Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Event-менеджер.   Market Lab — современная высокотехнологичная маркетинговая компания, работаем по системе Full Digital, оказывают клиентам полный цикл услуг маркетингового сопровождения.   Что нужно будет делать:

• Организовывать мероприятия компании
• Полное сопровождение офлайн- и онлайн-мероприятий с численностью 100-500 участников под ключ: подбор локаций, создание концепции и сценария мероприятия, техническое сопровождение, заключение договоров с подрядчиками и пр.
• Самостоятельное взаимодействие с подрядчиками, заказчиками, разрешение форс-мажорных ситуаций
• Планирование бюджета мероприятий, ведение документооборота по проектам (внутренняя документация, сметы, документы от подрядчиков)

  Требования:

• Релевантный опыт в организации мероприятий от 1 года
• Умение упаковывать и убедительно презентовать свои идеи и работу
• Самоорганизация, высокие навыки тайм-менеджмента и способность планировать свою нагрузку
• Креативность, харизматичность, коммуникабельность и нескончаемый поток энергии

  Условия:

• Современный офис в Москва-Сити, где есть всё нужное (и даже больше) для вашего комфорта
• Комфортный рабочий день с 11 до 18, чтобы у вас было время на отдых
• Нет места для лагов: работают на новых Макбуках;
• Адаптация – это не формальность: помогают плавно интегрироваться в команду
• Возможность обучаться за счет компании
• Атмосфера равенства, где каждый может свободно общаться с руководителями и коллегами
• Оформление и выплаты удобным для вас способом

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Head of Analytics.   Market Lab — современная высокотехнологичная маркетинговая компания, работаем по системе Full Digital, оказывают клиентам полный цикл услуг маркетингового сопровождения.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизацией и улучшением текущей визуализацией данных (отчетов, дашбордов)
• Определением ключевых метрик и KPI для бизнеса
• Внедрением новых источников данных и методов их получения
• Развитием компетенции и навыков аналитиков
• Предоставлением аналитической поддержки для принятия решений
• Работой с современными инструментами и технологиями

  Требования:

• Широкий кругозор в области ИТ в целом и аналитики в частности
• Умение управлять командой
• Аналитическое мышление
• Умение визуализировать данные
• Знание и применение SQL / Python / Airflow / DBT

  Компания предлагает:

• Гибрид с дальнейшей возможностью удалёнки 
• Современный офис в Москва-Сити, где есть всё нужное (и даже больше) для вашего комфорта
• Работают на новых Макбуках
• Не будут тормозить ваши идеи и предложения долгими процессами согласования
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление и выплаты удобным для вас способом

Вакансия на удалёнке.   В Международный образовательный проект открыта позиция СМО.   Международный образовательный проект – платформа, на базе AI технологий с интеллектуальными инструментами для автоматизации процесса написания, глубокого анализа данных и улучшения структуры и содержания текста.    Что нужно делать:

• Формировать и управлять командой маркетинга
• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную маркетинговую стратегию
• Масштабировать перформанс-каналы (Facebook, Google) и улучшать метрики
• Развивать SMM и Influence маркетинг
• Внедрять data-driven подходы в маркетинговую аналитику

  Требования:

• 3+ года опыта работы CMO в B2C на рынках США и tier 1
• Сильный перформанс-маркетинг, продвинутый SMM и инфлюенс-маркетинг
• Опыт работы с IT-продуктами
• Проактивность, аналитическое и критическое мышление

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: офис в Санкт-Петербурге или удаленно
• Зарплата в валюте, возможность получения опцион
• Долгосрочное сотрудничество, оплачиваемые отпуск/больничные
• Работа с крутыми эдвайзерами (силиконовоя долина)
• Посещение международных конференции
• Хороший уровень свободы и автономность в принятии решений (команда, стратегия и тд)
• Возможность релокации из РФ через 6-8 месяцев

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Мотив Нейроморфные Технологии требуется Менеджер по развитию бизнеса.   Мотив Нейроморфные Технологии совместно с «Лаборатория Касперского» разрабатывают первый в России биологически подобный нейроморфный/импульсный процессор для энергоавтономных, безопасных и быстродействующих интеллектуальных устройств (Edge AI) и программную платформу для работы с ним.   Задачи:

• Продвигать инновационный продукт мирового уровня
• Искать наиболее перспективные кейсы использования нейроморфных процессоров
• Искать и тестировать наиболее перспективные рыночные сегменты и коммерческие применения разработанных технологий
• Представлять решения на основе нейроморфных технологий на выставках, конференциях
• Формировать позиционирование нейроморфных технологий
• Участвовать в разработке roadmap’а
• Участвовать в работах по патентованию

  Цели на первые полгода:

• Познакомиться с технологиями и презентационными материалами, разработать сценарии презентации, интервью и реакции на вопросы
• Обоснованно определить целевые отрасли применения EdgeAI (например БПЛА, автономные роботы
• Организовать и провести серию обсуждений с ЛПР 5-7 компаний вендоров/клиентов, выявить важные проблемы и потребности, которые могут быть закрыты технологиями
• Договориться о проведении не менее чем 3х пилотов, с определенным сроками, критериями успеха
• Установить контакты с вендорами и клиентами в целевой отрасли, с предложением по внедрению наших процессоров, сформировать понятную воронку продаж

  Ожидают, что вы:

• Сможете разобраться с экосистемой целевой отрасли, и идентифицировать, с какими поставщиками в цепочке нам оптимально работать
• Сможете идентифицировать и инициировать пилотные проекты c продуктами-компаньонами наших решений на основе нейроморфных технологий (например, производители нейроморфных DVS-камер) для области EdgeAI

  Требования:

• Опыт продаж / развития бизнеса в технологических областях
• Опыт CustDev
• Знание индустрии EdgeAI, ключевых игроков, цепочек поставок
• Высшее техническое образование
• Хороший технический кругозор, понимание основ вычислительных методов, МО/ИИ, понимание основ проектирования аппаратного обеспечения продуктов (MCU, SOC, BSP, BOM – эти термины должны быть вам хорошо понятны)

  Дополнительными плюсами будут:

• Опыт продаж / развития бизнеса в области микропроцессоров или иных аппаратных компонентов, или в области встраиваемого ПО
• Опыт участия в проектах на основе ИИ, понимание принципов работы нейронных сетей, знакомство с импульсными нейронными сетями
• Опыт участия в проектах по разработке БПЛА, их компонентов, или ПО для них
• Интерес к EdgeAI
• Знание английского языка, уровень B1 и выше

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Готовность к частым командировкам в Москву, иногда и в другие города РФ
• Преимущество кандидатам с г.Новосибирска
• Заработную оплату обсуждают индивидуально, состоит из окладной части +KPI
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП дважды в месяц
• Гибкий подход к графику
• Офис в г.Новосибирск, м.Речной вокзал, БЦ Инские холмы
• Бесплатные обеды в офисе

Вакансия на удалёнке.   В Ozon Bank требуется Руководитель группы аналитики розничных рисков.   Вам предстоит:​​​​​​​

• Управление командой
• Сопровождение кредитных продуктов для физических лиц в части рисков
• Прогнозирование уровня потерь по выданным кредитам, удержание уровня потерь на требуемом уровне
• Определение стратегии оценки новых и действующих клиентов
• Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
• Взаимодействие с внутренними и контрагентами (ИТ, бизнес, финансы)
• Постановка задач на смежные подразделения
• Оценка предложений бизнеса
• Развитие системы контроля
• Ad-hoc проекты

  Требования:

• Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления розничного кредитного портфеля
• Отличное знание SQL

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ETL, Airflow, GitLab, Python для анализа данных
• Опыт в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
• Знание матстатистики и теорией вероятностей
• Знание финансовой математики

  Работа в Ozon Банке — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставляется
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Вакансия на удалёнке.   В Ozon требуется Руководитель группы дизайна в команду Логистика, которая занимается проектированием курьерских и магистральных веб-приложений для внутренних пользователей (всего около 20 небольших приложений).   Требования:

• Готовность погрузиться в специфику логистического бизнеса
• Интерес к проектированию приложений для внутренних пользователей
• Наличие успешного опыта работы продуктовым дизайнером от 3 лет, в роли руководителя группы продуктового дизайна — от 1 года
• Собственное портфолио с веб-приложениями, решающими задачи бизнеса по модели b2b и b2e (профессиональные и внутренние сервисы)
• Глубокое понимание ценности консистентности. Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять гайдлайны, чек-листы и стандарты самостоятельно
• Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам как по проектируемым ими решениям, так и по процессу работы
• Сильные навыки коммуникации, умение договариваться и решать проблемы. Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке
• Умение ставить перед собой цели и организовывать работу по их достижению

  Что вам предстоит:

• Курировать и синхронизировать работу команды из 4х продуктовых дизайнеров
• Выступать в роли "играющего тренера" — работать над продуктовыми задачами, показывая высокий уровень качества проектируемых интерфейсов и профессиональный подход к процессу поиска решений
• Анализировать текущую ситуацию в продуктах и своевременно решать проблемы
• Отвечать за развитие командных процессов, работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами дизайна и разработки, продакт-менеджерами, бизнесом
• Отвечать за консистентность проектируемых командой решений, переиспользование стандартных паттернов взаимодействия и развитие библиотек компонентов и организмов продуктов
• Мотивировать своих подчиненных и способствовать их развитию

  Компания предлагает:

• Свободу действий в принятии решений
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Яндекс открыта позиция PR-менеджера.   Ищут PR-менеджера в Яндекс Браузер — один из крупнейших и самых популярных веб-браузеров страны. Сервис практически мгновенно переводит видео с разных языков, готовит краткие пересказы текстов и роликов и защищает пользователей от угроз их безопасности.

Какие задачи вас ждут:

• Выполнение стратегических задач: Формировать коммуникационную стратегию Браузера и воплощать её в жизнь, выстраивать позиционирование продуктов (ключевые сообщения, атрибуты), находить новые форматы коммуникации и эффективно использовать старые
• Проведение PR-кампаний: Инициировать PR-кампании и спецпроекты без новостных поводов, тесно взаимодействовать с продуктовыми командами, работать со СМИ, блогерами, креативными и PR-агентствами, вместе с редакторами писать тексты (пресс-релизы, питчи, колонки и исследования), а также предвидеть кризисы и умело их отрабатывать

  Требования:

• Работали с PR- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете измерять результаты
• Умеете рассказывать о сложных вещах просто
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете работать в условиях кризисов

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Практикум требуется Руководитель отдела маркетинга B2B.   В данный момент команда видит развитие сегмента B2B за счёт реализации двух фокусов:

• Роста продаж основной линейки продуктов в B2B-сегменте
• Запуска продуктов, ориентированных непосредственно на потребности корпоративных клиентов. Уже сейчас в B2B есть сильная команда развития бизнеса и продаж, а также команда продукта, которая запускает решения специально для этого сегмента. Отдел маркетинга помогает командам найти решения и каналы, чтобы ещё шире масштабировать это направление. Ищут руководителя отдела маркетинга B2B, который уже строил эффективный маркетинг сегмента enterprise и middle, в идеале с фокусом на механики лидогенерации и account-based-маркетинг, знаком с SEO и контент-маркетингом, понимает, как вести работу с сообществами, в том числе собственными.

Основные KPI:

• Привлечённые B2B-лиды на группу Входящие
• Объём B2B-продаж по автоворонкам и специальным механикам

Какие задачи вас ждут:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий: Составление и корректировка маркетинговой стратегии сегмента B2B. Планирование и реализация вывода на рынок новых продуктов для B2B-сегмента. Определение ключевых и наиболее перспективных сегментов для роста продаж совместно с sales force
• Лидогенерация и управление привлечением: Поиск вариантов роста лидогенерации, развитие существующих каналов (перформанс, лендинги, специальные механики привлечения, сообщества, мероприятия, партнёрка внутри и вовне Яндекса), контроль конверсий воронок и выполнения плана по лидам на корплендингах. Продвижение и лидогенерация специализированного B2B-проекта Грейд
• Проведение экспериментов и разработка новых механик: Частое проведение экспериментов на основе цифр, руководство разработкой CRM-механик через выдачу задач отдельному подразделению СРМ-маркетинга
• Управление командой и бюджетом: Управление бюджетом маркетинга, расчёт его размера в соответствии с планами роста бизнеса. Управление командой (менеджер по маркетингу B2B, ивент-продюсер, контент-продюсер) и работа с агентствами

  Требования:

• Предоставите подтверждённые кейсы успешного B2B-маркетинга, желательно в сегменте цифровых/SAAS-продуктов
• Знаете каналы и инструменты цифрового маркетинга. Понимаете, какие цели какими каналами решаются в рамках комплексного продвижения продукта и как оценить эффект от реализованных в них активностей
• Уверенно знаете маркетинговую аналитику
• Умеете работать с кросс-функциональными командами в организациях с матричной структурой
• Умеете самостоятельно определять свои фокусы, важные для достижения целей, выстраивать рабочий процесс и отвечать за результат

Компания предлагает:

• Вакансию в сильной команде с продуктовой культурой
• Удалённую работу с возможностью посещать офисы в Москве и Санкт-Петербурге
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть результат
• Хорошую зарплату, ревью и бонусы
• Спортзал, тренажёрный зал и занятия йогой в офисах
• ДМС со стоматологией, международную медицинскую страховку, скидки от партнёров, компенсацию оплаты обучения

  В сопроводительном письме напишите почему вы видите себя в этой роли.

В Яндекс.Плюс требуется Руководитель группы финансовых сценариев.   Вам предстоит создавать новые сценарии взаимодействия с пользователем, которые стимулируют открытие транзакционных продуктов Финтеха и переход на них для оплаты товаров и услуг.
Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Вы будете управлять командой бизнес-стрима: от описания продукта до операционной проработки промомеханик. Нужно будет эффективно взаимодействовать с командами продукта, аналитики, маркетинга и Финтеха, общаться с плюсовиками, выявлять их потребности и ожидания от сценария
• Формирование новых подходов: Вы будете создавать новые промомеханики и сценарии коммуникации с пользователем, контролировать исполнение метрик финтех-продуктов внутри базы подписчиков, управлять бэклогом и промобюджетами для достижения целей

  Требования:

• Получили высшее образование в области математики, физики, финансов или менеджмента
• Больше трёх лет работали в банке, финтех-сервисах или консалтинговой компании
• Понимаете особенности банковского сектора и его конкурентный ландшафт
• Имеете опыт в развитии продукта, growth hacking, продуктового маркетинга
• Умеете управлять проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат
• Обладаете сильными лидерскими качествами, можете организовать совместную работу разных подразделений

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Руководитель Executive Search.   Обязанности:

• Управление подбором топ-менеджеров в Корпорации СИНЕРГИЯ
• Закрытие самых сложных и нестандартных вакансий для всех подразделений и бизнес-юнитов Корпорации
• Обучение консультантов по Executive Search эффективным методам подбора
• Участие в разработке HR стратегии Корпорации

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления подразделениями Executive Search от 3 лет, опыт в Executive Search от 6 лет
• Знание современных эффективных методик подбора топ-менеджеров
• Широкий кругозор и отличное знание рынка управленческих кадров
• Развитые аналитические способности

  Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол