В Авито требуется Менеджер по управлению талантами.
Вам предстоит:
- Создавать методологию по процессам управления талантами
- Формировать и запускать систему развития талантов
- Организовывать и лидировать процесс Talent Review в Авито
- Управлять подготовкой всех необходимых материалов к Talent Review
- Разрабатывать и внедрять подходы к планированию преемственности
- Измерять эффективность инициатив по управлению талантами
- Формировать аналитику по талантам, анализировать данные, давать рекомендации по улучшению системы и вносить необходимые изменения в процессы
- Внедрять процессы формирования и заполнения карьерных линеек (концепция, методология/форматы, регулярное обновление, выстраивание карьерных треков)
- Создавать пути карьерного развития Hi Po сотрудников с помощью программ ротаций
- Сотрудничать с другими экспертами, сотрудниками и командами для реализации стратегии по управлению талантами
- Запускать программы Management Trainee
Требования:
- Получили высшее образование (предпочтительные специальности: управление персоналом, психология и т. п.)
- Получили дополнительное образование (наличие сертификатов о прохождении обучения в области Talent Management) — будет преимуществом
- Не менее двух лет работали на аналогичной позиции (не менее двух циклов Talent and Performance Review)
- Знаете различные подходы и имеете опыт внедрения системы Talent Management в компании
- Имеете опыт в проведении оценки потенциала и программ Hi Po
- Обладаете глубокими знаниями и умеете работать с Talent-аналитикой
- Имеете опыт работы в крупных российских и/или международных компаниях
- Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
- Умеете определять и применять закономерности в новых незнакомых ситуациях, адаптируете свои подходы и поведение в соответствии с меняющимися требованиями различных ситуаций
- Способны преодолевать трудности, умеете вести переговоры, используя убедительные аргументы, чтобы получить поддержку и привлечь других на свою сторону
- Ориентированы на сотрудничество, уверенно выстраиваете открытые отношение с другими, умеете управлять заинтересованными сторонами (стейкхолдер — менеджмент)
- Самостоятельны в ведении процессов, лидер в своей области, хороший организатор
- Ответственны, результативны, точны и аккуратны
- Владеете отличной устной и письменной коммуникацией, умеете фасилитировать дискуссии
Работа в Авито — это:
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
- Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
- Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
- Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе