Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовым департаментом, кадровая политика;
• Управленческий, бухгалтерский и налоговый учет нескольких юридических лиц;
• Бюджетирование, отчеты об исполнении бюджета;
• Оптимизация бизнес процессов финансового департамента, автоматизация.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в крупной компании от 5-ти лет;
• Высшее техническое / экономическое / финансовое;
• Знание финансового учета, умение самостоятельно его делать;
• Знание и умение работать в SAP и 1С, общее понимание архитектуры данных систем;
• Системность, должен уметь работать "руками", видеть "детали".

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально место работы Москва Сити.

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Операционный директор.   Обязанности:

• Управление Supply Chain цепочкой поставок;
• Операционное планирование объемов производства (согласование месячного, долгосрочного и годового плана);
• Управление бизнес процессами закупки сырья, материалов и упаковки;
• Управление бизнес процессами производства (собственные мощности и копакеры), технология;
• Управление бизнес процессами себестоимости MC и NMC, потери и эффективность ОЕЕ.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в FMCG компаниях - обязательно;
• Технология и производство строго FMCG продукции - знания и опыт работы;
• Аналитические знания, способность прогнозировать и планировать;
• Эффективные переговоры - базовые навыки;
• Знания системного подхода, стандарты, регламенты;
• Знания финансовой системы, бухгалтерская и управленческая отчетность, бюджетирование и себестоимость;
• Знания и навыки работы с тендерными процедурами;
• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально место работы Москва Сити.

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Руководитель отдела продаж.   Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы от 3 лет в сфере FMCG;
• Успешный опыт руководства командой (опыт управления супервайзерами будет рассматриваться как преимущество);
• Опыт проведения личных переговоров с ключевыми клиентами;
• Владение основными техниками продаж (прохождение тренингов по продажам – обязательное условие);
• Хорошее знание розницы;
• Уверенный пользователь ПК.

  Обязанности:

• Организация и контроль работы службы прямых продаж;
• Обеспечение и контроль выполнения планов по продажам и дистрибуции;
• Изучение и анализ регионального рынка (клиентская база, активность конкурентов, производителей);
• Внедрение и контроль исполнения стандартов работы отделом продаж;
• Контроль дебиторской задолженности клиентов;
• Подготовка отчетности, анализ продаж, выработка предложений;
• Участие в подборе и адаптации торгового персонала;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
• Реализация программ по стимулированию продаж;
• Формирование и развитие команды.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Компенсация мобильной связи;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management;
• Возможность участия в мотивационных программах;
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Директор по международному развитию.   Обязанности:

• Управление продажами в зарубежных странах с целью долгосрочного развития на данных территориях продукции, разработка стратегии и тактики выхода на отдельные рынки;
• Анализ рынков, осуществление постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, конкурентов, выявление наиболее эффективных секторов присутствия;
• Активный поиск и подключение дистрибуторов;
• Подготовка плана развития плана продаж, отчетность;
• Подготовка трейд-маркетинговых мероприятий;
• Формирование мотивированной и профессиональной команды;
• Контроль основных финансовых показателей по отделу, соблюдение стратегии продвижения продукции.

  Требования:

• Аналогичный опыт развития продаж в зарубежных странах от 5-ти лет;
• Значимый и подтвержденный опыт поиска и привлечения крупных контрактов;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
• Личностные качества: высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, работоспособность;
• Готовность к командировкам.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• ДМС;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист); программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
• Территориально место работы Москва-Cити.

В Музей современного искусства Гараж открыта вакансия PR-менеджер.    Обязанности:

• Разработка, координация и реализация PR-кампаний по различным направлениям деятельности музея;
• Создание отчетности по итогам PR-кампаний, анализ эффективности;
• Участие в планировании и разработке контента для различных платформ;
• Написание информационных материалов (пресс-релизы, тезисы для публикаций, презентации и т. д.);
• Анализ медиапространства, мониторинг прессы;
• Взаимодействие с ключевыми медиа, инфопартнерами, лидерами мнений, критиками, общественными организациями;
• Подготовка и организация комментариев, интервью;
• Подготовка и создание ТЗ дизайнерам (экраны, модули в журналах и т. д.);
• Работа с партнерами (онлайн-платформы, ярмарки, фестивали и т. д.);
• Организация и проведение пресс-мероприятий.

  Требования:

• Релевантный опыт от 2 лет;
• Английский от Upper Intermediate;
• Безупречное владение русским языком;
• Умение писать информационные и рекламные материалы;
• Понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом;
• Наличие портфолио с реализованными проектами и публикациями в СМИ будет плюсом;
• Опыт работы в 1С будет преимуществом.

  Условия:

• Официальное оформление;
• Полная занятость, 5/2;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Скидки в кафе и магазине музея «Гараж», в Доме Наркомфина;
• ДМС после испытательного срока;
• Бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога);
• Корпоративные скидки на World Сlass.

В Почта Банк открыта вакансия Руководитель центра.    О компании и команде:

• Подготовка регулярной и разовой отчетности по закупочной деятельности;
• Разработка и внедрение новых форм управленческой отчетности;
• Подготовка бизнес-требований на автоматизацию, проведение тестовых испытаний, участие в приемке работ;
• Обработка и хранение данных (электронные архивы, досье по закупкам и т.д.);
• Подготовка презентаций, включая их защиту на коллегиальных органах;
• Руководство небольшой командой (1-2 чел).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в направлении аналитики и отчетности;
• SQL - для выгрузок данных из баз;
• Excel - сводные таблицы, графики, диаграммы, формирование отчетов;
• Power Point - для презентаций и предоставления отчетности;
• Знание программы 1С;
• Умение строить деловые отношения с людьми независимо от их статуса.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплата: оклад + квартальная премия + годовой бонус;
• График: офис 5/2 с 09.30 - 18.30 час (гибрид по согласованию с руководителем).

Бонусы:

• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой;
• Сервис круглосуточной психологической поддержки;
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк.

В центр непрерывного образования факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ ищут  Руководителя корпоративных проектов, который хочет делать лучшие на рынке корпоративные программы по компьютерным наукам и возьмет на себя задачи по координации проектов с компаниями.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить отделом (в прямом подчинении 3 человека): администрировать учебный процесс ваших программ и анализировать итоги обучения
• Искать потенциальных заказчиков (совместно с маркетингом)
• Готовить коммерческие предложения со сметами для заказчиков
• Подбирать преподавателей и внешних экспертов для программы, вместе с ними составлять программу обучения и согласовывать ее с клиентом
• Сопровождать договоры и закрывающие документы внутри Вышки и согласовывать их с клиентами
• Разрабатывать и контролировать достижение целевых финансовых показателей программ

  Компания ожидает, что:

• У вас есть опыт комплексного менеджмента образовательных проектов от идеи до реализации и оценки эффективности
• У вас есть высшее образование
• Вы внимательны и ответственны – в работе очень важно понять запрос клиента и найти с ним общий язык, а также корректно и вовремя оформить документы (в том числе договоры на оказание образовательных услуг)
• Вы общительны и вежливы – предстоит вести много переговоров с разными участниками процессов (устно и письменно)
• Вы уверенно пользуетесь офисными приложениями и аналогичными облачными инструментами, работали ранее в корпоративных информационных системах
• Вы готовы пользоваться социальными сетями и мессенджерами по рабочим вопросам
• Вы не боитесь работать в условиях дедлайнов и готовы работать полный рабочий день (офис в Москве)
• Будет плюсом, если вам знакома или интересна сфера IT, а также имеются теплые контакты в индустрии

  Что компания предлагает:

• Молодую дружную команду —  всегда готовы помочь друг другу по любым вопросам
• Стабильную заработную плату — она белая и всегда выплачивается в срок, а также развитие и рост вместе с проектом компании
• Офис в центре Москвы — корпус расположен на Покровском бульваре, дом 11. (метро в шаговой доступности)
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях
• Возможность участвовать в программах повышения квалификации от ФКН и Вышки (после 6 мес. работы)

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Тимлид команды IT рекрутмента.   Вам предстоит:

• Управлять командой IT-рекрутеров (онбординг, управление мотивацией, производительность, распределение задач, расстановка приоритетов, развитие и вовлечённость команды);
• Управлять процессом найма в своём направлении;
• Выстраивать партнёрские отношения с бизнес-командами по вопросам рекрутмента;
• Лидировать процесс автоматизации процесса найма;
• Участвовать в проектах по улучшению процесса подбора, развитию HR-бренда, а также любых других активностях, которые позволят нам нанимать быстрее и качественнее;
• Вести аналитику по подбору;
• Самостоятельно закрывать высокие управленческие вакансии.

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете не менее четырёх лет опыта подбора;
• Не менее года управляли командой из четырёх и более сотрудников;
• Знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники;
• Владеете инструментами работы с аналитикой;
• Умеете выстраивать партнёрские отношения с бизнесом.
• Имеете опыт участия и управления рекрутмент-проектами;
• Разрабатывали стратегии поиска и меппинги.

  Работа в Авито — это:

• Лучшие нанимающие менеджеры из IT-среды;
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В производственный холдинг Меркурий открыта вакансия Директор по персоналу.   Холдинг, объединяющий предприятия по производству натуральных соков и нектаров в стеклянной упаковке "Barinoff", производству бытовой химии "Effecto Perfecto", Дом моды и сеть бутиков премиум класса ANTE KOVAC, приглашает к постоянному сотрудничеству кандидата на вакансию Директор по персоналу Холдинга.   Ваша задача: 

• Разработать, внедрить и развивать эффективную кадровую политику Холдинга в соответствии с актуальными целями бизнеса

  Чем Вы будете заниматься:

• Разработка и внедрение эффективных систем, методов, инструментов управления персоналом, направленных на улучшение операционных и финансовых hr - показателей и Холдинга в целом
• Управление в соответствии со стратегиями развития Холдинга: укомплектованностью штата, организационной структурой и штатными расписаниями, бюджетом и ФОТ
• Выстраивание/корректировка и управление полным циклом бизнес-процесса управления персоналом Холдинга: подбор, адаптация, оценка, обучение, T&D, эффективность и мотивация, корпоративная культура, hr-бренд
• Разработка и реализация проектов развития Холдинга в части организационно-управленческой эффективности, производительности труда и компетенций персонала
• Разработка/актуализация и реализация кадровых регламентов, стандартов, лна
• Автоматизация hr бизнес-процессов
• Разработка, внедрение и обеспечение исполнения hr - метрик
• Поддержка Топ-менеджеров Холдинга: информационная, консультационная, коучинг
• Командировки 1-2 р/мес на производственные площадки
• Подчинение собственнику бизнеса

  Что ожидают от Вас:

• Образование высшее, наличие дополнительного образования по управлению персоналом
• Наличие релевантного опыта руководства управлением персоналом от 5 л желательно в группах компаний, объединяющих разные направления бизнеса желательно в сферах производство, ритейл, ресторанный бизнес, с численностью штата от 500 чел
• ЗУНы: теоретическая и практическая экспертиза в выстраивании и развитии полного цикла бизнес-процесса управления персоналом, формирования статуса HR-функции как бизнес-партнера. Наличие успешных практических кейсов. Цифровая грамотность
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 пн - чт 9.00-18.00, пт - до 17.00
• Заработная плата "белая": оклад + KPI, уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Оформление, гарантии и компенсации только в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Дополнительные гарантии, компенсации: корпоративный телефон, бесплатная парковка на территории компании, комфортная лаунж зона для отдыха и питания, чай, кофе с топпингами и сиропами нашего производства, корпоративные праздники и подарки детям, скидки на вкусную и полезную продукцию компании и др. Для иногороднего кандидата - релокационный пакет с предоставлением служебного жилья

В Росатом Технологии здоровья ищут Финансового директора.   Росатом Технологии здоровья – дивизион, аккумулирующий экспертизу Госкорпорации «Росатом» в области здравоохранения.   Обязанности:

• Руководство и стратегическое управление финансовой функцией предприятия с дочерними обществами
• Контроль реализации операционной деятельности и инвестиционных проектов
• Привлечение внешнего финансирования (субсидии, выгодные условия кредитования)
• Финансовое планирование (бюджет, бизнес-план, план-факт анализ и т.д.)
• Контроль внутренних расчетов и процессов инвестирования

  Требования:

• Отраслевой опыт работы (Росатом)
• Релевантный опыт от 5-ти лет