Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росгосстрах открыта вакансия Руководитель направления по работе с партнерами.    Обязанности:

• Взаимодействие с действущими партнерами-посредниками по расширению продаж страховых продуктов физическим лицам;
• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров (ВУЗы, турагентства, УК ЖКХ, ритейл и другие);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плановых показателей по продажам страховых продуктов через посредников.

  Требования:

• Опыт работы с партнерами-посредниками от 2 лет в страховой сфере;
• Умение и желание проводить переговоры;
• Активность, коммуникабельность, целеустремленность.

  Условия:

• Оклад и квартальное премирование по результатам выполнения KPI;
• Оформление по ТК РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск и больничный;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортный офис в центре города;
• ДМС, включающий стоматологию;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (КАСКО, имущественное страхование и страхование жизни);
• Льготное кредитование от компаний партнеров (Банк РГС, Банк Открытие);
• Корпоративное обучение: тренинги, вебинары, бесплатный доступ к электронной библиотеке (Альпина);
• Уникальные возможности для профессионального и карьерного роста.

В компанию-производитель напитков Черноголовка открыта вакансия Директор по региональным продажам.    Обязанности:

• Развитие продаж по Москве и Московской области, все каналы продаж (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы; повышение узнаваемости продукции и пр.)
• Построение и руководство эффективной командой сотрудников региональных направлений
• Выполнение планов продаж по регионам, планов по количеству новых и активных клиентов, мотивация клиентов на увеличение заказов
• Поддержание действующей клиентской базы (клиенты - дистрибьюторы, оптовики)
• Планирование и проведение маркетинговых мероприятий
• Проведение ТРЕЙД- маркетинговых мероприятий
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности региональных продаж
• Ведение переговоров, работа с возражениями
• Управление дебиторской задолженностью
• Формирование мотивированной команды. Опыт полевой работы (ЭТП, ТП, РН в подчинении)
• Аналитика продаж

  Для компании важны:

• Успешный опыт работы региональным руководителем продаж/ директором по продажам от 5 лет в крупной компании на рынке FMCG ( напитки)
• Обязателен опыт работы во всех основных каналах продаж(MT, ТТ,IC)
• Готовность к командировкам, мобильность
• Знание и навыки работы в MS Office, 1С
• Управленческие и лидерские качества, организаторские способности
• Стратегическое мышление и системность
• Умение заряжать команду на достижение результата

  Компания рада предложить:

• Работу в крупной стабильной компании - производителе брендов («Напитки из Черноголовки», «Fantola», «Bon jorno», «Fry’s», «Савинов», и др.)
• Оформление по ТК 100% "белая" заработная плата (оклад + KPI), в штат компании уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Корпоративную мобильную связь
• Автокомпенсацию, топ карту
• Молодой дружный коллектив
• Перспективу карьерного роста
• Постоянное корпоративное обучение и тренинги, прозрачная система повышений, оценки и обратной связи
• Расширенный социальный пакет: ДМС после исп срока
• Местонахождение офиса: МО г.Балашиха, мкр Салтыковка, Разинское шоссе или Москва ул Вятская

На телеканал НТВ ищут Продюсера телепрограммы «Главная дорога».   Программа «Главная Дорога» на НТВ ищет не боящегося трудностей продюсера, способного найти героев для сюжетов и договориться, в том числе и со «звездами», ориентирующегося в информационном пространстве 24/7, умеющего выбирать темы для сюжетов и отличать новости от «старости». Приветствуется опыт работы в информационных программах.   Обязанности:

• Поиск героев для сюжетов;
• Организация съемочного процесса (работа со стрингерами, организация СНХ, оформление запросов в гос. органы и компании);
• Работа с темами для сюжетов (мониторинг новостей, поиск тем, героев, экспертов, разработка сюжета с корреспондентом);
• Общение с VIP-персонами (общественные деятели, звёзды, блогеры, лидеры мнений).

  Умения:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Быстрый поиск героев и контактов;
• Успешное ведение переговоров;
• Умение результативно работать с поисковыми системами;
• Креативное мышление;
• Ориентирование в информационном пространстве.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом. 

В digital-агентство Realweb открыта вакансия Руководитель группы контекстной рекламы.    Обязанности:

• Управление и развитие команды (до 10 чел)
• Контроль запусков контекстных рекламных кампаний
• Контроль выполнения KPI по контекстным размещениям клиентов
• Распределение нагрузки внутри группы для достижения бизнес-показателей
• Развитие и рост проектов
• Внедрение новых технологий и оптимизация рабочих процессов
• Отчетность по показателям группы, найм новых сотрудников и управление мотивацией менеджеров группы

  Требования:

• Успешный опыт в управлении и развитии команды на стороне агентства
• Высокая экспертиза в продуктах контекстной рекламы, опыт работы с другими каналами приветствуется
• Аналитическое мышление, приветствуется знание Power BI, Python, Google Data Studio, Google Spreadsheets
• Опыт работы с инструментариями рынка контекстной рекламы: Wordstat, Keycollector, Директ Коммандер, Adwords Editor, К50, Alytics
• Активную жизненную позицию и высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В digital-агентство Realweb ищут Project manager (SMM).   Обязанности:

• Разрабатывать и защищать стратегии для бренда в социальных сетях, для этого брифовать клиента
• Взаимодействовать с клиентами (телефон, почта, мессенджеры, встречи)
• Управлять командой специалистов на проекте — контент-креатор, таргетолог, дизайнер, influence-менеджер, ассистент, подрядчики (production, репутация)
• Контролировать качество работ, выполненных специалистами, устанавливать и контролировать KPI
• Рассчитывать бюджет рекламной кампании, готовить предложения для потенциальных клиентов
• Вести аналитику и оптимизировать SMM кампании, готовить отчеты
• В некоторых случаях контролировать ведение документации клиента;
• Изучать новинки рынка, пробовать новое и делиться рекомендациями с коллегами и клиентами

  Требования:

• Опыт самостоятельной разработки и внедрения стратегии, наличие кейсов в SMM
• Опыт работы на позиции менеджера проектов от 2-х лет
• Знание законодательной базы (авторское право, закон о рекламе)
• 100% грамотность
• Отличные коммуникативные навыки

  Условия:

• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Гибридный формат работы
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, частичная компенсация ДМС и психолога

В digital-агентство Realweb ищут Account group head, который возьмет на себя управление командой менеджеров по работе с клиентами из разных сфер.   Обязанности: Работа с клиентом:

• Контроль полного цикла работы с ключевыми клиентами группы
• Поддержание и улучшение уровня клиентского сервиса в группе
• Развитие и поддержание отношений с клиентами, регулярные встречи
• Помощь сотрудникам в развитии клиентов
• Отчетность, помощь в сборе данных от группы
• Контроль и обеспечение достижения KPI клиентов

Работа с командой:

• Правильная организация работы команды и оптимизация бизнес-процессов
• Мотивация, обучение, обеспечение роста и развития сотрудников
• Внутренняя проектная документация и отчетность

  Требования:

• Опыт управления командами от 5 человек
• Опыт обучения и развития специалистов
• Отличные навыки коммуникации
• Навыки продаж и опыт Upsale текущих клиентов
• Знание рекламных площадок, инструментов digital маркетинга
• Опыт запуска клиентов по направлениям: контекстная реклама, медийная реклама, RTB
• Знание новинок и трендов интернет-маркетинга
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности
• Наличие действующей сертификации (Я.Директ, Я.Маркет, Я.Метрика, Google Ads:
• Контекстная реклама/Медийная реклама/Цифровая реклама/Видеореклама/Мобильная реклама/Покупки, Google.Analytics, VK, MyTarget, DoubleClick, CallTouch, Comagic, К-50, Alytics и др.)

  Условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога
• IT-аккредитация

В сервис продажи недвижимости Todayprice ищут Руководителя отдела продаж.   В роли руководителя отдела продаж вам предстоит:

• Стратегия и планирование: Создавать и реализовывать стратегии продаж, направленные на достижение наших амбициозных целей
• Лидерство и координация: Вести и вдохновлять команду, управлять эффективностью деятельности и обеспечивать успешное выполнение заданий
• Развитие бизнеса: Ищите новые направления для развития компании, включая продукты, товары и услуги. Вам предстоит активно участвовать во внедрении инноваций и поиске новых возможностей
• Аналитика и улучшение: Провести глубокую аналитику работы отдела и каналов продаж, а также разрабатывать и внедрять новые эффективные подходы
• Маркетинг: Участвовать в разработке и контроле реализации маркетинговых стратегий, обеспечивая синергию между отделами
• Отчетность: Регулярно представлять отчеты о работе отдела и достигнутых результатах
• Подбор и адаптация: Участвовать в подборе новых менеджеров и их эффективной адаптации к работе
• Мотивация: Разрабатывать и внедрять системы мотивации для сотрудников, чтобы поддерживать высокий уровень вовлеченности и эффективности
• Анализ продаж: Проводить планирование и анализ продаж, внимательно контролировать ключевые показатели

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в продажах не менее 3-х лет
• Компетенции в работе с CRM-системами
• Отличные управленческие навыки
• Умение находить общий язык с разными людьми и выстраивать продуктивные отношения
• Высокая вовлеченность и стремление к результату
• Системный подход к решению задач и работе в команде

  Компания предлагает:

• Достойное вознаграждение: прозрачная система оплаты труда, зависящая от ваших успехов и достижений
• Карьерный рост: быстрый и четкий путь к карьерному продвижению для амбициозных профессионалов
• Динамичная команда: работайте в окружении энергичных коллег, готовых поддержать и вдохновить
• Комфортные условия: комфортный офис и оплачиваемая мобильная связь, чтобы вы могли сосредоточиться на своей работе
• Непосредственный руководитель — невероятный лидер, готовый делиться опытом и знаниями, чтобы вы могли развиваться и расти вместе с нами

Лидер по производству и продаже торгового оборудования на рынке России МДМ в поиске Коммерческого директора.   Обязанности:

• Проведение анализа динамики и технологии продаж, определение ключевых показателей эффективности продаж в целом, выработка предложений по повышению объёма продаж
• Определение потребности экономических и финансовых ресурсов совместно с Топ-менеджмент смежных департаментов для развития продаж в соответствие с целями бизнеса
• Аудит производственных, складских и финансовых процессов, влияющих на уровень и развитие продаж, выработка предложений по их оптимизации
• Оптимизация бизнес-процессов прохождения нестандартных производственных и товарных заказов от закупки до отгрузки клиенту
• Оптимизация структуры и внутренних процессов коммерческого департамента
• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения продаж, развитие существующих каналов продаж и разработка новых каналов, выбор наиболее перспективных каналов, формирование эффективного алгоритма работы каждого канала продаж
• Внедрение системы оценки эффективности менеджеров отделов продаж (ключевые показатели оценки)
• Внедрение системы обучения и повышения квалификации менеджеров продаж, в т.ч. в части ввода новых сотрудников
• Создание благоприятной и рабочей атмосферы в коммерческих подразделениях и их взаимодействии с остальными подразделениями компании
• Управление ценовой и ассортиментной политикой Компании
• Внедрение ИТ решений в коммерческом направлении
• Активное ведение переговоров с клиентами
• Разработка и формирование отчётности по продажам и прибыли от продаж

  Критерии оценки эффективности деятельности сотрудника:

• Повышение объёма продаж и валовой прибыли
• Внедрение бизнес-процессов эффективного прохождения нестандартных производственных и товарных заказов
• Внедрение системы обучения и повышения квалификации персонала коммерческого департамента
• Повышение эффективности и уровня конверсии заказов по менеджерам продаж в соответствие с общим результатом продаж
• Автоматизация бизнес-процессов коммерческого департамента

  Задачи на испытательный срок:

• Оптимизация бизнес-процессов прохождения нестандартных производственных и товарных заказов от закупки до отгрузки клиенту
• Предложение по повышению объёма продаж с детализацией каналов сбыта, технологии продаж и необходимых ресурсов
• Проект оценки эффективности менеджеров отдела продаж, повышения конверсии заказов по менеджерам продаж в соответствие с общим результатом продаж

  Требования:

• Отличное знание технологии продаж с опытом работы нестандартных производственных товаров
• Опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения ИТ-решений в целях повышения продаж: CRM, интернет продажи, продажи через онлайн-площадки
• Знание рынков B2B
• Умение структурировать и формализовать бизнес-процессы
• Успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании
• Сильные лидерские и коммуникативные качества

  Условия:

• График – 5/2; с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Компенсация проживания (кандидатам из других городов)
• Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования

В AdTech-компанию Атлантик требуется Head of Content.   Атлантик — российская AdTech компания. Разрабатывают айти-продукты и активно завоевывают сферу диджитал рекламы по всему миру. Флагман компании — крупная рекламная сеть, которая специализируется на пуш-уведомлениях с миллиардами показов ежедневно.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование мультиканальной контент-стратегии совместно с руководителем отдела маркетинга
• Подготовка разных форматов контента (статьи, рассылки, презентации, лид-магниты и тд)
• Создание и реализация контент-плана для блога, социальных сетей и форумовсовместно с smm-специалитом и копирайтером на аутсорсе
• Постановка задач smm, копирайтеру и дизайнеру
• Участие в проработке рекламных кампаний (идеи, брейнштормы, контент)
• Аналитика всех активностей и корректировка стратегии на основе полученных данных
• Подбор и онбординг новых членов команды контента
• Взаимодействие с другими командами для поиска актуальных тем, сбора фактуры и создания совместных материалов

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела контента от 1 года
• Уверенное владение английским языком B2-C2, так как 90% материалов будет именно на нем
• Умение создавать интересные и структурированные тексты на английском языке
• Возможность поставить понятное ТЗ для различных специалистов
• Понимание особенностей международной коммуникации, а также интерес к IT сфере
• Опыт работы с AdTech проектами будет серьезным преимуществом
• Умение самостоятельно находить и анализировать информацию
• Способность разбираться в сложном продукте, чтобы рассказывать о нем простым языком

  Условия:

• Конкурентная заработная плата и система достойных бонусов
• Сокращённый рабочий день с 11 до 19, ПН-ПТ
• Гибрид: 2-3 дня в неделю работают из просторного офиса на Петроградке с завтраками, террасой и всем необходимым для работы
• Рабочая техника на выбор: MacBook или другой ноут по запросу 
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, полностью оплачиваемые больничные и 5 дополнительных Day off / год
• Финансовая поддержка на важные события в жизни: рождение детей, свадьба
• Выездные корпоративы 2 раза в год  и ежемесячные тематические встречи в последнюю пятницу месяца
• Настоящая команда и атмосфера поддержки: команда за честный фидбэк, наставничество во время адаптации и общий крутой результат
• Открытая финансовая статистика, регулярные рассказы о продукте, продажах, поддержке и многом другом
• Прозрачность и открытость процессов, команда за минимальную бюрократию и максимальные результаты

  Пожалуйста, приложите к отклику ссылки на материалы, которые создавались вашими руками.

В магазин виниловых пластинок Фонотека и Plastinka.com открыта вакансия Менеджер по развитию.    Требования:

• Опыт управления процессами и проектами;
• Опыт руководства командой;
• Навыки системного анализа;
• Ответственность, четкость и структурность;
• Умение работать в команде;

  Обязанности:

• Анализ и оптимизация существующих процессов, повышение эффективности;
• Ведение проектов по внедрению AI и ML в структуру работы;
• Контроль эффективности работы команды по определенным стандартам;
• Управление проектами и командой;
• Участие в разработке и реализации стратегии развития бизнеса;
• Выполнение различных поручений вышестоящего руководителя;

  Условия:

• График 5/2 с 11 до 19;
• Оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные;
• З/п - 85000-100000 рублей.
• Далее, чем вы полезней для команды, тем больше вы зарабатываете;
• Обучение за счет компании.

  Откликнуться с резюме и пометкой "Менеджер по развитию". Расскажите в письме о своем бэкграунде, прикрепите ссылку на соцсети.