Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Промсвязьбанк открыта вакансия Руководитель по развитию прямых продаж.   Ключевые задачи:

• Формирование и развитие базы Компаний
• Проведение переговоров с ЛПР Компаний
• Аккредитация Компаний
• Получение от Компании согласия на проведение активностей
• Ведение собственной клиентской базы
• Выполнение планов и поставленных задач отдела
• Ведение внутренней отчетности
• Анализ рынка продуктов и технологий конкурентов
• Разработка и участие в проектах, направленных на увеличение продаж Банковских продуктов

  Что важно для компании:

• Образование высшее
• Стаж работы в банковской системе не менее 3-х лет
• Грамотная речь
• Навыки и знания в области розничных продаж и кредитования
• Активная жизненная позиция
• Навыки общения с первыми лицами Компаний

  Что компания предлагает:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В сеть санаториев Plaza SPA открыта вакансия Операционный директор.    Сеть санаториев ПлазаСПА нацелена на развитие и поддержание высоких стандартов здравоохранения и, вот уже более 19 лет, является лидером в своей отрасли.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять ключевыми показателями эффективности отеля (RevPac, food cost, NPS, eNPS и т.д.)
• Повышать экстра-продажи (СПиР, анимация, лобби-бар (ср.чек) и т.д.)
• Взаимодействие с продажами в части планирования загрузки
• Совершенствования сервиса уровня 5* в F&B (шведская линия, ресторан a la carte, Лобби-бар)
• Взаимодействие с департаментом клиентского сервиса по усовершенствованию Пути Гостя
• Разноплановая анимация для отдыхающих
• Управление гостиничной службой на 240 номеров
• В рамках инженерного направления работа с подрядными, субподрядными организациями
• Сотрудничество с поставщиками в части планирования и оптимизации закупок
• Оптимизировать бизнес-процессы взаимодействия между подразделениями (в т.ч. автоматизация)

  Дополнительным преимуществом для Вас будет:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере HORECA)
• Релевантный опыт, подтвержденный показателями, рекомендациями и кейсами
  Экспертиза и стаж работы на руководящих должностях в операционных отделах (FO, HK, F&B)
• Любовь к анализу и прогнозированию
• Насмотренность в сфере HORECA (luxury сегмент)

  Компания предлагает:

• Создавать и реализовывать продукт, за который не стыдно перед клиентами

А также:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Релокационный пакет (помощь с переездом, оплата аренды квартиры)
• Скидки на медицинские услуги
• Корпоративное обучение, тренинги и многое другое
• Размер зарплаты обсуждается индивидуально

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите 3 ваших ключевых достижения как руководителя (чем вы гордитесь).

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Категорийный менеджер (разные категории).    Вам предстоит:

• Формирование и реализация стратегии развития вверенной категории товара;
• Управление ассортиментной матрицей, квотирование категории;
• Анализ действующих поставщиков, поиск новых;
• Ведение переговорных кампаний;
• Участие в проектах.

  Ваши преимущества:

• Оконченное высшее образование;
• Опыт работы категорийным менеджером от 1 года;
• Желателен опыт работы с импортом;
• Знание инструментов аналитики категории;
• Опыт ведения эффективных переговоров, готовность работать в режиме многозадачности и условиях сжатых сроков.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Заработная плата от 150.000 руб. (готовы обсуждать индивидуально с успешным кандидатом).
• Дружную и профессиональную команду - работают на единый результат, помогают друг другу в достижении целей и задач;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, формат офис;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng.

Проект KU2 в поиске Дегустатора коктейлей, который будет пробовать, оценивать и наслаждаться лучшими коктейлями бара.   Обязанности:

• Пробовать коктейли (да, это именно то, что вы подумали).
• Оценивать вкусы и ароматы, как истинный гурман.
• ⁠Участвовать в тайных вечеринках и закрытых дегустациях.
• Участвовать в создании новых вкусовых шедевров, потому что «просто смешать» – это не стиль бара.

  Требования:

• Любовь к коктейлям и бесконечное любопытство.
• ⁠Развитые вкусовые рецепторы и чувство стиля.
• ⁠Способность выражать свои впечатления кратко, но ёмко.
• ⁠Умение веселиться, оставаясь профессионалом.

  Предлагают:

• Конкурентоспособную зарплату.
• Бесконечные дегустации (да, это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой).
• Возможность стать звездой вечеринок и завести друзей среди местных барменов.
• ⁠Уникальный шанс почувствовать себя настоящим миксологом.
• ⁠Гарантированное хорошее настроение и море положительных эмоций.

В ресторанной группе Folio Group открыта вакансия Бренд-менеджер (Ресторанные проекты сегмента Премиум и Люкс).    Компания предложит Вам:

• Работу в крупной, стабильной, развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белую" зарплату;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье - выходные);
• Уютный офис класса «А» - «Имперский Дом» - в шаговой доступности от м. Октябрьская;
• Перспективы финансового и профессионального роста;
• Дружный коллектив профессионалов, в котором приятно работать и развиваться.

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка бренд-платформы и коммуникационной стратегии;
• Работа с маркетинговым планом с учетом особенностей Премиум-сегмента;
• Планирование и реализация кросс-промо и партнерских активностей, коллабораций, работа с Программой лояльности;
• Подготовка, планирование и координация запуска новых брендов в ресторанном сегменте "Премиум";
• Работа с меню: обновление, запуск сезонных блюд и сетов, спецпредложений.
• Контроль выполнения годовых KPI по продажам и доходности.
• Планирование и контроль исполнения маркетинговых мероприятий в каналах On-trade, Digital, PR.
• Взаимодействие и активность со смежными подразделениями (SMM, Аналитика, Производство, PR и тд.), работа с Агентствами.
• Планирование и эффективное использование бюджета.
• Аналитика, отчетность.

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование (желательно: экономическое, маркетинг, реклама и продвижение, бренд-менеджмент, digital-маркетинг);
• Опыт работы от 3-х лет на позиции Бренд-менеджера в сегменте Премиум и Люкс;
• АВС-анализ, конкурентное окружение;
• Продвинутый пользователь Power Point, навыки проведения презентаций;
• Понимание принципов производства рекламно-коммуникационных материалов;
• Интерес к трендам и тенденциями рынка HoReCa;
• Проактивный подход, видение на краткосрочную и долгосрочную перспективу, командный игрок.

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Доставку требуется Руководитель CRM-маркетинга в команду роста Доставки на международных рынках.   Какие задачи вас ждут:

• Управлять командой CRM-маркетологов: Вам предстоит руководить командой менеджеров по CRM-маркетингу: нужно будет отслеживать результаты команды, координировать, быть ментором и обучать сотрудников, а также управлять их загрузкой
• Растить бизнес благодаря CRM-маркетингу: В KPI будущего сотрудника заложены следующие метрики: количество новичков сервиса, количество доставок через app, CR, retention, frequency. Предстоит растить эти метрики за счет push-коммуникаций и других инструментов in-app-маркетинга
• Искать точки роста коммуникаций: Одна из важных задач — находить способы увеличения коммуникаций в мобильном приложении и точки роста внутри клиентской воронки
• Проводить клиентские исследования: Вам предстоит искать причины, по которым клиенты покидают воронку и редко возвращаются в сервис, с помощью исследований

  Требования:

• Владеете английским на уровне Upper-Intermediate и выше
• Имеете опыт управления командой CRM-маркетологов
• Не менее трёх лет работали в продуктовом или CRM-маркетинге
• Можете поделиться успешными кейсами роста продаж и улучшения воронки
• Отлично понимаете правила и механику проведения А/В-тестирования

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в CRM-маркетинге в бигтех-компаниях

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Яндекс требуется Руководитель команды продуктового дизайна.   Какие задачи вас ждут:

• Управление командой: Растить и развивать компетенции продуктового дизайна в команде. Направление новое, поэтому вы сможете быть у истоков формирования команды и направления и участвовать в проектировании удобного дизайн-процесса
• Дизайн: Придумывать и реализовывать идеи внутренних интерфейсов (как десктопных и адаптивных мобильных, так и физических устройств: вендоматов, локеров, цифровых киосков)
• Аналитика: Проводить исследования, изучать пользовательский опыт и проверять гипотезы
• Продуктовый процесс: Работать в кросс-функциональной команде вместе с продактом, аналитиком и разработчиками и максимально вовлекаться во все этапы продуктового процесса: от формирования гипотез и проведения исследований до разработки, релиза в продакшен и анализа результатов

  Требования:

• Работали тимлидом дизайн-команды не менее двух лет — умеете нанимать людей, выстраивать процессы, мотивировать и развивать команду
• Умеете подключаться к задаче на этапе большой неопределённости и задавать нужные вопросы нужным людям: на одном языке говорить со стейкхолдерами, на другом — с разработчиками или пользователями
• Интервьюировали пользователей и собирали требования со стейкхолдеров
• Понимаете, для чего дизайнеру продуктовые метрики
• Умеете проектировать интерфейсы и сценарии, исходя из бизнес-требований, технических ограничений, здравого смысла и общих гайдлайнов
• Рассматриваете продукт не как набор статичных состояний, а как цепочки сценариев
• Хорошо понимаете дизайн-процесс и его этапы (получение задачи, постановка и проверка гипотез, проектирование, прототипирование, визуальная часть, взаимодействие с заказчиками и разработчиками)
• Работали с дизайн-системами и знаете, как превратить систему в инструмент и помощника, а не барьер, который не даёт делать красиво

Будет плюсом, если вы:

• Внимательны к деталям, типографике и русскому языку
• Умеете делать веб-сервисы и адаптивные интерфейсы
• Работали с большими экосистемами продуктов и сервисов
• Понимаете, какими бывают исследования и как извлечь из них пользу
• Достаточно самостоятельны и проактивны: хотите не просто «закрывать таски», но и отвечать за результат — и управлять ожиданиями, если что-то идёт не по плану
• Работали с внутренними продуктами и внутренними пользователями

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Ингосстрах Банк открыта вакансия PR-директор.   Обязанности:

• Стратегическая цель Ингосстрах Банка войти в топ-30 банков по активам на горизонте трех лет
• Разработка и реализация PR-стратегии Банка
• Разработка инфоповодов под задачи бизнеса
• Взаимодействие с целевыми медиа, обеспечение информационной представленности в СМИ
• Бюджетирование и управление эффективностью
• Взаимодействие с внутренними экспертами для разработки публикаций
• Event-менеджмент (организация участия в выставках, конференциях и круглых столах)
• Разработка планов действий в кризисных ситуациях, управление репутационными рисками
• Отчетность по результатам работы

  Требования:

• Высшее образование
• Глубокая экспертиза в PR от 5+ лет
• Высокий уровень инициативности, самостоятельности и ответственности
• Готовность погружаться в детали задачи и работать "руками"

  Условия:

• Высокая степень свободы и ответственности за решения
• Гибридный график работы
• Системный подход к performance review и план развития на каждые полгода
• Дополнительное профессиональное обучение (внутренние и внешние конференции, курсы)
• Бонус по итогам года

На кондитерскую фабрику БЕЛОГОРЬЕ открыта вакансия Заместитель генерального директора по экономике и финансам.    Обязанности:

• Участие в формировании финансово-экономической стратегии Торгово-производственной компании.
• Разработка краткосрочный и долгосрочных планов деятельности Группы предприятий.
• Обеспечение циклического функционирования системы контроля эффективности затрат на предприятиях Группы.
• Осуществление контроля за исполнением планового бюджета доходов и расходов, движения денежных средств, целевым расходованием денежных средств и обоснованным списанием материально-технических ресурсов.
• Проведение самостоятельного анализа экономической эффективности предприятий Группы внутри и по отношению к предприятиям-конкурентам.
• Формирование предложений по оптимизации затрат и доходов предприятий: разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности продаж, конкурентоспособности продаваемой продукции, разработка мер по повышению производительности труда, снижению издержек на реализацию продукции, устранение потерь и непроизводительных расходов; работа по выявлению резервов производства, внедрение мер по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции, повышению темпов роста производительности труда и т.д.
• Прогнозирование, управление, контроль за уровнем оборотных средств компании в целом и каждого предприятия в отдельности.
• Прогнозирование, управление, оптимальное распределение финансового результата в периметре Группы предприятий.
• Управление Трансфертным ценообразованием по товарам и услугам между предприятиями Группы.
• Ведение платежного календаря по группе предприятий, обеспечение целевого использования денежных средств.
• Мониторинг и управление состоянием Дебиторской и Кредиторской задолженностями в рамках Группы предприятий.
• Анализ структуры балансов и ликвидности по всем предприятиям, входящим в состав Группы.
• Участие в разработке и внедрению программных продуктов, трансляция на предприятия компании.
• Кредитный портфель Группы предприятий: сопровождение, оптимизация; мониторинг, прогноз и обеспечение исполнения ковенант по всем кредитным договорам, обеспечение взаимосвязи показателей Группы, консолидированная отчетность для банка по всем предприятиям Группы; содержание залоговой базы Группы предприятий, мониторинг обеспечения, вывод/передача в залог, ипотека, поручительство.
• Страхование недвижимости и оборудования, автотранспорта по Группе предприятий.
• Лизинговый портфель Группы предприятий: сопровождение, обеспечение и поддержания лимита на Группу предприятий.
• Субсидирование - мониторинг актуальных программ, работа с банками и департаментами по привлечению в рамках Группы предприятий.
• Инвестиционные проекты: анализ окупаемости, предложения по эффективному финансированию, оценка итогов реализации.
• Подготовка отчетной документации о результатах финансово-хозяйственной деятельности Группы предприятий, обеспечение достоверности информации и своевременность ее предоставления для руководителя.
• Ожидаемые результаты от работы специалиста - улучшение показателей ликвидности по Группе предприятий, обеспечение нормы прибыли.

  Требования:

• Высшее экономическое образование (Экономика и управление на предприятии);
• Стабильный опыт работы в крупном торгово-промышленном предприятии/компании не менее 5 лет на должности заместителя начальника отдела, начальника отдела;
• Высокий уровень владения ПК, знание специальных программ: 1С 8.3, ЕRP, ЗУП, пакета офисных программ, EXCEL – на уровне продвинутого пользователя;
• Отличные знания в области анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия и опыт применения на практике; отличные знания в области финансового менеджмента и опыт применения на практике, управление корпоративными финансами;
• Опыт руководства отделом численностью более 10-ти человек;
• Порядочность, ответственность, исполнительность, целеустремлённость, настойчивость, аналитический склад ума, умение работать в команде, организованность, умение работать в режиме многозадачности, выдержанность, пунктуальность.

  Условия:

• Интересная работа в стабильной компании;
• Высокая и своевременная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Возможность личностного и профессионального роста;
• График работы: 5/2. с 8.00 до 17.00 часов;
• Заработная плата высокая (по итогам собеседования).

В сеть ресторанов японской и паназиатской кухонь MYBOX требуется Креативный директор, который сможет возглавить отдел бренда.   Вы будете отвечать за создание и реализацию уникальных и запоминающихся образов бренда.   Чем предстоит заниматься:

• Вы будете координировать работу дизайнеров, копирайтеров, рекламных агентств и других специалистов
• Создавать новые подходы и решения для поддержания актуальности бренда, учитывая современные тенденции
• Разрабатывать идеи и концепции рекламных кампаний, контента для социальных сетей и других платформ
• Эффективно распределять средства на реализацию проектов и инициатив в рамках отдела

  Требования:

• Не менее 5 лет успешного опыта на руководящей должности в сфере маркетинга или рекламы
• Опыт управления командой дизайнеров, копирайтеров и других креативных специалистов
• Креативное мышление и способность генерировать инновационные идеи
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и мотивировать людей
• Умение эффективно управлять бюджетом и ресурсами