В коммуникационное агентство Illan communications требуется Руководитель направления обучения и развития.
Ключевые задачи:
- Формирование системы обучения и развития сотрудников
- Совместно с HR-директором разработка стратегии оценки, обучения и развития сотрудников
- Управление и самостоятельная реализация текущих и проектных задач
- Проведение тренингов, посттренинговое сопровождение
- Анализ эффективности, корректировка действий
Основные зоны ответственности:
- Illan School на платформе дистанционного обучения – большая база знаний (hard, бизнес-процессы, софт и др.) - есть ответственный сотрудник
- Программа обучения и развития управленческим навыкам (самостоятельная реализация в качестве бизнес-тренера)
- Оценка, аттестации, ИПР, карьерный трекинг – совместно с HR-отделом
- Обучение soft skills, технологии продаж и др. «классика»
- Работа с внешними провайдерами, в том числе для обучения топ-менеджмента
- Геймификации
- Совместные коучинговые проекты с корпоративным психологом
Требования:
- Успешный опыт работы в роли корпоративного бизнес-тренера с акцентом на развитие у сотрудников управленческих навыков — самостоятельное проведение тренингов
- Опыт выстраивания процессов от выявления потребности в обучении до оценки эффективности через внедренные навыки и результаты работы
- Системность и широта мышления, высокий интеллект и методологичность – чтобы качественно отстраивать сложные процессы и придумывать решения
- Баланс бизнес- и человеко-ориентированности, целеустремленность и умение быть первопроходцем
- Отличные навыки коммуникации, прокаченные знания в области психологии, креативность
- Наличие опыта административного и проектного управления – жирный плюс
- Опыт работы в B2B бизнесе – как еще один сильно жирный
- Готовность к командировкам в Санкт-Петербург (или в Москву – в зависимости от места жительства)
Возможности:
- Строить направление с довольно низкого старта, но на очень благодатной почве – бизнес хочет перемен, HR-директор готов быть надежным партнером и позволит «развернуться» в полную силу, креативная и драйвовая среда не огромной компании позволит реализовать интересные идеи
- Полностью "белая" заработная плата
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
- Возможность гибкого начала рабочего дня (с 09:00 до 11:00), возможность гибридного режима работы
- ДМС со стоматологией после прохождения ИС
- Корпоративный коуч-психолог
- Качественная адаптация и погружение в компанию
- Вкусные фрукты, снеки, десерты, чай, кофе и какао — все для поддержания сил креативного организма
- Масштабные запоминающиеся корпоративы и тимбилдинги
- Корпоративная библиотека, бюджет на внешнее обучение
- Очень классные подарки по поводу и даже без
- Работа в коллективе с партнерским подходом, где важно мнение каждого члена команды