Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Бизнес-партнер по работе с данными в несколько направлений.   Вам предстоит плотно работать с аналитиками данных и разработчиками приложений, отвечать за стратегию работы с данными в своём направлении, обеспечивать пользователей современными и технологичными инструментами.   Чем предстоит заниматься

• Выстраивать стратегию работы с данными, управления ими и эксплуатации в контексте домена
• Отвечать за people management: участвовать в процессах найма, развития и оценки, проводить one-to-one-встречи
• Выявлять проблемы и прогнозировать их
• Оптимизировать взаимодействие команд направления и платформы данных
• Собирать фидбэк от пользователей и заносить его в платформу
• Регулярно проводить аудит процессов или автоматизировать его
• Прогнозировать затраты ресурсов — например, в случае открытия нового продукта в своём направлении
• Участвовать в проектировании архитектуры данных домена и обеспечивать её связность с данными организации

  Требования:

• У вас есть опыт работы в области данных от 5 лет
• Есть опыт управления командами
• Есть опыт построения хранилища данных или части платформы данных
• Обладаете широким кругозором в data-технологиях
• Разбираетесь в подходах к управлению данными и принципах построения решений работы с данными
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и инженерами
• Умеете формировать видение, убеждать и вдохновлять людей

  Компания предлагает:

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье: полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Гибридный режим работы
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Частичную компенсацию затрат на спорт
• Well-being программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно открыта вакансия Performance marketing manager.    «Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Делают психотерапию удобной для клиентов, помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4100+ терапевтов и 100 000+ сессий ежемесячно. Цель компании — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей.   Ваши задачи:

• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе, MyTarget, VK, DSP, CPA и др: контролировать бюджет, анализировать кампании, находить точки роста
• Планировать, запускать и оптимизировать перфоманс-кампании с партнерами
• Лидировать и координировать проекты и рекламные кампании с партнерами и агентствами
• Искать и тестировать новые перфоманс-каналы для привлечения аудитории сервиса
• Искать и тестировать гипотезы в текущих перфоманс-каналах для привлечения аудитории сервиса
• Работать с ремаркетинг кампаниями
• Анализировать результаты, разрабатывать рекомендации по оптимизации CAC
• Создание системы прозрачной отчетности по перфоманс-кампаниям

  В компании ждут, что вы: 

• Профессионал в мире digital-маркетинга. Ваш предыдущий опыт - работа на стороне агентства или продукта - дал вам отличные навыки запуска рекламных кампаний и умение не только следовать плану, но и искать самостоятельно точки роста, знать как их реализовать

  Для роли Performance marketing manager пригодятся:

• Опыт работы с Performance каналами - Paid Search, Paid Social, Programmatic, а также с Display и OLV от 5 лет;
• Сильный навык планирования и ручного заведения веб и мобильных кампаний в Яндекс Директе, MyTarget и VK
• Продвинутые знания инструментов аналитики (AppMetrica, AppsFlyer, SQL)
• Понимание ключевых бренд и перформанс (охваты, аффинитивность, частота, CPC, CPA, CPM, CPL, CPO) и маркетинговых показателей (ROI, GMV, AOV, CAC, Retention)
• Опыт в построении стратегии и тактики использования перфоманс, опыт в конкурентном анализе
• Структурное мышление, самостоятельность, ответственность, внимательность, инициативность, умение работать в рамках установленных сроков
• Опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делится своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы (удаленка из любой точки земного шара или прекрасный офис на Патриках)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которая обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС со стоматологией

  После отклика Вас ждут:

• 1 этап: собеседование с HR-ом для знакомства и первичного обсуждения вакансии
• 2 этап: собеседование с руководителем

Вакансия на удаленке.   В сервис видеоконсультаций с психологами Ясно ищут Руководителя направления отчётности и финансового планирования, который возьмёт на себя подготовку качественной и своевременной отчётности, процесс бюджетирования и план-факт анализа.   Чем вы будете заниматься: Управленческая отчётность:

• Контроль полноты и корректности управленческой отчётности в соответствии с международными стандартами
• Сближение отчётности российского юридического лица с управленческой отчётностью совместно с главным бухгалтером; фиксация расхождений в методологии
• Переход на сбор управленческой отчётности через трансформационные таблицы из данных standalone отчетности на ежемесячной основе
• Ежемесячный сбор управленческого баланса с привязкой к формам CF/PL
• Документация методологии составления отчётности и оптимизация процесса
• Ведение учёта в разрезе отдельных проектов для оценки эффективности инициатив
• Помощь главному бухгалтеру в сверке данных по выручке

Финансовое планирование:

• План-факт анализ по расходам и выручке с составлением пояснительных записок и обновлением прогнозов
• Сопровождение руководителей в использовании отчётов с план-факт анализом
• Внедрение процедур контроля расходования бюджета
• Сценарный анализ и расчёт прогноза с учётом различных факторов
• Оптимизация процесса составления бюджета по отделам, включая автоматизацию и обновление прогнозов
• Координация бюджетного процесса, включая составление долгосрочных моделей бизнеса
• Контроль за процессом overbudget и помощь руководителям отделов в расчёте экономики проектов

  Необходимые навыки: Для этих задач нам нужен опытный коллега, который уже более 2 лет занимался похожими задачами в роли лида. По знаниям и навыкам вам пригодятся:

• Супер-внимательность
• Умение отличать важное/существенное от второстепенного
• Опыт коммуникаций с руководителями отделов
• Опыт управления командой (2 человека)
• Уверенное владение Excel и 1С
• Гибкость в отношении изменений
• Любовь к цифрам в большом их объёме
• Умение быстро включаться в задачу и оценивать время на её выполнение
• Чёткость в коммуникациях
• Чёткое выполнение заявленных сроков
• Удерживание большого объёма информации в уме

Будет преимуществом:

• Профильное образование (финансы, экономика)
• Сертификат АССА или ДипИФР
• Опыт в аудиторско-консалтинговой компании

  Работа в Ясно — это:

• Причастность к значимому делу со смыслом, где помощь людям — и миссия, и ежедневная задача
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности, когда в команде каждый заряжен на результат и честно делиться своим мнением
• Аккредитованная ИТ компания (резидент Skolkovo)
• Выбор места работы: удаленка или прекрасный офис на Патриках (обязательное нахождение в пределах Москвы/Московской области)
• Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки
• Зарплата в рынке, которую мы обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом
• Забота о здоровье — 100% компенсация терапии и ДМС

В Российско-Израильский консультационный центр открыта вакансия PR-специалиста.   РИКЦ — это инновационная, международная, динамично развивающаяся крупная компания в сфере консультаций по миграционным услугам и второму гражданству.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Разработка инфоповодов под задачи бизнеса
• Взаимодействие с целевыми медиа, обеспечение информационной представленности в СМИ
• Бюджетирование и управление эффективностью
• Взаимодействие с внутренними экспертами для разработки публикаций
• Event-менеджмент (организация участия в выставках, конференциях и круглых столах)
• Разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками
• Отчетность по результатам работы

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно журналистика)
• Глубокая экспертиза в PR от 3+ лет
• Высокий уровень инициативности, самостоятельности и ответственности
• Готовность погружаться в детали задачи и работать "руками"

  Компания предлагает:

• Возможность быть частью международной команды с насыщенной корпоративной культурой, где ценен каждый сотрудник
• Работу в эксклюзивном и комфортабельном офисе класса А в центре столицы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (ОФИС)
• Заработную плату, которая вдохновит: прозрачная и понятная система мотивации оклад 300 000 + KPI
• Масштабные корпоративные мероприятия: гала-ужины, шаббаты, новогодние и летние корпоративы с приглашенными звездами эстрады
• Возможность путешествовать с командой лучших — поездки заграницу в компании коллег и владельца холдинга

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Raft Digital Solution открыта позиция Team Lead AI-направления.   Команда Raft занимаемся разработкой решений на базе AI, внесли свой вклад во фреймворк Langchain, создали собственный инновационный продукт для анализа голосовой связи с помощью GPT, а также провели обширные исследования и разработки в области безопасности LLM. Работают как на рынке РФ, так и на глобальном.   Обязанности:

• Управлять командой разработчиков: ставить задачи, контролировать исполнение, организовывать процессы разработки
• Обеспечивать соответствие архитектурных решений требованиям проекта и их реализация командой
• Заниматься менторством и развитием команды (ревью кода, помощь джунам и мидлам в профессиональном росте)
• Взаимодействовать с заказчиками: обсуждать технические требования, представлять решения и прогресс
• Разрабатывать ключевые компоненты и поддерживать высокий технический уровень команды

  Требования

• Опыт работы от 2-х лет на позиции тимлида, технического руководителя или старшего разработчика навыками управления командой
• Опыт разработки на Python не менее 5 лет (Senior уровень), отличное владение современными библиотеками и фреймворками
• Умение проектировать масштабируемые и отказоустойчивые системы, опыт работы с микросервисной архитектурой
• Опыт проведения ревью кода и внедрения лучших практик разработки
• Знание принципов Agile/Scrum и опыт работы в agile-командах
• Навыки общения с заказчиками: понимание требований, аргументация технических решений
• Уверенный английский для чтения документации и коммуникации

  Желательно: 

• Опыт участия в проектах с использованием AI/ML
• Понимание принципов работы AI/ML моделей и опыт их интеграции
• Опыт работы с CI/CD и автоматизацией тестирования
• Владение frontend-технологиями на уровне Middle+ (React, TypeScript) будет плюсом

  Личные качества:

• Лидерские и коммуникативные навыки
• Умение организовать работу команды и мотивировать её на достижение целей
• Способность эффективно решать сложные технические задачи
• Готовность делиться знаниями и развивать команду

  Компания предлагает:

• Полностью удалённую работу или гибридный формат, офис в центре Ярославля
• Full-time с гибким графиком
• Атмосферу стартапа без бюрократии
• Заряженную команду для реализации крутых идей
• Возможность изучать новые технологии и применять их на практике
• Внутреннее обучение, поддержка участия в конференциях
• Конкурентную зарплату по результатам собеседования

В издательство студии Артемия Лебедева, выпускающее книги по дизайну, типографике, архитектуре, урбанистике и так далее, ищут Директора по развитию.   Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж книг издательства через каналы би-ту-би и би-ту-си;
• Управление командой менеджеров, обучение и мотивация сотрудников;
• Анализ рынка, поиск новых клиентов и партнеров (книжные магазины, галереи, онлайн-платформы и др.);
• Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров;
• Контроль за выполнением плана продаж и достижением ключевых показателей эффективности (ки-пи-ай).

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции (директор по продажам, руководитель отдела продаж) не менее 3–5 лет;
• Отличные переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками и партнерами;
• Навыки управления командой (постановка задач, контроль за их выполнением, развитие сотрудников);
• Умение анализировать рынок и конкурентов, а также формировать стратегию на основе анализа;
• Ответственность, инициативность, способность работать в условиях многозадачности;
• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, экономики, управления или издательского дела).
• Опыт работы в издательской сфере или смежных отраслях (дизайн, искусство, подарочная продукция) и подтвержденные успехи в продажах — несомненное преимущество.

  Откликнуться с парой слов о себе и своих профессиональных достижениях, а также рассказать о том, почему хочется двигать продажи в издательстве студии и чем интересна возможность работы с дизайнерской, искусствоведческой и научно-популярной литературой.

В группу компаний БиоФармАрхитектура открыта вакнссия Финансовый директор.   Обязанности:

• Подготовка ежемесячного отчета фин. показателей компании (освоенный оборот, маржинальная и чистая прибыль, сводка расходов, дебиторка);
• Выстраивание системы работы отдела, найм новых сотрудников, постановка задач, контроль исполнения;
• Своевременное получение информации от руководителей отделов компании, выстраивание системы получения информации для дальнейшей обработки и отчетности;
• Прогнозирование налоговой нагрузки;
• Еженедельный актуальный отчет о планируемых поступлениях ДС, дебиторке;
• Ведение таблицы дебет-кредит по объектам строительства;
• Своевременная проверка и учет остатка ДС;
• Написание должностных регламентов, памяток, чек-листов для сотрудников отдела;
• Периодический аудит бухгалтерии;
• Внедрение 1С управленческий учет;
• Внедрение графиков поставки и оплаты материалов;

  Требования:

• Опыт работы в сфере финансов от 6-х лет;
• Целеустремленность и желание расти дальше по профессии;
• Высшее профессиональное экономическое образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет);
• Понимание целей и результатов ведения бизнеса, умение рассчитать основные показатели эффективности;
• Навык управления командой;
• Аналитический склад ума, системность, и при этом гибкость и адаптивность

  Условия:

• Пятидневную рабочую неделю с 09:00 до 18:00 (готовы рассмотреть и другой график работы);
• Официальное трудоустройство;
• Уровень дохода, который обсуждается индивидуально.

В многоотраслевой производственно-хозяйственный комплекс Уралхиммаш открыта вакансия Директор по закупкам.    АО «Уралхиммаш» один из лидеров Уральского региона в сфере изготовления оборудования для нефтехимической, нефте- и газоперерабатывающей, химической промышленности, традиционной и атомной энергетики, входит в состав оборонно-промышленного комплекса.   Обязанности:

• Планировать и организовывать деятельность дирекции по закупкам.
• Развивать и осуществлять программы сокращения стоимости закупок.
• Анализировать выполнение заказов и результаты поставок.
• Обеспечивать обоснованный выбор поставщиков в тендерных процедурах.
• Организовывать и контролировать разработку планов по закупкам.
• Координировать взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Высшее образование – техническое или экономическое
• Опыт работы на производственном предприятии (приоритет- машиностроение) от 5 лет, в т.ч. управленческий опыт - не менее 3 лет.
• Опыт работы с ЭТП.
• Аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки.
• Сильный лидерский потенциал.
• Умение самостоятельно выстраивать работу в режиме многозадачности, готовность брать на себя ответственность.

  Условия:

• Район работы Химмаш. Доставка служебным транспортом по г. Екатеринбургу (м. Площадь 1905 года, Южный Автовокзал, м. Ботаническая, Уктус, Академический, Юго-Западный, Вторчермет, Уралмаш, ЖБИ, ВИЗ), а также из городов Полевской, Арамиль).
• График работы: пятидневка, c 8-00 до 17-00.
• Официальное трудоустройство, заработная плата белая, выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• Добровольное медицинское страхование.
• Санаторно-курортное лечение.
• Оздоровительный детский отдых.
• Возможность заниматься на территории предприятия фитнесом, йогой, в тренажерном зале.
• Корпоративные мероприятия.

В бренд косметики MIXIT открыта вакансия Руководитель отдела по работе с блогерами.    Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.   Что вас ждет:

• Бюджетирование рекламных кампаний с блогерами, контроль исполнения
• Обучение сотрудников, повышение их квалификации
• Автоматизация процессов, сокращение возможных ошибок сотрудниками
• Отбор и анализ релевантных запросам компании блогеров как через специальные сервисы, так и статистику аккаунтов (охваты, вовлеченность, формат работы и т.д.)
• Проведение переговоров с ключевыми крупными блогерами и менеджерами блогеров на предмет размещений, условий сотрудничества, сроков и формы отчетности
• Написание брифов, подводок, сценариев для блогеров
• Организация ведения базы блогеров – систематизация, история взаимодействий, эффективность
• Анализ всех вышедших интеграций на предмет выполнения KPI
• Мониторинг интеграций конкурентов, поиск наиболее удачных решений, сбор бенчмарков
• Контроль ведения документооборота с блогерами и процессов оплат
• Контроль подочетных сотрудников по всему циклу выхода рекламы: своевременная доставка товара, напоминание о запланированных публикациях, соблюдение сценария рекламы, согласование материала перед выходом и тд.
• Отслеживание новых трендов и предложение новых вариантов рекламных кампаний с блогерами и инфлюенсерами
• Формирование отчетности согласно утвержденной форме отчетности
• Управление командой из 11 человек, постановка задач и контроль их исполнения
• Разработка и реализация спец проектов с ключевыми блогерами

  Важно:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года
• Навыки эффективного управления командой
• Умения контролировать процессы и делегировать задачи, давая возможность команде расти и проявлять свои сильные качества
• Опыт в бюджетировании
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией с первого дня работы
• Компенсация мобильной связи
• Возможен гибридный режим работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Фрукты в офисе
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, дни животных, социальные программы и т.д.)
• Молодой и амбициозный коллектив

Вакансия на удаленке.   Холдинг для предпринимателей Команда А приглашает в команду Руководителя сообщества.   Ищут амбициозного и самостоятельного руководителя сообщества, который хочет развивать сообщество предпринимателей внутри холдинга для предпринимателей "Команда А". Нужно будет отвечать за развитие сообщества как продукта: определение JTBD, оцифровка новых под-продуктов, определение продуктового бэклога, контроль ключевых метрик; создание стратегии и реализации плана по развитию сообщества; работать с метриками: увеличение вовлеченности, ltv, nps, количества участников; планировать календарь мероприятий на месяц.   Обязанности:

• Развитие сообщества как продукта: определение JTBD, оцифровка новых под-продуктов, определение продуктового бэклога, контроль ключевых метрик
• Создание стратегии и реализации плана по развитию сообщества
• Работа с метриками: увеличение вовлеченности, ltv, nps, количества участников
• Планирование календаря мероприятий на месяц
• Проводить онбординг, вовлекать в жизнь сообщества новых участников
• По запросам участников регулярно подбирать им собеседников для знакомства и решения бизнес-задач
• Создавать форматы и взаимодействие для целевых партнерств среди участников

  Какой человек нужен:

• Высокий уровень самостоятельности, инициативности и ориентированности на результат
• Опыт работы комьюнити-менеджером сообществ для предпринимателей
• Знания архитектуры сообществ, механик группового взаимодействия, форматов модерируемого нетворкинга, мастермайндов
• Высокий уровень системности, структурности
• Грамотная речь

  Условия:

• Большой уровень свободы и влияния на продукт
• Удаленная работа
• Фул-тайм: вся команда работает с полным фокусом на развитии продуктов
• Гибкий график
• Работа в команде с владельцем с личным брендом, опытом успешного развития международных образовательных проектов и др.
• Заработная плата от 100 тыс. рублей до 150 тыс. рублей, есть KPI

  Перед собеседованием пришлют лист целей с показателями и ожидаемыми результатами от сообщества.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").