Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Emerging Travel Group (Ostrovok.ru, B2B.Ostrovok, RateHawk, ZenHotels) открыта вакансия Treasury Director.    ETG, a global travel-tech group specializing in online booking services, is looking for a finance professional to join our team as a head of the Treasury Division to ensure efficient management of financial resources. This position reports to the CFO and is a Department's senior management team member. ETG group comprises legal entities across the Americas, EMEA, and CIS and has a further pipeline for localization. A diversified portfolio of global and local banks and financial institutions supports our growth. While focusing on treasury activities and defining the group’s finance risk management policy, the position has opportunities within the group’s diverse work streams.   Job Responsibilities: Cash management:

• Monitor daily cash and liquidity positions
• Manage cash collection from customers and processors
• Optimize liquidity by managing cash pooling, intercompany transactions, credit facilities
• Develop and maintain relationships with banking partners and financial institutions, diversifying access to services and optimizing the fees

Financial analysis:

• Forecast detailed short-term cash flows
• Conduct financial analysis in alias with FP&A Division to gather financial data and provide insights for budgeting and long-term business planning of cash flows
• Development of the analytical framework (including dashboards in alias with Analytics Department) used to support the treasury decisions to monitor and optimize the use of working capital and mitigate risks

Risk management, compliance, and controls:

• Identify, analyze, and mitigate financial risks, specifically credit and FX risks
• liaise with the Financial Reporting and Accounting Divisions to perform monthly close activities related to treasury accounting, support internal and external audits
• Continuous improvement of treasury processes (with a focus on automation) and control procedures on payment and collection discipline, KYC, and security requirements

Other areas:

• Manage and develop the team (16 FTE, including collection specialists), matrix oversight of decentralized treasury specialists from Accounting Divisions, sync its targets with the company objectives
• Lead the development of a group's treasury management system
• Lead ad hoc projects and support business requests from a treasury perspective, specifically the launch of the new legal entities (optimal cash flow structure, choice of bank, local bank regulations, risk assessment)

  Key Qualifications:

• University degree in finance, preferably quantitative field
• 8+ years of experience in treasury/corporate finance/banking roles
• 5+ years of hiring, leading and developing team experience
• 3+ years of working with senior staff (e.g., c-suite) experience
• Proven experience with multi-entity group, project management
• Fluent English
• Location in EU is preferred or plan to relocate to EU in a 1-1.5 year time
• Strong IT skills with Microsoft Office (Excel & PowerPoint)
• Experience in banking/treasury/accounting systems
• Experience in an international corporation and/or IT company is a plus
• Experience with Structured Query Language is a plus
• Financial qualifications CFA/ACCA or equivalent is a plus
• Ability to demonstrate sound financial and business judgment, even in ambiguous situations
• Comfort with handling significant and complex matters with short turnaround times
• Comfort to “roll up sleeves” and delve deep into the processes

  Offer:

• Remote work format
• Flexible working hours — we don’t require you to be online or in the office at 09:00 sharp
• Interesting and ambitious tasks that will take you to the next professional level
• Learning: seminars, trainings and conferences
• Corporate English
• Corporate discounts on hotels and other services
• Young and active team of super professionals

В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель группы управленческого учета (казначейство).   Обязанности:

• Сопровождение Family office (б/н расчеты, конвертация, открытие и ведение счетов в иностранных банках)
• Корректность отражения в управленческом учете (план/факт БДДС, БДР, по счетам УУ)

  Требования:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы казначеем/специалистом по работе с банками от 3 лет
• Опыт работы с VIP клиентами
• Опыт работы с системами Банк-клиент

  Условия:

• Офис: ст. м. Арбатская
• Конкурентная заработная плата
• ДМС после испытательного срока, компенсация питания

В благотворительный фонд Подари жизнь открыта вакансия Финансовый директор.    Благотворительный фонд «Подари жизнь» уже 17 лет помогает детям с онкологическими заболеваниями получать самое эффективное и современное лечение, чтобы вовремя лечиться и выздоравливать.   Что компания предлагает:

• Компания ведёт прозрачную деятельность, поэтому передает полностью в порядке финансовую отчетность на текущий день, как результат - успешно пройденный аудит в июне 2024 года
• В фонде средний показатель жизни сотрудника 8 лет, поэтому у вас будет сформированная команда финансовой службы из 8 сотрудников
• В компании за новшества и удобство работы каждой службы фонда, поэтому предоставляют стандартные инструменты работы и готовы предложить новые, сейчас активно внедряют Битрикс24 для автоматизации процессов
• Стремятся быть примером для НКО и делятся своей экспертизой, поэтому дают возможность выстроить новые современные и гибкие процессы взаимодействия с другими службами для бесперебойной работы
• Заботятся о своих сотрудниках, поэтому для важен в первую очередь результат работы, поэтому предоставляют гибкий график работы с 10 до 19 с возможность работать 1-2 дня дистанционно, ДМС после испытательного срока со стоматологией
• Компания действительно помогает детям и их родителям, поэтому вы будете причастны к социально-значимому проекту

  Ключевое про обязанности:

• Разработка и реализация финансовой стратегии фонда, включая привлечение инвестиций, управление бюджетом и финансовое планирование
• Анализ финансовых показателей и разработка рекомендаций по оптимизации финансовых процессов
• Управление финансовыми рисками и обеспечение финансовой устойчивости фонда
• Взаимодействие с партнерами, инвесторами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения финансовой поддержки проектов фонда

  Идеальный кандидат должен иметь:

• Опыт работы в области финансового управления от 10 лет, предпочтительно в секторе b2c: фармкомпании, медицинские услуги для физических лиц или в некоммерческом секторе
• Опыт управления финансовыми потоками и бюджетом более 500 млн. в год
• Глубокое понимание финансовых инструментов и методов анализа
• Способность разрабатывать и реализовывать финансовые стратегии
• Опыт работы с автоматизацией процессов
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Готовность повышать погружаться в медицинскую часть

  Откликнуться с резюме и мотивационным письмом.

В управляющую компанию IRIS открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала, отделом кадрового делопроизводства, координация деятельности и повышение эффективности их работы
• Организация эффективного подбора, в том числе, массового
• Поиск эффективных каналов рекрутмента
• Работа с иностранными гражданами
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя
• Предоставление отчетности по подразделениям
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени
• Участие в других hr процессах компании

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт работы с массовым подбором
• Опыт руководства отделом от 10 человек
• Понимание воронки рекрутмента
• Знание трудового законодательства РФ
• Системность и организованность
• Аналитический склад ума

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании
• Комфортный офис рядом со ст.метро Тульская

В Почтатех (ИТ подразделение Почты России) открыта вакансия Ведущий юрисконсульт.   Почтатех – ИТ-компания, которая разрабатывает продукты и сервисы для Почты России.   Чем предстоит заниматься:

• Участием в правовом сопровождении деятельности компании
• Ведением наиболее сложных вопросов по всем аспектам правового сопровождения
• Договорной работой. Курированием работы юрисконсульта/юрисконсультов по поручению руководителя департамента
• Судебно-претензионной работой
• Работой по корпоративному направлению (подготовкой материалов для корпоративных процедур - решения единственного участника, комитеты, иное)
• Разработкой, согласованием ЛНА
• Правовым сопровождением закупочной деятельности
• Консультированием по кадровым, правовым вопросам, подготовкой правовых заключений
• Контролем и учетом договорной документации, документации по судебно-претензионной работе
• Учетом и оформлением/согласованием доверенностей
• Выполнением иных поручений руководителя в рамках своих компетенций

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее юридическое образование
• Имеет опыт договорной, судебно-претензионной работы, составления ЛНА
• Имеет опыт самостоятельного ведения судебных дел, проектов
• Умеет работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, быстро осваивать новый материал, расставлять приоритеты в работе, договариваться
• Обладает юридической грамотностью
• Имеет навыки подготовки правовых заключений, презентаций, самостоятельного ведения вопросов
• Умеет находить решение из позиции win-win
• Имеет аналитический склад ума, структурность, системность мышления, высокий уровень ответственности и самоорганизации

  Компания рада предложить:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный современный офис
• Конкурентную зарплату и премию
• Льготную ИТ- ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний
• ДМС со стоматологией, страхование на время выезда за рубеж
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров: фитнес, ДМС для родственников

В рекламный отдел продакшена КликКлак ищут Креативного менеджера, который будет отвечать за рекламные интеграции, а также развивать партнерскую сеть рекламодателей.   КликКлак — это творческое объединение, которое занимается производством развлекательного видео контента. В 2023 году один из проектов — «КликКлак шоу» — запустилось на телеканале СТС. Основной творческий состав КликКлак — Эльдар Джарахов, Илья Сатир, Андрей Прокофьев, Андрей Старый, Руслан Усачев и Даня Крастер.    Обязанности:

• Написание сценариев рекламных интеграций брендов для артистов
• Подготовка промо-постов\текстов для социальных сетей
• Присутствие на съемках и контроль реализации рекламных интеграций с продакшн-командой
• Участие в питчинге идей, брейнштормах
• Подготовка презентаций для клиентов и партнеров (как текущих, так и потенциальных)
• Привлечение клиентов («исходящие» запросы) как по холодной, так и горячей базе контактов

  Требования:

• Опыт работы с брендами, коммуникации с коммерческими партнерами
• Отличные навыки создания Презентаций (Power Point, Photoshop)
• Желание участвовать в питчинге идей и написании сценариев шоу
• Знание сферы рекламных услуг и успешных рекламных интеграций
• Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом
• Высокий уровень навыков устной и письменной коммуникации

  Условия:

• Зарплата до 150 тыс. р.
• Полная занятость, гибридный формат работы, ненормированный график
• Работа в офисе на ст.м.Белорусская, г. Москва

Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом. 

Команда EdTech проекта Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду Бизнес-ассистента.   О компании: Онлайн-школа по маркетплейсам для селлеров, предпринимателей, производителей, поставщиков и менеджеров. Создатель и главный спикер онлайн-школы Лео Шевченко — действующий селлер и предприниматель с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, амбассадор Ozon, эксперт Яндекс Маркет и СберМегаМаркет, автор YouTube канала по маркетплейсам.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнений поручений руководителя, связанных с деятельностью образовательного проекта и других бизнесов (именно помощь в решении бизнес-задач, не ассистирование)
• Оплата услуг по просьбе руководителя, расход подотчетных денег в рамках образовательного проекта и смежных направлений деятельности, учет подотчетных средств
• Организация участия в выставках и конференциях
• Участие в подготовке офлайн-мероприятий в рамках образовательного проекта
• Подготовка, закупка, учет и хранение необходимого реквизита в рамках образовательного проекта
• Организация съемок товаров для маркетплейсов
• Взаимодействие с подрядчиками (написание ТЗ, прием работ, правки)
• Организация партнерства и сотрудничества по входящим обращениям в образовательный проект, поиск контактов для сотрудничества и партнерства
• Подготовка к онлайн-созвонам (ссылки/напоминания) генерального директора
• Проведение планерок с сотрудниками по другому направлению деятельности
• Коммуникация по входящим обращениям в TG в рамках образовательного проекта (заявки на покупку, консультации)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы личным или бизнес-ассистентом от 1 года
• Опыт работы с распределенными командами, в образовательных проектах, онлайн-школах станет огромным преимуществом
• Высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, гибкость мышления

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 10:00 до 18:00
• Конкурентную заработную плату и интересные, амбициозные задачи
• Работа в комфортном офисе в центре на станции м. Смоленская
• Полный соцпакет и все возможности для карьерного роста

Вакансия на удаленке.   Команда EdTech проекта Меркатус эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко примет в свою команду HR Бизнес-партнера, который возглавит действующий HR департамент.   В подчинении 3 сотрудника — менеджер по онбордингу и адаптации, менеджер по сопровождению кадрового делопроизводства и рекрутер.   О компании: Онлайн-школа по маркетплейсам для селлеров, предпринимателей, производителей, поставщиков и менеджеров. Создатель и главный спикер онлайн-школы Лео Шевченко — действующий селлер и предприниматель с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год, амбассадор Ozon, эксперт Яндекс Маркет и СберМегаМаркет, автор YouTube канала по маркетплейсам.   Чем предстоит заниматься:

• Организация полного цикла рекрутинга сотрудников
• Планирование найма сотрудников, согласно стратегии
• Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений
• Размещение вакансий на рабочих площадках
• Организация и проведение собеседований, согласно воронке найма
• Формирование офферов финальным кандидатам
• Организация и контроль процесса онбординга сотрудников компании
• Повышение качества адаптации сотрудников
• Организация и контроль кадрового делопроизводства, официального трудоустройства сотрудников компании с использованием услуг аутсорса
• Разработка и актуализация систем мотивации сотрудников
• Контроль начисление KPI, заработной платы
• Развитие корпоративной культуры
• Проведение опросов вовлеченности и др. (по запросам руководителей)
• Поздравление сотрудников со значимыми датами
• Участие в подготовке корпоративов
• Организация работы по направлению Talent management, формирование кадрового резерва, проведение оценки эффективности сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции HRD от 2‑х лет (в EdTech будет преимуществом)
• Опыт управления командой от 3‑х человек
• Наличие успешных кейсов по увеличению эффективности найма и др HR-процессов
• Готовность работать руками, залезать в процессы и докручивать их

  Условия:

• Работу в аккредитированной IT-компании и успешном образовательном проекте (Меркатус — лидер рынка в своей нише)
• Конкурентную заработную плату, состоящую из оклада и kpi (обсуждаем индивидуально на собеседовании)
• Удаленный формат работы с графиком 5/2
• Полный социальный пакет, дополнительную программу бонусов за стаж

В кейтеринговую компанию Арктик Катеринг Сервис требуется Финансовый бизнес-партнер.   Компания Арктик Катеринг Сервис более 20 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.   Обязанности:

• Участие в бюджетном процессе по формированию фонда оплаты труда для участия в новых проектах
• Анализ затрат на персонал текущих проектов
• Подготовка информации по ключевым показателям эффективности в части затрат Общества: текучесть, динамика численности персонала, производительность труда, расчет плановой численности согласно ТЗ заказчика и т. д.
• Контроль в части выплат премий, переменной части (доплаты за совмещения, сверхурочная работа) и дополнительными выплатами, анализ отклонений и экономического обоснования
• Детальный анализ затрат на персонал (в части: подбор персонала, обучения, доставка персонала и проживание, медосмотры и СИЗы), поиск путей оптимизации
• Составление и контроль бюджета расходов на персонал текущих и новых проектов (план-фактический анализ)
• Отслеживание контроля затрат на персонал и их согласование во внутренних системах компании
• Контроль эффективности подбора и стоимости внешнего VS внутреннего подбора

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в области финансового контроллинга
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, модели данных, power query, power bi - будет преимуществом)
• Опыт работы в сервисных \ международных консалтинговых компаниях будет преимуществом

  Условия:

• Работа в динамичном молодом коллективе
• Возможность реализации в интересных и сложных проектах
• Возможность профессионального роста в крупной компании
• Пятидневная рабочая неделя, командировки по России в другие филиалы компании
• Предоставление полиса ДМС (после прохождения испытательного срока)
• Корпоративная мобильная связь
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро (м. Белорусская)
• Кофе, чай и фрукты в течение дня

В дилерский комплекс АВТОПОЛЕ открыта вакансия HR-бизнес партнёра.   Задачи и обязанности на этой позиции:

• Разработка систем мотивации, выполнение показателей по бюджетному ФОТ
• Обеспечение оптимальной структуры, прорисовка ресурсных планов
• Оценка эффективности сотрудников и участие в повышении эффективности персонала
• Экспертная поддержка руководителей подразделений в части работы с персоналом
• Лидирование увольнений, exit-интервью, мероприятия по снижению текучести
• Обеспечение своевременной укомплектованности персонала дилерского центра
• Помощь в адаптации ключевых сотрудников в команду
• Поддержка и развитие внутренних коммуникаций в соответствии с корпоративной культурой компании
• Участие в централизованных проектах HR, отчетность

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт формирования и управления HR бюджетами, учета и управления ФОТ
• Опыт разработки и поддержки систем мотивации, KPI системы
• Современный подход к организации HR процессов в компании
• Умение выстраивать конструктивные коммуникации на любом уровне

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ. Полностью "белая" ЗП
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 на территории дилерского центра АВТОПОЛЕ Кудрово
• Доброжелательную рабочую атмосферу и корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество
• Работу в активно развивающейся компании, возможность влиять на бизнес-процессы
• Интересные профессиональные задачи
• Льготные условия на приобретение и обслуживание автомобилей
• Действует программа привилегий для сотрудников: ДМС, скидки в разных компаниях (путешествия, фитнес, рестораны, магазины, сервисы доставки еды)
• Автокомплекс АВТОПОЛЕ расположен на пересечении Мурманского шоссе и КАД, добраться до нас из любого района города на автомобиле займет не более 30 мин. времени