Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бумфа Групп приглашает кандидатов на вакансию Директора по маркетингу.   Компания выпускает более 150 позиций под зарегистрированными торговыми марками PREMIAL, AMRA и ReLux в категориях: ватные диски и палочки, влажные салфетки, бумажные платочки и салфетки, туалетная бумага и вискозные салфетки.    Обязанности:

• Определение маркетинговой стратегии исходя из целей компании
• Формирование плана мероприятий для реализации стратегии
• Осуществление контроля реализации стратегии
• Управление брендами компании
• Медиапланирование, бюджетирование, оптимизация, оценка показателей эффективности маркетинговых мероприятий
• Исследование рынка и конкурентной среды

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга, продаж (рынок FMCG), рекламы и PR
• Опыт в разработке и реализации стратегии развития продаж в каналах: Retail, HORECA, E-commerce, альтернативных каналах продаж
• Опыт в работе с федеральными сетями: заключение договоров, расширение ассортимента, контроль выполнения договорных условий
• Опыт результативных проектов с использованием ограниченных ресурсов
• Знание основ статистики и ценообразования
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Лидерские качества, инициативность, стрессоустойчивость
• Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц путем перечисления на зарплатную карту
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00
• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании, среди команды профессионалов и единомышленников
• Заработная плата высокая, обсуждается при собеседовании 

В финтех-сервис Выберу.ру требуется Product manager.   Выберу.ру — это финансовый маркетплейс. Сервис бесплатно предоставляет полную и актуальную информацию о финансовых предложениях: банковских вкладах, кредитах, страховых и пенсионных программах. Позволяет выбрать самое выгодное предложение по нужным параметрам и с большим количеством реальных отзывов.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать разделы "Новости" и "Курс валют"
• Разрабатывать предложения по вариантам монетизации разделов
• Улучшать внутренний сервис
• Управлять продуктом на всем жизненном цикле: отвечать за стратегию развития и контролировать бэклог
• Сопровождать запуск новых продуктов и фич от идеи до релиза с последующим анализом результатов и выбора корректирующих действий
• Анализировать тренды: изучать индустрию, внешний и внутренний рынок, решения конкурентов
• Растить метрики вместе с кросс-функциональной командой из дизайнеров, разработки и продаж
• Лидировать большую кросс-функциональную команду

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в роли менеджера продукта или руководителя проектов от 3х лет
• Опыт организации процессов и управления изменениями в командах и небольших подразделениях в роли SDM (Kanban), Delivery/Product/Project Manager, Agile Coach, Scrum Master, Team Lead и др.
• Опыт работы с разделами «Отзывы», «Комментарии», «Новости», "Курсы валют"
• Практический опыт в управлении end-to-end потоком создания ценности: от идеи, до конечного пользователя и поддержки
• Опыт в выстраивании процессов планирования, поиск оптимальных путей решения зависимостей
• Опыт работы с кросс-функциональными и распределенными командами, фасилитации групповых обсуждений
• Понимание экономики продукта и умение видеть точки роста
• Умение собирать статистику по процессным метрикам, анализировать её, вырабатывать решения и аргументированно доносить свою точку зрения
• Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность
• Высокий уровень самостоятельности в достижении целей и решении задач

  Будет преимуществом:

• Техническое образование в ведущих вузах столицы: МГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МФТИ, МАИ
• Опыт в банковском секторе или финансовых маркетплейсах
• Опыт работы с медиа, понимание важности качества статей

  Что предлагают:

• Возможность стать частью профессиональной и заряженной команды сотрудников: 120+ человек (офисы в городах Москва, Тула, Калуга)
• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• Гибридный график работы с 9-10 до 18-19 (гибкое начало рабочего дня)
• Достойный уровень оплаты. Выплаты 2 раза в месяц
• Бенефиты: ДМС со стоматологией и обучение
• Корпоративное обучение: курсы; внешние семинары и конференции (возможность выступать самому)
• Корпоративная культура: корпоративы (квартальные\годовые), подарки в день праздника родителям и их детям
• Комфортный офис с уютной кухней, различным кофе (на любое предпочтение), фруктами и сладостями, настольным хоккеем, светлым рабочем пространством и современной техникой
• Работают в БЦ Полларс (15 минут ходьбы от м. Павелецкая/Пролетарская). Корпоративный транспорт на территории БЦ  

Выберу.ру сегодня:

• Аккредитованная IT компания
• HighLoad с 7 миллионами уникальных пользователей в месяц
• Топ-3 российских сайтов банковской и финансовой тематики по популярности
• Прямые интеграции с сотнями партнеров
• Возможность быстрого профессионального роста
• Отсутствие бюрократии, Agile, плюшки и творческая атмосфера
• Возможность повлиять на жизнь каждого четвертого жителя РФ

В частный детский сад требуется Директор.    Основные задачи:

• Организация работы учебного учреждения
• Командообразование, выстраивание системы работы с персоналом
• Запуск дополнительных развивающих занятий
• Осуществление хозяйственной деятельности
• Пополнение материальной базы

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт в должности от 3-х лет
• Знание санитарно-гигиенических предписаний, требований пожарной безопасности, принципов охраны здоровья и труда
• Гибкость, инициатива, хорошие коммуникативные, организаторские и управленческие навыки
• Знание бюджетирования, закупки товаров для школы

    Условия:

• Трудовой договор
• Конкурентная заработная плата, зависит от опыта кандидата
• Премиальная система при росте количества детей
• Здоровая атмосфера, профессиональная команда школы, ресурсы
• Творческий рост — возможности привносить инициативу, свое видение, запускать новые направления в работе
• Содействие при переезде кандидатам из разных регионов

В Журнал Яндекса открыта вакансия Шеф-редактор.    В главное внутреннее медиа про технологии и инновации ищут опытного шеф-редактора, который будет управлять редакцией, обучать редакторов и помогать развивать Журнал. Это роль для опытного специалиста.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с контентом. Вы будете отвечать за весь контент, который выходит в Журнале. Редактировать материалы на уровне смыслов, логики и структуры, придумывать новые форматы контента и улучшать текущие, использовать визуальное повествование по максимуму
• Работа с командой. Важная часть работы шеф-редактора — развитие редакции. Нужно будет обучать редакторов: проводить мастер-классы по редактуре, визуальному повествованию и т. д., чтобы контент в Журнале становился качественнее, а редакторы профессионально росли
• Развитие процессов. В журнале внедряются новые процессы, которые предстоит поддерживать и улучшать. Шеф-редактор будет плотно работать с внутрикомами разных продуктов и сервисов, пиарщиками и сотрудниками, которые помогают готовить контент

  Компания ждёт, что вы:

• Работали выпускающим, шеф-редактором или главредом и управляли редакцией
• Создавали и редактировали контент ИТ-тематики в медиа/блогах
• Редактируете в первую очередь на уровне смыслов, логики и структуры, понимаете, почему это важнее, чем отдельные формулировки
• Владеете инфостилем: без сожаления вычищаете из текста формализмы, штампы, канцеляризмы и воду, при этом используете приёмы сильного текста — знаете, как сделать интригующий заголовок, где добавить интересных деталей
• Уверенно владеете визуальным повествованием
• Умеете поддерживать выстроенный процесс и предлагаете улучшения, если видите, что где-то сломалось или чего-то не хватает
• Настойчивы, но корректны: можете вежливо получить от кого-то ответ или информацию в конкретные сроки, не боитесь отказывать, аргументируя причины отказа
• Неравнодушны к работе, которую выполняете

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

В телеком-компанию Триколор требуется Помощник генерального директора.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Полная административная поддержка руководства компании
• Организация совещаний и встреч руководства компании с внешними контрагентами
• Организация внутренних совещаний и встреч руководства компании
• Выполнение личных распоряжений руководителя
• Организация подписания документов Генеральным директором
• Подготовка необходимой информации по поручению руководства компании
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании для выполнения поручений руководства
• Предполагается работа в паре со Старшим помощником Генерального директора

  Навыки:

• Опыт работу от 2 лет на аналогичной позиции в компании численностью более 1000 сотрудников
• Опыт работы с ЭДО и Jira обязателен

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым законодательством
• Достойная и своевременная оплата труда
• Комфортный современный офис в минутной шаговой доступности от ст. метро «Электросила»
• ДМС, офисный врач; скидки от партнеров
• Предоставление ноутбука для работы
• Гибридный график работы (офис/удаленно), пятидневка, гибкое начало рабочего дня (с 9.00 до 10.00), отсутствие дресс-кода
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Изучение английского языка в офисе
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях в жизни сотрудников

Вакансия на удалёнке.   В коммуникационную компанию VOXYS требуется Руководитель направления массового найма (Направление консалтинга).   VOXYS – крупнейший центр коммуникаций в России. Команда профессионалов насчитывает более 10 000 человек, ежедневно помогающих улучшать самые топовые компании и проекты.   Обязанности:

• Руководство и развитие отдела по массовому подбору персонала (100+ рекрутеров)
• Организация качественной работы с нуля
• Контроль исполнения сроков подбора персонала
• Организация обучения и развития команды рекрутеров
• Предоставление отчетности о проделанной работе
• Взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 1 года в направлении массового найма
• Опыт управление командой не менее 50 человек
• Опыт построения команды рекрутеров
• Готовность работать на результат, не только управлять и ставить задачи, но и личным примером показывать, что результат достижим

  Будет плюсом:

• Опыт работы в HR консалтинге или кадровом агентстве

  Условия:

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту)
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы
• Гибридный формат работы в офисе Москве
• Удаленная работа из других регионов

В телеком-компанию Триколор требуется Директор департамента по сопровождению обслуживания и развитию продаж.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Разработка и реализация стратегии дистанционных продаж
• Формирование и реализация плана мероприятий с целью привлечения новых клиентов
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж
• Реализация инициатив по автоматизации отчётности клиентского сервиса
• Анализ статистики по количеству и тематикам обращений клиентов, разработка прогнозирования клиентской обращаемости
• Управление ресурсами контактного центра, планирование графика сотрудников, реализация регламента перераспределение ресурса
• Выявление инцидентов в системах обслуживания клиентов и системах работы операторского состава, сбор и анализ статистики, оптимизация обслуживания, изменение приоритетов проектов
• Оптимизация процессов, связанных с обслуживанием клиентов: сокращение трудовых, временных и финансовых затрат

  Навыки:

• Аналогичный опыт работы на руководящей должности в КЦ
• Умение работать в формате многозадачности, аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Достойная оплата труда и возможность карьерного роста
• ДМС, офисный врач
• Финансовая поддержка в значимых событиях
• Возможность гибридного формата работы (офис/удаленка)
• Современный офис в пешей доступности от метро «Чкаловская»
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей

В Яндекс открыта вакансия Заместитель руководителя транзакционного отдела.    Какие задачи вас ждут:

• Ведение проектов и оптимизация процессов казначейства. Вы будете самостоятельно вести проекты компании (или участвовать в них) в рамках процессов и компетенций казначейства, а также оптимизировать казначейскую функцию: анализировать и прорабатывать новые платёжные схемы внутри группы, выявлять валютные, процентные, кредитные риски, создавать меры для их снижения
• Взаимодействие с банками группы. Ожидают, что вы будете активно взаимодействовать с российскими и зарубежными банками по всем направлениям и продуктам, участвовать в прохождении KYC, самостоятельно вести переговоры об улучшении условий сотрудничества, координировать взаимодействие с банками по сопровождению проектов компании
• Участие в операционном управлении транзакционным отделом. Вы станете участвовать в управлении командой профессионалов в области казначейства. Кроме того, нужно разрабатывать и обновлять инструкции, политики и процедуры, анализировать данные и самостоятельно предоставлять периодические и ad-hoc-отчёты и схемы руководству, коллегам из бизнеса, смежным командам

  Компания ждёт, что вы:

• Окончили вуз по экономической или финансовой специальности
• Работали в отделе казначейства не менее шести лет
• Имеете большой опыт эффективной коммуникации с банками в РФ и за рубежом по всем направлениям и продуктам (в том числе открытие счетов, анализ рынка банковских услуг, запуск новых продуктов)
• Умеете планировать денежные потоки, составлять прогнозные и фактические отчёты cash flow, анализировать отчётность и следить за ликвидностью компании
• Анализировали и выявляли процентные, кредитные, валютные риски и разрабатывали меры для их снижения
• Оценивали и проводили финансовые вложения (в том числе на срочном денежном рынке) в ценные бумаги, производные инструменты, вели инвестиционный портфель компании
• Понимаете основы и инструменты хеджирования, в том числе деривативные инструменты и операционное хеджирование, оценивали их применимость к специфике компании

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В центр робототехники Сбера требуется Event manager.   Миссия Центра робототехники Сбера заключается в том, чтобы сделать робототехнику более доступной для людей, устранить препятствия, которые могут возникнуть при внедрении робототехнических комплексов в промышленности, сельском хозяйстве и повседневной жизни. Цель – создать универсального робота, который сможет работать с различными подвижными платформами и манипуляторами.   Обязанности:

• Анализ российских и зарубежных мероприятий в отрасли
• Подготовка и корректировка плана проведения офлайн и онлайн-мероприятий
• Продумывание и корректировка концепции новых мероприятий совместно с исполнительным директором и с коллегами из смежных подразделений
• Оценка целевой аудитории, соответствия мероприятия задачам подразделения и другим параметрам мероприятий
• Составление программы мероприятий
• Разработка, оценка смет и бюджета мероприятий, наших возможностей
• Подбор подходящих площадок на основе конкурентного анализа (с выездом и проверкой)
• Привлечение на мероприятие участников, спикеров и партнёров
• Тесное взаимодействие со спикерами (сбор докладов и орг. информации)
• Тесное взаимодействие с различными Департаментами Сбера
• Подготовка офлайн и онлайн-материалов к мероприятиям совместно с подрядчиками, а также контроль их качества
• Обеспечение качественного проведения мероприятий с присутствием на мероприятиях (еда, техническое оснащение, трансляции, рекламные материалы, комфорт спикеров и участников и т.д.)
• Оценка эффективности проведённых мероприятий и отчётность

  Требования:

• Опыт работы от 2-х лет
• Опыт организации небольших, средних и (желательно) крупных мероприятий
• Навыки самостоятельной подготовки презентаций
• Отличные навыки коммуникации и умение договариваться с подрядчиками и коллегами
• Самостоятельность
• Навыки работы с таблицами, графиками и сметами
• Способность оценить творческую разработку или её отдельные составляющие (дизайн роллапов, расположение логотипа, ролик и т.д.)

  Плюсом будут:

• Опыт общения с инженерами, разработчиками и IT-специалистами (понимание их языка, запросов, предпочтений)
• Умение творчески мыслить, готовность делиться идеями и обеспечивать их реализацию
• Знание трендов отрасли (как мероприятий, так и робототехники)
• Опыт в продвижении мероприятий
• Знания в области робототехники и IT
• Чувство юмора

  Условия:

• Дружный и высококвалифицированный коллектив
• Уникальные масштабные проекты, работа в приоритетном направлении
• Достойная заработная плата (оклад + годовая премия)
• Современные рабочие места и программное обеспечение
• ДМС, корпоративная пенсионная программа, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия
• Высокий уровень корпоративной культуры
• Работа в офисе (г. Москва, метро Кутузовская), возможность гибридного графика

Вакансия на удаленке.   В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель направления агентского канала.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Круг интересных задач:

• Планирование объемов продаж на ежемесячной основе, выставление индивидуальных планов супервайзерам и контроль их выполнения
• Обеспечение выполнения планов продаж и иных коммерческих показателей эффективности работы Компании
• Формирование отчетов на еженедельной основе
• Предоставление отчета о проделанной работе по запросу руководителя
• Контроль своевременного и корректного предоставления первичных и закрывающих документов
• Участие в проведении инвентаризации при необходимости
• Управление работниками на закрепленной территории, подбор, проведение адаптации и обучения сотрудников
• Контроль исполнения поставленных задач работниками, участие в разработке системы мотивации
• Разработка и внедрение плана мероприятий с целью увеличения объема продаж

  Навыки:

• Опыт дистанционного управления региональными командами и мотивации сотрудников
• Умение работать с аналитикой и планированием
• Уверенное владение 1С и пакетом MS Office
• Опыт в сфере телекоммуникаций будет преимуществом

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Гибридный график работы: возможность работать как в офисе, так и удаленно
• Достойная и своевременная оплата труда
• Возможности для карьерного роста
• Поддержка дружной и вовлеченной команды профессионалов
• ДМС и офисный врач для заботы о вашем здоровье
• Комфортный видовой офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. «Электросила»
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников
• Льготное изучение английского языка в офисе