В компанию ЗНАЕМ КАК открыта вакансия Руководителя отдела продаж.
Команда ЗНАЕМ КАК - team создает и реализует современные интерьеры в лучших Жилых Комплексах бизнес и премиум класса Москвы с высоким уровнем сервиса и клиентоориентированности. Команда создает концепции будущих интерьеров, разрабатывает дизайн-проекты, а также полную рабочую документацию для исполнителей. Организует все необходимые работы мастеров и подрядчиков. Производит полную комплектацию объекта инженерными, черновыми, чистовыми строительными и отделочными материалами, мебелью, техникой, освещением, шторами и декором “Под ключ”. За последние три года компания реализовала более 160 проектов в современных ЖК.
Чем нужно заниматься:
- Разрабатывать и достигать силами команды коммерческих целей отдела
- Управлять командой: нанимать, сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь, увольнять
- Анализировать показатели/конверсии отдела продаж
- Проводить переговоры, презентации с ключевыми клиентами и заключать договора
Что необходимо иметь кандидату:
- Успешный и подтвержденный опыт работы руководителем отдела продаж в премиальном сегменте от 6 лет
- Успешный и подтверждённый опыт продаж с большими средними чеками (от 7 млн)
- Успешный и подтверждённый опыт работы в сегменте B2C, продажи услуг для конечных потребителей
- Опыт работы в контентной модели бизнеса
- Обладание лидерскими качествами и организаторскими способностями
- Владение навыками переговоров и технологиями продаж
- Энергичность, высокий уровень эмпатии и интеллекта, порядочность
- Самостоятельность и самоорганизованность. Нам нужны взрослые люди. Мы не хотим кого-то заставлять работать
- Высшее техническое образование будет преимуществом
Компания предлагает:
- Среднемесячный доход от 150 000 рублей (оклад+kpi)
- Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
- График работы 5/2
- Возможность профессионального развития
- Возможность показать свою инициативу
- Ваша карьера и доход в ваших руках
- Развивающийся рынок
- Интересные проекты, высокопоставленные клиенты
- Только горячие и теплые лиды
- Конкурентный, ценный, экологичный, нужный рынку продукт, который не стыдно продавать
- Самые быстрые сроки ремонта для клиентов — от 2 до 3 месяцев
- Работа в быстроразвивающейся организации с вовлеченным основателем и развитой корпоративной культурой
- Работа в команде ответственных и амбициозных профессионалов своего дела
- Нет слабых сотрудников в команде (сильное окружение)
- Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 35 лет)
- Адаптация и обучение принципам и правилам компании, продажам
- Современные инструменты коммуникации
- Удобная CRM система (AmoCRM) с IP телефонией
- Гордость за свою работу и довольные клиенты
Начните сопроводительное письмо со слов «Я хочу работать в «ЗНАЕМ КАК» и укажите одну основную причину, почему должны рассмотреть именно Вас.