Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Geely Holding Group требуется Руководитель отдела планирования.   Обязанности: Анализ и планирование:

• Планирование развития автомобильного рынка, в общем и по сегментам, адаптация плана продаж под изменения рыночной ситуации
• Ежемесячное планирование общего идеального производства в зависимости от изменения рынка и данных по продажам и производству от завода совместно с коллегами для предоставления запросов на производство
• На основании информации от завода подготовка данных для составления планирования по годам / месяцам. Планирование и отслеживание выполнения объемов
• Планирование производства а/м по моделям / комплектациям / кузовам / коробкам
• Еженедельное краткосрочное планирование производства на основании данных о размещенных заказах
• Совместно с руководителем группы региональных менеджеров отслеживание доступности а/м для выполнения планов Дилерами и распределение производственных квот между Дилерами
• Долгосрочное (на 6 мес/год вперед) и среднесрочное (по кварталам) планирование поставок, контроль выполнения плана, оперативное снижение / увеличение

Подготовка отчётности:

• Выгрузка, контроль подготовки отчёта по продажам, складу ДП, портфелю заказов и поступлению заказов, текущим сток-факторам, идеальному складу и другим показателям отдела продаж
• Подготовка отчёта (еженедельно/ежемесячно) по состоянию складов ДП и импортёра для завода, анализ и корректировка краткосрочных планов для отчета
• Контроль качества, своевременности и достоверности отчетной и иной рабочей документации сотрудников отдела диспозиции и планирования; обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в своем отделе (базы данных, договора, доверенности, инвойсы и счета и т.д.)
• Контроль взаимодействия со статистическими агентствами

Обеспечение реализации плана группы диспозиции, взаимодействие с Дилерами:

• Контроль размещения заказов ДП в рамках предоставленных им квот
• Размещение дополнительных заказов для выполнения плана производства
• Контроль ошибок, возникающих в заказах ДП, выявление причин, принятие мер по их устранению
• Коммуникация с заводом с целью выяснения всей необходимой информации, касающейся производства (планы, сроки, причины задержек, рестрикции и пр.), предоставление обработанной и доступной информации Дилерам
• Регулярный контроль состояния складов импортёра. Выяснение причин длительного пребывания автомобилей на складе, контроль свободного стока, работа по отгрузкам с руководителем группы региональных менеджеров
• Взаимодействие с отделом маркетинга (сроки окончания производства моделей, отдельных опций, подбор автомобилей для участия в маркетинговых акциях и пр.)
• Взаимодействие с отделом IT для решения проблем, связанных с работой информационных систем ДП и предприятия-импортёра. Создание заявок на оптимизацию работы систем, отслеживание и ответственность за их реализацию
• Работа с дилерскими запросами по вопросам диспозиции
• Контроль работы отдела планирования, обеспечение командной работы в отделе, взаимозаменяемости, мотивация сотрудников отдела, своевременное перераспределение обязанностей

Обучение и сертификация:

• Разработка программ обучения диспонентов ДП (на базе тренингового центра и самостоятельно)
• Контроль прохождения обучения и сертификации диспонентами ДП
• Участие в оценке деятельности и сертификации диспонентов ДП
• Контроль соблюдения ДП графика обучения диспонентов
• Разработка мотивационных программ для диспонентов ДЦ

  Требования:

• Опыт работы в автомобильной промышленности и/или крупной технологической компании от 5 года с аналогичным функционалом
• Умение работать с большим объемом информации, включая систематизацию и анализ (работа с большими массивами данных, сводными таблицами, основными математическими и статистическими функциями Excel)
• Английский язык на уровне intermediate и выше. Знание китайского языка — как плюс
• Хорошие аналитические способности
• Высокий уровень организованности, внимательности и пунктуальности
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат
• Гибкость, оперативность и инициативность
• Опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point и др.)

  Условия:

• Место работы м. Савёловская, м. Марьина Роща
• График работы с 9:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• ДМС (после срока испытания)
• Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания)

В ММК Втормет (дочерняя компания Магнитогорского металлургического комбината) ищут Руководителя филиала.   ММК Втормет оказывает полный спектр услуг в ломозаготовительной и ломоперерабатывающей отраслях для физических и юридических лиц.   Обязанности:

• Обеспечение лидирующих позиций компании на рынке заготовки и переработки лома во вверенном регионе.
• Разработка и реализация стратегии и тактики филиала на рынке металлолома во вверенном регионе.
• Участие в формировании и реализации политики компании по устойчивому развитию во вверенном регионе.
• Мониторинг текущего состояния и выявление проблемных мест в операционной деятельности филиала.
• Анализ и контроль исполнения текущих и годовых планов производства.
• Обеспечение выполнения во вверенном регионе планов по отгрузке металлолома и показателей по качеству отгружаемого лома.

  Требования:

• Приветствуется опыт работы в сфере металлолома, на производстве.
• Знание: технологии производства; организации оперативного учета; организации складского учета; порядок заключения договоров; основы экономики, организации производства, труда и управления.
• Навык ведения переговоров.

На телеканал ЧЕ! (Национальная Медиа Группа) ищут Руководителя диджитал направления.    Задачи:

• Разработка и реализация комплексной стратегии интернет-продвижения телеканала
• Управление всеми интернет-площадками телеканала, SEO-продвижение
• Создание контента для размещения на всех интернет-площадках канала, составление контент-плана
• Привлечение целевой аудитории к телесмотрению с помощью инструментов интернет-маркетинга
• Привлечение и удержание целевой аудитории на сайт телеканала и страниц в социальных сетях с помощью инструментов интернет-маркетинга
• Планирование, запуск и управление РК в социальных сетях, ведение и контроль исполнения бюджета РК
• Аналитика (исследования рынка, анализ эффективности инструментов продвижения, деятельности конкурентов)
• Выстраивание эффективного рабочего процесса внутри команды, постановка задач и контроль их исполнения
• Заполнение и/или предоставление отчетов в рамках своей трудовой функции

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности руководителя группы SMM: от 1 года
• Опыт работы в сфере интернет-маркетинга: от 1 лет
• Практический опыт работы с различными диджитал-инструментами (SEO, SMM, web-аналитика, контекстная реклама, таргетированная реклама)
• Навыки работы с документацией
• Коммуникативные навыки, знание правил делового общения
• Знание основ бюджетного планирования, медиапланирования рекламных кампаний (РК), основных метрик интернет-маркетинга, принципов и механизмов работы поисковых систем, функциональных возможностей сервисов поиска

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшем медиа холдинге России
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
• Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
• Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
• Скидки на страхование для членов семьи
• Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)
• Корпоративная библиотека
• Возможности для карьерного и профессионального развития: тренинги, воркшопы, бизнес-завтраки
• Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив

Федеральная сеть корпоративных кафе Кафетера приглашает кандидатов на вакансию Директора по продажам.   Кафетера успешно работает на российском рынке с 1999 года. Управляет кафе КАФЕТЕРА, ресторанами и кофейнями ДЕЛИМАРШЕ и Баркas. Среди клиентов компании — крупные российские и зарубежные компании, такие как Сбербанк, Тинькофф, Альфа Банк, Росбанк, Газпромбанк, ВТБ, ВЭБ, Сколково, VK, Лаборатория Касперского, Роснефть, Новатэк, Мосэнерго и многие другие.    Требования: Вы умеете работать на результат, уверены в себе, имеете много полезных знакомств в секторе B2B, знаете, как выявлять потребности клиентов и помогать им в решении:

• Успешный опыт в продажах B2B (продажа услуг)
• Наличие наработанных деловых связей
• Умение оценивать и прогнозировать потенциальные проекты
• Опыт участия в тендерах на электронных торговых площадках
• Опыт выстраивания отношений с первыми лицами компаний
• Высшее образование
• Уверенное владение ПК (Outlook, Excel, Word, Power Point, CRM)

Важные качества:

• Развитые навыки коммуникаций, умение убеждать
• Ориентация на результат
• Пунктуальность
• Грамотная устная и письменная речь

  Обязанности: Позиция не предполагает рутины, открывает широкие возможности статусных знакомств в крупных компаниях, предполагает личное общение с руководителями подразделений известных компаний:

• Активный поиск клиентов (информационные письма, открытые мероприятия, каналы коммуникации)
• Ведение учета статуса клиентов в CRM
• Проведение личных переговоров с клиентами, первыми лицами компаний и организация презентаций
• Участие в тендерах в интересах компании, составление предварительных расчетов стоимости услуг, согласование условий договоров
• Поддержание связи с клиентами для обеспечения обслуживания контрактов в течение первого года их действия
• Выполнение плана продаж

  Компания предлагает:

• Место работы: м. Строгино, ул. Кулакова, 20к1
• Режим работы пятидневный, с 09:30 до 18:30 (сб., вс. - выходные дни)
• Заработная плата + бонусы с продаж (обсуждается)
• Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели
• Соблюдение трудового законодательства: оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист
• Вкусные и полезные бесплатные обеды в столовой
• Добровольное Медицинское Страхование (ДМС) бесплатно после 3 месяцев успешной работы
• Скидки на изучение английского языка, фитнес
• Льготное кредитование, автокредитование, ипотека и зарплатный проект в банке-партнере для сотрудников

В Трубную Металлургическую Компанию открыта вакансия Руководитель группы администрирования проектов по повышению операционной эффективности.   Описание:

• Руководство администраторами (3 человека), планирование ресурсов, наставничество и развитие подчиненного персонала;
• Участие в сборе и оценке проектных инициатив для включения в программу повышения операционной эффективности;
• Контроль за предоставлением актуальной и полной отчетности, формирование консолидированной отчетности;
• Участие в разработке и актуализации документации по управлению проектами и портфелями по повышению операционной эффективности;
• Контроль за ходом реализации проектов и портфеля по повышению операционной эффективности, актуальностью информации по проектам и портфелю, отслеживание взаимосвязей с другими проектами Компании, эскалация выявленных отклонений и рисков на уровень Руководителей проектов и Руководителя Проектного офиса;
• Участие в организации работы команд проектов, поддержание внутренних и внешних коммуникаций и информационного обмена между участниками, в том числе организация и ведения информационного пространства команд проектов;
• Отслеживание исполнения поручений по проектам;
• Подготовка регулярной отчетности по проектам и по портфелю по повышению операционной эффективности в целом;
• Организация и ведение документооборота по проектам (подготовка организационно-распорядительных документов, писем, протоколов совещаний, запрос различного характера, сопровождение их согласования и согласования иной документации, касающейся проектов, в корпоративной системе электронного документооборота);
• Подготовка аналитических и презентационных материалов по проектам и портфелю по повышению операционной эффективности для руководства;
• Иная административная и методологическая поддержка команд проектов портфеля по повышению операционной эффективности;
• Участие в развитии корпоративной методологии по управлению проектами и портфелями по повышению операционной эффективности.

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы в проектном управлении, опыт участия в реализации проектов повышения операционной эффективности желателен;
• Знание методических документов, методологий и руководств в области проектного управления (PMI, ICB, ГОСТ, ISO и пр.);
• Знание принципов и инструментов бережливого производства будет являться преимуществом;
• Навыки схематизации и графического представления идей и концепций, высокий уровень подготовки презентаций;
• Навыки работы в проектах с большим количеством участников и в распределенной команде;
• Знание производственных процессов в металлургии/трубном производстве будет преимуществом;
• Опыт практической работы по планированию и контролю проектов с использованием MS Project или в аналогичных информационных системах управления проектами;
• Владение пакетом офисного ПО MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio) на уровне продвинутого пользователя;
• Сильные аналитические способности;
• Способность быстро вникать в новые процессы;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность и внимательность;
• Инициативность и креативность.

  Условия:

• Работа в крупном международном холдинге;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U;
• Отличный соц.пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза и Чехии для сотрудников и их семей;
• Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами).

В одну из крупнейших металлургических компаний ЕВРАЗ открыта вакансия Руководитель направления повышения производительности труда.    Ждут профессионалов для реализации масштабной программы, цель которой - реинжиниринг процессов и методов работы, нацеленный на снижение дефицита кадров по различным специальностям через повышение производительности труда: снижение доли тяжелого ручного труда, улучшение условий работы, снижение неравномерности нагрузки, внедрение инструментов автоматизации.   Задачи руководителя направления:

• Анализ текущего состояния, выявление проблемных областей;
• Реализация проектов орг. изменений, проектов повышения производительности на производстве, снижения потерь;
• Внедрение инноваций в HR процессы;
• Внедрение ИТ-инструментов для поддержки/цифровизации основного бизнеса.

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование в сфере HR, экономики, финансов, юриспруденции;
• Опыт реализации орг. изменений в крупных промышленных компаниях;
• Успешный опыт реализации проектов повышения производительности и\или снижения потерь;
• Готовность к интенсивному графику работы, возможным командировкам по России.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей горнометаллургической компании;
• Участие в стратегическом проекте и работу в команде профессионалов, обмен экспертизой и лучшими практиками;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов;
• Полис ДМС с первого месяца работы;
• Специальные программы, действующие в компании, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников);
• Специальные условия и предложения от партнерских проектов.

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель группы CRM & e-mail маркетинга.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Входит в топ-5 сайтов категории Home and Garden в мире.   Ищут амбициозного руководителя, который будет отвечать за оптимизацию процессов, построение аналитической культуры и рост метрик.   Обязанности:

• Управление и развитие команды аналитиков
• Коммуникации со смежными подразделениями и внешними поставщиками услуг
• Расстановка и согласование приоритетов задач
• Качество и консистентность данных
• Мониторинг рынка, отслеживание новинок и важных изменений в процессах размещения рекламы и аналитических систем

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Знание основ математической статистики и теории вероятности
• Умение строить оптимизированные realtime дашборды в Metabase / Yandex DataLens / Microsoft Power BI / QlikView или Tableau/Google DataStudio
• Проактивная позиция: инициирование изменений процессов, которые показывают влияние на бизнес

  Условия:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY
• Полностью белая и своевременная заработная плата
• ДМС для сотрудников
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта
• Общение внутри компании "без галстуков"
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; Учатся у лучших мировых экспертов, посещают лидирующие мировые компании и изучают их опыт
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Head of B2B Marketing.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Входит в топ-5 сайтов категории Home and Garden в мире.   Задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии b2b канала
• Найм, управление и развитие команды
• Закрытие ключевых целей по привлечению и удержанию b2b клиентов
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года
• Опыт работы с командой от 5 человек
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми участниками процесса
• Умение видеть за числами физический смысл, ясно излагать свои мысли и предложения, задавать вопросы;

  Будет плюсом:

• Приветствуется опыт работы в компаниях с развитым b2b каналом
• Выпускник МФТИ, РЭШ, ВШЭ, МГУ, МГТУ им. Баумана и т.д

  Компания предлагает:

• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в управленческих подходах
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Полностью белую и своевременную заработную плату
• Возможность стать лидером и расти вместе с новой командой
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников
• Оплату абонемента на спорт до 70%
• Отсутствие всех видов штрафов
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS)
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании

Вакансия на удаленке.   В CDEK IT открыта вакансия Lead Product Designer.   В CDEK IT разрабатывают все ИТ-сервисы, благодаря которым работает CDEK: высоконагруженная ERP-система на java, мобильные приложения, платформа CDEK.ru и др. Ландшафт: около 40 000 условно внутренних пользователей (с учетом франчайзи), несколько ЦОДов, более 50 различных информационных систем, преимущественно самописных, активная внутренняя продуктовая разработка.    Lead Product Designer в команде отвечает за все пользовательские интерфейсы CDEK: от внутренних продуктов до клиентских мобильных приложений.   Что предстоит:

• Управлять командой UX-дизайнеров из 10 человек: распределять ресурс UX между проектами, развивать компетенции, ревьюить работы команды, помогать в проектировании
• Проектировать процессы, интерфейсы приложения и сайтов компании (Mobile, Desktop)
• Участвовать в планировании и оценке задач
• Участвовать в определении визуального языка продукта
• Поддерживать и развивать Дизайн-систему

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой дизайна от 5 человек обязателен
• Знание типов продуктов и их особенностей ERP, CRM, Приложения, Web, знание гайдлайнов iOS, Android, опыт проектирования разных типов продуктов
• Знание основ Reseach и Usertesting, основ Доступности в интерфейсах
• Умение формулировать гипотезы для проверки и внедрения
• Высокий навык оценки и соблюдения оцененных сроков

  Условия:

• Гибкий график, возможность работать удаленно
• Демократичная культура, минимум бюрократии и иерархии, высокая самостоятельность в работе
• Высокий темп работы и скорость изменений
• ДМС, доступ к платформам Ясно и Понимаю
• Посещение профильных конференций и курсов за счет компании, корпоративный университет и собственная UX-школа, крутая подготовка к спикерству

В сеть магазинов Hoff открыта вакансия Бизнес-ассистента Коммерческого директора.   Hoff - единственная российская сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону. Hoff сегодня:

• 60 магазинов по всей России
• 6 900 сотрудников
• 120 миллионов пользователей сайта и мобильного приложения ежегодно
• 20 миллионов посетителей магазинов в год

  Какой кандидат нужен:

• Вовлеченный и результативный
• Умеет организовать вокруг себя людей
• Готовый развиваться с командой
• Коммуникабельный, нацеленный на развитие

  Бизнес-Ассистент Коммерческого директора в Hoff отвечает за: Планирование рабочего дня руководителя;

• Административную поддержку руководителя (в том числе Travel support)
• Выполнение личных поручений

Task-management:

• Вести учет графика выполнения проектов и отдельных задач внутри проектов
• Контроль поручений, отданных руководителем
• Отслеживание сроков исполнения полученных руководителем поручений
• Формирование резюме по результатам встреч, переговоров. Список задач по итогам совещаний

Аналитику:

• Сбор и обработка статистической информации
• Формирование различных отчетов по запросам
• Поиск, анализ, систематизация информации по запросу руководителя
• Подготовка презентаций

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт аналогичной работы от 2 лет
• Обладает хорошими навыками тайм-менеджмента
• Понимает правила документооборота и делопроизводства
• Уверенно знает Excel, умеет работать с презентациями

  Работа в Hoff сегодня:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи, врач-терапевт в офисе)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года, корпоративный транспорт от метро)