В отдел планирования и исполнения проектов (ИТ департамент) обувной компании ECCO требуется Руководитель, имеющий опыт управления проектным офисом. Ждут кандидатов с опытом ведения проектов (30+чел) по локализации, внедрению и развитию бизнес-систем.
Задачи:
Организация работы проектной команды (постановка задач, координация, контроль за исполнением требований и т. п.):
- Участие в развитии проектой команды, участие в процессе подбора менеджеров для вакансий в подразделении
- Подготовка проектов к запуску (сбор требований, установка целей и задач, планирование и организация соответствующих мероприятий)
- Управление ресурсами, бюджетом, сроками, рисками и другими параметрами проектов
- Управление и контроль за текущими проектами компании
- Координация взаимодействия с внешними контрагентами и субподрядчиками
- Координация завершения проектов, включая документирование и сдачу результатов
- Поддержка, продвижение и развитие проектной методологии в компании
Навыки и опыт:
Способность эффективно планировать и организовывать работу команды:
- Навыки мотивации и развития сотрудников.
- Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, управление конфликтами, умение находить компромиссы
- Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости
- Владение инструментами управления проектами (Jira, Trello, Asana и др.)
- Понимание принципов разработки программного обеспечения и тестирования
Дополнительные требования:
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (B1)
- Наличие сертификатов о прохождении курсов по управлению проектами или аналогичных программ
Будет плюсом:
- Наличие сертификации в области управления проектами (PME, PMP)
Компания предлагает:
- Работу в международной компании EССO
- Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00
- Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
- Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока
- Скидку 50% на всю продукцию компании
- 2 пары обуви в год бесплатно
- Скидки от партнеров по программе Best benefits
- И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ
Этапы подбора:
- Онлайн интервью с HR менеджером (где вам расскажут о корпоративной культуре, обсудят ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберут профессиональные кейсы)
- Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
- Онлайн-встреча с руководителем