Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито открыта вакансия Руководитель группы продаж (Авито Путешествия).    Вам предстоит:

• Работать с командой: найм, адаптация, проверка качества обучения, закрепление наставников за новыми сотрудниками, подведение итогов испытательного срока
• Организовывать работу группы, ставить задачи и поддерживать профессиональное развитие
• Организовывать обучение сотрудников
• Работать над мотивацией сотрудников группы, создавать комфортную рабочую атмосферу
• Контролировать достижение плановых показателей
• Регулярно предоставлять обратную связь о результатах работы в рамках установленных KPI, разрабатывать мероприятия, направленные на их улучшение, анализировать эффективность этих мероприятий
• Оптимизировать процессы для достижения максимальной эффективности всей команды и каждого сотрудника группы в отдельности
• Анализировать показатели эффективности работы сотрудников группы
• Подготавливать клиентскую базу и контролировать качество ее проработки

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете релевантный опыт в роли руководителя группы продаж от 3 лет
• Умеете настроить команду на достижение результата
• Развиваете культуру взаимопомощи и обмена опытом в команде
• Понимаете структуру воронки продаж, конверсию, умеешь их анализировать, делать выводы и принимать решения на данных
• Обладаете аналитическим складом ума
• Умеете выстроить концепцию продаж новых продуктов
• Имеете успешный опыт активных продаж и развития клиентов

  Будет здорово, если вы:

• Знаете рынок интернет-рекламы и систем веб-аналитики

  Работа в Авито — это:

• Конкурентная заработная плата (оклад и квартальный бонус)
• Ежемесячная компенсация питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие и обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Самые передовые IT инструменты для эффективного выполнения задач
• Уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые постоянно совершенствуют для  пользователей
• Масштабные корпоративы, вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка с понедельника по пятницу с 9.00-18.00, гибридный формат работы
• Современный офис с видом на Неву

В Авито открыта вакансия Старший партнер по онбордингу.    Вам предстоит:

• Интегрироваться в бизнес- и HR-процессы двух выделенных клиентских групп для разработки инициатив по повышению качества и эффективности онбординга;
• Занимать проактивную позицию в доработке процесса онбординга и контролировать метрики эффективности онбординга в рамках двух выделенных клиентских групп;
• Помогать при интеграции внешних команд после M&A-сделок, разрабатывать процесс онбординга для новых интегрированных команд;
• Оказывать информационную и техническую поддержку сотрудников, руководителей и HRBP по инструментам онбординга новых сотрудников при первичной адаптации и действующих сотрудников — при переходе в новую роль внутри Авито в рамках двух выделенных клиентских групп;
• Разрабатывать и внедрять инициативы по повышению качества онбординга по запросу от бизнеса и HRBP в рамках двух выделенных клиентских групп;
• Оказывать персональную поддержку онбординга сотрудников уровня СЕО-1, -2 в рамках двух выделенных клиентских групп;
• Разрабатывать и поддерживать информационные материалы и инструкции по процессам онбординга в актуальном состоянии и разрабатывать новые материалы в масштабах всего Авито;
• Проводить качественные, количественные, полевые исследования по процессам онбординга внутри Авито и за пределами компании;
• Проводить обучение сотрудников и руководителей по процессам онбординга;
• Разрабатывать методологию инструментов онбординга в масштабе всего Авито, внедрять их и регулярно дорабатывать с учётом потребностей пользователей;
• Выполнять роль наставника для онбординг-партнёров и координаторов онбординга в рамках совместных проектов.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете не менее семи лет совокупного опыта в сфере HR (рекрутмент, адаптация, обучение и развитие) в компаниях от 4000 сотрудников, понимаете все этапы EJM;
• Имеете не менее трёх лет практического опыта ведения HR-проектов, глубоко понимаете этапы ведения проектов, оцифровки и презентации результатов;
• Имеете опыт наставничества над младшими по грейду коллегами;
• Занимаете партнёрскую позицию по отношению к бизнесу и коллегам из HR;
• Имеете уровень разговорного английского языка Upper-Intermediate и выше;
• Умеете защищать и внедрять проекты на большой круг стейкхолдеров, организовывать и лидировать рабочие, кросс-командные группы.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.

В Билайн открыта вакансия Менеджер продукта "мобильная коммерция".   Вам предстоит: Разработка и реализация стратегии продукта:

• Определение видения и стратегии развития продукта: Формулирование долгосрочных целей продукта, определение уникальных предложений и ключевых отличий от конкурентов
• Создание продуктовой дорожной карты: Разработка и поддержка актуальной дорожной карты, отображающей планируемые функции, улучшения и этапы разработки

Управление жизненным циклом продукта:

• Координация всех этапов разработки и запуска продукта: Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников проекта от идеи до выхода на рынок
• Поддержка и развитие продукта: Постоянное улучшение функциональности, стабильности и производительности продукта на основе обратной связи и анализа данных

Взаимодействие с заинтересованными сторонами:

• Сбор и анализ требований от внутренних и внешних стейкхолдеров, анализ и приоритизация запросов
• Коммуникация с командой: Регулярное взаимодействие с командой разработки, дизайнерами, маркетологами и другими отделами для обеспечения синергии и достижения общих целей
• Взаимодействие с партнерами: Установление и поддержание эффективных отношений с мобильными операторами, поставщиками услуг и другими партнерами (банки, НКО, кошельки)

Анализ и улучшение продукта:

• Мониторинг и анализ метрик: Постоянное отслеживание ключевых показателей эффективности (KPIs) продукта, таких как количество транзакций, средний чек, конверсия, удержание пользователей и т.д.
• Получение и анализ обратной связи: Регулярное получение отзывов от пользователей, анализ их потребностей и внедрение изменений, на основе полученных данных
• Проведение A/B тестирования: Организация и анализ экспериментов для проверки гипотез и улучшения продукта

Маркетинг и продвижение:

• Разработка маркетинговых стратегий: Формирование и реализация маркетинговых планов для продвижения продукта, увеличения его узнаваемости и привлечения новых пользователей
• Взаимодействие с командой маркетинга: Совместная работа с маркетинговым отделом для создания рекламных кампаний, контента и акций, направленных на увеличение использования продукта

Финансовое планирование и управление бюджетом:

• Разработка бизнес-кейсов: Оценка экономической эффективности продукта, разработка финансовых моделей и прогнозов
• Управление бюджетом: Контроль расходов на разработку, маркетинг и поддержку продукта, оптимизация затрат

Юридические и регуляторные аспекты:

• Соблюдение нормативных требований: Обеспечение соответствия продукта законодательным требованиям и стандартам в области мобильных платежей и финтеха
• Лицензирование и правовые аспекты: Управление вопросами лицензирования, защита интеллектуальной собственности и соблюдение договорных обязательств

Обучение и поддержка пользователей:

• Разработка обучающих материалов: Создание инструкций, FAQ и других материалов для пользователей
• Поддержка пользователей: Организация работы службы поддержки, обеспечение своевременного и качественного решения проблем пользователей

Исследование и внедрение новых технологий:

• Мониторинг технологических трендов: Отслеживание новых технологий и решений в сфере мобильной коммерции и финтеха
• Внедрение инноваций: Оценка возможности внедрения новых технологий и функциональностей для улучшения продукта и повышения его конкурентоспособности

  Требования:

• Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет, предпочтительно в сфере мобильной коммерции или финтеха
• Опыт работы с платежными системами, НКО и мобильными операторами
• Опыт запуска и сопровождения продуктов на рынке
• Знание основ API и интеграций с внешними системами
• Понимание принципов работы мобильных приложений и веб-технологий
• Понимание технологий мобильной связи и платежных шлюзов
• Умение анализировать данные и метрики для оценки эффективности продукта
• Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Mixpanel и т.д.)
• Владение методологиями Agile/Scrum
• Опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello и т.д.)
• Умение работать с командой разработки, дизайнерами, маркетологами и другими заинтересованными подразделениями
• Умение проводить презентации и демонстрации продукта

  Будет плюсом:

• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса, маркетинга или аналогичных направлений
• Сертификация в области управления продуктами (желательно)
• Знание текущих тенденций в мобильной коммерции и финтех-индустрии
• Понимание потребностей и поведения пользователей в сфере мобильных платежей
• Способность понимать и учитывать потребности пользователей при разработке продукта
• Опыт проведения опросов и интервью с пользователями
• Понимание финансовых моделей и метрик, таких как LTV, CAC, ROI и т.д.
• Умение разрабатывать бизнес-кейсы и оценивать экономическую эффективность продукта

  Что компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Удобные инструменты разработки — компания предоставит вам необходимое ПО и мощный ноутбук
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь

В Билайн открыта вакансия Product Owner (роуминг).    Вам предстоит:

• Проведение исследований: анализ рынка, трендов и клиентов для запуска новых продуктов и услуг, исследование запросов пользователей к продукту, анализ конкурентов;
• Генерация идей для будущего продукта и тестирование гипотез: выработка продуктовой стратегии совместно с заказчиком, оценка и отбор жизнеспособных гипотез, тестирование гипотез, сбор обратной связи от стейкхолдеров и конечных пользователей;
• Составление дорожной карты продукта: приоритизация потребностей клиента, контроль на всех этапах разработки;
• Упаковка исследования и идеи в презентации для бизнеса;
• Расчет и анализ бюджета на продукт, его окупаемость;
• Постановка задач команде разработки;
• Коммуникационная упаковка продукта: разработка с проектной командой коммуникационной стратегии продукта, проработка рекламных кампаний с ответственностью за влияние продукта на восприятие бренда;
• Развитие продукта после выпуска.

  Требования:

• Высшее образование, приоритет — маркетинг, экономика;
• Опыт работы в роли product owner цифрового продукта от 3 лет;
• Опыт результативного управления и мотивации продуктовой командой;
• Опыт проведения аналитики рынка и исследования потребностей аудитории;
• Опыт в создании плана развития продукта или отдельных функций и отслеживание его выполнения;
• Опыт использования agile методологий;
• Понимание принципов работы сотового оператора, знание рынка телекома.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Гибридный формат работы;
• Режим 5/2 с 9 до 18.

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель по анализу и планированию.   Вам предстоит:

• Управление всеми аналитическими потоками и задачами региона Запад — регулярная отчетность, автоматизация (Qlik), бюджетирование, AdHoc-запросы, эффективность
• Функциональные сферы — аналитика клиентской базы, аналитика продаж и оттока, аналитика FMC, управление эффективностью бизнеса
• Подготовка регулярных презентаций для высшего руководства компании
• Руководство командой из 4 аналитиков — задачи, развитие, мотивация

  Требования:

• Опыт работы бизнес/финансовым аналитиком от 3х лет
• Понимание P&L операторского бизнеса
• Знание SQL — минимум, Python, Qlik — желательно
• Превосходные навыки Excel и PowerPoint
• Управление командой аналитиков — ваше преимущество

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: участвуют в конференциях, митапах, публикуются на Хабр и т.д.
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Служебную сотовую связь
• Полностью удаленный формат работы

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Финансовый бизнес-партнёр коммерции.   Вы поможете топ-менеджменту коммерции Маркета принимать решения, составлять кратко- и среднесрочные стратегические планы, а также создавать и перестраивать процессы, сопровождающие работу коммерческого департамента.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с топ-менеджментом коммерции. Быть финансовым бизнес-партнёром 360 для топ-менеджмента коммерции, помогать принимать управленческие решения по вашим категориям
• Финансовое планирование и прогнозирование. Разрабатывать финансовую стратегию и готовить ежегодные и ежеквартальные (rolling forecasts) бюджеты категорий. Готовить ежемесячные ревью и план-факт анализ. Делать ad-hoc-запросы по нестандартным кейсам, в том числе выполнять финансовое моделирование потенциальных коммерческих сделок
• Acting as CFO. Искать точки роста и улучшения юнит-экономики категорий, перестраивать неэффективные процессы. Координировать финансовую часть запускаемых проектов со смежными командами (маркетинг, логистика, коммерция и пр.). Анализировать запускаемые промоактивности и взаимодействовать со смежными командами, вовлечёнными в контроль промо. Изучать, как закупаемые товарные категории влияют на экономику категорий и Маркета. Анализировать и согласовывать индивидуальные условия для селлеров Маркета

  Компания ждёт, что вы:

• Получили высшее образование (бакалавриат и выше) в области экономики, статистики, физики или математики
• Не меньше трёх лет работали в электронной коммерции, ритейле
• Понимаете методологию и принципы формирования основных метрик отрасли e-com
• Ориентированы на задачи бизнеса и управляете ожиданиями бизнес-заказчика
• Владеете навыками финансового моделирования и анализа
• Знаете ключевые аспекты управленческого учёта
• Понимаете, как изменения в бизнесе влияют на финансовое состояние компании, и умеете объяснить их
• Самостоятельны, организованны, умеете настраивать процессы

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Яндекс ищет HR-бизнес-партнёра для сотрудников команды международного Поиска.   В этой команде у вас будет возможность управлять каждым аспектом работы с персоналом: от найма до адаптации, от обучения до развития корпоративной культуры. Предстоит выстраивать с нуля работу иностранных офисов, заниматься развитием иностранных коллег. Вас ждут амбициозные и очень интересные задачи.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка сотрудников HR-цикла. Вы будете сопровождать сотрудников на протяжении всей работы в компании: от найма до увольнения. В ваши обязанности будет входить управление наймом, выстраивание адаптации новых сотрудников, руководство процессом ежегодной оценки, планирование обучения, работа с мотивацией и вовлечением персонала
• Работа с аналитикой. Совместно с бизнесом вы будете планировать потребности в найме, контролировать расходы на персонал, помогать принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах
• Помощь в развитии бизнеса. Нужно будет выстраивать стратегическую коммуникацию с лидерами бизнеса, погружаться в ключевые приоритеты и задачи команды, строить эффективное взаимодействие внутри отдела, поддерживать сотрудников и помогать сохранять позитивную атмосферу сервиса

  Компания ждёт, что вы:

• Работали в качестве HR BP в крупной компании
• Имеете опыт в сопровождении ключевых HR-процессов
• Владеете отличными навыками коммуникации
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Обладаете разговорным уровнем английского языка

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В фармацевтическую компанию Haleon открыта вакансия Senior Brand Manager.    Haleon а new world-leading consumer health company. By growing and innovating the company global portfolio of category-leading brands – including Panadol, Sensodyne, Centrum, Polident, Scott’s,  Otrivin, and more– through a unique combination of deep human understanding and trusted science.   This is an exciting time to join us and help shape the future. It’s an opportunity to be part of something special.   Senior Brand Manager is responsible for the formulation and excellent execution of a comprehensive marketing strategy, strategic and activation brand plans and all initiatives with objective to deliver agreed annual targets.   That includes:

• Brand strategy and brand plan development based on deep understanding and comprehensive analysis of all factors influencing brand equity building and brand financial results delivery
• Excellent execution of all initiatives within agreed budget not only according to agreed strategy/brand plan but initiated during the year and agreed with functional manager
• Responsible for executing against the global strategy to deliver applicable end to end marketing initiatives that when executed along the path to purchase drive business financial and share growth
• Strong cross-functional collaboration within the category - media team, company departments (sales, finance, trade marketing, planning, purchasing, etc.), local top management, regional headquarters
• Contributing to annual planning, identifying key projects for the calendar of marketing activities, changing assortment, pricing, media planning, budgeting
• Proactive project leadership and project management

  Operational Excellence:

• Development and implementation of the brand strategies, brand plans and new brands initiatives, deploy brand assets across all relevant consumer /shopper touch points (pack, on shelf, digital, media etc.)
• Lead brand forecasting process in line with corporate timetable, work with Demand Planners to ensure proper long term forecast
• Drive consumer understanding and insights to strengthen brand(s) communication
• Proactive development of marketing, communication and promotional mixes to meet the brand objectives and customer needs
• Monitor business performance and external environment via appropriate tools to deliver corrective action as required meeting business objectives
• Conducts analysis and periodical reviews of the brand; competitive, category, customer and consumer trends; post activity effectiveness evaluation to maximize the brand’s equity and marketplace performance
• Liaison with external agencies, different company departments, global teams
• Effective project leadership and project management. Proactive participation in cross-functional project teamwork
• Ensure full compliancy with the country and company legislation and regulation requirement
• Budget Management
• Manage the process of package development / changing
• Manage the process of new product launching

  Requirements:

• Minimum 4 years of relevant marketing experience
• Needs to demonstrate cross functional expertise and capability to thrive in a highly complex and matrix environment
• Proven ability or understanding to execute insight led marketing plans that drive competitive advantage along the path to purchase
• Proven expertise managing and motivating outside agencies and vendors
• Excellent communication skills in English and Russian (verbal and writing)
• Proficient user of Excel and PowerPoint
• Good business/marketing acumen and analytical skills
• Financial acumen at senior brand manager level
• Excellent presentation skills
• Good time management and capability to handle set of complex projects at the same time
• Independent thinking; action oriented; organized
• Energetic and passionate about their brands/ projects

В МТС Линк (ex. Webinar Group) открыта вакансия Руководитель направления по управлению исходящими кампаниями (CRM-кампании).   МТС Линк (ранее Webinar Group) — IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы.   Задачи:

• Планирование и реализация исходящих кампаний по развитию клиентской базы продукта: Cross-sell, Up-sell
• Планирование и реализация исходящих кампаний LAL, портретных, отраслевых
• Тестирование гипотез/предложений по увеличению эффективных касаний в рамках клиентской базы
• Тиражирование успешных кампаний по итогам проведения пилотов
• Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для эффективного осуществления исходящих кампаний
• Совместно с отделом аналитики разработка оперативной отчетности для контроля проработки назначенных кампаний
• Контроль сроков и качества обработки со стороны продающих подразделений: взятие в работу, перевод на продвинутые стадии, адекватность закрытия и применение причин отказа

  Компания ожидает:

• Успешный опыт работы в аналогичной роли от 3 лет
• Продвинутый пользователь Excel
• Ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Цели на 2024 и следующие 5 лет звучат очень смело
• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат.  Быстро принимают решения, тестируют разные гипотезы и не тратят время на долгие согласования
• Возможность работать в гибридном или удаленном формате. Но для любителей офиса есть комфортный open space на Таганской
• Гибкое начало рабочего дня — начинают с 9-11 утра
• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца
• Психологическую поддержку от партнеров - заботимся о вашем комфорте на работе и во вне
• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации
• Официальное оформление с первого рабочего дня

В производственную компанию ЭвоКом ищут Менеджера по разработке новых продуктов (Профессиональная гигиена).   ЭвоКом — производитель средств личной гигиены, профессиональной гигиены и товаров медицинского назначения.   Обязанности:

• Управлять проектами по обновлению, перезапуску текущего ассортимента и запуску новых продуктов от разработки идеи до запуска продукта на рынок и оценки выполнения поставленных задач;
• Проводить оценку прибыльности и потенциала запуска новых продуктов;
  Формировать и реализовывать долгосрочный план запуска новых продуктов в рамках продуктовой категории. Контролировать расходы в рамках запусков новых продуктов;
• Разрабатывать и утверждать характеристики, технические решения для новых продуктов совместно с производственными площадками
  Управлять работой кроссфункциональной команды, составлять графики проектов и согласовывать ключевые этапы со держателями проектов, модерировать рабочие сессии, искать наиболее эффективные решения по реализации, выставлять цели проектов (объемы, прибыльность, желаемые параметры продукта) до старта совместно с руководителем и контролировать их выполнение после запуска, оценивать результат;
• Выявлять возможности оптимизации ассортимента в соответствии с задачами бизнеса, включая оптимизацию себестоимости;
• Анализировать локальные и глобальные инновации и тренды в продуктах, технологиях, ингредиентах, упаковке; конкурентное окружение; потребительские инсайты и разрабатывать новые продуктовые идеи;
• Организовывать проведение патентной проверки, получение патентов, сертификатов и значков качества на новую продукцию;
• Участвовать в исследованиях рынка для создания новых продуктов и улучшения текущих, включая тестирование продукта для подтверждения потребительских свойств.

Требования:

• Высшее образование (техническое или маркетинг);
• Опыт работы в маркетинге, с производством от 3-х лет;
• Опыт работы в производственной компании, от 3-х лет;
• Опыт управления ассортиментом и проектами по выводу на рынок новых продуктов от 1 года;
• Опыт работы в кроссфункциональных командах как преимущество;
• Гибкость, способность быстро обучаться, высокая самостоятельность, способность действовать в условиях неопределенности;
• Готовность к командировкам;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Project как преимущество);
• Владение английским языком (устный, письменный) на уровне intermediate;
• Специальные требования: профессиональные навыки коммуникации и презентации;
• Аналитический склад ума; способность стратегически мыслить;
• Высокая самомотивация и нацеленность на результат; умение работать в команде;
• Способность работать в быстроменяющейся среде и при условиях ограниченных временных ресурсов; открытый к изменениям и вызовам.

Условия:

• Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная;
• Гибридный режим работы;
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой;
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников;
• Компенсация питания;
• Компенсация фитнеса;
• Выдача продукции компании;
• Корпоративный мобильный телефон.