Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Менеджер продукта (СЭД).   Какие задачи нужно будет решать:

• Разрабатывать стратегию развития продукта (СЭД)
• Управлять разработкой и реализацией стратегического и маркетингового плана продвижения
• Формировать и вести требования к продукту
• Разрабатывать продуктовые метрики
• Участвовать в разработке и проектировании продуктовых (бизнес) и технических решений с командой
• Участвовать в процессах ценообразования и формирования политики лицензирования
• Планировать прибыль по продукту, контролировать выручку и затраты

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в ИТ не менее 6-ти лет
• Опыт управления продуктом
• Опыт продвижения продукта
• Опыт формирования стратегии и плана развития продукта
• Опыт взаимодействия или управления в ИТ-проектах
• Опыт управления продуктовой командой

  Что компания предлагает: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется Коммерческий директор направления Сервис.   Компания DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Производит серверное и сетевое оборудование, системы хранения данных, а также решений для высоконагруженных СУБД и бизнес-критичных приложений.
В 2023 году запустили направление DатаРу Сервис. Эта команда занимается развитием первой и локальной линий технической поддержки (Service Desk и On-site Support), а также оказанием услуг по аутсорсингу печати (Managed Print Services, MPS).   Чем предстоит заниматься:

• Анализ и корректировка коммерческой стратегии направления DатаРу Сервис
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей
• Формирование плана продаж и плана расширения присутствия компании на рынке
• Развитие отношений с крупными клиентами и повышение их лояльности
• Участие во встречах с ключевыми клиентами/ презентациях от лица компании/ представлениях продуктовых решений компании

  Требования:

• Опыт работы в IT и/или консалтинговых компаниях (услуги)
• Опыт разработки и анализа коммерческой стратегии компании
• Опыт формирования и запуска нового продуктового направления
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность

  Будут рады предложить:

• Оформление по ТК РФ и белая ЗП
• Возможности профессионального развития: обучение за счёт компании; возможность горизонтального и вертикального роста
• Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние небольшие эвенты
• Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая

  Как выглядит процесс найма:
Перед тем, как принять вас на работу, проведут три встречи:

• Короткое интервью с менеджером по персоналу на 15 минут
• Видеоинтервью с руководителем
• Очное интервью с руководителем в офисе компании

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Head of the Business Development Group (B2B), который возьмет на себя построение эффективной системы продаж и управления продавцами.    Цель – сделать подразделение продаж бенчмарком на рынке. Продукт – технологический ДМС, основной ЛПР – HRD.   Что вам предстоит делать:

• Управление командой продавцов (в момент 6 чел + самостоятельный найм команды);
• Развитие команды: система мотивации, индивидуальные планы развития;
• Самостоятельные продажи крупным клиентам;
• Масштабирование отдела продаж в течение 2,5 лет: в 5 раз в объеме бизнеса и в количестве продавцов;
• Построение системы контроля на базе CRM;
• Бизнес-заказ на построение и внедрение системы дашбордов для контроля отклонений и прогнозирования продаж.

  Вы с этим точно справитесь, если:

• Работали от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании, желательно, в сфере ИТ, медицины, страхования или предоставления услуг для b2b/b2c;
• Имеете релевантный опыт в продажах;
• Опыт управления продажами в периоды кратного роста объема продаж (объемы выручки от 500 млн в год);
• Опыт построения систем управления продажами и контроля сотрудников на базе полноценных CRM;
• Проходили этап активного масштабирования и знаете, как эффективно выстроить этот процесс;
• Формировали и эффективно управляли командой 5 человек+;
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей.

  Почему BestDoctor:

• Реализуют амбициозную задачу - меняют рынок здравоохранения, и это отлично получается;
• Объединяют в себе 3 растущие сферы: медицина, страхование и ИТ;
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: VNV Global, AddVenture, Uniqa и др.;
• Вокруг вас будет команда профессионалов;
• Офис в лофте на территории БП Фактория (5 мин. от м. Савеловская);
• ДМС от BestDoctor.

Вакансия на удаленке.    В IT-компанию Carbox открыта вакансия Продакт-менеджер B2B.   Carbox — мультипродуктовая IT-компания. Создают приложения, которыми пользуется каждый пятый водитель России. Уже более 10 млн автомобилистов России выбрали сервисы от Carbox.   Как человек в данной роли влияет на бизнес и с кем будет коммуницировать:

• Управляет бизнес-юнитом: финансы, маркетинг, продажи, продукт. Сейчас задача привести бизнес-юнит к окупаемости. После - растить бизнес-юнит.
• На первом этапе выстраивает воронку и процесс лидогенерации и продаж самостоятельно и шереными ресурсами других команд. На втором этапе формирует команду, определяет цели, мотивирует, управляет командой и пр.
• Формирует новый стрим выручки, потенциально до 20% выручки Компании.
• Коммуницирует с командой маркетинга, саппорта, бэкофисом, другими бизнес-юнитами, СЕО. Вне: с партнерами по данным, платежными партнерами, вспомогательными сервисами и пр.

  Основные задачи в данной роли:

• Задача на входе: довести продукт до операционной окупаемости.

Далее задачи на рост бизнес-юнита:

• Определение стратегии развития бизнес-юнита.
• Настройка ключевых процессов (финансы, разработка, аналитика, поддержка и пр.).
• Проверка продуктовых гипотез (growth).
• Формирование и исполнение бэклога продукта.
• Найм и управление продуктовой командой.
• Лидогенерация за пределами аудитории приложений Carbox.

  Что для компании важно:

• Вы сможете выйти за пределы текущей бизнес-модели.
• У вас есть подтвержденные результаты в массовых цифровых B2B-продуктах.
• Вы умеете развивать бизнес, а не продукт в вакууме: у вас есть экспертиза в привлечении, монетизации, UX, технологиях и управлении командой.
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови.
• Retention – одна из ваших любимых метрик.

  Почему стоит присоединиться к команде:

• Делают большие продукты для реальных людей.
• Прибыльная компания, растут без инвестиций.
• Стартап с возможностями: драйв как на ранней стадии стартапа, но нет нужды искать деньги.
• Компания data-driven, принимают решения на цифрах.
• Полностью удаленная работа из любой точки мира.
• Плоская структура, работа напрямую с СEO.
• Уважают баланс между жизнью и работой.

  Что компания предлагает:

• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат.
• Работу в аккредитованной ИТ компании.
• Возможность развивать массовый продукт.
• Рыночную з/п в соответствии с вашим опытом, знаниями и перформансом.
• Квартальные и годовые премии.
• Безусловно, официальное трудоустройство - все по ТК РФ.
• Технику для работы за счет компании.
• Компенсацию 60% стоимости обучения.
• Несколько дополнительных выходных в год.
• Возможность работать из любой точки мира.

В медийное агентство i.com открыта вакансия PR-директор.    I.com – это цифровое медийное агентство, девиз компании – постоянное развитие и амбициозные цели.   Какие задачи вас ждут на этой позиции:

• Разработка и реализация коммуникационной PR-стратегии брендов компании, управление репутацией;
• Создание и внедрение стратегии позиционирования продукта компании;
• Формирование эффективной команды;
• Системный анализ рынка и конкурентов;
• Планирование, согласование и контроль маркетингового бюджета;
• Планирование мероприятий, контроль и анализ их эффективности;
• Развитие омниканальности и т.д.

  Что для компании важно:

• Нестандартное видение, желание привнести что-то новое;
• Умение работать в команде: не только в своей, но и в команде всего агентства;
• Навык создания стратегий, умение внедрять новые инструменты, собирать и анализировать данные;
• Умение объяснить и обосновывать свою точку зрения;
• Знание маркетинговых метрик и digital-маркетинга;
• Опыт продвижения брендов рекламных агентств обязателен.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (отпуска, больничные и пр.);
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность обучения за счет компании;
• Гибридный график работы;
• Стильный и комфортный офис в 2 минутах от метро;
• Достойный уровень заработный платы, который напрямую зависит от вашего опыта и навыков;
• Дружную команду профи.

В медийное агентство i.com открыта вакансия Group Head 360 (all media).   i.com – это независимое диджитально-медийное агентство.    Задачи:

• Лидирование и подготовка стратегических предложений совместно с другими подразделениями агентства;
• 360 взгляд: глубокое понимание бизнес и медиа задач;
• Лидировать интеллектуально / делать руками логичные презентации: от стратегии с тактикой до ПБА;
• Планирование мульти-канальных предложений – оффлайн каналы, ТВ+OLV;
• Планирование ТВ на уровне R&F-концепции, ченел-микс, Cost Per Reach, оптимизация;
• Понимание digital планирования – площадки, форматы, задачи на всех этапах воронки;
• Умение оценивать эффективность рекламных кампаний с разных сторон в пост баях: BHT, пользование продукта, анализ спроса категории, бизнес показатели, медиа метрики;
• Подготовка предложений по исследованиям аудитории/форматов/площадок - Test&Learn размещения и BLS.

  Ожидания по опыту:

• Опыт 4+ лет;
• Навык управления группой;
• Навык проектного лидерства – взаимодействие и координация внутри агентства: ресёрч, стратеги, аналитики;
• Выстраивание партнерских отношений с клиентом;
• Умение говорить с клиентом на бизнес языке, ориентированность на результат;
• Понимание функционала индустриальных софтов: Palomars, BrandPulse, YandexWordStat, SimilarWeb, Icreative;
• Открытость и проактивность, стремление предлагать новые идеи, технологичность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (отпуска, больничные и пр.);
• Частые офлайн встречи в офисе клиента, остальное время возможность работать удаленно или в офисе по желанию (возможности постоянной удаленной работы нет);
• Возможность обучения (английский язык, ораторское искусство и др.);
• Скидки на фитнес и психолога;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Ориентированность на результат;
• Прозрачная система KPIs для сотрудника;
• Офис в 2 минутах от метро Тульская.

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководитель отдела мотивации и развития.   Круг интересных задач:

• Проведение анализа и оценка эффективности и актуальности действующей системы мотивации персонала, разработка и утверждение показателей премирования
• Контроль и расчет премиальной части заработной платы согласно показателям премирования по итогам отчетного периода (месяц/квартал/год)
• Планирование бюджета по расходам на фонд оплаты труда и прочим расходам на персонал
• Анализ действующих систем оплаты труда и формирование предложений по увеличению эффективности и актуализации
• Контроль расходов на фонд оплаты труда и проведение план-фактного анализа результатов начисления заработной платы
• Формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала и т.п.
• Проведение внешних и внутренних мониторингов рынка труда и заработной платы
• Анализ действующих организационно-штатных структур и численности подразделений на предмет необходимости и достаточности ресурса и представленности функции, разработка и утверждение проектов по внесению изменений в штатное расписание и организационную структуру
• Анализ актуальности действующей нематериальной мотивации сотрудников, систем компенсаций и льгот, разработка и утверждение проектов по их изменению и внедрению новых инструментов
• Участие в проектах, касающихся направления развития и мотивации персонала, в т.ч. проектов по автоматизации
• Разработка, организация согласования и утверждения регламентов, положений, приказов и других нормативных документов, затрагивающих вопросы оплаты труда и стимулирования персонала
• Оперативное планирование работы отдела мотивации и организационного развития, организация, координация и контроль деятельности сотрудников
• Организация взаимодействия отдела со всеми структурными подразделениями компании

  Навыки:

• Высшее образование по специальности Управление персоналом, Экономика
• Опыт работы на позиции руководителя отдела мотивации 3-5 лет
• Опыт участия в трансформации функции C&B и успешной реализации изменений
• Умение улучшать и перестраивать систему мотивации и KPI, с последующим доказательством эффективности новой системы
• Опыт автоматизации процессов, включая автоматизацию расчета бонусной части компенсаций
• Способность эффективно руководить командой и принимать стратегические решения
• Уверенное владение 1С, Excel, Visio, PowerPoint

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия)
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. метро «Электросила»
• ДМС; офисный врач; скидки от партнеров
• Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях в жизни сотрудников

Вакансия на удаленке.   Команда организаторов туров по всему миру Gelios Travel в поиске Перфоманс маркетолог-тимлида.   Gelios Travel создает путешествия для групп, а также работает с бизнесом и индивидуальными турами по запросу.   Компания обещает клиентам, что будет режиссером их неповторимых путешествий: тем, кто стоит за кадром незабываемых моментов и уникальных воспоминаний, чтобы они могли наслаждаться фильмом с собой в главной роли.   Обязанности специалиста: Продвижение туристических услуг команды Gelios Travel с целью привлечения новых платящих клиентов и стимулирования повторных сделок от лояльной базы. Работа подразумевает такие операционные задачи:

• Разработка подхода к комплексному продвижению проекта — и на уровне смыслов, и на уровне инструментов, и на уровне бюджетов
• Медиапланирование (выбор каналов под цели кампаний и ЦА) и бюджетирование рекламных кампаний, планирование сроков продвижения в связи с графиком туров и заполняемостью групп
• Прогноз эффективности рекламного бюджета на основе ретроспективных данных и собственной насмотренности
• Создание коммуникационных воронок для эффективного прогрева аудитории и системной лидогенерации и работы с аудиторными базами, постоянное тестирование гипотез для управления стоимостью привлечения клиентов
• Постановка задач контентной команде на создание креативов для рекламы, разработка рекомендаций по структуре и содержанию посадочных страниц
• Постановка задач специалистам по трафику и подрядчикам, документооборот с подрядами, при необходимости масштабирования количества каналов поиск и отбор подрядчиков по закупке трафика или созданию контента
• Формулировка рекомендаций контент-менеджеру на тему того, что уместно подсветить в социальных сетях в тот или иной период продвижения
• Ведение отчетных документов (сбор от подрядов, агрегирование данных в сводных отчетах по всем продуктам за нужный период)

Анализ эффективности продвижения продуктов, корректировка коммуникационных воронок и микса каналов на основе данных:

• Системная работа с обратной связью от отдела продаж о качественных характеристиках лидов, принятие решений об изменениях на основе фидбэка
• Накопление информации в презентациях о лучших и худших практиках в продвижении продуктов, рабочих связках по каналам.
• Участие в ретроспективах по окончанию продвижения ключевых или новых продуктов
• Отслеживание отзывов о компании и ее услугах на картах и отзовиках, учет этой обратной связи в работе.
• Проведение кастдевов с клиентами, если это необходимо для улучшений в рекламных коммуникациях

  Требования к специалисту:

• Опыт работы в диджитал маркетинге от 5 лет, в том числе в качестве специалиста по настройке трафика (таргет и/или контекст), детальное понимание инструментов и возможностей рекламы в диджитал. А также базовое понимание механик работы офлайн каналов продвижения
• Опыт работы в тревел рынке будет плюсом, но не является основным критерием выбора
• Опыт работы в лидерской позиции. Ищут человека, который будет создавать процессы и управлять командой
• Знание механик работы с точками контакта с клиентом на всем его пути — от просмотра баннера впервые до сбора обратной связи по услуге и повторной покупки
• Опыт внедрения комплексных стратегий продвижения продуктов в перфоманс каналах
• Владение аналитическими инструментами
• Детальное понимание подходов к оценке эффективности кампаний: знание моделей атрибуции и всех метрик по воронке — от стоимости охвата до показателей стоимости клиента и эффективности инвестиций
• Знание подходов, методологий создания креативов для рекламы (картинки, тексты)

  Компания предлагает:

• Удаленная работа, полная занятость
• Бюджет в управление — до миллиона рублей в месяц
• Полномочия для самостоятельного принятия решений по стратегии продвижения
• Система оплаты оклад+KPI. Ваш суммарный доход за месяц будет от 100.000 рублей
• Цель вашей работы и метрики эффективности — количество лидов, стоимость sales лидов, доля рекламных расходов
• Все путешествия доступны членам команды с корпоративной скидкой

  Откликнуться с резюме, небольшим сопроводительным письмом и темой письма "Маркетолог / Facancy". В сопроводительном письме напишите, почему вам интересно поработать с командой компании, чем вакансия заинтересовала вас. Дедлайн отклика до 3 июля включительно.

В команду к Ирине Горбачевой требуются SMM manager и Reels Maker.   Ира Горбачева — актриса, певица и блогер собирает dream team, и сейчас у вас есть прекрасная возможность стать частью команды!   1. SMM manager (Удаленно) Кого ищет Ирина:

• У вас есть опыт работы в SMM (от 1 года). Вы разбираетесь в отечественном сегменте social media рынка и работаете с разными соцсетями (запрещенная, VK, TikTok), знаете все про инструменты продвижения и алгоритмы соцсетей
• У вас развиты стратегическое мышление и системный подход, вам интересно развиваться в стратегии
• Вы любите сферу интернет-маркетинга и хотите в ней развиваться, интересуетесь современными инструментами продвижения, следите за трендами развития соцсетей
• У вас развиты фантазия и нестандартное мышление (вы большой выдумщик, в хорошем смысле): умеете не только следить за трендами и выискивать что-то интересное, но и искусно генерите свои идеи
• Вам нравится писать тексты, и вы делаете это живо, интересно, структурно, грамотно и при этом еще с юмором
• Преимуществом будет навык работы с нейросетями: умение написать текст, создать картинку, создать варианты обложек и т.д.
• Вы гибкий, адаптивный, держите руку на пульсе и быстро реагируете на изменения: готовы подхватить любую новую соцсеть, чтобы быстро занять эту нишу первым
• Вы обладаете такими качествами как: проактивность, высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Наличие успешных кейсов и портфолио — обязательно
• Преимуществом будет наличие профильного образования (желательно маркетинг, реклама, медиакоммуникации). А если у вас есть опыт работы менеджером соцсетей артиста — это бинго!

Чем предстоит заниматься: Планирование:

• Разработка контент-плана для личной страницы в запрещенной соцсети (совместно с командой), внедрение рубрик для постинга, отработка инфоповодов
• Поиск идей и воплощение трендов из соцсетей

Управление контентом

• Регулярная публикация контента в запрещенной соцсети (посты, stories, reels)
• Написание живых и цепляющих текстов для постов (как самостоятельное написание с нуля, так и по вводным от Ирины)
• Ведение дополнительных соцсетей с учетом их особенностей: ВК и TikTok (предполагается развитие страниц практически с нуля, преимущественно — это будет дублирование контента из запрещенной соцсети)

Продвижение и аналитика:

• Анализ целевой аудитории, работа с индексом вовлеченности
• Запуск рекламных кампаний, аналитика показателей (по рекламе и будничному контенту)

Коммуникация в команде:

• Эта работа — не просто ведение соцсети проекта, а ведение личного аккаунта, позиция предполагает значительное количество взаимодействия с Ириной, а также работу в команде с reels maker

О том, почему эта позиция классная:

• Развитие личного бренда. Это супер-возможность сделать выдающийся кейс и показать, как соцсеть может видоизмениться, когда за дело беретесь вы. А также собрать солидное портфолио в коллаборации с творческим, смелым и свободным человеком
• Соавторство и командная работа. Ирина — командный игрок и не стоит в стороне, то есть вы не останетесь один на один со своими идеями. Ирина максимально вовлечена в работу над своим контентом и в промо активности и совместная работа для нее — это всегда про сотворчество, соавторство и совместный креатив и брейншторм
• Работа с разносторонним контентом. Вы не будете генерить однообразный контент, ведь практически каждый день Ирины состоит из разного рода деятельности: кино, театр, музыка, путешествия, интервью, встречи, ивенты, коллаборация, ретриты, танцевальная терапия, практики, духовное развитие. Ирина участвует в создании и развитии множества проектов, всех их объединяет желание делать этот мир лучше, а людей — счастливее
• Карьерный рост. Ключевая идея Ирины — “Бизнес растет, когда растет команда”. Будет супер, если через определенный период времени ваша зона ответственности расширится, и вы возьмете на себя задачи по определению глобальной стратегии по масштабированию личного бренда для каждой из соцсетей, постановке главных целей в зависимости от их особенностей, созданию и реализации плана задач по достижению намеченных показателей
• Что может быть сложного: это не просто соцсеть проекта, это личная соцсеть медийного человека. Важно уже сейчас думать стратегически, самостоятельно генерить и предлагать идеи, при этом понимать специфику работы с творческим человеком. Важно быть гибким и быть готовым к изменениям планов или к тому, что в какие-то моменты нужно будет всё взять на себя, если вдруг у Ирины будет временный завал по другому проекту

Условия работы:

• График: гибкий, частичная занятость (возможно совмещение с другой частичной занятостью)
• Формат работы: удаленный. Вы можете работать из любой точки мира, самое главное — это хороший интернет
• Мотивация: от 55 000 на руки, обсуждают индивидуально. За первый год работы можно вырасти до 100 000 среднемесячно (доход будет расти пропорционально по мере увеличения задач и зон ответственности)
• Готовы обсуждать условия мотивации по результатам собеседования, если у вас за плечами большой опыт работы smm-менеджером и вы уже разбираетесь в стратегии по масштабированию личного бренда в разных соцсетях, умеете стратегию превратить в цели, а цели — в задачи, понимаете всю специфику работы и чувствуете себя в интернет-маркетинге как рыба в воде
• Испытательный период: 1 месяц — это важный период, который позволит вам присмотреться друг к другу и понять, насколько вам комфортно вместе. Испытательный срок оплачиваемый (45 000)

Процесс отбора:

• Смотрят ваше портфолио, резюме и видеовизитку. Прием откликов продлится до 8 июля
• Просят выполнить небольшое тестовое задание. Тестовое задание не оплачивается, не будут использовать его в коммерческих целях
• Проводят 2 собеседования в ZOOM: первый этап - с рекрутером, второй - с Ириной
• Принимают решение, и вы начинаете работу

Для отклика на вакансию:
Отправьте рекрутеру Дине:

• Сопроводительное письмо с заголовком: ВАКАНСИЯ SMM MANAGER
• Портфолио с кейсами и результатами работы: ссылки на соцсети, работы, аккаунты, которые вы вели и продвигали
• Видеовизитку (файлом). В свободном формате на 2-7 минут расскажите: о себе, о своем образовании, о предыдущем опыте работы, ответьте на вопрос, почему вы хотите работать на этой позиции с Ириной, какая ваша мотивация, и почему, как вам кажется, вы подходите друг другу
• Свое резюме (файлом)
• Дату, время и место рождения (да, да, и еще раз да — Ирина из тех, кому это важно. И для нее это точно работает!)

  2. Reels Maker (Москва) Кого ищет Ирина:

• Вы живете в Москве
• Вы — стратег: вам важно не просто делать классные видео, а выстраивать весь контент в общую стратегию по масштабированию личного бренда
• У вас есть опыт работы с видео и с Reels (от 1 года). Вы разбираетесь в отечественном сегменте social media рынка и знаете все про инструменты и алгоритмы запрещенной соцсети
• У вас развиты фантазия и нестандартное мышление (вы большой выдумщик, в хорошем смысле): умеете не только следить за трендами и выискивать что-то интересное, но и искусно генерите свои идеи
• Вы умеете фотографировать и снимать, у вас есть опыт съемки, монтажа, дизайна, написания сценариев и режиссуры коротких роликов для соцсетей
• Вы владеете фото- и видеоредакторами на продвинутом уровне, умеете создавать стильный качественный визуал (видео и фото)
• Вы любите сферу интернет-маркетинга и хотите в ней развиваться, интересуетесь современными инструментами продвижения в социальных сетях, а также активно следите за трендами
• Вы умеете работать с командой, при необходимости сможете дистанционно сформировать ТЗ (фотографам / видеографам) и организовать съемку
• Вы обладаете такими качествами, как: многозадачность, самостоятельность. Вы не боитесь коммуницировать и не стесняетесь писать первым
• У вас хорошо развит личный тайм-менеджмент, вы умеете эффективно управлять временем и четко контролировать задачи при соблюдении дедлайнов
• Наличие успешных кейсов и портфолио — обязательно
• Преимуществом будет наличие профильного образования (желательно маркетинг, реклама). Ну а если у вас есть опыт работы креатором артиста — это мэтч

Чем предстоит заниматься:

• Составление стратегии развития и реализация контент-плана для создания коротких видео и фотоконтента. Нужно уметь работать с выданными референсами, но все же в большей степени воплощать свои идеи через собственное видение и стиль контента. Важно, чтобы каждый ролик/фото четко били в цель: промо проекта / музыка / транслирование ценностей и т.д.
• Эта работа — не просто ведение соцсети проекта, а ведение личного аккаунта, позиция предполагает большое количество взаимодействия и коммуникации с Ириной, а также работу в команде с smm-менеджером
• Разработка фирменного стиля (включая фотоконтент)
• Поиск идей, отслеживание и реализация трендов из соцсетей
• Ведение полного цикла разработки видео: креатив, написание сценариев и сюжетных линий; съемка видео; монтаж роликов; постобработка
• Постановка ТЗ или организация съёмок при необходимости (в Москве и дистанционно)
• Переработка готового контента и его адаптация под Reels (монтаж видео)
• Анализ проделанной работы по метрикам и целевым действиям в видео (просмотры, подписка, переход, регистрация и т.д.), ведение отчетности и тестирование гипотез по улучшению метрик

О том, почему эта позиция классная:

• Развитие личного бренда. Это супер-возможность сделать офигенный кейс и показать, как соцсеть может выглядеть без вас и как она может выглядеть с вами. Ну и собрать солидное портфолио в коллаборации с творческим, смелым и свободным человеком! Снимайте Ирину, снимайте параллельно себя – как вы снимаете ее, делайте это классно, необычно и с душой — win-win история вам обеспечена
• Соавторство: Ирина не стоит в стороне, и вы не останетесь один на один со своими идеями. Ирина максимально вовлечена в работу над своим контентом и в промо активности, и работа в команде для нее — это всегда про сотворчество, соавторство и совместный креатив
• Работа с разносторонним контентом и разнообразие классных проектов. Практически каждый день Ирины состоит из разного рода деятельности: большого количества встреч / событий / материалов, из которых можно делать совершенно разноплановый контент. Также Ирина участвует в создании и развитии многих проектов. Они — разные, но всех их объединяет желание делать этот мир лучше, а людей — счастливее. Рекламные интеграции, коллаборации — здесь точно будет много креатива, свободы и задач со звездочкой. Как говорится, вам будет где разгуляться
• Развитие скиллов и обучение: при желании по окончании испытательного срока вы сможете пройти дополнительное обучение за счет компании
• Что может быть сложного: это не просто соцсеть проекта, это соцсеть медийного человека. Зачастую Ирина дает зеленый свет многим идеям, чем смелее — тем лучше! Но вам важно иметь четкое глобальное видение, постоянно генерить идеи и при этом понимать специфику работы с творческим человеком. Важно быть гибким и быть готовым к изменениям планов или к тому, что в какие-то моменты нужно будет всё взять на себя, если вдруг у Ирины будет временный завал по другому проекту

Условия работы:

• График: гибкий, частичная занятость (возможно совмещение с другой частичной занятостью)
• Формат работы: 3 встречи в неделю с Ириной для съемки контента, в остальное время – удаленный
• Мотивация: от 70 000 на руки, обсуждают индивидуально. За первый год работы можно вырасти до 150 000 среднемесячно (так как доход будет расти по мере увеличения задач и зон ответственности + работа над рекламными проектами и интеграциями оплачивается дополнительно)
• Готовы обсуждать условия мотивации по результатам собеседования, если у вас за плечами супер-опыт работы с видеоконтентом, вы - Бог стратегического видения, ниндзя в сфере креатива, и вы точно знаете, что вы делаете, и делаете это с огоньком
• Испытательный период: 1 месяц — это важный период, который позволит вам присмотреться друг к другу и понять, насколько вам комфортно вместе. Испытательный срок оплачиваемый (60 000)

Процесс отбора:

• Смотрят ваше портфолио и резюме. Прием откликов продлится до 8 июля
• Просят выполнить небольшое тестовое задание и записать короткую видеовизитку. Тестовое задание не оплачивается, и Ирина не будет использовать его в коммерческих целях
• Проводят 2 собеседования в ZOOM: первый этап - с рекрутером, второй - со Ириной
• Принимают решение, и вы начинаете работу

Для отклика на вакансию:
Отправьте рекрутеру Дине:

• Сопроводительное письмо с заголовком: ВАКАНСИЯ REELS MAKER | CREATOR
• Портфолио с кейсами и результатами работы: ссылки на соцсети, работы, аккаунты, которые вы вели и продвигали
• Свое резюме (файлом)
• Дату, время и место рождения (да, да, и еще раз да — Ирина из тех, кому это важно. И для нее это точно работает)

  Дедлайн откликов - 8 июля. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В телеком-компанию Триколор открыта вакансия Руководителя службы маркетинговых коммуникаций и рекламного контента.   Круг интересных задач:

• Подготовка и проведение интегрированных рекламных кампаний (online/offline)
• Анализ медиа предпочтений аудитории, выбор релевантных каналов коммуникаций, брифинг агентств, контроль реализации рекламных кампаний, подготовка отчетов и рекомендаций
• Разработка и реализация внешних и внутренних маркетинговых активностей в поддержку продуктов, сервисов, партнёрских программ компании
• Планирование и реализация кампаний по продвижению контента Отслеживание и анализ эффективности проведенных рекламных активностей, проведение оптимизации рекламных кампаний
• Подготовка коммуникационных сообщений, контроль подготовки и согласование рекламных материалов. Контроль использования гайдлайнов, брендбука и других правил (проверка корректности использования бренда на всех рекламных материалах)
• Разработка, утверждение и реализация плана рекламных кампаний на год в соответствии с планом маркетинговых активностей
• Разработка, утверждение и реализация коммуникационной стратегии по продуктам
• Организация процесса эффективного взаимодействия с внутренними подразделениями и контрагентами в рамках рекламных и маркетинговых проектов
• Руководство разработкой концепции рекламных кампаний и их реализацией или, в случае необходимости, организация их разработки силами сторонних подрядчиков
• Руководство разработкой и утверждение технологии, ресурсов и средств реализации креативного проекта по созданию рекламы;
• Руководство подготовкой рекламных материалов (эскизов, сценариев)

  Навыки:

• Опыт работы на руководящих должностях в области маркетинговых коммуникаций в крупных В2С компаниях с объемной абонентской базой
• Знание сферы маркетинга и PR на профессиональном уровне
• Опыт запуска новых продуктов
• Опыт ведения масштабных проектов с крупными бюджетами
• Умение анализировать и перестраивать бизнес-процессы
• Навык управления проектами и организации участников на эффективную работу
• Отличные навыки административного и функционального управления
• Опыт управления большими командами и проектными группами

  Дополнительными преимуществами будет:

• Знание английского не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда (оклад + премия)
• ДМС, офисный врач
• Гибридный график работы (офис/удаленно), гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях у сотрудников