Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Руководитель отдела аналитики.   Преимущества компании:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Доход без потолка (от 300 000 руб)
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Оценка каждого только по достигнутому результату
• Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Полное отсутствие бесполезных зумов, планерок и т.д.
• Работа в режиме home office, возможность работать из любой точки, если хочется больше общаться с коллегами оффлайн, есть офис в Казани
• Сложные и интересные задачи: высоконагруженная быстрорастущая платформа, которая задает уровень для конкурентов качеством и технологиями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

  Ваши задачи:

• Выстроить систему аналитики с нуля по нескольким цифровым продуктам, в рамках роли подразумевается продуктовая аналитика
• Лидировать проведение A\B тестов и участвовать в улучшении процесса их проведения
• Оценивать влияния фич на метрики, где невозможно было провести AB тест
• Строить дашборды по метрикам, воронкам продукта
• Участвовать в поддержании карты событий APP и WEB
• Сформировать и управлять командой аналитиков, настроить процесс работы и распределения задач/приоритетов
• Оперативное планирование спроса и продаж (неделя/месяц/квартал/год) в разрезе каналов, клиентов, категорий продукции, проектов и ценовых сегментов
• Лидирование проектов, направленных на цифровизацию блока (Оптимакрос, ML-моделирование)
• Анализ рынка и конкурентного окружения: разработка и внедрение интерактивной аналитической отчетности по рынку на базе BI в виде дашбордов
• Организация регулярной автоматизированной отчетности по продажам на базе BI (интеграция данных из различных информационных внутренних и внешних источников в одном поле)
• Анализ динамики рынка, доли, поиск потенциала и формирование гипотез по стратегии развития

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой/маркетинговой аналитике от 5-х лет
• Уверенное знание и понимание продуктовых метрик цифровых продуктов и оперирование ими
• Опыт управления командой аналитиков
• Понимание и опыт работы с Я.метрикой/Google analytics/аналоги
• Уверенное знание SQL (Postgresql / Greenplum / Clickhouse / GBQ и пр)
• Знание Python (pandas, numpy, scipy.stats, matplotlib и пр, что нужно прод. аналитику)
• Опыт работы в одной из BI систем (Tableau / Superset / Looker и пр);
• Опыт работы GTM, gitlab будет плюсом

В рекламное агентство oneRA открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Ищут руководителя группы продаж, который умеет и любит:

• Управлять группой отдела продаж — найм, адаптация, мотивация, развитие
• Работать с базой клиентов — формировать портфель клиентов совместно со своей командой, контролировать сделки, выезжать на встречи
• Обеспечивать выполнение плановых показателей KPI
• Работать над командообразованием
• Повышать эффективность продаж
• Управлять продажами — от декомпозиции до выполнения плана
• Взаимодействовать с другими отделами компании
• Работать с отчетностью

  Ожидания от кандидата:

• У вас есть опыт работы в роли Руководителя группы/Руководителя отдела продаж от 2 лет в B2B
• Не понаслышке знаете про активные продажи
• Стабильные результаты по выполнению плана на предыдущих местах работы — это про вас
• Успешный опыт формирования и управления командой для вас успешный кейс
• Можете рассказать про опыт работы с крупными клиентами

  Системы мотивации:

• Уровень дохода, растущий пропорционально результатам — мотивация без потолка
• Стабильный оклад + повышенный % с продаж
• Kpi по выполнению плана
• Квартальные и годовые премии
• Мотивации от поставщиков

  В компании принято:

• Работать с графиком 5/2 с 9-18 в комфортном и стильном офисе м. Автозаводская
• Общение в стиле friendly
• Приходить на работу в стиле одежды Casual
• Молодая и драйвовая команда
• Яркая корпоративная культура

Команда абсолютно без тормозов. Ребята отдыхают так же жарко, как и работают — летние и зимние корпоративы в лучших ресторанах Москвы, поездки в Дубай, Сочи и т.д для лучших сотрудников, подарки от компании и многое другое. А также:

• Профессиональное обучение (как внутри компании, так и у производителей)
• Интересные задачи (команда делает то, что не могут другие, и наслаждается процессом)
• Отпуск - 28 дней
• Награждение за лучшие результаты сотрудников и отделы

  Портрет Руководителя группы продаж oneRA:

• Вы амбициозный и открытый человек
• В вашем опыте есть управление эффективной командой до десяти человек
• Лидер, умеющий мотивировать и вести за собой
• Вы получаете удовольствие от того, что делаете
• Ориентированы на результат и четко знаете, чего хотите

  Напишите в сопроводительном письме вкратце о своих результатах.

Вакансия на удалёнке.   В EdTech-компанию Сотка требуется Руководитель отдела продаж.   Преимущества компании:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Оценка каждого только по достигнутому результату
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Молодая и активная команда, которая быстро принимает решения
• График работы: 5/2, удаленный формат
• Официальное трудоустройство
• Широкий пул бенефитов: компенсация сессий с психологом, корпоративные скидки skyeng, Я.Практикум
• Яркие и масштабные корпоративы дважды в год за счет компании, корпоративный мерч

  Основные задачи:

• Контроль достижения отдела плановых и ключевых показателей по продажам
• Разработка стратегии работы отдела
• Найм, адаптация и обучение персонала
• Выстраивание процесса работы удаленной команды
• Мотивация и анализ работы команды

  Требования

• Успешный опыт работы руководителем отдела телефонных продаж продаж от 1 года
• Опыт удаленных продаж (b2c) от 2 лет
• Развитые управленческие навыки
• Навыки самоорганизации, ответственность, проактивное мышление и лидерский стрежень
• Умение подтвердить уровень своей экспертности кейсами в цифрах

В рекламное агентство oneRA открыта вакансия Креативного директора.   Ваша зона ответственности:

• Управление командой дизайнеров (19 человек), постановка задач, координирование проектов
• Участие в коммуникации с клиентами (брифинг / защита)
• Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры и менеджеры работали сплоченно
• Оптимизация работы арт-отдела
• Создание и поддержание фирменного стиля компании (обновление и мониторинг актуальности визуального контента сайтов и иных материалов компании)
• Взаимодействие со смежными подразделениями

  Портрет идеального кандидата:

• Опыт в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в рекламе / event / дизайн-агентстве
• Профессионал с большим опытом работы в крупных компаниях или агентствах, с впечатляющим кейсом успешных реализованных идей и концепций – компании правда важны результаты
• Гуру в креативе, дизайне и медиапроектах, который разбирается в современных трендах и знает на практике, как делать по-настоящему качественный продукт
• Сильный управленец с опытом формирования команды в продакшн
• Если вы уже собирали команду с нуля и досконально знаете, как должна быть выстроена работа– это действительно большой плюс
• Опытный, коммуникабельный руководитель, который сочетает в себе творческий и аналитический подходы: объединяет и мотивирует сотрудников, грамотно планирует, контролирует сроки и управляет ресурсами
• Профессиональное владение графическими программами
• Если вы умеете работать в команде и при этом несете ответственность за свое направление — вам по пути
• Наличие портфолио (своего / проектов, которые вели с командой)

  А что взамен:

• Уровень дохода в соответствии с пожеланиями. Сейчас нет готовой вилки — отталкиваются от рынка и пожеланий кандидатов
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис в центре города с умопомрачительным видом на реку)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Отпуск 28 дней в году, в перспективе — ДМС
• Молодая и драйвовая команда (средний возраст — 27 лет)
• Внутреннее и внешнее обучение от компании
• Интересные задачи (компания делает то, что не могут другие, и наслаждается процессом)
• Возможность вырасти внутри компании

VK в поиске Концертного менеджера.   Команда продюсирует артистов, издаёт и дистрибутирует музыку, запускает спецпроекты и ищет таланты в музыкальной индустрии.   Задачи:

• Организация концертной деятельности артистов лейбла
• Ведение документооборота по концертной деятельности, составление отчётов
• Взаимодействие с партнёрами, контрагентами
• Организация мероприятий (переговоры с площадками, артистами и прочими подрядчиками)
• Контроль всего процесса по организации концерта с момента запуска мероприятия до его реализации и ответственность за результат

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт от двух лет
• Знание концертного рынка РФ
• База контактов региональных организаторов концертов
• Знание всех вопросов по организации концертов
• Навыки ведения документооборота

В Яндекс открыта позиция HR-бренд-менеджера, который сможет придумывать и реализовывать крутые проекты для привлечения талантливых специалистов.   Какие задачи вас ждут:

• Работа над узнаваемостью и позиционированием: Вы станете разрабатывать спецпроекты и активации, раскрывающие ценности компании. Это могут быть большие рекламные кампании, интеграции во внешние конференции и развитие страниц на карьерном сайте
• Организация наймовых мероприятий: Вы будете организовывать мероприятия, которые помогут находить кандидатов: дни быстрого найма, хакатоны и конференции. Чтобы каждое событие было эффективным и запоминающимся, понадобится выстраивать доверительные отношения с партнёрами и внутренними заказчиками
• Работа со смежными командами: Яндекс большой. Поэтому важно поддерживать прозрачную работу и синхронизировать мероприятия для всех смежников и ключевых стейкхолдеров: команд бизнеса, рекрутмента, внутренних коммуникаций, HRM, PR, HRBP

  Требования:

• Работали в направлении HR-бренда или HR-маркетинга более двух лет
• Умеете эффективно общаться с сотрудниками, соискателями, партнёрами и другими заинтересованными сторонами
• Умеете создавать привлекательный и информативный контент, генерить идеи для продвижения бренда работодателя
• Организовывали и проводили наймовые мероприятия
• Понимаете принципы создания и продвижения бренда

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В Яндекс требуется Тимлид в команду аналитики международного Поиска.   Одно из приоритетных направлений работы Яндекса — выход на международные рынки. На первых этапах работы в новой стране, когда неопределённость максимальна, работа аналитика становится особенно важна.
Ищут специалиста, который возглавит команду продуктовой аналитики и, опираясь на опыт Яндекса в России, организует совместную аналитическую работу по созданию эффективной системы метрик и ориентиров для развития Главной страницы, Поиска и поисковых приложений в новых странах.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой продуктовой аналитики: Вы будете руководить растущей командой талантливых и увлечённых продуктовыми задачами аналитиков. Вместе с командой предстоит создавать новые и адаптировать существующие в России продуктовые метрики, мониторинги и дашборды. Нужно будет планировать, проводить и анализировать А/В-тесты, эксплораторные исследования, выявлять точки роста продукта в регионе, выдвигать и проверять гипотезы.

  Требования:

• Занимались аналитикой или Data Science не меньше трёх лет
• Руководили командой от трёх человек
• Уверенно пишете на Python и SQL
• Знаете теорию классического ML
• Умеете выдвигать продуктовые гипотезы, проводить A/B-эксперименты и интерпретировать результаты
• Знаете статистику и теорию вероятностей

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель проектов CRM.   В команде вы будете:

• Отвечать за развитие процессов большого департамента
• Участвовать в реализации проектов, благодаря чему получите big picture всего бизнеса маркетплейса
• Взаимодействовать с разными функциями Маркета, отвечая за ключевые кросс-функциональные проекты и реализацию стратегии

  Какие задачи вас ждут:

• Выстраивание бизнес-процессов коммерческого департамента: автоматизировать процессы, которые обеспечивают эффективность разных направлений работы коммерции. Находить точки роста и справляться с задачами с минимальными вводными.
• Развитие продукта CRM: разрабатывать продуктовое видение и стратегию развития CRM. Развивать и администрировать CRM, находить нестандартные подходы к решению задач. Защищать проекты, ставить задачи командам разработки и приоритизировать продуктовый бэклог.
• Управление проектами: управлять ресурсами проекта, координировать распределённые команды, следить за соблюдением дедлайнов и достижением результатов. Управлять кросс-функциональными проектами (промо, продукт, ценообразование и другие подразделения). Управлять ожиданиями стейкхолдеров и смежных отделов компании.

  Требования:

• Больше двух лет работали в ведущих e-commerce- или IT-компаниях
• Знаете, как построить процесс продажи и сервисного обслуживания
• Понимаете, как анализировать воронку и находить в ней узкие места
• Способны управлять продуктом и проектами: сможете организовать работу кросс-функциональной команды, провести проблемные интервью с клиентами и коллегами из других подразделений
• Структурно мыслите, разделяете сложные задачи на компоненты
• Способны быстро учиться и развивать недостающие навыки

  Будет плюсом, если вы:

• Работали над проектами в ритейле или e-commerce
• Внедряли и дорабатывали CRM: Salesforce, MS Dynamics, Creatio (bpm’online)

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В Influence-маркетинг агентство Hype Agency требуется Руководитель креативной группы.   Что предстоит делать:

• Генерировать идеи в составе креативной команды и самостоятельно (диджитал, инфлюенс-маркетинг, контент, ивенты)
• Направлять и обучать коллег из креатива (команда до 3 человек) и лидировать подготовку креативных предложений
• Составлять структурированные и запоминающиеся презентации с идеями и полным наполнением по форматам
• Брифовать дизайнеров на подготовку визуальных материалов
• Убедительно защищать идеи перед клиентом
• Супервизировать реализацию креативных проектов: от поста в соцсеть до съёмки ролика — креатор отвечает за качество воплощения идеи
• Активно участвовать в проактивах: агентских тренингах, штормингах вне текущих брифов

  Идеальный кандидат:

• Работал не менее 5 лет в digital / сетевом агентстве с аналогичным функционалом
• Побеждал в крупных тендерах (не менее 3 тендерных побед на годовую поддержку за последний год), где самостоятельно лидировал разработку, оформление и защиту идей
• Собрал и может предоставить сильное портфолио с реализованными кейсами в диджитал, инфлюенс-маркетинге, BTL будет преимуществом
• Имеет в портфолио фестивальные (пусть и не реализованные) концепты
• Умеет выстраивать процессы креативной команды внутри общего процесса обслуживания клиентов
• Управлял командой от 3 человек: помогал ребятам развиваться, отвечал за оценку их работы и адаптацию
• Умеет работать со всеми социальными сетями, обширным диджитал-инструментарием, офлайн-проекты будут преимуществом
• Отлично знает тренды и инструменты продвижения, обладает кейсовой насмотреностью
• Умеет находить неожиданные, нестандартные идеи и решения
• Нацелен на бизнес-результат, соблюдает дедлайны
• Работает в команде

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату
• Гибридный график работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (3 дня удаленно)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Корпоративную технику Apple
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Уютный офис в пешей доступности от м. Улица 1905 года
• Возможность сотрудничества с крупными локальными и мировыми брендами

В российский бренд уходовой косметики Maskoholic требуется Руководитель E-com.   Maskoholic - молодой российский бренд уходовой косметики. Компания производит и продает высококачественную современную уходовую косметику с 2019 года. Продукцию можно найти в магазинах Золотое яблоко, Letual, Lamoda, Wildberries, Ozon и др.   Что предстоит делать:

• Выстроить систему продаж на маркетплейсах
• Прогнозировать объемы заказов
• Анализировать показатели
• Систематизировать трейд-маркетинговые коммуникации на маркетплейсах
• Управлять логистикой МП, SEO и рекламой
• Влиять на увеличение выручки через e-com канал

  Требования:

• Релевантный опыт на позициях Руководителя отдела продаж на МП, Директора по МП от 2-х лет
• Обладаете экспертизой в e-com продажах: У вас есть успешные кейсы построения отделов продаж через маркетплейсы
• Имеете опыт управления командой, в том числе удаленной

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата два раза в месяц
• Классная, молодая команда: никакой жесткой иерархии, много юмора и поддержки
• График работы: 5/2 с возможностью частично работать удаленно, гибкий график
• Красивый и комфортный офис в 5 минутах ходьбы от м. Чистые пруды
• Бесплатная косметика для сотрудников
• Готовность оплачивать необходимое для работы обучение
• ДМС после прохождения испытательного срока