Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Финансовый бизнес-партнер по CFU ИТ.   ЭР-Телеком Холдинг - ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России.    Обязанности:

• Поддержка бизнеса в части выполнения бюджетных показателей, повышение операционной эффективности, солидарная ответственность за результат
• Помощь в анализе основных показателей
• Взаимодействие с различными подразделениями компании для получения необходимых данных
• Работа с подразделением ИТ со стороны финансов - партнерская поддержка
• Участие в бюджетном цикле, подготовка прогноза, подготовка материалов к защитам результатов
• Участие в автоматизации (заказчик) для повышения аналитичности и прозрачности данных

  Требования:

• Законченное высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы от 3-х лет по профилю: управленческий или стратегический консалтинг, финансовый анализ и контроль, финансовый менеджмент, финансовое планирование и прогнозирование, управленческая отчетность
• Готовность к командировкам в г. Пермь
• Опыт бюджетирования, прогнозирования и сценарного моделирования
• Знание основ управленческого (в т.ч. OPEX/CAPEX), бизнес-планирования, фин.анализа, контроля и оптимизации затрат
• Опыт оценки эффективности инвестиционных проектов
• Практические навыки анализа и интерпретации управленческой отчетности
• Внимательность к деталям и цифрам (настройка контрольных точек и проверок)
• Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов
• Опыт работы в SAP будет Вашим преимуществом
• Внимательность к деталям и цифрам (настройка контрольных точек и проверок)
• Способность идентифицировать и внедрять изменения, повышающие эффективность процессов
• Позитивный настрой
• Умение воодушевить других
• Умение принимать решения и воплощать их в жизнь
• Умение работать в команде

  Условия:

• Участие в проектах федерального масштаба
• Работа в ведущей независимой телеком-компании России
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Возможность профессионального роста и развития внутри компании
• Комбинированный формат работы
• Удобное расположение офиса по адресу: м. Новокузнецкая, Овчинниковская набережная д. 20, стр. 1
• Компенсация мобильной связи, скидки от партнеров, подключение к платформе BestBenefitts

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела (agile-трансформация).   Обязанности:

• Разработка, внедрение и развитие методологии проектного управления и управления изменениями;
• Внедрение гибких методологий;
• Внедрение гипотез по оптимизации сроков реализации проектов waterfall;
• Внедрение процедуры по постоянному развитию компетенций проектного управления;
• Внедрение и сопровождение процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
• Сопровождение масштабирования гибких практик в проектном управлении и в работе команд развития;
• Внедрение процедур по управлению ресурсами;
• Организация обучения работников Банка России по методологии проектного управления и управления изменениями включая запуск и сопровождение команд, переходящих на новую методологию;
• Организация работы отдела;
• Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства о предлагаемых изменениях, о текущем статусе и планах по их внедрению.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, финансы и кредит);
• Успешный опыт разработки, внедрения и развития методологии проектного управления и управления изменениями;
• Успешный опыт внедрения и сопровождения процедур оценки и мотивации руководителей проектов;
• Будет преимуществом наличие одного или нескольких сертификатов: PME, PMP, PRINCE2, IPMA, ICAgile, Scrum.org, LeanKanban, ITIL, COBIT;
• Знание принципов управления продуктами, аналитических инструментов, принципов проектного управления;
• Опыт описания бизнес-процессов и написания ФТ;
• Детальное понимание производственного процесса в ИТ;
• MS Office, продвинутый пользователь Excel, MS Project, Jira, Confluence;
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (управление исследований и публикаций).   Задачи:

• Подготовка аналитической информации к регулярным публикациям (ежемесячный отчет ежеквартальный обзор);
• Оценка влияния изменения макроэкономической среды на состояние банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Оценка регулирующего воздействия на устойчивость кредитных организаций на базе отчетности;
• Анализ факторов изменения основных показателей банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Разработка методологии оценки рисков банковского сектора, отдельных групп банков, отдельных кредитных организаций;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Английский не ниже Upper-intermediate;
• Знание основной нормативно-правовой базы банковского сектора;
• Знание методов экономического анализа, общей теории статистики и эконометрики;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Знание основных принципов бухгалтерского учета;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель направления (финансовый рынок).    Задачи:

• Анализ и прогноз показателей финансовых рынков для целей построения макроэкономических сценариев и подготовки предложений по разработке и реализации денежно-кредитной политики Банка России;
• Проведение теоретических и прикладных исследований в области российского и мирового финансовых рынков;
• Прогноз показателей финансовых рынков в рамках построения макроэкономических сценариев для целей макропруденциального и надзорного стресс-тестирования;
• Разработка, автоматизация и ведение баз данных по финансовым рынкам;
• Подготовка регулярных публичных и внутренних аналитических материалов;
• Участие в контроле качества работы и обучении сотрудников отдела ниже по должности.

  От Вас как будущего сотрудника ожидают:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы с языками программирования (Python, Matlab), пакетами анализа данных (Eviews, STATA, SPSS);
• Опыт подготовки аналитических текстов, публикаций;
• Умение быстро работать с большими объемами информации;
• Уверенные теоретические знания макроэкономики и денежно-кредитной политики, статистического и эконометрического анализа, российского и зарубежных рынков капитала, валютного и денежного рынка, структурного моделирования и сценарного прогнозирования.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Начальник отдела процессов (цифровой рубль).    Задачи:

• Аудит эффективности бизнес-процессов (БП): анализ степени автоматизации; предложения по оптимизации; написание БТ;
• Описание БП и ведение репозитория;
• Разработка регламентов, инструкций и обучающих материалов для операционных подразделений.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое);
• Не менее 6-ти лет на позиции аналитика бизнес-процессов/бизнес-аналитика;
• Продвинутый пользователь MS Office (Power Point, Excel, Word, Outlook), MS Visio, MS PowerPoint, ПО ARIS;
• Знание и умение применения нотации моделирования бизнес-процессов BPMN 2.0;
• Аналитические и организаторские навыки;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Системное мышление, умение работать с большим количеством задач в сжатые сроки, внимательность к деталям;​​

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник управления бухгалтерского и бюджетного учета.    Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование"
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис: метро Проспект Вернадского
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online требуется Директор по маркетингу.   Zigmund.Online - сервис онлайн-психотерапии. Компания top-2 по доле рынка среди сервисов психотерапии в РФ.   Задачи на позиции:

• Разработка грамотной маркетинговой стратегии, которая поможет постоянно расти в актуальных рыночных условиях и в рамках юнит-экономики
• Системная настройка команды и функции под стратегическую задачу роста и постоянных улучшений (Continuous Improvement)
• Управление брендом компании, укрепление и поддержание его сильного имиджа; основная задача здесь — сделать бренд самым любимым на рынке психотерапии; статистически число брендовых запросов в поисковиках должно перейти в состояние постоянного прироста (конкретные цели, привязанные ко времени, определяем вместе)
• Построение командной культуры с другими отделами, с отделами product & tech, customer success & operations и b2b — для синергии в работе с целями
• Предложение и построение оптимальной структуры функций и людей в маркетинге для достижения целей компании
• Эффективное управление направлениями performance-маркетинга, маркетинговой аналитики, PR, маркетинговых коммуникаций, креативного отдела, спец проектов, SMM, influence маркетинга и всех прочих, которые появятся в структуре
• Прозрачное управление маркетингом как целостной функцией и представительство в лидерской команде и перед акционерами с точки зрения происходящего в маркетинге и его результатов

  Ожидания компании:

• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге известных B2C брендов (Edtech, Телемедицина, B2C продукты такие как Я.Лавка, Самокат, FlowWow, Fitmost и т.п.)
• Проекты и инициативы за плечами, которые привели к кратному росту бизнеса. Будут проверять понимание драйверов и решений, которые привели к подобному росту
• Опыт эффективного и прозрачного управления крупным маркетинговым бюджетом
• Опыт управления маркетинговой командой, состоящих из разных по существу работы функций (креатив, аналитика, проджект-менеджмент, продуктовый маркетинг, маркетинговые агентства и так далее)
• Успешные кейсы создания, развития и поддержания сильного бренда (с понятным аналитическим объяснением, как и чем рост обеспечен и как его трекали)
• Чувство вкуса и стиля. Не допускаете посредственности в работе
• Понимание тусовки лидеров мнений. Нетворк и ключи от всех дверей для установления теплых взаимоотношений и лояльных условий c tier-1 блогерами, СМИ и другими партнерами с весомым социальным капиталом
• Проницательный ум и структурированное мышление

  Что предлагают:

• Возможность напрямую влиять на развитие продукта, помогающего счастью людей, в составе C-level команды
• Возможность делать крутой маркетинговый кейс и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках как CMO компании (в синергии с PR-целями бизнеса)
• Работу в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• Разные возможности оформления на выбор: ИП, ТК РФ (есть IT-аккредитация)
• Удаленку/гибрид в Москве
• Вознаграждение в рынке
• Доступ к корпоративному порталу скидок и внутренней системе благодарностей
• Работу напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свободу, гибкость, и конечно ответственность

  Откликнуться с резюме и портфолио через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник юридического отдела.   Обязанности:

• Организация работы юридического отдела
• Правовое сопровождение проектов
• Подготовка/участие в создании организационно-распорядительных документов и ЛНА
• Взаимодействие с правоохранительными и надзорными органами
• Проведение служебных проверок в отношении работников учреждения
• Выезды на судебные заседания (5-6 заседаний в год)
• Анализ действующего законодательства, поиск соответствующей судебной практики

  Требования:

• Наличие высшего юридического образования
• Приветствуется опыт работы в государственных учреждениях г. Москвы на аналогичной должности
• Желателен опыт работы в программах: МОСЭДО, КАД Арбитр, Консультант Плюс, Кодекс

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• Офис на станции метро Новые Черемушки
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (пятница - сокращенный день)

В Правительство Москвы открыта вакансия Менеджер проектов (реклама).   Обязанности:

• Подготовка брифов и технических заданий в части подготовки рекламных кампаний (постановка задач и сроков, расстановка приоритетов, отслеживание промежуточных результатов, сроков и качества исполнения работ)
• Участие в разработке планов рекламных кампаний и креативных идей для продвижения проектов
• Взаимодействие с подразделениями при подготовке запусков, ведения и завершения рекламных кампаний
• Планирование и контроль рекламного и маркетингового инструментария
• Написание стратегий по продвижению и развитию проектов
• Проактивность в тестировании нового инструментария, глубокое понимание проекта и продукта
• Ежедневный менеджмент стадий выполнения плана: постановка задач с каналами и инструментами, контроль дедлайнов выполнения поставленных задач
• Анализ эффективности реализуемых проектов и предоставление отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Проактивность, неравнодушие к делу, контактность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
• Смелость и готовность последовательно решать новые задачи
• Ответственность и самостоятельность
• Высокая самоорганизация

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис в шаговой доступности от станции метро Библиотека им. Ленина

В Lamoda открыта вакансия C&B Partner.   Чем вам предстоит заниматься:

• Участие в разработке системы вознаграждения для бизнес направления. Создание и поддержание актуальности внутренних ЛНА в области системы вознаграждения;
• Обеспечение прозрачности системы вознаграждения как в целом, так и с учетом особенностей клиентских групп: регулярные и refresh коммуникации со стейкхолдерами по изменениям;
• Проведение циклических процессов вознаграждения (ежегодный пересмотр, выплаты премий, номинации на программы LTI) по установленным правилам и таймингу, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации;
• Проведение анализа рынка и подготовка инструментария для циклических и бюджетных процессов;
• Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил;
• Участие в оценке должностей компании (грейдирование);
• Участие в проектах по автоматизации процессов;
• Участие в изменении процесса Performance management и вознаграждения блока, внедрение изменений и последующее поддержание в актуальном состоянии;
• Ведение управленческой штатной структуры по бизнес направлению.

  Компания ожидает:

• Высшее образование– HR, экономика, управление персоналом;
• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения/изменения одного или нескольких элементов вознаграждения;
• Знание принципов построения систем вознаграждения;
• Знание одной или нескольких методик оценки должностей;
• Навыки рыночного анализа и построения вилок;
• Умение координировать коммуникации по большому количеству стейкхолдеров;
• Умение формировать и адресовать коммуникации по теме вознаграждения стейкхолдерам разного уровня подготовки;
• Внимательность к деталям;
• Хорошее знание Excel, PowerPoint, Visio или Miro;
• Опыт автоматизации HR процессов (как менеджер проекта или как основной участник рабочей группы).

  Компания предлагает:

• Работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Уютный офис в Москве (м. Крылатское/м. Улица 1905 года) с настольным теннисом и кикером.