HRBP международного направления в Dodo Brands - Facancy

HRBP международного направления в Dodo Brands

29 января 2025
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В Dodo Brands открыта вакансия HRBP международного направления. 

 

Dodo Brands, создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё развивают кофейни Дринкит. 24 страны в Европе, Африке, Азии, 1200+ точек и больше 43 000 сотрудников. И это только за 13 лет работы. 

Компания основана на принципах открытости и доверия. В Dodo Brands каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять. Открытость помогает развивать долгосрочные партнёрские отношения с клиентами, сотрудниками и франчайзи, основанные на взаимном доверии и принципе win-win.

В ближайшие 3 года планируют активно развивать бизнес Dodo Pizza и Drinkit на международном рынке. Поэтому компания в поиске HRBP для работы с командами международного развития Додо Пиццы, а также сопровождать в hr-процессах юридическую и финансовую функцию.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать стратегические отношения с лидерами юнитов;
  • Поддерживать все HR-процессов в командах: онбординг, обучение и развитие, кадровые вопросы, оффбординг, релокация, переходы, орг.изменения и другие процессы на пути сотрудника;
  • Работать с бюджетами: ФОТ, командировки, другие HR бюджеты;
  • Помогать в решение сложных ситуаций: конфликты, недопонимания, сложные решения.

 

Что от вас ожидают:

  • Опыт работы HRBP в международной компании;
  • Опыт работы с проектами: от инициативы до внедрения, проджект-менеджмент;
  • Ориентация на результат;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и искать взаимовыгодные решения, гибкость взаимодействтия;
  • Умение управлять конфликтами;
  • Умение анализировать ситуацию, делать выводы, принимать и давать обратную связь;
  • Готовность внедрять изменения, обосновывать свои идеи и защищать их;
  • Английский на уровне B2.

 

Компания готова вам предложить:

  • Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
  • Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые  еще никто не делал;
  • Удаленный или гибридный формат работы, готовы обсуждать;
  • Большую команду единомышленников.

 

Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис