Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется Product Lead B2C FoodTech.   О команде и роли:

• Магнит Фудтех, ранее - Магнит Доставка. На рынке доставки продуктов Магнит растет быстрее всех год к году (более чем в 2,5 раза) уже несколько месяцев подряд. Это стало возможным благодаря тому, что здесь, в E-com направлении, собралась топовая команда, ядро которой зародили менеджеры из бывшего Delivery Club. Также, каждый квартал внутри открываются новые вызовы, и команда целится запустить новую вертикаль бизнеса, которая упростит жизнь пользователей - новый маркетплейс с доставкой на следующий день, самая крутая программа лояльности в стране, заказ фармы с бесконечной полкой лекарств
• После всех объединений и интеграций прошлого года переехали в приложение Магнит Омни (бывшее приложение Магнит: акции и скидки), и теперь обладают доступом к более чем 20 миллионной аудитории
• Так что теперь ключевая задача роста для бизнеса состоит в том, как перевести эту огромную аудиторию во флоу заказа продуктов онлайн. В рамках вызова роста вам предстоит построить вертикаль B2C привлечения - найти самые эффективные гроус-хакинговые механики, совместно с маркетингом выстроить оффлайн-коммуникацию и идеально задизайнить первый опыт заказа клиента
• Помимо прочего исповедуют логику “Power of And” и поэтому стремятся выйти в прибыльность с одновременным ростом на несколько X год к году. Прекрасно понимают, что сильной стороной является коммерческая сила Магнита, позволяющая закупать товары по лучшим ценам на рынке, и хотят выстроить свой путь в прибыль через реализацию этого преимущества в потенциальной маржинальности

  Каких целей необходимо добиться в ближайшие 6 месяцев:

• Выстроить продуктовую вертикаль B2C: найм продактов, поддержка в найме разработчиков
• Совместно с платформенной командой придумать и реализовать новый UX каталога
• Построить стратегию b2c продукта до конца этого года
• Закончить год с увеличением GMV на 30% и выходом в прибыльность
• Запустить новую секретную вертикаль внутри Магнита до и вырастить её до 1 млрд GMV за полгода

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления большим продуктом и командой не менее 3-х лет на позиции лид/сеньор
• Вы не боитесь залезать в продукт, можете написать задачу, поговорить с разработчиком
• Опыт выстраивания UX, заточенного и на пользователей, и на изменение метрик
• Высокий уровень понимания аналитики и как считаются метрики
• Умеете работать в условиях неопределенности, быстро менять планы и роадмапы
• Бизнес-ориентированное критическое мышление

  Что предлагают:

• Амбициозные цели, свободу управлять стратегией своего продуктового домена и возможность расти с ним
• Работу в сильной продуктовой культуре с командой с большим опытом в ecom, логистике и развитии экспресс-доставки
• Гибридный режим работы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, скидки на изучение языков, спорт и другие категории
• Возможность участвовать в конференциях для развития своего личного бренда

Вакансия на удаленке.   В генератор агентских и партнёрских продаж TYMY открыта вакансия Product Manager.   Что важно знать о компании:

• Сделали платформу для банков и крупного бизнеса. С её помощью клиенты продают свои продукты через сеть независимых агентов
• Работают с крупнейшими банками и финансовыми экосистемами в РФ, СНГ, ЮВА, LATAM стабильный и растущий бизнес
• Финалисты международных акселераторов, умеют строить процессы в компании по лучшим практикам

‍ Почему в компании классно:

• Бесконечные возможности для роста в заряженной команде. Компания находится на этапе быстрого роста – в процессе быстрого расширения на российском и международных рынках 
• Можно и нужно напрямую влиять на создаваемый продукт и видеть результат своей работы, а не быть винтиком в гигантской машине
• Гибридный формат работы 
• Официальная зарплата по рынку, которая зависит от ваших навыков и ожиданий
• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией

‍ Какие задачи предстоит решать:  

• Работать со стратегией развития продукта
• Растить ключевые продуктовые метрики: в основном связанные с активацией, удержанием, вовлечением, возвращаемостью и удовлетворённости от продукта
• Проводить исследование: глубинные интервью, JTBD и т.д.
• Оптимизировать продукт, повышать качества сервиса
• Уметь анализировать рынок и конкурентов и приносить новые решения
• Управлять продуктовым бэклогом: приоритизировать гипотезы и изменения в продукте, уменьшать time to market
• Запускать новые форматы и продуктовые фичи

‍ Ожидания от кандидата:

• Продуктовый опыт в b2b2c или b2c от 3 лет
• Владение продуктовыми навыками: принимаете решения на основе данных, умение управлять продуктовыми метриками, умение проводить эксперименты
• Понимание принципов customer-success и design thinking
• Умение самостоятельно разобраться в сложных бизнес-процессах и понимание, как их можно улучшить
• Понимание, что такое unit-экономика и как её считать
• Английский язык не ниже B1-B2, т.к. предстоит работать с международными рынками
• Софт-скиллы: проактивность, дружелюбие, находчивость, высокая скорость работы

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы контрактного производства GLOBAL MARKET требуется Руководитель отдела по работе с клиентами.   Чем нужно будет заниматься:

• Выстраивание клиентского сервиса и бизнес-процессов, разработка стандартов сервиса интернет-магазина и процессов обслуживания заказов
• Внедрение стандартов работы с клиентами, увеличение среднего чека, повторных заказов, удержание и возврат клиентов
• Контроль прогнозирования стоков и управления товарными запасами
• Управление жизненным циклом исполнения заказа и клиентской удовлетворенностью процессом
• Автоматизация работы с клиентами – внедрение CRM-системы,  чат-ботов для создания клиентской базы
• Разработка регламентов работы с клиентами, взаимодействие внутри команды (отдел качества, менеджеры, склад)
• Систематизация работы с рекламациями, обеспечение качественной обработки, вплоть до личного участия в коммуникациях для урегулирования претензий
• Отчетность

  Компания ждет, что вы:

• Привыкли добиваться поставленных целей, тактичны, не лишены вкуса, проактивны и питаете искреннюю любовь к людям
• Превосходно работаете в соло, но также вы отличный командный игрок, ведь компания про уважение и взаимопонимание
• Опытный пользователь компьютера
• У вас нет сложностей с коммуникациями и вы со всеми найдете общий язык
• Быстро обучаемы

  Для компании важно, чтобы кандидат обладал таким опытом и навыками:

• Высшее экономическое, техническое или юридическое образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет. Преимущество - компании e-commerce и контрактное производство с СТМ
• Опыт выстраивания работы клиентского сервиса «с нуля» - желательно
• Опыт автоматизации (внедрение CRM-системы) – желательно
• Понимание особенностей работы e-commerce, контрактного производства, ВЭД-логистики
• Умение вести прозрачную, своевременную и логичную коммуникацию, и вовремя предупреждать о проблеме
• Внимательность к деталям, умение быстро и качественно работать с большими объемами данных
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитые навыки и личностные качества: самостоятельность, ответственность, честность, аккуратность, мобильность, доброжелательность, готовность развиваться, стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19 часов, удаленный формат
• Возможность напрямую влиять на свой доход. Заработная плата, достойная вашей экспертности: фиксированный оклад + KPI по результатам достигнутых целей
• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Зеленый свет для новых идей и предложений, комфортная и дружелюбная обстановка в коллективе
• Возможности профессионального и финансового развития
• Поддержка в вашем профессиональном развитии и карьерном росте
• Полное соответствие ТК РФ

Вакансия на удаленке.   Коммуникационное агентство Связи ищет амбициозного и ориентированного на результат New Business Director.   Рассматривают два варианта долгосрочного сотрудничества: работа в штате с тестовым периодом 3 месяца и работа в качестве сейлз агента, в том случае, если у вас есть потенциальные клиенты, за которых будут готовы платить хороший %.
Компания реализует проекты с 2017 года и сегодня специализируется на креативных услугах в направлении брендинга, дизайна, презентаций и анимационных роликов, онлайн и оффлайн ивентов. Ее клиенты находятся в странах СНГ, США, Европе и Ближнем Востоке, это компании из различных отраслей, в том числе производственные, IT-компании, компании из финансового сектора, сферы услуг и автомобильной отрасли, среди которых: Henkel, Hitachi, Playgendary, Яндекс, Тинькофф, Сбер, M. Видео, Hyundai и другие.   Чем будете заниматься:

• Основная задача — поиск и привлечение новых клиентов
• Осуществлять исходящие письма/звонки потенциальным клиентам
• Осуществлять тестирование новых каналов продаж
• Проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом
• Искать тендеры и другие возможности развития агентства

  Вы — идеальный кандидат, если:

• Имеете опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет
• У вас есть своя клиентская база, которой можно предлагать проекты компании
• Можете самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат
• Уже работаете в другом агентстве, не предоставляющем такие услуги, которые могут предложить Связи, но ваши клиенты заинтересованы в них (кросс-продажи), также будут рады рассмотреть возможность сотрудничества

  Что от компании:

• В случае работы в штате: оклад, который согласуют индивидуально, а также бонусы за каждый привлечённый проект, после прохождения 3-х месячного тестового периода
• В случае работы сейлз агентом: готовы отдавать 20% от стоимости проекта. Ваш доход не ограничен, всё зависит от того, сколько проектов вы привлечёте
• Регулярные выплаты: 2 раза в месяц в штате и после подписания клиентом акта оказанных услуг для сейлз агента
• Сделка с клиентом: консалтинг, брифинг, защита и реализация проекта — на стороне компании, с вашей стороны познакомить с нужным клиентом
• Формат работы: удаленная работа из любой точки мира, гибкий график. Коммуникация через электронную почту и zoom-звонки
• Вакансия допускает возможность внештатного формата и работы по совместительству

  Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования:
Для компании важен осознанный подход к отклику на вакансию. Ответьте, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы:

• Какой формат вам интересен: работа в штате или в качестве сейлз агента?
• Для работы в штате: какой хотите оклад за 3 месяца тестового периода и какой результат за этот период можете принести? Для сейлз агента: для каких из услуг агентства у вас есть потенциальные клиенты?

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию METATIME требуется Product Manager.   METATIME - аккредитованная российская IT-компания, которая занимается разработкой и внедрением программного обеспечения. Компания не только занимается технической частью продукта, но и производит запуск продукта на рынок. ‍ Сейчас команда запускает платформу, объединяющую исполнителей и заказчиков по аренде специализированной техники, грузоперевозкам и доставке сыпучих материалов, и ищет продакт менеджера. ‍ Вам предстоит:

• Определение стратегии продукта и его позиционирования на рынке, исходя из потребностей клиентов и конкурентной среды
• Анализ требований пользователей, изучение конкурентного рынка и проведение исследований, чтобы определить потенциальные улучшения и новые возможности для продукта
• Формирование roadmap по развитию продуктов и наполнение Backlog
• Проработка требований для разработчиков, совместное планирование работ, контроль сроков выполнения
• Оценка результатов внедрения продукта, аналитика и отчетность по ним
• Составление презентационных материалов, участие в маркетинговых активностях

‍ Ожидают, что вы:

• Опыт работы продакт-менеджером или продуктовым аналитиком в ИТ от 2-х лет
• Понимание принципов разработки, технический бэкграунд обязательно
• Способны писать подробные функциональные требования и ТЗ
• Обладаете базовыми навыками анализа данных и принятия обоснованных решений
• Разбираетесь в unit-экономике и можете построить финансовую модель в Excel
• Владеете базовым функционалом Figma
• Владеете PowerPoint на продвинутом уровне и можете собрать продающую презентацию о проекте
• Умеете работать в быстро меняющихся внешних условиях

‍Будет плюсом:

• Опыт в запуске агрегаторов

‍ Компания предлагает:

• Рыночное вознаграждение, трудовой договор
• Возможность удаленной работы
• Работа над крутым и сложным проектом
• Гарантируют полное погружение в проект, обучение от руководителя и других специалистов компании
• Работа в аккредитованной ИТ компании
• Гибкое начало рабочего дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Руководитель команды по расчету заработной платы и работе с подотчетными лицами.    Обязанности:

• Расчет и выплата заработной платы, больничных листов, пособий, командировок, отпусков, премий, увольнений, выплат стимулирующего характера, и прочих начислений, предусмотренных ВНД Общества;
• Расчет налогов с ФОТ;
• Работа с проактивными выплатами СФР
• Учёт расчетов по договорам ГПХ;
• Учет подарков сотрудникам и партнерам;
• Проверка входящей документации по расчету зарплаты (табели, графики сменности, графики работ, больничные листы, служебные записки, справки предыдущих работодателей и др.);
• Подготовка справок для сотрудников;
• Подготовка отчетов по запросу руководства;
• Учет расчетов с подотчетными лицами;
• Подготовка платежных поручений, в части расчетов с персоналом;
• Подготовка отчетов в контролирующие органы (4-ФСС, РСВ, Персональные сведения, ЕФС-1, П-4, 6-НДФЛ);
• Подготовка уведомлений по НДФЛ и страховым взносам, оплата ЕНС и страховых взносов;
• Руководство командой (2 человека в подчинении).

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
• Опыт работы в компаниях с численностью от 500 чел., имеющих обособленные подразделения и удаленных сотрудников;
• Опыт работы с участком заработной платы не менее 2 лет, обслуживание до 400 человек;
• 1С Бухгалтерия корп. 8.3, 1С ЗУП 8.3;
• Опыт работы в ИТ области; (как преимущество);
• Стремление к оптимизации и автоматизации бизнес-процессов по расчету заработной платы и работе с подотчетными лицами;
• Личностные характеристики: внимательность, аккуратность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

  Готовы предложить:

• Работу в аккредитованной IT компании;
• Конкурентную заработную плату, годовые бонусы по результатам работы;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Современную технику для работы;
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации;
• Льготную программу ипотеки для сотрудников (после 6 месяцев успешной работы в компании).

В Очаковскую логистическую компанию открыта вакансия Руководитель отдела транспортной логистики.   «Очаковская Логистическая Компания» - активно развивающийся оператор транспортно-логистических услуг, один из лидеров по доставке товаров в торговые сети на территории России.   Ваши возможности в Компании:

• Вы сможете реализовать амбиции по внедрению новых идей в работу отдела, обеспечивая, тем самым 100% эффективность каждого сотрудника, а действующая команда заряженных специалистов отдела логистики будет для Вас отличной поддержкой, вместе с которой Вы легко реализуете поставленные задачи и быстро достигните результата.
• Сможете решать проблемы здесь и сейчас, вместе командой находить и реализовывать идеи, позволяющие достигать результатов.
• Благодаря отлаженным бизнес-процессам и успешно выстроенной системы коммуникаций с другими отделами, Вы будете чувствовать себя более уверенными в любой непредвиденной ситуации.
• Благодаря ежедневному мониторингу и анализу эффективности работы команды сможете правильно организовать ее работу и выстроить эффективную схему взаимодействия внутри нее, что позволит Вам самостоятельно влиять на достижение поставленных целей.

  Что нужно делать:

• Осуществлять поиск транспортных и транспортно-экспедиционных компаний, и заключать договора для создания конкуренции и снижения стоимости на перевозку (междугородние и внутригородские перевозки).
• Ежемесячно выполнять план по маржинальности на перевозки.
• Достигать планового показателя по «утилизации» Т/С.
• Достигать планового показателя по доставке грузов по графику.
• Соблюдать бюджет отдела на логистику.
• Проводить совещания, планерки с целью выполнения показателей KPI отдела.
• Корректировать систему мотивации сотрудников отдела с целью достижения ключевых показателей.
• Выполнять плановые сроки по своевременному предоставлению товарно-сопроводительных документов от подрядных компаний, в соответствии с установленными требованиями.
• Проводить работу по сокращению кредиторской задолженностью подрядных компаний.
• Участвовать в работе с входящими и исходящими претензиями Клиентов.
• Участвовать в работе с входящими и исходящими претензиями подрядных компаний.

  Вы точно будете в команде, если Вы:

• Имеете опыт работ в автотранспортной логистике, построении междугородних маршрутов, не теряя маржинальности.
• Из непрерывного потока задач умеете выделить самые важные и правильно расставить приоритеты для успешного достижение намеченных планов.
• Системно подходите к решению задач, умеете структурировать информацию и грамотно планируете свое время.
• Отлично понимаете и видите причинно-следственную связь. Вы оцениваете и анализируете множество предыдущих факторов и начинаете принимать меры до наступления негативного исхода. Например, видя несовершенство загрузки машин, примирите своевременные меры так как Вы работаете на опережение.
• Являетесь настоящим лидером, способным привести команду к нужному результату.
• Отлично знаете законодательство, касающееся перевозок и успешно применяете данные знания на практике.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается, по итогам собеседования, с успешным кандидатом.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные дни).
• Есть корпоративный транспорт, от платформы Кокошкино, либо Апрелевки (офис в г. Москва, д. Шарапово).
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
• Для Вашего удобства в офисе оборудована обеденная зона (чайник, микроволновая печь, холодильник и кофемашина с вкусным кофе), также на территории есть столовая, где можно пообедать.
• Стабильная своевременная заработная плата.

В торговую сеть Табрис требуется Директор департамента информационных технологий.   Обязанности:

• Разработка стратегии и тактики ИТ-развития компании, в том числе определение бюджета и плана действий
• Поиск и внедрение новых технологий и инструментов для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности деятельности компании
• Управление командой ИТ-специалистов, назначение задач, распределение ресурсов, найм, обучение, мотивация и оценка
• Взаимодействие с другими отделами компании для определения их ИТ-потребностей и поиска решений на их основе
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры и информационных систем, обеспечение поддержки пользователей в режиме 24/7
• Развитие корпоративной цифровой культуры

‍ Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий
• Опыт руководства ИТ департаментом от 3‑х лет
• Навыки выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры крупной компании
• Успешный практический опыт разработки и реализации ИТ проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы через внедрение и развитие информационных систем
• Опыт поиска и внедрения ИТ решений, для обеспечения компании конкурентных преимуществ
• Знание методологий разработки и внедрения программного обеспечения
• Умение формировать команду и эффективно управлять ей. Опыт найма развития и удержания высокопрофессиональных IT-специалистов
• Лидерские качества, успешная организаторская практика, ответственность за результат

‍ Условия:

• Интересные задачи
• Широкий функционал, зона ответственности
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя с понедельника — по пятницу с 9.00 до 18.00
• Комфортный, современный офис на ул. Кубанская Набережная
• Уровень заработной платы утверждается с финальным кандидатом по итогам диалога

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В модный дом YANA открыта вакансия Управляющего бутиком на Мальдивах.   Yana — это успешный бренд дизайнера Яны Расковаловой. Модный дом YANA основан в 2011 году и на данный момент представляет несколько направлений:

• Yana Jewellery – эксклюзивные ювелирные изделия
• Yana Dress – одежда и аксессуары Haute Couture
• Like Yana – повседневная молодежная линия одежды, а также ювелирные украшения из серебра

В 2015 году вышла первая линия эксклюзивных ароматов Yana. Еще одним быстро развивающимся направлением бренда стала линии одежды Haute Couture – Yana Dress, также сейчас компания запускает новую линию одежды pret-a-porte – Like Yana. Постоянными клиентами и почитателями бренда являются многие известные и влиятельные личности. Сейчас изделия Yana можно приобрести в разных уголках планеты: в России, Казахстане, Украине, Азербайджане, Франции, Монако, и с каждым годом этот список только растет.   Обязанности:

• Организовать эффективный процесс продаж
• Выполнять плановые показатели бутика
• Управлять показателями продаж (объем продаж, средний чек, объем клиентской базы и т.д.)
• Увеличить клиентскую базу, установить долгосрочные отношения с клиентами
• Консультировать ключевых клиентов, помогать в выборе продукции и подборе образа
• Вести текущую отчетность
• Переоценивать товар, участвовать в проведении инвентаризации
• Обеспечить высокий уровень клиентского сервиса
• Разработать систему адаптации новых сотрудников, обучения новых сотрудников и развития компетенций существующего персонала
• Управлять персоналом бутика, создать регламенты и график работы сотрудников
• Проводить оценку показателей эффективности продавцов, в т.ч. выявлять тенденции и оперативно на них реагировать
• Соблюдать стандарты мерчандайзинга
• Обеспечить эффективное взаимодействие с головным офисом компании

  Требования:

• Знание методологии продаж и понимание специфики продаж продукции компании
• Опыт построения команды и эффективного управления
• Выполнение задач по развитию бизнеса
• Выполнение планов продаж
• Составление и ведение отчетности (EXCEL, ВПР, сводные таблицы, перекрестные таблицы)
• Опыт работы в CRM
• Мерчендайзинг, учёт товаров
• Консультативные продажи
• Грамотная речь
• Опыт работы в Fashion (Luxe и/или ювелирные изделия)
• Английский язык – не ниже уровня Upper Intermediate

  Условия:

• Локация Мальдивы сроком не менее полугода
• Оплата обсуждается на собеседовании, оклад + % от продаж
• Перелет, питание, проживание за счет работодателя предоставляется

В крупную сеть магазинов Улыбка радуги открыта вакансия Территориальный директор.    Обязанности:

• Управление сетью магазинов на вверенной территории с целью роста объема продаж и финансово-экономических показателей
• Эффективное управление командой территориальных менеджеров и директорами магазинов
• Повышение эффективности инвестиций в людей – снижение текучести и рост производительности
• Реализация стандартов операций на территории
• Анализ драйверов затрат и оценка целесообразности
• Совершенствование бизнес-процессов
• Планирование и реализация активностей по улучшению экономики филиала
• Анализ продаж
• Кооперация со смежными подразделениями на территории и в ГО

  Требования:

• Опыт руководящей позиции в сетевом бизнесе: мед.центры, магазины, рестораны и пр.
• Умение и желание работать в команде, а также понимание как создать эффективную команду самостоятельно
• Продуктивный опыт работы в режиме многозадачности, знание современных принципов управления
• Опыт планирования и стратегического развития, умение достигать планируемые показатели
• Отличные аналитические способности
• Высокая познавательная активность

  Условия:

• Интересные и амбициозные задачи
• Работа в динамично развивающейся и стабильной компании
• График работы 5/2, работа на результат
• Компенсация ГСМ и сотовой связи
• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Ежегодные бонусы
• Командировочная активность
• Зона ответственности более 400 торговых точек