Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк требуется Директор по аналитике, который будет заниматься управлением воронкой технологических решений, которые проходят через Центр компании.   Газпромбанк  — это банк, который входит в тройку крупнейших банков России, и золотой работодатель по версии Forbes. Сейчас компания проходит этап технологической трансформации.   Требования:

• Навыки ведения переговоров и питчинга идей проектов бизнес-заказчикам
• Готовность к большому объёму письменной и устной коммуникации
• Свободный английский язык приветствуется
• Высшее бизнес/экономическое/техническое/ИТ образование

  Задачи:

• Мониторинг рынка Fintech стартапов и оценка потенциала применимости технологических инноваций в процессах Банка
• Проведение интервью с подразделениями Банка с целью выявления технологических потребностей
• Поиск технологических решений на российском и международном рынках, сравнительный анализ на основе собранных функциональных и технических требований

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• По-настоящему живая и увлеченная команда в амбициозном Центре инноваций
• Гибридный режим работы
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, корпоративные программы

  Бонусы:

• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску
• Комфортный офис на Добрынинской

В Русатом Автоматизированные системы управления (Росатом) открыта позиция Project manager.   РАСУ - отраслевой интегратор в области автоматизированных систем управления технологическими процессами и электротехнического оборудования, дочернее предприятие госкорпорации «Росатом».   О проекте:
Команда работает над созданием информационной системы проектирования и моделирования (на первом этапе для отрасли, но в дальнейшем и выход на рынок с продуктом), которое обеспечит:

• Выполнение требований по проектированию;
• Повышение производительности и качества работ на базе автоматизированного функционального и системного проектирования;
• Снижение стоимости и повышение качества проектов за счёт унификации технологий, снижения затрат на проектирование,  
• Уменьшение сроков и трудоёмкости согласования документов;
• Снижение потерь из-за ошибок проектирования;
• Импорто- и платформонезависимость проектных работ.  

  Требования к кандидату:

• Профильный опыт работы от 3х лет;
• Опыт руководства командой проекта, умение аргументированно объяснить принятые архитектурные решения и рассмотренные варианты;
• Широкие знания современных информационных технологий в области разработки ПО;
• Понимание назначения, характеристик, области применения, ограничений, рисков, эксплуатационных и экономических характеристик существующих стандартов, подходов и инструментов (включая: интеграция, контейнерная виртуализация, базы данных, эксплуатация и сопровождение, инфраструктура);
• Знание методологий проектирования и разработки программного обеспечения, используемых инструментов.

  Как преимущество, если Вы имеете:

• Опыт работы на должности функционального/системного аналитика, связанный с разработкой технических требований к информационным системам;
• Опыт разработки на каком-либо из встроенных языков промышленных баз данных (PgSQL и т.д.);
• Опыт работы с системами управления проектами и задачами.

  Основные функциональные обязанности и зоны ответственности

• Вести команду проекта с фиксированием ключевых этапов, работа с заказчиками, администрирование проекта;
• Планировать работу создания/доработки продукта, контроль и выполнение сроков;
• Управлять содержанием проекта, актуализировать и приоритизировать бэклог;
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами (заказчиками) продукта;
• Управлять рисками и изменениями, брать ответственность за качество и сроки разработки/доработки продуктов.

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании;
• Официальное оформление, стабильный конкурентный доход;
• График работы 5/2 (для данной позиции только офис);
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с командой;
• ДМС (стоматология включена);
• Современный стек технологий в разработке;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
• Работу в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом и поддержать ваши инициативы.

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL открыта позиция Project manager.   Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода (бонусы и премии)
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Крутая и креативная команда
• Все инструменты для достижения результатов

Под управлением будут 2 веб-разработчика (Middle, Middle+), ведущий и графический дизайнер. В планах увеличить штат и нанять: дизайнера, веб-разработчика, product marketing manager. Позиция смешанная, есть и задачи и проджекта и продуктовые.   Какие задачи ожидают:

• Обеспечить эффективную коммуникацию с заказчиками по задачам и проектам
• Формировать и управлять бэклогом команды
• Внедрить гибкие методологии управления
• Оптимизировать работу отдела веб-разработки, увеличить скорость и качество разработки
• Инициировать и анализировать изменения с целью увеличить конверсию на сайте
• Поднять уровень дизайна в отделе маркетинга

  Необходимый опыт и качества:

• Руководитель с опытом в роли Product/ Project Manager от 3-х лет (опыт работы в e-commerce ,как преимущество)
• Опыт более 2х лет в управлении командой разработки и дизайна
• Знание основ веб-разработки на CMS 1C-Bitrix
• Системность в процессах и высокие коммуникативные навыки
• Понимание ключевых метрик веб-сайтов в е-commerce
• Опыт проведение CustDev и реализации CJM
• Умение делать крутой дизайн и тяга к UX/UI

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Полис ДМС (после 4х месяцев работы)
• Гибкое начало рабочего дня
• 50% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• А также: Развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, playstation, зоны отдыха и многое другое

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Руководитель отдела контента.   Что компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Крутая и креативная команда
• Все инструменты для достижения результатов

  Какие задачи ожидают:

• Руководство отделом контента: группа дизайнеров, копирайтер, контент-маркетолог, 3D-моделер, продюсер-видеооператор
• Организация фотосессий продукции FINNTRAIL,в том числе организация выездных съемок
• Обеспечение производства контента высокого качества
• Планирование и проведение выездных съемок по России
• Организация имиджевых фотосессий (поиск моделей/подрядчиков)
• Планирование и контроль бюджета контентной группы
• Кросс-функциональная работа с отделами разработки и маркетинга

  Необходимый опыт и качества:

• Важен опыт работы в компании с полным циклом производства продукта, от разработки до дистрибуции (работа с направлением одежды как преимущество)
• Опыт руководства контент-маркетингом не менее 3х лет, от копирайтинга до дизайна
• Опыт организации и проведения фото и -видеосъемок продукта
• Опыт каталожной съемки
• А также: внимательность, системность, креативность, ответственность и ориентация на результат

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Полис ДМС (после 4х месяцев работы)
• Гибкое начало рабочего дня
• 50% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• А также: Развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, playstation, зоны отдыха и многое другое

В группу IT-компаний Softline ищут Руководителя ИТ проектов в Отдел управления инфраструктурными проектами на коммерческие ИТ проекты с Заказчиками по всей территории РФ.   Ключевые задачи:

• Контроль сроков, бюджета, содержания и качества проекта.
• Обеспечение качественный реализации проектов.
• Управление рабочий группой по проекту и внешними ресурсами.
• Планирование, мониторинг и контроль жизненного цикла проекта.
• Коммуникации с Заказчиком и подрядными организациями по вопросам ведения проекта.
• Выявление проектных рисков и их митигация.

  Ожидания компании:

• Обязательный опыт: от 3х лет ведения инфраструктурных ИТ проектов (поставка и внедрение ИТ оборудования, строительство, инженерные проекты).
• Желательный опыт: ведения ИТ проектов по ПО (1С или другие решения).

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
• Отличное расположение и комфортный офис.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.

 В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель направления (мультимедиа).    Ключевые задачи:

• Ведение пресейл-активностей у заказчика.
• Инициация и организация демонстраций решений вендоров, пилотов, проведение технических консультаций для заказчиков.
• Подготовка технической документации по проектам.
• Участие в лидо-генерации и маркетинговых активностях.
• Обеспечение наличия и получения партнерских статусов и специализаций по вендорам.
• Проведение внутренних обучающих тренингов.
• Участие в реализации стратегии Компании в части ТОП-12, ТОП-50, улучшение маржи и роста оборота.

  Ожидания компании:

• Высшее образование.
• Опыт работы с мультимедийным оборудованием, знание технологий.
• Опыт работы в ИТ/АВ интеграторах, прокате/эвентах по мультимедиа.
• Понимание теории построения ИТ-процессов (желательно).
• Развитые коммуникативные навыки.
• Приветствуются знания технологий продаж в корпоративном сегменте и умение применять их на практике (SPIN, экспертные продажи и т.д.).
• Коммерческое мышление.

  Компания предлагает:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии).
• Отличное расположение и комфортный офис.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании.
• Программа ДМС со стоматологией.
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Директор по маркетингу.    ГК Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.


Задачи: 

• Ваша основная задача как CMO — разработать и реализовать стратегию маркетинга и продвижения SaaS продукта компании. Ищут лидера, который сможет вывести продукт на новый уровень, ориентируясь на сегмент B2B enterprise клиентов и активно развивая партнерские программы с крупнейшими облачными провайдерами.

  Обязанности:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для достижения ключевых целей компании.
• Построение сильного бренда компании и продукта на рынке FinOps.
• Оптимизация существующих маркетинговых кампаний и разработка новых инициатив для увеличения охвата и привлечения клиентов.
• Управление бюджетом на маркетинг с целью максимизации возврата инвестиций (ROI).
• Ведение партнерских программ и взаимодействие с ключевыми облачными провайдерами (CSP).
• Разработка стратегии контент-маркетинга и digital-продвижения.
• Взаимодействие с отделами продаж и продуктовой командой для обеспечения согласованности маркетинговых усилий.
• Анализ и мониторинг рынка, конкурентов и потребностей клиентов для выявления возможностей для роста.
• Участие в мероприятиях, вебинарах и конференциях для укрепления лидерских позиций компании.

  Требования:

• Опыт работы на позиции CMO или в аналогичной роли в сфере B2B SaaS, IT или облачных технологий.
• Глубокие знания и практический опыт разработки маркетинговых стратегий для enterprise клиентов.
• Умение выстраивать эффективные партнерства с облачными провайдерами и крупными корпоративными клиентами.
• Опыт работы с цифровыми маркетинговыми каналами (SEO, PPC, email-маркетинг, контент-маркетинг, social media).
• Отличные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.
• Навыки лидерства и управления командой.
• Умение работать в условиях быстро меняющегося рынка и гибко адаптировать стратегии.

  Условия:

• Работа в компании с амбициозными целями и динамично развивающемся рынке FinOps.
• Возможность стать частью команды, создающей инновационные продукты для крупнейших российских компаний.
• Конкурентная зарплата и бонусы за выполнение KPI.
• Возможность профессионального роста и влияния на развитие компании.

В благотворительный фонд Живи сейчас ищут Руководителя фандрайзинга с сильными лидерскими качествами, с аналитическим складом ума, структурированного и самостоятельного, который возьмет в свои руки управление всеми процессами по привлечению средств.    Благотворительный фонд «Живи сейчас» оказывает системную помощь людям с БАС и их семьям по всей России.   Что нужно будет делать:

• Координировать, содействовать и мотивировать;
• Осуществлять стратегическое и тактическое планирование деятельности отдела, для обеспечения выполнения общей стратегии и целей фонда;
• Руководить коллективом из нескольких человек, помогать расти и развиваться;
• Выстроить систему долгосрочных партнерских отношений с компаниями;
• Осуществлять привлечение средств на программы фонда (компании, гранты, партнерские проекты);
• Вести переговоры с текущими и потенциальными партнерами, выстраивать с ними эффективные и долгосрочные отношения;
• Развивать и внедрять различные механизмы привлечения пожертвований;
• Разрабатывать информационные материалы и презентации для потенциальных партнеров и благотворителей;
• Координировать реализацию достигнутых соглашений, контролировать отчетность;
• Планировать и участвовать в разработке фандрайзинговых акций;
• Участвовать в профильных мероприятиях, конференциях и пр.;
• Постоянно развиваться, много читать, в том числе иностранные источники.

  Что важно в кандидате:

• Опыт руководящей работы в маркетинге/продажах или опыт работы в фандрайзинге;
• Ищут самостоятельного и общительного человека, который умеет убеждать и налаживать общение с любым собеседником;
• Нужен прекрасный коммуникатор, который умеет продавать свою работу, умеет вдохновлять команду;
• Чтобы вы имели четкое представление о фандрайзинге;
• Глубокое погружение в проблему и готовность взять на себя ответственность за финансирование фонда, желание работать на результат;
• Искренняя заинтересованность в решении социальных проблем.

  Что предлагают:

• Зарплату от 100 000 рублей на руки (обсуждается на финальном этапе собеседования с успешным кандидатом);
• Гибридный формат работы;
• Ту работу, которая важна – каждый вклад в развитие фонда бесценен;
• Вовлеченный и горячо любящий свое дело коллектив, интересные и масштабные задачи;
• Дополнительный отпуск две недели;
• Если нужен ноутбук для работы или телефон – с радостью предоставят их;
• Ежегодную индексацию заработной платы.

  Откликнуться с небольшим сообщением о том, почему вам интересна эта вакансия. 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Robusta открыта вакансия Коммерческий директор.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка коммерческой стратегии.
• Разработка стратегии ценообразования: Установление цен на продукты и услуги компании, исходя из анализа себестоимости, конкурентоспособности и клиентских предпочтений.
• Долгосрочное планирование.
• Создание и оптимизация отдела продаж: Формирование команды, определение процессов и стандартов работы отдела продаж, а также разработка системы мотивации.
• Постановка и контроль выполнения KPI: Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для команды продаж, контроль их выполнения и адаптация планов при необходимости.
• Управление продажами по каналам: Координация различных каналов продаж (онлайн, офлайн, B2B, B2C) для достижения максимальной эффективности.
• Создание отдела Customer Success.
• Поддержка и развитие клиентов.
• Оптимизация взаимодействия между отделами.
• Координация с отделом маркетинга.
• Мониторинг ключевых финансовых метрик: Расчёт и анализ показателей ROI, CAC (стоимость привлечения клиента), LTV (пожизненная ценность клиента) для оценки эффективности работы.
• Прогнозирование и отчетность.
• Определение и контроль бюджета.
• Формирование команды.
• Создание культуры результативности: Формирование культуры высокой продуктивности, направленной на достижение коммерческих целей.
• Поиск новых возможностей для сотрудничества.
• Автоматизация процессов: Внедрение современных CRM-систем и других инструментов для повышения эффективности работы отдела продаж и маркетинга.
• Оптимизация процессов.

  Для выполнения этих задач потребуется:

• Опыт работы с B2B сегментом.
• Опыт работы с CRM-системами (например, Salesforce, AMOCRM) для анализа клиентских данных и оптимизации процессов продаж.
• Знания цифрового маркетинга: Понимание принципов работы с SEO, контекстной рекламой, SMM и другими инструментами для привлечения клиентов.
• Английский язык (Уровень С1-С2).

  Что компания предлагает:

• Удалённая работа либо гибрид/офис, по вашему желанию.
• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать.
• В портфеле компании есть несколько проектов, поэтому есть много возможностей для реализации своих идей - скучно не будет.
• Работу без бюрократии и ненужных ритуалов. 
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению ваших профессиональных навыков.

В финансовый супермаркет Сравни требуется Head of Affiliate Manager.   Сравни — финансовый маркетплейс, где создаются удобные сервисы и рекомендации, для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, Каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки.   Обязанности:

• Управление лидогенерацией. Работа с отказным трафиком
• Развитие канала, коммуникация с сетями, маркетплейсами и вебмастерами
• Контроль и анализ отчетов по подразделению
• Выполнение планов продаж, соблюдение бюджетных показателей, определение ценовой стратегии
• Контроль и улучшение воронки продаж: реферальный и АРІ-трафик, подключение инструментов обработки трафика, разработка рекомендаций по развитию ІТ-систем
• Управление командой - 2 человека (постановка задач, КРІ и контроль результатов)
• Контроль сверок и документооборота

  Требования:

• Опыт работы на стороне рекламодателя, в арбитраже или на стороне сети будет преимуществом
• Понимание сферы арбитража трафика и специфики работы с веб-мастерами
• Глубокое знание основных современных инструментов digital рекламы
• Понимание принципов сквозной аналитики и работы Yandex. Metrika и Google Analytics

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Развитую бонусную систему
• Возможность 2 day-off в год
• ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы), страхование жизни
• Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице с пересмотром условий
• Пицца/пироги/суши каждую пятницу, вечера национальных кухонь
• Оплату посещения профильных конференций
• Современную технику
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег и др.)
• Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры)