в профильных конференциях, ассоциациях с участниками рынка, создании публикаций
• Разработка финансовых моделей новых образовательных продуктов, программных линеек и их интеграция в годовые бюджеты и в долгосрочные финансовые модели компании

  Требования:

• Опыт в построении бизнеса/продукта
• Системность: умение из хаоса создать и поддерживать процесс
• Исследования пользователей (кастдевы, фокус-группы и т.д.)
• Умение считать: юнит-экономику и воронку, P&L, когортный анализ
• Навыки управления кросс-функциональной командой
• Навыки работы с партнерами
• Управление проектами
• Управление рисками

  Компания предлагает:

• Безусловно, оформление в штат, все по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока
• Широкая зона ответственности, и никаких ограничений для роста в компании
• Профессиональная и дружелюбная команда – компания за открытый диалог и чувство юмора
• Возможность полностью удаленной работы

В группу компаний Самолет требуется Руководитель девелоперского проекта.   Зоны ответственности: Финансы:

• Комплексное планирование работ экономических, материальных и производственных ресурсов по проекту, контроль бюджета проекта, подготовка оперативной и итоговой отчётности
• Распределение финансовых потоков во времени
• Определение и контроль финансово-экономических показателей проектов
• Построение модели для различных правовых режимов реализации проекта, в т.ч. с использованием счетов эскроу
• Управление затратной и доходной частью финансовой модели на различных этапах жизненного цикла проекта

Себестоимость. Сроки. Качество:

• Формирование и ведение полного цикла девелоперского проекта
• Участие в разработке и утверждение проектов планировки территории
• Участие в организации изменения ВРИ, согласования отклонения от предельно допустимых параметров, снятие ограничений ЗОУИТ, СЗЗ
• Участие в получении градостроительного плана земельного участка (ГПЗУ), разрешения на строительство, разрешения на ввод объекта в эксплуатацию
• Подготовка технических заданий, сопровождение разработки проектной документации и получение согласований
• Осуществление взаимодействия с внешними контрагентами по проекту. Взаимодействие с органами власти
• Формирование и контроль деятельности проектной команды

Контроль хода разработки проекта:

• Проведение анализа наиболее эффективного использования объекта, разработка эффективной концепции использования площадки под застройку
• Определение основных характеристик будущего проекта. Участие в разработке формирования продукта. Просчет технических и экономических показателей будущего проекта
• Составление графиков реализации проектов и контроль за их соблюдением
• Составление ТЗ и предоставление его проектировщикам
• Контроль всех этапов проектирования

Контроль работ по согласованию проекта:

• Проведение работ по согласованию проекта
• Проведение переговоров с представителями органов власти
• Получение от потенциальных подрядчиков предложений по реализации проекта («бизнес-плана» проекта)
• Контроль за получением технических условий, получением необходимых согласований

Контроль хода проекта:

• Контроль за обоснованием сроков выполнения работ и достоверным определением стоимости работ
• Проведение переговоров с подрядчиками по вопросам устранения выявленных нарушений и недостатков
• Получение ЗОС и акта ввода объекта в эксплуатацию

  Пожелания компании:

• Высшее строительное образование, дополнительное экономическое будет преимуществом
• Опыт не менее 5 лет в должности руководителя проекта в крупной девелоперской компании
• Теоретические и практические знания процесса девелопмента, юриспруденции (земельное, гражданское право, законодательство в области строительства)
• Опыт реализации девелоперских проектов по строительству жилых микрорайонов с нуля и до сдачи в эксплуатацию
• Обязателен опыт управления и реализации крупных жилых проектов от 300 000 кв.м.
• Знание всех технологических процессов, процедуры получения справок и формирование папки ЗОС и РВЭ, процессов согласования документации в гос. органах (ого, град комиссии, ГАСН и тд) для оптимизации сроков получения согласований

  Что предлагают:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс требуется Ведущий менеджер проектов (команда разработки умных устройств с Алисой).   Отдел разрабатывает и производит умные устройства с Алисой - колонки, телевизоры, продукты для умного дома. Вам предстоит управлять проектами разработки таких устройств на всех стадиях, от сбора требований до запуска в серийное производство.   Какие задачи вас ждут:

• Формировать требования к продуктам, находить баланс между функциональностью, стоимостью и сроками
• Декомпозировать задачи, планировать бюджет, ресурсы и сроки
• Формировать внутренние и внешние команды, договариваться со всеми, управлять их взаимодействием
• Управлять разработкой устройств и постановкой их на производство

  Компания ждёт, что вы:

• Не меньше пяти лет управляли проектами (предпочтительно по аппаратной разработке)
• Реализовали не менее трёх проектов с участием нескольких смежных команд
• Умеете договариваться как с бизнесом, так и с инженерами
• Отлично владеете английским
• Любите «железо» и готовы погружаться в инженерные вопросы

Будет плюсом, если вы:

• Разрабатывали электронные устройства, понимаете процессы и технологии такой разработки
• Организовывали производство устройств в Китае

В МТС требуется Менеджер по технологической стратегии.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Создает и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Миссия роли: поддержать формирование и развитие технологической стратегии группы МТС, обеспечивающей наибольшую ценность для развития экосистемы.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать, актуализировать и контролировать реализацию технологической (ИТ) стратегии МТС
• Масштабировать управление реализацией ИТ-стратегии в группе МТС
• Осуществлять внутренний и внешний PR реализации стратегии
• Прорабатывать и реализовывать отдельные инициативы цифровой трансформации
• Контролировать эффективность реализации стратегии (в т.ч. через внешний бенчмаркинг)
• Лидировать одно из направлений реализации технологической стратегии МТС

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, предпочтительно в сфере ИТ, бизнес-информатики, математики или физики
• Опыт формирования и контроля реализации ИТ/технологических стратегий для технологичных индустрий (e-сommerce, финтех, edtech, digital, telco и пр.)
• Опыт управления командой от двух человек
• Широкий кругозор в области технологий, любознательность и способность прослеживать дальние связи между фактами/событиями и делать выводы
• Высокий интерес к современным передовым технологиям, готовность изучать и глубоко погружаться в новые предметные области
• Системное мышление, структурированность и четкость изложения мысли, как устно, так и письменно

  Условия работы:

• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Компенсация мобильной связи с первого дня
• Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единая подписка МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее