Вакансия на удалёнке.
В образовательную компанию Otus требуется Team Lead CRM-маркетинга, которому предстоит развивать и реализовывать стратегию в рамках Email маркетинга.
OTUS – это более 160 авторских курсов для IT-специалистов по разным направлениям, таким как: программирование, тестирование, инфраструктура, администрирование, разработка игр, управление и Data Science, аналитика. У компании есть программы для разных уровней подготовки от новичков до профессионалов, которые хотят освоить продвинутые навыки.
Задачи, которые вас ожидают:
- Контроль выполнения kpi по лидогенерации, а также контроль OR, CTR, CR и пр.
- Разработка и реализация стратегии Email направления (email + боты)
- Генерировать и тестировать гипотезы, направленный на рост показателей: оплат, лидов, OR, CTR b ПР
- Управление и координация работы команды Емейл маркетинга
- Обучение команды
- Разрабатывать, тестировать и запускать триггерные и (e-mail, push-уведомления)
- Управление автоматизацией коммуникаций через чат-боты, оптимизация текущих сценариев
- Взаимодействовать со смежными отделами и департаментами
- Заниматься подготовкой недельных / месячных / квартальных отчетов
Требования:
- Опыт работы в Email -маркетинге от 3 лет, опыт на руководящей позиции — от 1 года
- Работа с подписной базой >300 тыс. человек
- Навыки управления и менеджмента (Нанимать / увольнять персонал, делегировать задачи, контролировать выполнение)
- Навыки работы с объемами рассылок >2-5 млн писем/мес
- У вас есть успешные кейсы в цифрах по увеличению эффективности Email канала
- Навык работы с Mindbox / схожими сервисами, глубокое техническое погружение
- Навыки взаимодействия с разработкой
- Аналитические навыки, умение видеть точки роста и потенциальные риски в цифрах
Компания предлагает:
- Возможность развиваться в проекте, приносящим реальную пользу людям
- Есть свобода в реализации идей, приносящих пользу бизнесу
- Достойную оплату труда
- Гибкий старт рабочего дня
- Сильная команда, готова услышать и поддержать инновационные подходы в усовершенствование процессов
- Одна из главных корпоративных ценностей — это развитие, поэтому в компании практикуются мастер-классы, митапы, весь образовательный контент для сотрудников бесплатный, есть корпоративная библиотека
- ДМС после 6-ти мес. работы в компании
- Полностью удаленное сотрудничество