Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Фоксфорд ищут Тимлида продуктовых аналитиков, который вместе с командой будет исследовать взаимодействие пользователей с купленным продуктом и влиять на увеличение возвращаемости в продукт.   Фоксфорд — это продуктовая Edtech-компания. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте, растут быстрее рынка и уже имеют 12 миллионов зарегистрированных пользователей. Есть своя продуктовая разработка, офис в Москве, 1300+ сотрудников в штате.   Про команду:

• Аналитика в Фоксфорде — это несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.
• Матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase, ClickHouse и PostgreSQL, общаются в Loop (полный аналог Slack), трекают задачи в Jira и ведут базу знаний в Yonote (аналог Notion).

  Ключевые задачи:

• Управление командой из 5 аналитиков: планировать задачи, проводить груминг задач и ревью результатов;
• Развитие членов команды: проводить код и performance review, строить планы развития и проводить 1:1;
• Развитие направления продуктово-образовательной аналитики (разработка метрик и методик оценки образовательного продукта);
• Взаимодействие с командой продукта и академического департамента для формирования беклога;
• Взаимодействие с командой DWH для создания витрин и набора данных необходимых для решения задач команды.

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет;
• Опыт управление небольшой командой (1-2 человека);
• Знание и опыт в А/Б тестах, слова линеаризация и стратификация не должны пугать;
• SQL на достаточном уровне, чтобы одинаково эффективно писать оптимизированные запросы в БД: ClickHouse и PostgreSQL;
• Python знание библиотек для работы с большими данными;
• Понимание базовых бизнес-процессов в EdTech (или интерес к сфере и желание быстро вникнуть);
• Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли;
• Умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.

  Компания предлагает:

• Работу в социально-значимом продукте: стремятся делать мир лучше через образование;
• Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
• Выбирайте удобный формат работы – окей как с полной удаленкой, так и будут рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
• Работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
• Гибкое начало дня: главное - результат;
• Выдают Macbook Pro для работы;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынете – пришлют витаминный бокс;
• Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
• Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
• Аккредитованы как IT-компания, и могут предоставить разные льготы, в том числе отсрочку.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером (60 минут);
• Интервью с руководителем отдела аналитики и CDO (1.5 часа);
• Интервью с бизнес-заказчиком (30 минут);
• Оффер.

В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online открыта вакансия Руководителя отдела B2B продаж.   zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогают людям найти психолога под запрос и сопровождают на всем пути психотерапии. В сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому сервис выбирают клиенты из разных точек мира.   Ищут опытного и амбициозного руководителя, который сможет масштабировать, развивать и растить эффективное B2B направление. Вы должны быть стратегом, умеющим видеть возможности для роста, а также отличным операционным менеджером, способным организовать работу команды и достигать поставленных целей. Если вы любите сложные задачи, стремитесь к результату и хотите хотите управлять ростом целого направления компании — эта вакансия для вас!   Задачи:

• Обеспечение стабильного потока лидов, увеличение объемов продаж, развитие клиентской базы и, как следствие, значительное повышение выручки
• Разработка и реализация стратегии развития B2B направления компании
• Управление командой B2B продаж (включая найм, обучение, мотивацию и развитие сотрудников)
• Определение целевых сегментов рынка и разработка эффективных маркетинговых кампаний
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, отвечающих потребностям B2B клиентов
• Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста
• Контроль выполнения плановых показателей по продажам и прибыльности B2B направления
• Подготовка отчетности для руководства компании
• Представление компании на профильных мероприятиях и конференциях

  Ожидания от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы на руководящей позиции в B2B продажах обязательно в сферах EdTech/Mental Health/онлайн-платформ по работе с репетиторами/коучами от 3-х лет
• Успешные кейсы построения и развития B2B направления
• Отличное знание рынка mental health и современных технологий продаж
• Навыки стратегического планирования, управления командой и ведения переговоров на высоком уровне
• Опыт работы с CRM системами и другими инструментами автоматизации продаж
• Развитые лидерские качества, коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат
• Высшее образование (желательно в сфере экономики, маркетинга или менеджмента)

Будет плюсом:

• Опыт работы в стартапах
• Знание английского языка (уровень не ниже Upper-Intermediate)

  Компания предлагает:

• 200к оклад на руки + KPI
• Оформление по ТК РФ (есть IT-аккредитация)
• Гибрид в Москве с присутствием в офисе 2-3 дня в неделю
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• Возможности роста, внутренние бонусы и развитие внутри проекта
• Программа партнёрских скидок, компенсация психотерапии

В сервис онлайн-психотерапии Zigmund.Online открыта вакансия Community Lead.   zigmund.online — это сервис для заботы о ментальном здоровье. Помогают людям найти психолога под запрос и сопровождают на всем пути психотерапии. В сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому сервис выбирают клиенты из разных точек мира.   Ваша главная задача — развить и масштабировать лояльное онлайн-сообщество, которое является сердцем нашего нового EdTech направления.   Задачи:

• Развитие коммьюнити: разработка стратегии, архитектуры и механик онлайн-сообщества
• Вовлечение аудитории: разработка и реализация контент-плана, работа с архитектурой сообщества, социальной динамикой, социальной инженерией
• Управление сообществом: модерация, поддержание позитивной атмосферы, работа с амбассадорами, решение конфликтных ситуаций
• Лидирование направления: построение и управление отделом кураторов и методологов
• Рост и развитие: мривлечение новых участников, удержание существующих, стимулирование активности и вовлеченности
• Аналитика и оптимизация: отслеживание ключевых метрик, анализ эффективности стратегий и внесение корректировок
• Интеграция с продуктом: встраивание коммьюнити в образовательные продукты, усиление LTV и удержание пользователей

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт построения коммьюнити (Edtech, Mental Health или схожих)
• Умение формировать ядро, удерживать, масштабировать и управлять жизненным циклом
• Опыт отслеживания и влияния на DAU, WAU, MAU, рост, retention, снижение CR, повышение CSI, NPS; подтверждённые результаты (кейсы с цифрами, динамикой, графиками)
• Построение и управление отделом кураторов и методологов, создание регламентов, правил, стандартов качества
• Написание продающих текстов, офферов, создание воронок

Понимание B2C-продаж массовых продуктов с низким чеком

• Способность создавать и упаковывать продукты (портфолио!
• Опыт нахождения PMF, вывода продуктов в окупаемость и прибыль

Будет плюсом:

• Образование или доп. квалификация в психотерапии, психологии или коучинге
• Понимание проф. этики, границ, клиентского пути, работы экспертов

  Компания предлагает:

• Вознаграждение в рынке
• Гибрид в Москве с присутствием в офисе 2-3 дня в неделю
• Возможность сделать крутой кейс развития нового направления на рынке психотерапии
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• IT-аккредитация, оформление по ТК РФ
  Доступ к корпоративному порталу скидок, компенсация психотерапии
• Работа напрямую с CEO и собственником компании, высокий уровень влияния на бизнес-результат и ответственность. Возможность серьёзного роста вместе с ростом направления

В компанию-дистрибьютор лекарственных средств Ланцет ищут Руководителя направления правового сопровождения проектной деятельности.   Ланцет — современная компания, дистрибьютор лекарственных средств, один из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.   Ищут высококвалифицированного, талантливого и амбициозного профессионала, разделяющего миссию, ценности и цели «Ланцет».   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка проектов лицензионных соглашений/ соглашений поставки/ иных соглашений, обеспечивающих локализацию лекарственных препаратов на территории РФ
• Консультационная поддержка кроссс-функциональных заказчиков по вопросу исполнения, заключения, расторжения международных контрактов
• Участие в переговорах с иностранными партнерами
• Правовая экспертиза и согласование типовых форм договоров
• Подготовка ответов на запросы структурных подразделений по правовым вопросам
• Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в рамках своей компетенции

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое
• Обязателен опыт работы с ВЭД
• Обязателен опыт самостоятельного ведения переговоров с компаниями из юрисдикций ОАЭ, Китая, Индии
• Обязателен опыт подготовки проектов соглашений: поставки, лицензионных соглашений, подчиненных праву иностранных юрисдикций
• Опыт корпоративной работы с участием иностранных компаний
• Опыт работы с санкционным законодательством
• Опыт работы в фармацевтической отрасли (дистрибуция, производство) являться существенным преимуществом
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Опыт работы со справочно-правовыми системами: КонсультантПлюс или Гарант
• Навыки работы с электронными сервисами судебной системы: Картотека арбитражных дел (kad.arbitr.ru), ГАС «Правосудие»
• Желателен опыт работы в системах электронного документооборота (СЭД)

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
• 100% "белая" заработная плата
• Чай, кофе в офисе, витаминные дни
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
• 3 дня "больничных без больничных" в году
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart
• Корпоративная мобильная связь
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
• Детские подарки к Новому году
• График работы: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• Удобное расположение офиса: 5 мин. ходьбы от метро Пролетарская или Крестьянская застава, гибридный формат посещения офиса

В компанию-дистрибьютор лекарственных средств Ланцет ищут Директора по логистике.   Ланцет — современная компания, дистрибьютор лекарственных средств, один из лидеров бюджетного сегмента фармацевтического рынка России. Ланцет способствует восстановлению здоровья, возвращая пациента и его близких в настоящую жизнь.   Ищут высококвалифицированного, талантливого и амбициозного профессионала, разделяющего миссию, ценности и цели «Ланцет».   Чем предстоит заниматься: Складская логистика:

• Управление операциями: приёмка, размещение, комплектация, соблюдение GSP/GDP. прохождение проверок
• Управление командой двух уровней: руководители направлений и линейный персонал
• Развитие склада и взаимодействие с органами власти: подготовка к лицензированию, сопровождение проверок, устранение замечаний, участие в проектах по модернизации складской инфраструктуры

Транспортная логистика: контроль качества + развитие партнёрской модели:

• Контроль работы транспортных подрядчиков: SLA, риски, тарифы, корректировка процессов по результатам проверок или аудитных требований клиентов
• Управление командой маршрутизации и контроля доставки
• Развитие направления: оптимизация транспортной сети, участие в кросс-функциональных проектах по улучшению сервиса и снижению затрат

Документооборот: юридическая корректность + цифровое развитие:

• Своевременное и точное формирование документов, включая госзаказ
• Управление двухуровневой командой документооборота
• Развитие: цифровизация, повышение прозрачности данных, взаимодействие с контролёрами при проверках документации

  Ожидания от кандидата:

• Не менее 5–7 лет опыта руководства логистикой в фармацевтической или другой высокорегулируемой отрасли
• Практическое знание GSP/GDP, требований к лицензированию, взаимодействию с контролирующими органами
• Опыт сопровождения проверок, устранения замечаний, подготовки складской инфраструктуры и документации
• Опыт построения и оптимизации логистических систем, управления бюджетом и снижения операционных затрат
• Навыки стратегического планирования, постановки целей и контроля их выполнения командой
• Умение работать с большими массивами данных, анализировать показатели и принимать взвешенные решения

  Компания предлагает:

• Профессиональный рост и развитие в стабильно развивающейся фармацевтической компании
• Возможность развития, обучения за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Насыщенная корпоративная жизнь с регулярными мероприятиями, праздниками и активностями
• 100% "белая" заработная плата
• Чай, кофе в офисе
• Расширенный компенсационный пакет: ДМС (включая стоматологию и консультации психолога), оплачиваемое питание
• 3 дня "больничных без больничных" в году
• Программа корпоративных скидок PrimeZone для участников от партнера: скидки от -5% до -80% у более чем 1500 поставщиков услуг по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.)
• Скидки от партнеров на образовательных платформах: SkyEng/Skysmart
• Корпоративная мобильная связь
• Программы по поддержанию здорового образа жизни сотрудников компании: корпоративная скидка на посещение ведущих фитнес-клубов, лекции по ЗОЖ, спортивные марафоны
• Детские подарки к Новому году
• График работы: 5/2, пятница - сокращенный рабочий день
• Корпоративный транспорт от ст. м. Домодедовская
• Местонахождение склада: г. Подольск, с. Покров, Полевая 1, склад 3

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется AI Lead.   585 формирует новое стратегическое направление и ищет опытного технического лидера, который возглавит его. Эта роль 60% hands-on инженерии и 40% управления и менторства.   Ключевые задачи:

• Проектировать и принимать ключевые архитектурные решения для production-ready AI-сервисов (от LLM-агентов до систем предиктивной аналитики). Участвовать в разработке наиболее сложных компонентов
• Определять и развивать технологический стек, выстраивать процессы MLOps (CI/CD для моделей, мониторинг, версионирование)
• В тесном контакте с бизнес-юнитами превращать гипотезы в работающие AI-решения, которые напрямую влияют на P&L компании
• Развивать экспертизу команды, задавать стандарты качества кода и подходов к разработке
• Принять в работу существующую AI-инфраструктуру, оценить технический долг и разработать дорожную карту по оптимизации. Первая цель — полное понимание и документирование текущих решений
• Возглавить разработку комплексной системы анализа работы персонала на основе аудио- и видеоданных. Создание MVP-моделей, разработку метрик качества моделей и дашбордов для бизнес-заказчиков

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой разработки от 3-х лет. Вы умеете нанимать, развивать и мотивировать
• Практическая экспертиза в Computer Vision и NLP/LLM (BERT, GPT и их аналоги). Вы не просто использовали готовые API, а строили решения на базе фреймворков вроде HuggingFace, LangChain, PyTorch
• Уверенное владение Python и его экосистемой для ML/AI
• Опыт вывода ML-моделей в production. Вы знаете, что такое Docker, Kubernetes, и понимаете принципы построения CI/CD пайплайнов для моделей
• Системное мышление и продуктовый подход. Вы способны декомпозировать сложную бизнес-задачу до технической реализации
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) и понимание важности метрик качества моделей в реальном времени
• Английский язык на уровне, достаточном для чтения технической документации и статей

  Компания предлагает:

• Компания нанимает профессионалов и доверяет их экспертизе. Ваши решения — основа будущего направления
• Гибридный формат работы
• Компания готова оплачивать ваше участие в ведущих конференциях, профильные курсы и обучение в Корпоративном университете
• Конкурентоспособная заработная плата и полное соблюдение ТК РФ в крупной, известной компании
• Корпоративные скидки на ювелирные украшения для сотрудников

IT-компания Тензор в поисках Руководителя отдела продаж.   Тензор — это федеральный IT-холдинг. Основной продукт компании — сеть деловых коммуникаций Saby. Это социальная сеть для бизнеса. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.    Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов
• Формирование и мотивация команды: найм, обучение и мотивация команды продаж, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов
• Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.)
• Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж, включая мониторинг документооборота.
• Контроль качества работы менеджеров по продажам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3-х лет
• Опыт продаж на рынке B2B обязателен, в т.ч. опыт работы с «холодными» продажами
• Опыт эффективной организации и мотивации команд продаж
• Уверенное владение методиками продаж и переговоров
• Аналитические способности и навыки стратегического планирования

  Компания предлагает:

• Понятную схему мотивации: фиксированный оклад+kpi
• Сформированную команду профессионалов (у вас в подчинении будет группа из 10-12 сотрудников)
• Интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании
• Удаленный формат работы
• Возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора
• Оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет)

В Московский Кредитный Банк открыта вакансия Управляющего директора по оценке IT проектов.   Обязанности:

• Оценка ИТ-проектов
• Посторенние финансово-экономической модели проекта, оценка сроков окупаемости и нормы доходности
• Оценка расходной части проектов через тарифно-сервисную модель
• Разработка ВНД
• Работа с бизнес-заказчиком и ИТ-командами

  Требования:

• Опыт оценки ИТ-проектов в крупных компаниях от 4 лет
• Опыт работы в финансовых подразделениях в области управленческого учета, бюджетирования; понимание процессов подготовки управленческой отчетности и бюджетирования
• Опыт работы в проектах внедрения систем аллокации или на стороне заказчика или на стороне исполнителя
• Сильные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость

  Условия:

• Гибридный формат работы с посещением офиса 3-4 раза в неделю. Офис находится в шаговой доступности от м. Москва-Сити
• Корпоративная электронная библиотека
• ДМС для сотрудников, включая госпитализацию и стоматологию
• Льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга/супруги и родителей
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров

В онлайн-кинотеатр START требуется Персональный ассистент генерального директора.   Ваши задачи:

• Административная поддержка руководителя
• Организация рабочих встреч, телефонных переговоров и деловых поездок
• Поддержание и корректировка расписания руководителя
• Оформление командировок (перелеты, отели, визы, трансферы)
• Заключение договоров, взаимодействие с подрядчиками и контроль оплаты счетов
• Участие в создании и подготовке презентаций
• Деловая переписка и выполнение личных поручений руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Навыки владения инструментами ИИ, PowerPoint, MS Office
• Опыт travel-поддержки с другими странами
• Навыки тайм-менеджмента и деловой переписки
• Навыки эффективной работы в высоком темпе, в режиме многозадачности
• Умение работать автономно, адаптивно и на результат

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, годовые премии
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Классный, современный офис в шаговой доступности от метро Киевская
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Рабочая техника, дополнительный монитор и прочие девайсы для комфортной работы
• Расширенная ДМС программа со стоматологией и страховка для выездов за рубеж
• Различные программы корпоративного обучения: от виртуозного освоения Power Point, курсов по ораторскому мастерству, ведению проектов, до прокачки менеджерских скиллов у руководителей
• Посещение профильных конференций
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок BestBenefits
• Доступ к электронной библиотеке издательства «МИФ», а для адептов печатных книг — доступ к собственной библиотеке START
• И, конечно же, подписка на START, доступная на пяти различных устройствах

В школу циклического спорта I Love Supersport требуется Начальник отдела кадров.   Задачи:

• Полный цикл кадрового делопроизводства (ведение штатного расписания, прием, перневод, увольнение, отпуска)
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, договоров гражданско-правового характера и изменений к ним
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика отпусков и осуществление контроля за его соблюдением
• Подбор персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований)
• Разработка ЛНА и их актуализация, внесение изменений и дополнений
• Формирование и сдача отчетности в фонды
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

  Требования:

• Высшее образование, профильные курсы по управлению персоналом
• Опыт аналогичной работы от 3‑х лет
• Экспертное знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь MS Office
• Усидчивость и внимательность, хорошие коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Бесплатные групповые тренировки в школе в любом виде спорта
• Оформление по ТК РФ
• Работа с востребованным проектом, который помогает людям менять жизнь к лучшему
• Возможность стать частью растущего сообщества и внести реальный вклад в его развитие
• Возможность влиять на процессы в компании, развивать и развиваться, работая с заинтересованными в развитии людьми