Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В группу компаний сферы бизнес-образования ЕВМ требуется Руководитель event-направления.   Обязанности:

• Организация работы event функции
• Тактическое и стратегическое развитие event функции (2 штатных сотрудника на данном этапе)
• Развитие и укрепление партнерских отношений с текущими клиентами
• Поддержание и развитие клиентской базы
• Выполнение плана по обороту
• Переговоры с клиентами: анализ запроса, разработка концепции мероприятия, подготовка предложений, согласование
• Подготовка и сопровождение мероприятий, создание целостного события
• Подбор специалистов на аутсорсе, составление внутренней базы (дизайнеры, типографии и производства, техническая команда, видео и т.д.)
• Постановка задач подрядчикам и их контроль
• Составление смет проектов, ведение документации, формирование отчетов

  Требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет
• Опыт работы в сфере организации мероприятий от 5-ти лет
• Портфолио проектов будет преимуществом

  Условия:

• Работа в команде профессионалов: карьерный и финансовый рост
• Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ
• Достойная заработная плата (обсуждается по итогам интервью)
• Работа с крупными клиентами и амбициозными проектами
• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00
• Совмещение удаленной̆ работы из дома и работы из офиса
• Комфортный офис в БЦ на Васильевском острове
• Испытательный̆ срок: 3 месяца

В Детский Мир требуется Руководитель группы аналитики (Маркетплейс).   Обязанности:

• Планирование аналитических задач команды
• Review аналитических задач команд
• Разработка алгоритмов расчета метрик, рекомендаций и заданий на основе анализа данных
• Согласование требований и разработка дэшбордов, визуализация данных (PowerBI, Tableau)
• Ad-hoc аналитика (подготовка выгрузок с помощью SQL-скриптов)
• Ведение комплексной аналитики по процессам; автоматизация регулярной отчетности
• Формирование предложений по показателям эффективности

  Требования:

• Опыт работы от 2‑х лет аналитиком данных или руководителем группы аналитики
• Опыт работы с большими массивами данных в промышленной БД (Oracle, MySQL, PostgreSQL)
• Опыт написания сложных SQL-запросов (создание таблиц, процедур)
• Опыт работы с BI системами (PowerBI, Tableau, Grafana)
• Базовое понимание e-commerce процессов

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Комфортный офис в районе м. Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр

В Детский Мир требуется Начальник управления CRM и программ лояльности.   Зона ответственности:

• Управление 4 командами: CRM, Программы лояльности, CVM и Клиентская аналитика
• Формирование стратегии развития управления в целом (проработка процесса взаимодействия направлений между собой и другими направлениями, формирование штатного расписания, планирование и реализация обучения и тд)
• Годовое планирование, защита и запуск проектов
• Расчет годового бюджета по каждому направлению и отслеживание его выполнения
• Подготовка и презентация результатов работы по всем направлениям
• Согласование договоров управления, отслеживание своевременности и корректности оплат и документооборота

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в CRM, программах лояльности, персональном маркетинге от 3-х лет
• Желателен опыт работы в ритейле/e-com
• Высшее образование
• Опыт управления командой
• Сильные аналитические навыки

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Комфортный офис в районе метро/МЦК Окружная
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (преимущественно работа в офисе)
• Расширенный полис ДМС
• Скидки до 20% в наши магазины Детский мир и Зоозавр

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Руководитель отдела motion-design.   MEGAPOLIS MEDIA - это современная контент-студия и команда опытных телерадиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и технических специалистов. Создают СМИ для брендов и корпораций под ключ, регулярно проводят трансляции в формате радио и ТВ.   Создают новый отдел и ищут в команду Руководителя, а именно опытного motion-дизайнера с креативным мышлением для работы над:

• Графическими упаковками (Motion графикой) ТВ трансляций
• Анимационными роликами по сценарию или устному брифу от заказчика
• Созданием концептуального Motion/концептуального дизайна мероприятий; KV мероприятия
• Дизайном сайтов
• Созданием дизайн-макетов баннеров и логотипов
• Основная часть работы – 2D/3D анимация, создание KV и дизайн макетов

  Важные для кандидата навыки:

• Творческое мышление
• Наличие хорошего вкуса
• Умение быстро решать технические и творческие задачи
• Стрессоустойчивость и высокая скорость отклика на задачи
• Умение выстраивать отношения и создавать команду
• Гибкость. Умение делегировать

  Профессиональное владение программами:

• Cinema 4D
• Adobe After Effect
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• 3DS Max
• Video Production
• Sony Vegas
• Adobe Audition

  Задачи:

• Управление командой Дизайнеров и Motion дизайнеров — планирование, организация, контроль, мотивирование команды
• Выстраивание технологического процесса внутри команды
• Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками
• Подбор и обучение сотрудников
• Разработка ТЗ для Motion графики
• Работа с внешними подрядчиками
• Ведение документооборота, план, отчеты отдела Motion дизайна

  Условия:

• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом)
• Офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• Полный рабочий день в офисе (возможны неурочные часы зависит от проекта)

К отклику нужно прикрепить ссылку на шоурилы.

В Детский Мир требуется Ведущий специалист C&B.   Обязанности:

• Осуществление централизованного расчета ежемесячной и квартальной премии персоналу розничной сети (13 тыс сотрудников)
• Для автоматизированных видов выплат - загрузка данных по выполнению показателей
• Для остальных видов выплат – формирование расчета в excel и загрузка рассчитанных сумм к выплате
• Участие в автоматизации функционала по расчету премий, доплат и надбавок, включая подготовку функциональных требований и тестирование
• Подготовка и согласование предложений по уровню и структуре вознаграждения для персонала новых магазинов
• Консультация сотрудников и руководителей по вопросам расчета переменной части заработной платы
• Подготовка справочных и методологических материалов по вопросам оплаты труда и мотивации
• Участие в иных проектах подразделения

  Требования:

• Высшее образование (экономика/ финансы/ менеджмент/ математика-физика)
• Опыт работы в ритейле желательно
• Навыки автоматизации расчета премиальной части
• Опыт проведения мониторинга рынка

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатами по итогам собеседования)
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:15
• Расширенный полис ДМС со стоматологией
• Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр

В сеть магазинов oodji требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Руководство бухгалтерией и контрольно-ревизионным департаментом (40 человек)
• Работа по переходу на налоговый мониторинг и его сопровождение в дальнейшем
• Проверка налоговой отчетности, контроль её своевременного представления и уплаты всех налогов и сборов (налог на прибыль, НДС, торговый сбор, налог на имущество, транспортный налог, НДФЛ, страховые взносы)
• Согласование ответов на требования контролирующих органов и контроль их своевременной отправки
• Своевременное закрытие периода
• Ежемесячная проверка ОСВ перед закрытием периода
• Подготовка и представление бухгалтерской и статистической отчетности
• Подготовка и представление отчетности в ЦБ РФ
• Согласование общехозяйственных договоров
• Подготовка внутренней отчетности для руководства и собственника компании
• Разработка методологии бухгалтерского и налогового учета
• Контроль ВЭД
• Контроль своевременного закрытия дебиторской задолженности
• Контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов
• Консультирование сотрудников бухгалтерии по корректности отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете
• Составление внутренних регламентов и положений компании
• Разработка учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета
• Сопровождение аудиторских проверок
• Мониторинг изменений в бухгалтерском, налоговом, кадровом и валютном законодательстве
• Участие в автоматизации бухгалтерского и налогового учета
• Оптимизация документооборота компании
• Выполнение поручений Заместителя генерального директора по финансам и Генерального директора

Требования:

• Высшее образование (экономика/бухгалтерия)
• Опыт работы Заместителем главного бухгалтера или Главным бухгалтером от 3 лет
• Опыт работы в рознице обязателен
• Хорошее логическое и математическое мышление
• Знание бухгалтерского, налогового, гражданского, валютного и трудового законодательства, РСБУ, ПБУ 18/02
• Практические навыки расчета налогов и подготовки ответов на требования контролирующих органов
• Опыт перехода на налоговый мониторинг будет являться преимуществом
• Опытный пользователь ПК: 1C, пакет MS Office
• Умение работать с большим объемом информации
• Самостоятельность, внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальная конкурентная заработная плата
• Офис в 2 минутах пешком от ст. м. «Звёздная»
• Рабочий день с 9-00 до 18-00 на территории работодателя

  В сопроводительном письме укажите максимальное количество подчиненных и численность предприятия.

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования для детей Code-Class требуется Руководитель отдела по сохранению клиентов.   КодКласс — это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу отдела возвратов
• Анализировать причины возвратов
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Выполнение коммерческих показателей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт масштабирования команды, построения отдела возвратов
• Умение и готовность работать с возражениями
• Навык эффективного тайм-менеджмента
• Умение строить и поддерживать экологичные отношения в команде
• Аналитический и дипломатический склад ума, высокая степень эмпатии и стрессоустойчивости при урегулировании конфликтов

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере детского образования будет преимуществом
• Опыт работы в продажах на холодном трафике

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки планеты
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс - выходные)
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть
• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию
• Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост
• Пространство для реализации ваших идей и подходов. Доверяют руководителям и дают свободу и вовлеченность во всех процессах Компании
• Оплачиваемый отпуск
• Корпоративные мероприятия (йога, мафия, английский язык и пр.)
• Путешествия вместе с командой
• Карьерный рост
• Доп. доход через реферальную программу

 В Академию компьютерных технологий и дизайна требуется Руководитель отдела персонала.   Академия Компьютерных Технологий и Дизайна обучает архитектурной 3D-визуализации в Blender и создаёт масштабные проекты для ведущих застройщиков мира.    Чем предстоит заниматься:

• Построением HR отдела: Подбором, обучением и развитием HR-специалистов, формированием сплоченной и результативной команды
• Полным управлением HR: Управлением всеми HR процессами, включая подбор талантов, обучением, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников
• Разработкой и реализацией HR-стратегии: Оптимизацией существующих процессов и внедрением новых стратегий, способствующих росту и развитию компании
• Внедрением HR-инструментов: Автоматизацией HR-процессов, внедрением и управлением HR-технологиями для повышения эффективности работы команды
• Развитием корпоративной культуры: Формированием среды, где каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то большого и значимого, работой над сплочением компании, повышением эффективности и поддержанием позитивной атмосферы
• Развитием HR-бренда: В сотрудничестве с PR-отделом работой над укреплением HR бренда, чтобы привлекать топовых специалистов и повышать репутацию компании
• Аналитикой и отчетностью: Подготовкой стратегических отчетов и рекомендаций для совета директоров

  Что ожидают от кандидата:

• Профессиональный опыт: Минимум 5 лет опыта работы в области HR, из которых не менее 2 лет на руководящей HR позиции. Опыт работы в быстрорастущих компаниях будет значительным преимуществом
• Экспертность в HR: Глубокие знания современных методик подбора, адаптации, оценки и обучения персонала
• Стратегическое мышление: Способность адаптировать HR-стратегии под новые условия и внедрять изменения с минимальными рисками
• Лидерские качества: Способность вдохновлять и развивать команду, создавая среду, способствующую высокому уровню вовлеченности и результативности
• Креативность: Способность разрабатывать и внедрять нестандартные решения для улучшения HR-процессов
• Коммуникационные навыки: Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми разного уровня и направлений
• Ориентированность на результат: Способность устанавливать амбициозные цели и добиваться их выполнения в сжатые сроки, соблюдая высочайшие стандарты качества и эффективности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление: С первого дня работы вы официально будете оформлены в компании
• Конкурентная оплата труда: Зарплата будет определена на основе результатов собеседования и будет учитывать ваш опыт и достижения
• Участие в международных проектах: Возможность играть ключевую роль в развитии масштабных проектов в команде амбициозных и целеустремленных специалистов
• Современный офис: Расположен в центре города, оборудован всем необходимым для комфортной работы
• ДМС: Программа добровольного медицинского страхования с первого месяца работы
• Поддержка здорового образа жизни: 50% оплата абонемента в спортзал
• Корпоративное обучение: Возможность совершенствовать навыки английского языка
• Гибкий график: Возможность начать рабочий день в удобное для вас время с 9 до 10 утра
• Активная корпоративная жизнь: Регулярные конкурсы, турниры и масштабные корпоративные мероприятия

В Московскую школу управления СКОЛКОВО требуется Руководитель аналитики отдела клиентского опыта.   Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная по инициативе делового сообщества в 2006 году.   Требования к кандидату:

• Опыт управления командой аналитиков от 2-х лет
• Опыт построения отчетности и работе c бизнес- и маркетинговыми метриками
• Опыт описания бизнес-процессов, нотаций (UML, BPMN и др.)
• Опыт построения аналитического хранилища и визуализации данных, построенных на разных ресурсах данных, консолидации в единую систему
• Понимание принципов и методологий разработки DWH
• Опыт выступлений / презентаций для руководства
• Уверенное знание SQL (Postgresql / Greenplum / Clickhouse / GBQ и пр.)
• Знание Python (pandas, numpy, scipy.stats, matplotlib и прочих библиотек для продуктовой и маркетинговой аналитики)
• Опыт работы в одной из BI систем (Power BI / DataLens / Tableau / Superset / Looker и пр.)
• Понимание и опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Уверенные навыки создания презентация в PowerPoint
   

Обязанности:

• Быть евангелистом аналитики: продвигать Data literacy, знакомить заказчиков с подходом к data-driven решениям
• Определять и периодически актуализировать ключевые метрики эффективности разных направлений
• Лидировать трек, связанный с аудитом внутренних бизнес-процессов и оцифровке клиентского пути проекта по исследованию клиентского опыта (CJM)
• Формировать ключевые требования и контролировать их соблюдение к качеству данных, системам сбора данных, корректном использовании полученных данных и правильной оценке
• В партнерстве с IT департаментом интегрировать ИИ решения в аналитическую деятельность (анализ данных)
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями: заказчиками (пользователями) аналитических продуктов и партнерами/поставщиками данным (команда ИТ, команда веб-сайта, СRM)
• Регулярно снимать потребности ключевых заказчиков в Школе на данные для принятия решений
• Проводить аудит инструментов аналитики /систем мониторинга и стандартизировать их
• Готовить отчетные документы по запросу и уметь на доступном языке презентовать их руководству
• Готовить аналитические материалы для отдела развития бизнеса, включающие выводы и гипотезы на изменения
• Формировать подход к работе бизнес-аналитика связанный с подготовкой бизнес требований на доработки / изменения в бизнес системах для сбора данных
• Координировать работу аналитика данных по сбору описательной аналитики в BI инструментах

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата
• Участие в создании уникальной образовательной среды
• Работа в команде профессионалов
• Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы
• Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса
• Гибридный формат работы
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха
• Уникальный кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Senior Media Buyer.   Market Lab — современная высокотехнологичная маркетинговая компания, работаем по системе Full Digital, оказывают клиентам полный цикл услуг маркетингового сопровождения.
Чем предстоит заниматься:

• Запускать рекламные кампании в одном из источников (YouTube, TikTok Ads, Native Ads, Banner Ads, in-app)
• Анализировать результаты и снижать стоимость трафика
• Строить команду и обучать сотрудников
• Писать ТЗ сопутствующим отделам

Требования:

• Отличное знание одного из источников (YouTube, TikTok Ads, Native Ads, Banner Ads, in-app)
• Практический личный опыт работы с большими бюджетами в одном из указанных источников
• Умение находить подходы к написанию ТЗ
• Опыт руководства командой, менторства или большое желание попробовать себя в роли лида
• Высокий навык коммуникации, умение находить подход к людям
• Умение проводить анализ большого объема данных

  Компания предлагает:

• Достойный заработок, зависящий от ваших навыков
• Формат работы на выбор: офис, гибрид или удалёнка
• Возможность масштабировать связку
• Всю необходимую инфраструктуру и ресурсы для залива трафика
• Потенциальный рост до руководителя отдела диджитал-маркетинга
• Забыть о лагах: работают на новых макбуках
• Отсутствие бюрократических заморочек и микроменеджмента
• Возможность обучаться за счет компании и расти как специалист
• Комфортную адаптацию: помогают плавно интегрироваться в команду