Руководитель отдела контента в образовательную компанию Otus - Facancy

Руководитель отдела контента в образовательную компанию Otus

23 декабря 2024
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В образовательную компанию Otus требуется Руководитель отдела контента, который возглавит контентную стратегию, выстроит эффективные процессы и обеспечит высокий уровень реализации проектов команды. 

 

OTUS — это образовательная платформа с опытом более 7 лет. Команда создает онлайн-курсы для IT-специалистов, помогают людям осваивать востребованные навыки и строить успешную карьеру.

 

Задачи, которые вас ожидают:

  • Управление командой контент-маркетинга
  • Влиять на увеличение метрик: охваты, подписная база, лиды
  • Работа с TOV
  • Координация и контроль качества работы всех сотрудников и подрядчиков в отделе контента
  • Ведение и оптимизация текущих каналов коммуникации: социальные сети, блог на сайте, email-рассылки, Хабр
  • Создание кросс-функциональных процессов между отделами (SMM, SEO, дизайн, копирайтинг, etc.)
  • Поддержка совместных проектов с отделами маркетинга, продаж и образовательными программами
  • Постановка задач и разработка KPI для команды
  • Контроль сроков, бюджета и качества выполнения контентных проектов

 

Требования:

  • Опыт управления контент-командой (не менее 2-3 лет)
  • Опыт работы в сфере IT, EdTech или b2b будет преимуществом
  • Умение анализировать эффективность контента и работать с метриками
  • Знание современных трендов в контент-маркетинге, редакции, SMM и SEO
  • Отличные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с дизайнерами, копирайтерами и подрядчиками
  • Навыки разработки стратегий и постановки задач

 

Компания предлагает:

  • Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям
  • Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
  • Достойную оплату труда
  • Гибкий старт рабочего дня
  • Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
  • Одна из главных корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека
  • ДМС после 6-ти мес. работы в компании
  • Полностью удаленное сотрудничество

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис