Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже спецтехники и комплектующих из Китая БИГЦЕНТР требуется Операционный директор.   Ищут энергичного и амбициозного профессионала, готового подняться на новую ступень вместе с компанией. Ваша задача будет заключаться в активном масштабировании бизнеса и содействии успешному развитию на рынке.   Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения операционной деятельности компании от 5 лет
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации, навыки выстраивания системной работы
• Аналитический склад ума, умение анализировать эффективность
• Высокий уровень энергии, дисциплинированность, ответственность
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором
• Энтузиазм/активная жизненная позиция

  Вам предстоит:

• Стратегическое и операционное управление компанией
• Систематизация и автоматизация бизнес-процессов
• Аналитика рынка, конкурентов, внутренних процессов
• Управление всеми аспектами операционной деятельности, включая техническую инфраструктуру, контент, маркетинг и клиентское обслуживание
• Координация и контроль эффективности работы подразделений
• Регулярный анализ результатов деятельности компании, корректировка операционных планов с целью достижения установленных показателей

  Компания предлагает:

• Вы будете работать в Головном офисе крупной компании с 11-летней историей
• При желании Вы можете прийти на тестовый день/несколько часов для знакомства с компанией
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, своевременно
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Комфортные условия труда — оборудованное рабочее место, светлый, просторный офис с панорамным остеклением, контролем температуры и позитивными коллегами
• Удобное расположение на Киевском шоссе в БП "Румянцево", рядом с метро Румянцево
• Дружный коллектив, возможности профессионального развития и активного карьерного роста

В благотворительный фонд Жизнь как чудо требуется PR-специалист, который будет заниматься продвижением деятельности фонда в СМИ и медиа вместе с PR-командой фонда.   Благотворительный фонд «Жизнь как чудо» 15 лет помогает детям с заболеваниями печени и реализует системные программы, направленные на развитие ранней диагностики заболеваний, а также проводит фандрайзинговые и информационно-просветительские проекты.   Что нужно будет делать:

• Создавать и реализовывать медиаплан по продвижению фонда в СМИ и новых медиа
• Готовить материалы в СМИ: формулировать инфоповоды, готовить питчи для журналистов, при необходимости привлекать внештатных авторов для написания текстов. То есть полностью сопровождать подготовку и реализацию материалов в СМИ на всех этапах
• Выстраивать партнёрские отношения с журналистами, давать обратную связь
• Отвечать на запросы журналистов, готовить комментарии
• Проводить мониторинг и аналитику упоминаний о фонде в СМИ

  Ожидания от кандидата:

• Умение работать с текстами
• Умение формулировать инфоповоды под конкретные медиа
• Наличие тёплых контактов в СМИ будет преимуществом, но главное – это проявлять инициативу
• Высшее образование по специальностям филология/журналистика/пиар/маркетинг
• Желание учиться и развиваться, готовность погружаться в тему заболеваний печени
• Ответственность и активность

  Компания предлагает:

• Полную занятость, рабочий день с 09:00 до 18:00
• Уютный офис в центре Москвы (м. Менделеевская/Новослободская)
• Обучение и профессиональный рост
• Интересные и разнообразные задачи
• Возможность своей работой влиять на решение проблем в сфере заболеваний печени у детей
• Поддержку и помощь коллег
• Официальное трудоустройство и заработную плату 80 тысяч рублей

  Кандидатам будет предложено выполнить тестовое задание.   Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите, почему вам интересна работа в компании. Отклики без сопроводительных писем не рассматривают.

В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководитель департамента коммуникаций и социальной политики.    NOVAROLL – один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.   Чем предстоит заниматься:

• Аудит эффективности текущего состояния блока коммуникаций, разработка предложений по изменениям. Формирование коммуникационной стратегии Компании
• Оптимизация под задачи Компании и внедрение лучших отечественных и зарубежных практик организации внутренних и внешних процессов коммуникаций
• Трансляция корпоративной культуры и философии Компании
• Регулярный мониторинг внутреннего состояния корпоративного климата
• Регулярное взаимодействие с сотрудниками, руководителями структурных подразделений и собственниками Компании
• Развитие каналов коммуникации: корпоративный сайт, мессенджеры, рассылки, корпоративный журнал
• Формирование положительного имиджа компании на рынке, в том числе HR-бренда
• Разработка и реализация мероприятий с целью повышения информированности сотрудников о бизнесе компании и роста лояльности
• Разработка и ведение аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
• Организация и проведение крупномасштабных мероприятий

  Пожелания к кандидату:

• Высшее Образование (предпочтительны направления подготовки психология, социология)
• Опыт работы в крупных федеральных компаниях на руководящей позиции в области коммуникаций от пяти лет
• Опыт создания структуры и команды по коммуникациям, навыки выстраивания продуктивных коммуникаций
• Опыт разработки мероприятий по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
• Знание актуальных онлайн и оффлайн инструментов коммуникаций
• Опыт организации массовых мероприятий
• Опыт работы с прессой и СМИ
• Опыт разработки и ведения аналитики по коммуникациям: внедрение метрик, оценка эффектов
• Наличие успешно реализованных кейсов в области выстраивания системы коммуникаций
• Приветствуется знание законодательства в части коммуникаций
• Готовность к командировкам
• Приветствуется дополнительное профильное образование, прохождение курсов и практик повышения квалификации
• Проактивность, фокус на результат, желание и готовность брать ответственность, достигать успеха вместе с командой
• Готовность развиваться и расти вместе с Компанией, внутренняя нацеленность на созидание и развитие. Желание преобразовать мир через качественное взаимодействие с людьми

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.
• Праздничные мероприятия и подарки детям

В компанию-производитель и дистрибьютор упаковки NOVAROLL открыта вакансия ИТ Директор.   NOVAROLL – один из лидеров российского рынка по производству транспортной упаковки.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии ИТ-развития компании с фокусом на внедрение передовых технологий, повышение эффективности ИТ-процессов и укрепление конкурентоспособности;
• Обеспечение безопасности, надежности и бесперебойной работы ИТ-систем с соблюдением современных стандартов и применением инновационных методов кибербезопасности;
• Контроль за своевременной и качественной реализацией проектов по автоматизации, цифровизации и цифровой трансформации;
• Руководство командой ИТ-специалистов.

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в области ИТ не менее 7 лет;
• Успешный опыт разработки и реализации стратегических ИТ-проектов, с демонстрирующим ростом эффективности и оптимизации ИТ-процессов;
• Знание современных технологий, включая облачные вычисления, большие данные и кибербезопасность;
• Отличные навыки управления и командообразования;
• Сильные аналитическое и стратегическое мышление, с умением адаптироваться к динамично меняющейся среде и принимать обоснованные решения;
• Проактивная жизненная позиция.

    Образование:

• Высшее МГУ (мех.мат, ВМК, физ.фак), МФТИ, НГУ, СПбГУ (желательно с красным дипломом) (также рассматривают Бауманку, МИФИ);
• Наличие доп. Образования в области финансов;
• Очень желательно наличие сертификатов АССА, CIMA, MBA;
• Желательно: квалификационные сертификаты 1-С.

  Навыки:

• Уверенный пользователь 1-С ЕРП;
• Опыт успешных проектов по развертыванию 1-С ЕРП/УПП;
• Опыт построения автоматизации процессов на основе BPM систем;
• Опыт руководства построения систем информационной безопасности и ИТ инфраструктуры (без детального погружения);
• Знание Английского на уровне не ниже Intermediate.

  Работа в NOVAROLL — это:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев;
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Бонусная социальная программа для сотрудников. Обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы: санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.;
• Праздничные мероприятия и подарки детям.

В дистрибьютор кронштейнов ONKRON ищут Директора по продукту, который займется разработкой и реализацией стратегии развития продукта, а также формированием и управлением командой.   ONKRON – это крупнейший международный игрок, входящий в топ-3 рынка кронштейнов и мобильных стоек, а также эргономичных решений для офисных мониторов.   Чем надо будет заниматься:

• Управление работой продуктового отдела, включая отдел разработки (есть отдельный менеджер по продукту по новинкам);
• Разработка внутренних и внешних регламентов работы отдела продукта;
• Формирование порядка взаимодействия отдела с другими отделами компании (отдел продаж, отдел закупок, отдел контента, отдел дизайна и др.);
• Создание технических заданий для IT-департамента по вопросу аналитических и расчетных инструментов;
• Ведение совместной работы со специалистами по ВЭД по вопросу формирования требований к продукту к контрактным заводам на территории Китая (защита торговой марки и т..д.);
• Участие в формировании ассортимента, ценовой политики по всем рынкам (Россия, Европа, США);
• Отслеживание рыночных трендов, участие в выставках (Россия, Китай), командировки;
• Проведение отчетных совещаний.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в области управления продуктом/продажами/закупками (Менеджер по продукту или Категорийный менеджер);
• Опыт работы с зарубежными поставщиками и производителями (Китай);
• Знание и понимание экономики (расчет прибыли, ценообразование);
• Ответственность, структурированность, умение работать с цифрами, целеустремленность;
• Высокий уровень самостоятельности и умение работать в условиях многозадачности;
• Знание английского языка - будет являться преимуществом.

  Условия:

• Перспективную, динамичную и интересную работу в крупной международной компании, лидере рынка;
• Профессиональная команда с позитивным микроклиматом;
• Собственный комфортный офис со всем необходимым (чай, кофе, и т.п.);
• Официальное трудоустройство с первого дня, "белая" заработная плата, социальные гарантии согласно ТК РФ;
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность роста и профессионального развития.

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы контрактного производства GLOBAL MARKET требуется Руководитель отдела закупок и логистики.   Чем нужно будет заниматься:

• Мониторинг и отслеживание конкурентов, трендов и новинок рынка
• Поиск товаров, поставщиков и анализ товаров для включения в ассортимент (качество, потенциал продаж, доходность)
• Размещение заказов у поставщиков
• Контроль сроков и соблюдение требований к качеству продукции и срокам исполнения заказа
• Работа с технической информацией от поставщиков
• Анализ движения товаров, контроль остатков, планирования поставок
• Подготовка всех документов по поставке (закупочные, отгрузочные, сертификаты)
• Взаимодействие с таможней и границами при логистике продукции из страны в страну
• Взаимодействием со складом
• Взаимодействие с сертификационными органами

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование (техническое или в области снабжения и логистики, ВЭД)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет. Преимущество - компании e-commerce и контрактное производство с СТМ
• Знание китайского языка (письменный и устный) будет вашим преимуществом
• Понимание особенностей работы e-commerce, контрактного производства, ВЭД-логистики
• Продвинутые навыки работы в MS Office (Excel, Word, PowerPoint) и ПО
• Умение находить решения для оптимизации процессов, описание проблематики, формирования решения
• Умение вести прозрачную, своевременную и логичную коммуникацию, и вовремя предупреждать о проблеме
• Внимательность к деталям, умение быстро и качественно работать с большими объемами данных
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые навыки и личностные качества: самостоятельность, ответственность, честность, аккуратность, мобильность, доброжелательность, готовность развиваться, стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19 часов, удаленный формат
• Возможность напрямую влиять на свой доход. Заработная плата, достойная вашей экспертности: фиксированный оклад + KPI по результатам достигнутых целей
• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Зеленый свет для новых идей и предложений, комфортная и дружелюбная обстановка в коллективе
• Возможности профессионального и финансового развития
• Поддержка в твоём профессиональном развитии и карьерном росте
• Полное соответствие ТК РФ

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Менеджер проектов (Облако КРОК).    КРОК Облачные сервисы – одно из самых быстрорастущих направлений КРОКа. Работают с сегментами среднего и крупного бизнеса, среди заказчиков – М.Видео, Б1 (бывш. EY), Единый ЦУПИС, Pepsico, AVON, Азбука Вкуса, и прочие. Продукт – публичное Облако для среднего и крупного сегментов корпоративных заказчиков, управляемые сервисы и услуги дата-центров.    Ваши задачи:

• Управление комплексными ИТ проектами по проектированию, миграции и сопровождению инфраструктурных проектов в публичных и частных Облаках;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Управление командой проекта и подрядчиками, в т.ч. постановка задач и контроль их исполнения;
• Управление коммуникациями проекта, в т.ч. подготовка регулярной отчетности по проектам для заказчиков и для руководства;
• Разработка необходимых проектных документов;
• Участие в пресейловых фазах проектов: выявление потребностей клиентов и возможностей по продаже новых продуктов и сервисов;
• Поддержание и развитие отношений с заказчиком, удержание текущей выручки по проектам, upsell.

  Требования:

• Опыт управления проектами в ИТ;
• Общие знания применяемых технологий и продуктов в части серверов, СХД, сетевых компонентов и виртуализации;
• Самоорганизованность, коммуникабельность, ориентация на результат;
• Владение разговорным английским языком на уровне делового общения.

  Условия:

• Широкий стек технологий и проектов;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Профессиональное развитие;
• Возможность делиться экспертизой;
• Well-being-программы;
• Спорт. Сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования;
• Яркая корпоративная жизнь. Совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе;
• Комфортный офис. Компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро.

В IT-компанию КРОК ищут Менеджера проектов, который готов к большому количеству амбициозных задач и готов расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.   Ваши задачи:

• Участие в проекте со стадии пресейла;
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений;
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты) на всех этапах (пресейл, тендер, реализация, закрытие);
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения;
• Управление изменениями и рисками в проектах;
• Взаимодействие и субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций;
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы);
• Взаимодействие с вендорами на стадии пресейла/проекта;
• Участие в апсейлах в клиенте (когда МП сам генерит лиды внутри клиента и помогает продавать).

  Ожидания компании:

• Опыт управления ИТ- проектами от 4-х лет;
• Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
• Хорошая эрудиция в сфере ИТ, представление о современных тенденциях в области инфраструктурных решений и смежных областях;
• Понимание предметной области (в первую очередь вычислительные подсистемы, подсистемы хранения данных, СРК, ЛВС, инфраструктурное ПО, ИБ);
• Понимание механизмов работы ИТ-рынка, особенностей ценообразования;
• Умение работать в команде и с командой;
• Высшее образование (желательно техническое);
• Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.

Характеристики успешного менеджера проектов:

• Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
• Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
• Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
• Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента;
• Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать;
• Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения.

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Вакансия на удаленке.   В консалтинговую компанию Systemmatica требуется Бизнес-ассистент.   Компания Systemmatica помогает предпринимателям строить управляемый, системный бизнес. Ее оффер для клиентов: построим вам систему управления бизнесом за два интервью в неделю. Внедряют и наполняют: регламенты, трекеры с шаблонами повторяющихся задач и дашборды.
Команда работает удаленно по всему миру. Компании только год, а в ней уже 23 человека, продолжают активно расширяться. План на этот год - увеличить команду до 40 человек и выйти на англоговорящий рынок.   Чем предстоит заниматься:

• Погрузиться в продукт
• Изучить существующие наработки и накопленный опыт/информацию
• Генерить контент: горизонтальные видео на YouTube; вертикальные видео Reels, Shorts, TikTok; статьи на vc, Дзен, Хабр и т.д.; посты в телеграм; сториз в запрещенную соцсеть и Telegram
• Разрабатывать и реализовывать контент-план: согласовать с руководителем, накидать черновые тексты, по необходимости добрать у руководителя экспертный материал, подготовить чистовой вариант, отдать на съемку, курировать монтаж и публикацию
• Собирать и анализировать показатели по итогам работы
• Собирать новую информацию из разных источников для внедрения в работу лучших практик

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт работы в маркетинге или смежных областях
• Умеете создавать и редактировать текстовый и видеоконтент
• Обладаете самодисциплиной и умеете поддерживать высокий уровень внутренней энергии – вы сами кого хочешь зарядите, а если вы о чём-то договорились – сделаете это качественно и в срок
• Умеете работать с YouTube, запрещенной соцсетью, Telegram, VC.ru, Дзен, Хабром и т.д.
• Вы внимательны к деталям. Ведь кто, если не вы, обратит внимание на просьбу написать «Слоёные пирожочки» в сопроводительном письме? Это знак, что вы внимательны к деталям и действительно интересуетесь вакансией

Не обязательно, но будет плюсом:

• Опыт организации публичных выступлений и записей на подкастах
• Опыт привлечения клиентов через cold outreach
• Опыт привлечения англоязычной аудитории (в задачах на этот год - выход на англоговорящий рынок, уже начали двигаться в этом направлении)

  Условия:

• Прозрачный доход. Понятная система мотивации без сложных процентов, коэффициентов и прочей мути
• Выплаты всегда вовремя, два раза в месяц. Сами удивлены, что до сих пор это есть не в каждой компании, и приходится такие очевидные вещи писать в вакансии
• Дополнительные бонусы команде при достижении рекордных показателей
• Полностью удаленная работа из любой точки мира, где есть стабильный интернет
• График работы 5/2. Гибкое начало и окончание рабочего дня
• Развитие в нестандартной нише
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат. Помимо того, что вы просто можете в любое время предложить какую-то инициативу, компания периодически проводит общие встречи, где коллективно штурмят над какими-нибудь вопросами
• Лояльное молодое руководство. Строгое, но справедливое
• Чего нет: бесплатной водички из кулера. Всё-таки, у удаленки есть минусы

В IT-компанию КРОК открыта вакансия Директор по работе с корпоративными клиентами.    КРОК реализует 2500+ проектов ежегодно. Компания продает ИТ-решения для крупного бизнеса — у компании более 700 клиентов из разных отраслей: ритейла, страхования, банковской отрасли, энергетики и промышленности.   Ваши задачи:

• Увеличение представленности и продаж КРОК в интересующих нас клиентах и отраслях
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Качественный upsale в текущих клиентах
• Управление стратегией и прогнозом продаж, аккаунт-планирование
• Полное управление сделкой — от первого контакта до заключения договора
• Выявление потребностей клиентов и подбор оптимальных решений из портфеля КРОК
• Проведение встреч и презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и ТКП — совместно с техническими экспертами, участие в тендерах
• Участие в маркетинговых мероприятиях и профильных конференциях
• Корректное ведение сделок в CRM

  Ожидания компании:

• Опыт продаж комплексных ИТ-решений, понимание цикла сделки, опыт участия в тендерах, умение отработать лид до заключения контракта
• Опыт самостоятельности привлечения и развития крупных корпоративных клиентов, переговоров с топ-менеджментом компаний
• Понимание предметной области — предоставляют портфель ИТ-услуг в области инфраструктурных решений, тиражируемых продуктов, управляемых B2B-сервисов, сквозных технологий
• Знание современного рынка продаж ИТ решений, «живой» нетворкинг — наличие актуальных контактов
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, готовность разобраться в специфике портфеля решений
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Профессиональное развитие, курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Well-being-программы, расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC
• Спорт, сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования
• Яркая корпоративная жизнь, совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе
• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Возможность делиться экспертизой, выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в образовательных программах
• Комфортный офис, компенсация питания в CROC Cafe, экосистема сервисов, парковка, корпоративный транспорт от метро