Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-производственную компанию АМС Кемикал требуется Коммерческий директор.   АМС Кемикал занимает одну из лидирующих позиций на российском рынке профессиональной, бытовой химии и косметики. Компания работает в трех основных бизнес-направлениях: "Бытовые моющие и чистящие средства", "Косметика", "Профессиональные моющие средства".   Зона ответственности:

• Стратегическое планирование и оперативное управление коммерческой деятельностью компании (ключевые клиенты, опт, маркетплейсы) РФ и СНГ
• Выполнение планов по продажам и прибыли
• Увеличение клиентской базы

  Обязанности:

• Формирование и управление коммерческим блоком компании: постановка задач, контроль результатов, комплектование штата, обучение, адаптация, мотивация подчиненных сотрудников
• Разработка годовых планов продаж, распределение плана на коммерческие отделы, разработка планов работы отдела маркетинга, продактов, утверждение у ГД. Контроль экономических показателей
• Разработка мероприятий и реализация стратегии по привлечению клиентов, расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Обеспечение выполнения планов продаж и интенсивности работ
• Разработка системы замеров ключевых показателей эффективности
• Разработка инструментов ежедневного мониторинга ключевых показателей эффективности
• Регулярная оценка работы руководителей коммерческого блока. Отработка инструментов продаж, внутренние тренинги
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Автоматизация продаж
• Разработка и реализация стратегии маркетинга
• Разработка и реализация планов по маркетинговым и рекламным мероприятиям и системы стимулирования спроса. Постановка аналитических задач отделу маркетинга по исследованию каналов дистрибуции
• Разработка и контроль исполнения планов по запуску новых продуктов и продуктов СТМ в производство, планов по интенсивности пресейла продакт-менеджеров (презентаций продуктов, обучение персонала клиентов)
• Формирование для отдела продакт-менеджеров плана проведения анализа актуальности производимых продуктов и предложений по улучшению продуктов компании. Вывод на рынок новых продуктов, контроль рисков
• Разработка эффективных бизнес-процессов в коммерческом блоке и взаимодействия со смежными отделами
• Оптимизация внутри корпоративных коммуникаций с целью постоянного улучшения сервисов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет на рынке FMCG (в производстве бытовой химии или косметике, как преимущество)
• Достижение целевых показателей KPI коммерческого блока: валовая маржа, чистая прибыль, оборачиваемость денежных средств
• Опыт управления продажами не менее 2 млрд. рублей в год, ассортиментом продукции не менее 300 SKU
• Знание современных технологий продаж по ключевым каналам сбыта
• Знания в области стратегического планирования
• Опыт работы с маркетинговыми показателями и стратегиями
• Опыт разработки системы презентаций продуктов и обучения персонала клиентов
• Опыт создания и управления командой: постановка целей, контроль выполнения, повышение эффективности сотрудников
• Опыт построения бизнес-процессов в коммерческом блоке

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + KPI по результатам выполненных задач (уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
• Социальный пакет
• Возможность формирования собственной команды профессионалов
• Место работы: г. Москва, ул. Б. Почтовая, д.55/59, стр.1
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00

  В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт.

На предприятие-изготовитель систем ограждений Отечественный Комплекс Систем Ограждений требуется Личный помощник генерального директора (family office).   Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя, ведение рабочего календаря (Gmail)
• Полная административная поддержка руководителя и семьи (заказ транспорта, гостиниц, авиа и ЖД билетов, получение виз, оформление заграничных паспортов, составление сложных маршрутов)
• Выполнение личных поручений руководителя (семейные вопросы, организация праздников, отпусков и т. д.)
• Организация встреч, переговоров
• Ведение базы данных контактов руководителя, отслеживание дней рождений
• Покупка корпоративных подарков
• Передача папки на подписание Генеральному директору
• Координация и контроль работы водителей, домашнего персонала
• Доступ к личным счетам руководителя, оплата счетов, контроль балансов по счетам
• Заполнение путевых листов
• Продление ВНЖ рабочему персоналу-1 человек (госуслуги+присутствие в МФЦ)
• Подготовка и организация приема посетителей, чай/кофе/вода

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с TRAVEL- поддержкой обязателен
• Высокие организаторские способности, грамотность, оперативность в решении поставленных задач, отличная память, знание норм делового этикета, грамотная письменная и устная речь, знание госуслуги/мос.ру, умение работать в условиях многозадачности, соблюдение конфиденциальности
• Эмоциональная устойчивость
• Владение английским языком (не ниже Intermediate); навыки систематизации данных; знание офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
• Готовность быть на связи 24/7
• Деловой стиль в одежде

  Условия:

• Работа в динамичной команде профессионалов
• Корпоративный телефон
• Оформление по ТК РФ
• Офис метро Коломенская, Андропова д. 22

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Финансовый директор.   Международная компания "ЭТАЖИ" - это лидер рынка недвижимости России, с более 20+ лет опыта, офисы компании представлены в СНГ, Турции, Дубаи, Кипре и Тайланде.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление эффективностью;
• Инвестиционный блок;
• Оптимизация общего финансового результата.
  ​​​​​​​

  Предлагают:

• Индивидуальный оффер, обсуждается лично с директором филиала;
• Регулярное внутреннее и внешнее развитие с возможностью софинансирования до 100%;
• Работу над интересными и актуальными задачами, возможность реализовать собственные идеи.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

На предприятие-изготовитель систем ограждений Отечественный Комплекс Систем Ограждений требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета (строительство) от первички до сдачи отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами, прохождение аудиторских проверок
• Организация учета по проектам, контрактам, объектам
• Организация документооборота, своевременного отражения хозяйственных операций. Закрытие периода в регламентированные сроки
• Организация учета движения ТМЦ на объектах. Проведение инвентаризаций, контроль складских запасов
• Работа с ДЗ и КЗ

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерии
• Уверенный пользователь в 1С 8
• Опыт представления интересов компании в ИФНС
• Выступать не только методологом (законодателем) по курируемым процессам, но принимать непосредственное участие в них
• Требовательность к себе и окружающим, внимательность
• Умение работать с большими объемами информации, коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость
• Прозрачность и исполнительная дисциплина — приоритеты компании

  Условия:

• Режим работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ

  В сопроводительном письме укажите ожидаемый уровень заработной платы.

В дочернюю строительную организацию компании Отечественный Комплекс Систем Ограждений требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития строительной организации
• Разработка концепции проектов, организация анализа и расчета необходимых ТЭП проекта
• Разработка и утверждение бизнес-планов
• Экономика проектов, управление инвестиционной и строительной себестоимостью; управление сроками, факторами неопределенности и рисками
• Организация постановки управленческого учета и бюджетирования проектов
• Организация подготовки и сбора всей необходимой для осуществления строительства документации
• Анализ рынка работ и коммерческих предложений, подготовка конкурсной документации
• Работа в гос. органами и заказчиками по вопросам строительства
• Организация и создание команды

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в строительных организациях
• Опыт работы в строительстве линейных объектов
• Опыт работы с ГК АВТОДОР, РЖД, ФДА, РОСАВТОДОР
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

В группу проектных компаний ВТБ Инфраструктурный Холдинг ищут HR бизнес-партнера.    Обязанности:

• Выстраивать стратегические партнерские отношения с ключевыми руководителями курируемых подразделений, предоставлять постоянную поддержку по всем вопросам по работе с персоналом
• Управлять ежегодным процессом оценки эффективности деятельности сотрудников, а также обучением и развитием персонала, участвовать в процессе подбора персонала,
• Поддерживать кадровые изменения
• Участвовать в бюджетировании, контролировать затраты и статистику по численности персонала и ФОТ
• Участвовать в проектах по материальному и нематериальному вознаграждению сотрудников
• Поддерживать и развивать корпоративную культуру и внутренние коммуникации
• Участвовать в проектах по автоматизации, создавать и внедрять необходимые отчеты и дашборды
• Разрабатывать и реализовывать специальные HR проекты
• Управлять командой HR специалистов

  Требования:

• Высшее образование, опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет
• Опыт управления командой
• Понимание процессов по всем направлениям HR, знание трудового законодательства
• Опыт реализации системы обучения и развития персонала, проектов по построению корпоративной культуры компании
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, развитые навыки убеждения для выстраивания эффективных отношений, способность принимать обоснованные решения в условиях давления и сжатых сроков
• Гибкость, хорошая работоспособность в быстром темпе и быстро меняющейся среде, умение глубоко погрузиться в проблематику бизнеса, ориентированность на результат

  Условия:

• Офис расположен в г. Санкт-Петербург (м. Московская)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Полис добровольного медицинского страхования со стоматологией
• Программа страхования от несчастных случаев
• 3 дня дополнительного отпуска
• Корпоративная мобильная связь

Вакансия на удаленке.   Центр поддержки социальных инноваций и предпринимательства Impact Hub Moscow приглашает в команду Менеджера предпринимательской лаборатории.   Основные обязанности:

• Запуск нового проекта (предпринимательской лаборатории) и управление им на протяжении всего периода реализации
• Держать основную рамку проекта: видение, цели, задачи
• Следить за их выполнением, координировать команду проекта из 3-5 человек
• Вести план-график проекта и бюджет
• Заключать договоры со всеми внешними исполнителями (около 30), следить за их исполнением, высылать счета на оплату, собирать акты
• Координировать промо-кампанию вместе с менеджером по коммуникациям
• Организовать отбор участников: технический, экспертный, интервью
• Собрать команду экспертов лаборатории вместе с методологом
• Организовать логистику основного практического курса, взаимодействие с участниками и экспертами на протяжении всей программы и 3‑х месяцев пост-поддержки
• Организовать мероприятия для участников, экспертов и гостей в рамках программы (два мероприятия на 60-100 человек)
• Представлять проект вовне, выступать от его имени вместе с заказчиком
• Предоставлять регулярные отчеты заказчику и остальным стейкхолдерам

  Это новый проект Импакт Хаба, который компания делает по заказу и совместно с партнерским фондом. У лаборатории уже есть разработанная методология, частично собрана команда.   Обязательные требования:

• Опыт управления образовательными/ просветительскими/ культурными проектами для групп участников с четкими целями и множеством вовлеченных стейкхолдеров с бюджетом более 5 млн рублей, загрузка около 50% с периодическими пиками
• Важно понимать сферу социального предпринимательства, малого бизнеса и/или социальную сферу и быть готовым лидировать команду проекта и принимать самостоятельные решения
• Наличие структурного логического мышления, умение четко видеть главные цели и выстраивать пути их достижения
• Навык составления пути пользователя и других стейкхолдеров в обучающей программе
• Опыт использования методов дизайн-мышления в своей работе и для участников программы
• Ориентир на результат, при этом внимание к настройке процессов и обучающей среды для других
• Отличные навыки коммуникации и опыт аккаунт-менеджмента
• Понимание сферы социального предпринимательства, малого бизнеса и/или социальной сферы
• Готовность быть лидером команды проекта и принимать самостоятельные решения
• Преимуществом при отборе будет
• Уверенное владение английским языком
• Собственный предпринимательский опыт и предпринимательское мышление
• Навыки привлечения партнеров и опыт развития/расширения проектов в целом

  Условия работы:

• Место работы: в основном удаленно, но будет несколько очных встреч/мероприятий в Москве
• График работы: частичная занятость (в среднем - 50% в течение 10 месяцев)
• Срочный трудовой договор или договор с ИП/самозанятым
• Возможность командировок по России и за рубеж При успешной реализации проекта возможность продолжить его в следующем году
• Оплата — от 100 тыс. руб. за частичную занятость
• Оплата обсуждается с успешным кандидатом
• Возможен бонус по итогам реализации проекта в зависимости от финансового результата

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по развитию контента.    Ключевые задачи:

• Управление командой разработки контента
• Разработка и внедрение стратегии по развитию контента для цифровой образовательной платформы
• Создание и обновление контента в рамках цифровой образовательной платформы
• Формирование требований к качеству контента, мониторинг и контроль за соблюдением требований к качеству контента, сроков его выпуска и соответствия стратегии проекта
• Проведение исследований и анализа трендов и инноваций в области контента и их применения в образовательных технологиях
• Поиск подрядчиков, в т.ч. студий для съемок контента

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении командой по контенту от 3-х лет
• Опыт работы в области EdTech (как преимущество)
• Понимание стратегии в развитии контента для продукта
• Экспертное знание трендов в области контента

  Что предлагает компания:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В Ростелеком открыта вакансия Директор проектов по развитию партнерской сети (В2В).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии партнерского канала, направленной на увеличение доходов и расширение охвата рынка
• Проектирование совместных проектов с партнерами
• Координация работы сотрудников направления партнерских продаж
• Разработка программ обучения и поддержки для новых и существующих партнеров
• Координация совместных мероприятий и проектов с партнёрами
• Участие в формировании маркетинговых активностей и инициатив
• Участие в различных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт управления командой от 3-х лет
• Опыт выстраивания и управления партнерской сетью будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны
• Заработная плата: оклад + годовая премия
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь)
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA)
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность

В MedTech-компанию Medical Visual Systems открыта вакансия Директор по маркетингу.   MVS создает новые продукты в цифровой хирургии и комплексные решения для умных операционных.   Что нужно делать: Маркетинговая стратегия:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая стратегии: продуктовую, PR, стратегию развития брендов
• Внедрение инновационных подходов в маркетинг
• Стратегическое ценообразование
• Участие в подготовке к IPO

Маркетинговые исследования и аналитика:

• Аналитика рынков (интегрированных операционных, ИИ продуктов для хирургии), продуктов, конкурентов, трендов, спроса, потребителей, продаж, каналов сбыта и пр.
• Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности, качества продукции, выведению на рынок новых продуктов
• Маркетинговые исследования по заказу руководителей смежных департаментов
• Внедрение маркетинговых метрик и управления по ним

Продуктовый маркетинг:

• Участие в разработке продуктовой стратегии и разработке новых продуктов
• Взаимодействие с продуктами на разных этапах жизненного цикла
• Исследования для создания новых продуктов, составление финансовых моделей
• Описание жизненных циклов продуктов

Международный маркетинг:

• Аналитика международных рынков, конкурентов и продуктов
• Маркетинговая стратегия по выводу компании и бренда на международные рынки

Управление:

• Управление брендом, имиджем, репутацией
• Обеспечение эффективной работы департамента маркетинга, включая: PR, Event, SMM, SEO, digital-маркетинг, дизайн, аналитику
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными службами, включая департаменты продаж и продуктов
• Оцифровка показателей деятельности департамента, организации системы стимулирования, в том числе расчет KPI
• Может быть включена функция IR

Маркетинговые мероприятия:

• Разработка концепций продвижения товаров и услуг и организация их эффективной реализации
• Организация разработки планов проведения рекламных мероприятий и их реализация
• Обеспечение продаж маркетинговыми материалами, сувенирной и печатной продукцией
• Бюджетирование, планирование, подготовка отчётности

  Требования:

• Не менее 3 лет работы на позиции CMO, предпочтительно в IT или технологических компаниях
• Понимание и опыт вывода на рынок новых продуктов, в том числе платформенный решений
• Опыт работы в коммерции и продажах
• Аналитический склад ума
• Физико-математический профиль
• Опыт формирования маркетинговой стратегии
• Большой опыт маркетинговых исследований и аналитики
• Подтвержденная кейсами экспертиза во всех аспектах деятельности CMO, которыми предстоит заниматься
• На “ты” с современными решениями, которые автоматизируют маркетинг
• Постоянное обучение и саморазвитие
• Стратегическое видение и системное мышление
• Отличные коммуникативные навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду, эффективно сотрудничать со смежными подразделениями
• Опыт принятия управленческих решений через работу с метриками
• Опыт в управлении изменениями и внедрении новых процессов и стандартов

  Будет преимуществом:

• Опыт работы и понимание рынка медицинского оборудования
• Опыт участия в IPO и работы с IR
• MBA

  Готовы предложить:

• Оформление по ТК, белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Фиксированный оклад + бонусы при выполнении KPI
• График 5/2
• Возможность обучения и посещения профильных конференций
• Курсы английского языка
• Корпоративный билет в Ленинградский зоопарк 
• ДМС после 6 месяцев работы в Компании