Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На биохакинг-платформу Bioniq ищут Lead growth marketing manager.   bioniq – это международная health-tech-компания, которая занимается созданием персонализированных витаминов на основе клинических данных. bioniq основан в 2019 году и помогает десяткам тысяч людей по всему миру оптимизировать свое здоровье и отслеживать динамику параметров крови.   Чем предстоит заниматься: Bioniq PRO – personalised supplements with worldwide distribution– Создание и реализация маркетинговой стратегии продвижения премиального бренда персонализированных витаминов Bioniq PRO и PRO+ (Performance, SMM, PR & Awareness, ТВ, OOH, ATL, BTL):

• Запуск, планирование и контроль исполнения медиа-плана активностей
• Разработка стратегических проектов с ключевыми партнерами
• Локализация визуальной стратегии и маркетинговых активностей Bioniq в России
• Участие в продуктовых обновлениях и запусках новых категорий
• Работа над оптимизацией всех точек взаимодействия на основе CJM пользователя
• Выстраивание спонсорского и партнерского сотрудничества со спортивными организациями и клубами
• Ведение партнерского маркетинга (Фитнес-клубы, Банки и ФО, Wellness & Beuty)
• Управление CRM-маркетингом и внутренним маркетингом удержания
• Разработка стратегии и реализаций affiliate маркетинг для развития агентской сети
• Автоматизация маркетинговых процессов, написание ТЗ для IT оптимизации
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами
• Бюджетирование, регулярная отчетность, анализ результатов, оценка эффективности стратегии, принятие решений по оптимизации на основе аналитики

Bioniq ESSENTIAL – basic supplements for local market– Разработка и реализация омниканальной маркетинговой стратегии доступного бренда витаминов Bioniq ESSENTIAL (Performance, SMM, PR & Awareness, ТВ, OOH, ATL, BTL):

• Запуск трейд-маркетинговых мероприятий у ключевых партнеров (маркетплейсы, beauty e-com, аптечные сети, дистрибьюторы)
• Управления маркетинговыми активностями и стимулирование продаж в Яндекс Маркет (1P & 3P), OZON, Wildberries
• Бюджетирование, анализ результатов и регулярная отчетность

  Пожелания к кандидату:

• Знает медицинский рынок
• Понимает, что такое лаборатории и как с ними работать
• Измеряет свои достижения в деньгах, считает аналитику до покупки
• Умеет держать ROMI на уровне или выше установленного процента
• Наличие портфолио реализованных проектов
• Присутствует чувство стиля (визуальная насмотренность), креативность, умение генерировать идеи и предлагать новое
• Умеет пользоваться и настраивать Telegram Ads
• Высокий уровень самоорганизации, системность, инициативность, способность принимать решения и нести за них ответственность
• Опыт презентации результатов аналитики, выводы и предложения
• Желательно свободный письменный и разговорный английский

  Компания предлагает:

• Стандартный график (5/2)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Возможности роста и развития – горизонтально и вертикально
• Возможность реализовывать свой потенциал
• Возможность работать из дома
• Атмосфера, где легко быть собой: минимум формализма, открытые коммуникации
• Компенсация за повышение квалификации от компании
• Бесплатные медицинские чекапы и индивидуальные витаминные комплексы
• Специальные условия на продукцию
• Испытательный срок – 3 месяца
• Молодая дружная команда единомышленников
• Наставничество со стороны руководства

В SberAutoTech открыта вакансия Менеджер по продукту (Планшет водителя и пассажира).    Sber Automotive Technologies — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. SberAutoTech объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 400 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее. Ключевое направление работы SberAutoTech — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления парком из 200 автомобилей.   Кого ищут:

• Талантливого и опытного Менеджера по продукту для руководства разработкой двух приложений: одного для водителей и второго для пассажиров. Ваша основная задача будет заключаться в перезапуске существующего продукта для пассажиров и обеспечении его соответствия передовым стандартам, а также в совершенствовании текущего приложения для водителей. Вы будете играть ключевую роль в разработке стратегий, направленных на улучшение пользовательского опыта и повышение эффективности работы беспилотного транспорта

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегии продукта для двух приложений (водители и пассажиры)
• Перезапуск существующего приложения для пассажиров с учетом новейших технологий и пользовательских потребностей
• Улучшение и поддержка текущего приложения для водителей, внедрение новых функций и оптимизация существующих
• Взаимодействие с командами разработки, дизайна, маркетинга и другими заинтересованными сторонами для обеспечения успешного выполнения проектов
• Анализ рынка и конкурентной среды для определения ключевых тенденций и возможностей
• Сбор и анализ отзывов пользователей, проведение тестирования и улучшение продукта на основе полученных данных
• Подготовка отчетности и презентаций для руководства компании

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы менеджером по продукту от 3 лет, предпочтительно в сфере транспортных или мобильных приложений
• Знание Agile и Scrum методологий
• Опыт в перезапуске и улучшении существующих продуктов
• Способность эффективно управлять несколькими проектами одновременно и работать в условиях динамичной среды
• Сильные аналитические навыки и умение принимать обоснованные решения на основе данных
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных областях

  Ценят своих сотрудников и предлагают:

• Крутой технологический домен
• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия)
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и Виртуальной школе, а также к другим формам обучения
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

М.Видео-Эльдорадо ищет в команду Руководителя направления казначейства, который будет заниматься проработкой и поддержанием процессов взаимодействия сотрудников внутри отдела, а также со смежными подразделениями, обеспечением наличия актуальных каналов оплат по трансграничным переводам исходя из географии закупок, а также работой над исключением кассовых разрывов.   Чем вам предстоит заниматься:

• Поиск каналов оплат по трансграничным переводам исходя из географии закупок компании
• Операционное управление направлением, регламентация процессов
• Анализ информации о прохождении трансграничных платежей в разрезе аналитики
• Разработка и согласование регламента платежей группы компании и прочих локальных документов
• Подготовка презентаций по запросам

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы в данном направлении от 3-х лет
• Понимание бизнес-процессов коммерческой организации
• Знание принципов бухгалтерского учета и формирования отчетных форм PL, BS, CF
• Знание принципов работы казначейства, банковской системы РФ
• Знание основных элементов оборотного капитала - запасы, дебиторская, кредиторская задолженность
• Навыки планирования движения денежных средств компании
• Уверенный уровень Excel, Power Point
• Знание английского языка от B1 (Intermediate и выше)

  Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте
• Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Формат работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (либо с 10:00-19:00), сам офис находится в шаговой доступности (7-10 мин. пешком) от м. Бауманская/Красносельская
• Гибридный график работы (1 день в неделю удалённой работы после прохождения испытательного срока)
• Корпоративные скидки на продукцию компании с 1 дня
• Оформление ДМС после прохождения испытательного срока
• Полный социальный пакет (оплата больничного, ежегодного отпуска).

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно указать ожидаемый уровень дохода.

В SberAutoTech требуется Директор по продуктам (направление развития автомобильных решений).   Sber Automotive Technologies - разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков.
SberAutoTech объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 400 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт - безопаснее и комфортнее.
Ключевое направление работы SberAutoTech - создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления парком из 200 автомобилей.   Кого ищут:

• Head of product в команду разработки решений для автомобилей. Продуктовая линейка включает в себя, как Hardware, так и Software продукты. Продуктовая ветка тесно работает с автопроизводителями и решает задачи направленные на сервисные потребности B2C-рынка по средствам B2B-партнерств;
• Ищут кандидата, которому будет интересно стать не только мозгом продуктовой линейки, но и делать многое для продукта самостоятельно. Ему предстоит нести ответственность за все продукты линейки и их взаимодействие между собой.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие всех продуктов в подразделении;
• Руководить продуктовой командой;
• Подготавливать P&L;
• Контролировать выход версий продуктов;
• Формировать бэклог задач;
• Определять KPI продуктов и команды;
• Принимать активное участие в открытии продукта (product discovery);
• Работать с портретами пользователей и пользовательскими историями;
• Управлять продуктами от идеи до внедрения и их развития;
• Проводить аналитику рынка: знать конкурентов, оценивать потенциал рынка, CustDev;
• Делать SWOT и PEST анализы;
• Писать стратегию развития продукта, проводить демо, прототипирование;
• Выявлять и подтверждать гипотезы;
• Писать бизнес-кейсы с финансовыми показателями;
• Работать с приоритетами и планированием по внедрению продуктовых фич, управлять запуском;
• Заниматься сбором, формализацией, постановкой требований (описание пользовательских сценариев, бизнес и функциональных требований) дизайнерам/разработчикам/project manager;
• Постановка задач смежным подразделениям и контроль их исполнения;
• Работа с метриками;
• Взаимодействовать между всеми заинтересованными участниками и проектными группами.

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в качестве владельца продукта на проектах web-разработки B2B, B2C, B2B2C не менее 3 лет;
• Опыт формирования продуктовой стратегии;
• Опыт разработки клиентских путей и составления CJM;
• Опыт анализа и декомпозиции бизнес-требований, проектирование пользовательских историй;
• Опыт решения аналитических продуктовых задач, способность принимать продуктовые решения на основе анализа качественных и количественных данных;
• Опыт руководства командой от 15 человек.

  Ценят своих сотрудников и предлагают:

• Крутой технологический домен;
• Работу в аккредитованной ИТ-компании;
• Работу в команде топовых разработчиков, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
• Конкурентные условия труда (белая индексируемая заработная плата, оклад+годовая премия);
• График работы – стандартный, но с гибким подходом к началу/окончанию рабочего дня;
• Доступ к огромным возможностям повышения квалификации в СберУниверситете и Виртуальной школе, а также к другим формам обучения;
• Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных конференций;
• ДМС для сотрудников с первого дня (+стоматология после испытательного срока) и скидки на медицинскую страховку для родственников;
• Обеды для сотрудников, бесплатный кофе и другие напитки в кафетерии;
• Зарплатный проект, бесплатная подписка Сберпрайм+, субсидия на ипотеку и другие продукты Экосистемы Сбера на особых условиях;
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.

В группу компаний Черкизово требуется Руководитель стратегических проектов (оптимизация бизнес-процессов/методология).   В процессе трудовой деятельности Вам предстоит:

• Реализация стратегических проектов в направлении внедрения методологии и оптимизации бизнес-процессов Группы "Черкизово"
• Анализ AS IS и разработка процессов TO BE в различных нотациях (EPC, BPMN)
• Сбор информации по проекту: инициатор, сроки, цели, результаты, границы и пр.
• Структурирование проекта по направлениям работ
• Формирование рабочей группы проекта, определение зоны ответственности участников
• Организация встреч / статусов по проекту (внутренние, внешние, с акционерами)
• Сбор и консолидация плана-графика проекта
• Оперативный контроль исполнения планов
• Сравнение фактической ситуации с планом, анализ отклонений и выработка корректирующих действий
• Выявление рисков, координация мероприятий по митигированию рисков, своевременная эскалация
• Ведение проектной документации, протоколов встреч, подготовка презентаций и пр.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Понимание специфики IT-архитектур
• Релевантный опыт от 2‑х лет
• Опыт самостоятельного ведения и управления проектами, влияющими на стратегическое развитие компании
• Знание стандартов и методологий проектного подхода
• Опыт работы с проектной документацией

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Гибридный формат работы
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни)
• Корпоративная мобильная связь
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн тренинги, доступ к электронной библиотеке

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик газобаллонного оборудования для автомобилей требуется Менеджер проектов.   Коротко о компании:

• Оптовая и розничная продажа газобаллонного оборудования для автомобилей по России
• Оптовая и розничная продажа запчастей для бытовой техники по России, Казахстану, Узбекистану, Аргентине
• Сеть партнерских центров (более 300 СТО) по установке ГБО на авто по России
• Обучающий центр для инженеров по установке ГБО
• Разработка и установка уникального газодизельного оборудования для грузовиков
• Своё производство ГБО и запчастей под своим известным брендом

  Кто нужен:

• Сейчас расширяют команду и ищут проект менеджера для управления командой разработки по нескольким сайтам, внедрению нового функционала и доработки для поискового продвижения наших площадок
• В команду нужен опытный специалист, обладающий организаторскими навыками, умением быстро находить оптимальные решения для сложных задач, способный самостоятельно организовать эффективное управление командой разработки
• Ответственный за свою работу и инициативный

  Опыт работы:

• Опыт формирования удалённой команды разработки для реализации проекта, отлаженные прозрачные и эффективные методы управления командой (без этого можно не отправлять резюме)
• Обязателен опыт работы с CMS Bitrix и умение работать в нем на уровне администратора сайта
• Опыт в детальном тестирование и принятии задач (важен учет всех вариантов сценариев для определения бага)
• Планирование разработки проекта, кто что и когда будет делать, в какой последовательности
• Понимание работы современных языков программирования PHP/JS/HTML/CSS (принципов)
• Опыт точной оценки времязатрат на разработку функционала совместно с программистами
• Опыт формирования техзаданий различной сложности
• Опыт в создании хороших UX/UI прототипов в Figma, на базе которых делался дизайн, должны быть примеры. Понимание трендов и современной стилистики web сайтов
• Опыт работы с системами аналитики Яндекс Метрика и Google Analytics для выявления закономерностей и составление гипотез по развитию проектов
• Опыт в построении CLF и CJM, построение дорожной карты проекта

  Обязанности: Управление командой:

• Подбор команды для разработки проекта если это потребуется
• Точно оценивать сроки выполнения задач и планировать долгосрочную нагрузку сотрудников для достижения нужных квартальных целей / соблюдать плановые сроки по задачам / составлять производственные диаграммы и балансировку нагрузки
• Координация работы команды и управление рисками, видеть уязвимости и возможные проблемы, вовремя находить затыки в работе и устранять их
• Внедрение подходящей методики ведения проектами для максимальной продуктивности команды
• Учитывать риски

Технические задания:

• Из всего входящего потока хотелок выявлять задачи, которые могут повлиять положительно на коммерческие показатели бизнеса, т.е. делать то что может принести выгоду бизнесу и убедить заказчика не делать иные задачи
• Активно генерить задачи по развитию проектов: коммуникация с отделами и выявление потребностей, анализ конкурентов для перенятия отличных решений, анализ систем аналитики ЯМ и GA для формирования гипотез, генерация своих идей из опыта
• Прототипирование и продумывание логики работы функционала до его разработки в Figma, если это требуется
• Находить оптимальное техническое решение для задач, включая нестандартные, самостоятельно и с программистами, вносить в ТЗ
• Составлять подробные технические задания по каждой задаче или для достижения комплексного результата
• Выполнять роль тестировщика по принятию и проверке каждой задачи, ответственность за конечный продукт, способность видеть все в мельчайших деталях, чтобы отработать все варианты сценариев и ничего не упустить
• Анализ ЦА, построение CLF и CJM, дорожной карты

Работа с контентом и support (10% от общего времени):

• Обработка обращений по ошибкам на сайте от менеджеров, первичная диагностика проблемы и самостоятельное решение или превращение в ТЗ и передача в очередь на разработку, в случае сложного решения
• Наполнение контентной части сайта, внесение корректировок в существующий контент (текстовые, фото, видео материалы), если это нельзя передать КМ
• Верстка статейных страниц на HTML + подбор, масштабирование изображений, если это нельзя передать КМ
• Находить варианты ускорения выполнения рутинных повторяющихся действий

  Ключевые необходимые качества:

• Способность видеть как мельчайшие детали по задаче, так и широкий стратегический взгляд на развитие проектов
• Организационный навык, способность находить компромисс в любой ситуации, осознанный контроль
• Повышенное чувство ответственности за продукт

  Условия работы:

• Удаленная работа по графику 5/2 (40 часов в неделю)
• Стабильная работа с интересными задачами, которые не заканчиваются
• Хорошие бонусы за хорошие результаты
• Работу в команде настоящих профессионалов, нацеленных на результат
• Полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации
• Достойную вашего профессионального уровня зарплату и возможность расти

  Откликнуться с сопроводительным письмом.

В IT-компанию SberTech открыта вакансия Менеджер продукта (Platform V Monitor).    СберТех — разработчик ПО и главный поставщик решений для Сбера.   Команда Platform V Monitor, часть облачной цифровой платформы Сбера для разработки бизнес-приложений. Разрабатывают высокотехнологичные IT-продукты и обеспечивают импортонезависимость в области ПО. Создают новую платформу для автоматизированного сбора и анализа данных о работе IT-среды предприятия (приложения, сервисы, инфраструктура, сетевые взаимодействия) и ее влияния на бизнес. Все это в едином интерфейсе, с автоматизацией обнаружения и устранения проблем и сбоев. Ищут в команду опытного и талантливого коллегу, с которым будут вместе создавать инновационные решения для клиентов. Ждут, что новый коллега поможет разрабатывать и поддерживать продукты, используя самые современные технологии и методы разработки.   Обязанности:

• Организовывать продуктовые исследования, анализировать опыт работы пользователей с продуктом, собирать обратную связь от пользователей
• Формировать cjm, собирать и фиксировать требования (функциональные и нефункциональные) на необходимые изменения, проводить интервью с пользователями и заказчиками, проводить исследования и моделирование процессов
• Анализировать рынок продукта и конкурентов
• Выявлять заинтересованные стороны, взаимодействовать с ними, вовлекать их в сотрудничество, проводить презентации/демо и оценивать их удовлетворенность
• Формировать представление о продукте и его ценностях для пользователей, формировать видение продукта и планов развития
• Определять наборы метрик для оценки качества продукта, отдельных его составляющих/задач, организовывать их сбор и анализ
• Взаимодействовать с бизнес/системными аналитиками, дизайнерами и командой разработки по проработке открытых вопросов
• Организовывать документирование пользовательских историй/бизнес-требований/сценариев использования, поддерживать актуальность карты сценариев
• Формировать и приоритизировать задачи для беклога команды
• Участвовать в декомпозиции, формировать критерии приемки, планировать сроки
• Выполнения задач с учетом их оценок и имеющихся ресурсов

  Требования:

• Релевантный опыт от 2-х лет
• Умение анализировать и структурировать информацию, отделять важное от второстепенного, готовить аналитические отчеты и презентации
• Опыт моделирования бизнес-процессов с использованием нотаций: bpmn, uml
• Опыт сбора и формализации бизнес- и системных требований к продукту
• Понимание задач, тенденций развития и трендов рынка систем мониторинга ит-сред
• Практический опыт работы с системами мониторинга и журналирования: zabbix, grafana, prometheus, elk/efk-стек
• Навык управления объемом и приоритетом работ

  Будет преимуществом, если вы:

• Имеете опыт построения исследовательских и аналитических процессов с нуля
• Умеете контролировать и проводить приемочное тестирование
• Умеете обосновывать и защищать необходимые изменения, оценивать экономическую целесообразность доработок, оценивать эффективность работы команды в целом
• Имеете продвинутые ux навыки
• Умеете выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски, разрабатывать мероприятия по их минимизации
• Имеете опыт работы систем аналитиком/архитектором

  Условия:

• Гибридный формат работы
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами (ИТ-ипотека, отсрочка от срочной службы)
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• Офис с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• Льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик цифровых сервисов Creonit требуется Project Manager, у которого есть опыт создания IT-проектов.   Creonit разрабатывает цифровые сервисы. Специализируется на веб и мобильной разработке, бэкенде и интеграциях любой сложности, проектировании архитектуры и управлении процессами.   Вы будете взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами под руководством и менторством руководителя проектного отдела.   Ваши задачи:

• Управление процессами проекта, командой, сроками и бюджетом проекта, ожиданиями клиента
• Соблюдение сроков и бюджетов, качества реализуемого проекта
• Организация работы команды: планирование и делегирование задач, их постановка конкретному исполнителю, их приоритизация, контроль исполнения и получения результата
• Коммуникация с клиентом: ежедневная и еженедельная отчетность
• Работа с документами проекта
• Приемка результатов работ
• Презентация работ клиенту, поддержка последующих отношений для продолжения сотрудничества
• Участие в pre- и up-sale

‍ Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в диджитал студии более года, и вел с нуля проекты по заказной web и мобильной разработке
• Понимает, кто такой руководитель проекта, какие он закрывает задачи, какие у него результаты деятельности
• Понимает процессы разработки от старта работ до финала. Бонусом будет технический бэкграунд
• Грамотно разговаривает, чётко формулирует свои мысли, умеет себя презентовать

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В футбольный клуб Рубин требуется Руководитель торговой сети.   Чем предстоит заниматься:

• Закупка и составление ассортимента продукции
• Реализация атрибутики в офлайн и онлайн магазинах, маркетплейсах, оптовых направлениях
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний для увеличения продаж
• Организация розничной торговли на матчах клуба
• Анализ продаж, отчетность
• Проведение инвентаризации магазинов
• Поиск и введение новых точек реализации

  Основные требования:

• Опыт работы в продажах от 2 лет
• Знание 1С: Розница или других программ управления торговлей
• Знание методик продаж и формирование ассортиментной матрицы (АBC-анализ продаж)
• Знание рынка спортивной атрибутики и спортивных товаров
• Умение работать с CRM-системами и анализировать данные о продажах
• Коммуникабельность, умение убеждать и находить общий язык с клиентами
• Навыки работы с социальными сетями и электронной почтой
• Желание развиваться в области продаж и маркетинга

  Условия:

• Стабильность - официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничный лист)
• Прозрачная карьерная лестница - возможность профессионального развития и карьерного роста
• Приятные скидки на продукцию компании
• Обучение и развитие в области клубной атрибутики и спортивного маркетинга

Вакансия на удаленке.   Digital-агентство Студия Олега Чулакова ищет Коммерческого директора для развития продаж всех бизнес-юнитов.   Компания разрабатывает сервисы, сайты и мобильные приложения для крупнейших международных и российских компаний: СБЕР, ВТБ, МТС, Tele2, МегаФон, Yota, ГК ФСК, МГТУ им. Баумана, re:Store, Avito, Альфа-Банк, IKEA и др.   Зоны ответственности:

• Продуктовый юнит: создание цифровых платформ, интеграция и внедрение AI-технологий
• Аутстаффинг: усиление продуктовых команд клиентов
• Очень by Chulakov: креативный продакшен для ретейла
• Chulakov Research: аналитический центр с узкой специализацией на fintech и e-com
• Chulakov Global: международное направление
• Chulakov School: онлайн-школа дизайна. Важно учитывать синергию между Школой и Студией, однако отвечать за продажи Школы в рамках данной позиции не требуется

  Что вы получите:

• Влияние на доход — нет потолка
• Продажи лучших сервисов в стране
• Высокая скорость развития бизнеса
• Посещение крупнейших профильных выставок и салонов

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере B2B-продаж от 5 лет
• Опыт работы в сферах fintech и/или e-com
• Опыт работы с крупными клиентами в высоком ценовом сегменте
• Опыт работы в сфере заказной разработки
• Опыт руководства тендерной командой