В инвестиционный фонд требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании
- Построение эффективной системы подбора, адаптации и удержания персонала
- Формирование бренда работодателя для привлечения топовых специалистов на рынок
- Управление процессами оценки, обучения и развития сотрудников
- Разработка и внедрение систем мотивации, включая материальные и нематериальные стимулы
- Выстраивание корпоративной культуры в соответствии с ценностями фонда
- Консультирование руководителей и менеджеров по вопросам управления персоналом
- Взаимодействие с внешними провайдерами: рекрутинговыми агентствами, тренинговыми компаниями и др.
- Управление юридическими аспектами трудовых отношений
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, психологии или юриспруденции)
- Опыт работы в роли HRD от 5 лет, желательно в инвестиционных фондах, банках, консалтинге или IT
- Практический опыт в разработке и внедрении HR-стратегий
- Глубокие знания в области трудового законодательства и HR-процессов
- Навыки проектного управления и внедрения изменений в компаниях
- Сильные коммуникативные и лидерские навыки, опыт взаимодействия с топ-менеджментом
Условия:
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- Годовой бонус по итогам работы
- Бизнес центр класса "А", центр
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!