Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководителя группы подбора персонала.   Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства отделом/группой подбора персонала от 1 года (от 2-х человек в подчинении)
• Успешный опыт подбора персонала от 5 лет
• Знание законодательства РФ, знание технологий и методов подбора и оценки кандидатов, тестирования и адаптации персонала
• Знание современных источников поиска подбора персонала разных уровней
• Желательно, знание основ психологии, а также этики делового общения и деловой переписки

  В ключевые обязанности входит:

• Организация своевременного закрытия вакансий медицинского и клиентского направлений
• В подчинении до 5 человек
• Самостоятельное закрытие сложных, ТОП и эксклюзивных позиций
• Участие в HR-проектах Компании
• Отчетность, аналитика, мониторинги заработных плат
• Решение спорных, конфликтных ситуаций

  Компания предлагает:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства
• Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, достойная оплата труда
• График: 5/2 пн-пт с 09.00 до 18.00
• Работа в офисе: м. Лермонтовский проспект, либо м. Теплый Стан/Ольховая
• Профессиональное развитие: амбициозные интересные задачи, возможности карьерного роста
• Команда: отличный сплоченный коллектив профессионалов

В МегаФон требуется Руководитель проекта по развитию руководителей (HR).   Какие задачи необходимо решать:

• Сопровождение и развитие текущих проектов по развитию управленческих и лидерских компетенций руководителей
• Разработка и лидирование новых цифровых продуктов по обучению руководителей
• Проведение стратегических и командных сессий
• Разработка и проведение мероприятий по развитию лидерских компетенций

Для решения этих задач требуется

• Высшее образование
• Опыт в проектной деятельности
• Опыт в обучении и развитии руководителей
• Знания современных трендов в обучении и развитии
• Навыки проведения командных и стратегических сессий
• Готовность работать фулл тайм офис
• Готовность рассматривать срочный трудовой договор

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий

В сеть лабораторий HELIX открыта вакансия Руководителя планово-аналитического отдела.   Обязанности:

• Руководство отделом (10 человек)
• Организация и контроль бюджетного процесса в компании
• Подготовка управленческой отчетности
• Контроль за соблюдением сроков и качества подготовки аналитических отчетов
• Анализ эффективности работы подразделений, выработка рекомендаций по оптимизации
• Разработка бизнес моделей
• Участие в автоматизации, разработка ТЗ

  Требования:

• Опыт работы в должности не менее 3-х лет
• Знание программ 1С, Excel (сложные формулы, сводные таблицы)

  Условия:

• Официальное оформление и социальные гарантии
• Уютный офис в комфортабельном БЦ
• Заработная плата: гарантированный оклад + kpi
• График 5/2 с 9:30 до 18:00
• Скидки 30% на услуги компании для вас и ваших близких
• Корпоративная система бенефитов: ДМС, оплата фитнеса и т.д. после года работы
• Сильная команда амбициозных коллег

Вакансия на удалёнке.   В Билайн требуется Руководитель проектов.   Обязанности:
Управление проектами в срок: управление проектами в парадигме качество/сроки
Ведение проектных артефактов в процессе PMO (Project Management Office):

• План-график
• DoD — Definition of Done
• Схемы решения

Сопровождение команды от задач до поставки
Участие и лидирование процессов Presale
Участие в построении процессов и лидирование их запуска в производство   Требования:

• Высшее образование — менеджмент/техническое
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (аналоги), Работа в VDI
• Умение пользования корпоративным инструментарием, таким как JIRA, Confluence
• Лидерские качества/навыки
• Понимание в вопросах стеков технологий
• Ответственность

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Удобные инструменты разработки — компания предоставит необходимое ПО и мощный ноутбук
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
• Cлужебную сотовую связь

На Московский автомобильный завод Москвич требуется Руководитель по внутренним коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка и внедрение плана-стратегии по внутренним коммуникациям, приведение внутренних коммуникаций в соответствие с видением, миссией и позиционированием продукта компании
• Разработка плана внутренних коммуникаций, контроль бюджета
• Создание, развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций: разработка и создание различных видов внутренних коммуникаций, включая презентации, объявления, блоги, визуал и т.д.
• Управление внутренними коммуникациями: ведение редакционного календаря (рассылки, корп. газета/журнал, соцсети, блоги и т.д.), написание статей, видеосъемка, актуализация Интранета компании
• Поддержка встреч топ-менеджмента. Помощь в разработке программы, составлении адженды, подборе спикеров, организации логистики и т.д.
• Организация корпоративных мероприятий и экскурсий на завод. Поддержка мероприятий департаментов
• Проведение опросов и мониторинга удовлетворенности и вовлеченности персонала, участие в фокус-группах, обработка и презентация результатов исследований

  Ожидания от кандидата:

• Английский язык на разговорном уровне (ежедневная коммуникация с экспатом)
• Высшее образование (PR, маркетинг)
• Опыт руководителем внутренних коммуникаций не менее 3 лет
• Опыт работы в крупных производственных компаниях
• Опыт написания текстов (в корпоративной среде) и управления каналами корпоративных коммуникаций, включая интранет, мобильные приложения, журналы и внутренние каналы в соцсетях
• Большой опыт работы с топ-менеджментом: создание и адаптация контента под конкретную аудиторию
• Обширный опыт организации мероприятий
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки презентаций, владение MS PowerPoint на продвинутом уровне

  Компания предлагает:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка

Вакансия на удалёнке.   В компанию по продаже устройств для вентиляции квартиры БРИЗЕКС требуется Руководитель отдела продаж.   БРИЗЕКС — компания по продаже и монтажу бризеров — компактных устройств для вентиляции квартир. Это растущий рынок и экологичный продукт, который активно набирает популярность.   Чем предстоит заниматься:

• Планировать продажи: разрабатывать и согласовывать план продаж (совместно с CFO), синхронизировать с основным бюджетом компании, доводить цели до сотрудников
• Организовывать работу команд: координировать и контролировать сотрудников, давать поддерживающую и корректирующую обратную связь, проводить совещания
• Анализировать работу команд: работать с отчетами по конверсии, выручке, достижению плана, cashflow, показателям обработки обращений и задач (отчеты предоставляет штатный аналитик), корректировать тактический план продаж
• Оптимизировать процессы: совершенствовать речевые модули, шаблоны в CRM, оптимизировать CRM совместно с IT-отделом, взаимодействовать с командой интернет-маркетинга и командой обеспечения
• Администрировать команды: составлять и редактировать сменный график менеджеров, согласовывать отпуска, выходные, контролировать нагрузку, взаимодействовать с HR-отделом по вопросам формирования резерва и найма сотрудников
• Развивать отдел: планировать рост команды, участвовать в собеседованиях с менеджерами (совместно с HR), участвовать в качестве эксперта в обучении сотрудников (совместно с тренинг-менеджером)

  Что точно делать не придется:

• Работать в условиях постоянной смены приоритетов и неясных поручений типа «стой там — иди сюда». Мы уважаем системный подход к работе.
• Действовать в «режиме многозадачности» — компания уже переросла этот период и мы знаем, что это неэффективно.
• Реализовывать невыполнимые планы и выжимать менеджеров — мы за аналитику и адекватное планирование, компания работает 5 лет и мы понимаем, как работает рынок
• Заниматься «активным поиском клиентов», «притаскивать базу», заниматься тендерами и госконтрактами — мы считаем, что продажи должны быть основаны на грамотном маркетинге, а не на «схемах» и манипуляциях
• Впаривать что-то бесполезное — мы за экологичные продажи и предлагаем качественный продукт, который реально нужен людям
• Работать со счетами, документами и бухгалтерией — мы работаем с частными клиентами, поэтому у нас минимум документооборота в процессе продажи

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в управлении отделом продаж от 5 менеджеров, прекрасно, если есть опыт управления удалёнными сотрудниками
• Обязателен опыт работы в B2C-продажах, интернет-ритейле или продаже услуг с большим объемом экспертного консультирования по телефону и в чатах, работой с товаром на стоке и под заказ
• Обязателен опыт работы с технически сложными продуктами, такими как бытовая техника, электроника, сантехника, светотехника, окна, двери, потолки, климатическая техника, отопление, водоснабжение, инженерное оборудование и т д.
• Но главное — это ваши личные качества: желание развиваться (не на словах, а на деле), гибкость, живой ум и системность.
• Будет плюсом, если у вас есть опыт на таких позициях, как: РОП, директор по продажам, коммерческий директор, руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж, менеджер по продажам, директор по маркетингу, руководитель отдела маркетинга, руководитель колл-центра, руководитель отдела дистанционных продаж

  Условия:

• Оплата: 200 000 – 400 000 руб., высокий оклад + KPI
• Формат: удалённо, гибридно или в офисе (Москва, Новогиреево) — не принципиально
• График: 5/2, 9–18 ч по МСК
• Работа только с входящим трафиком, не нужно искать клиентов, нет сезонности
• Первый месяц — плавное погружение в специфику продукта и процессы

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) открыта вакансия Руководитель отдела продаж (b2b, МКД).    RUBETEK – российская компания, специализирующаяся на разработке, и внедрении IoT решений от умного дома до умного города, предоставляющая полный комплекс услуг от разработки до производства и внедрения. Предлагают инновационные технологии и продукты для автоматизации и контроля различных систем в жилых и коммерческих помещениях.   Вам предстоит руководить продажами пожарных систем, систем видео-наблюдения, СКУД и IoT решений в сегменте B2B. У компании широкий продуктовый портфель, представленный более чем 100 ходовыми позициями. Так что у вас всегда будет что предложить клиентам. Новый сотрудник будет нести ответственность за стратегию продаж вверенного направления.
Новый коллега станет ведущим исполнительным руководителем в сфере продаж в сегменте МКД (многоквартирных домов) и бизнес-развития, отвечающим за достижение целей по продажам, привлечению новых клиентов и увеличению прибыли в республике Казахстан.   Основные задачи:

• Управление командой (7-10 человек) по работе с девелоперами, проектными организациями, ген подрядчиками и монтажными организациями в Республике Казахстан.
• Закрытие плана продаж по вверенной территории - 1 млрд. руб в год.
• ⁠Анализ текущего состояния рынка IoT, СВН, ОПС, СКУД в Республике Казахстан.
• Планирование краткосрочных и долгосрочных продаж.
• Контроль за выполнением плана, стремление увеличить доходность отдела.
• ⁠Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению объемов продаж.
• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами (b2b).
• Планирование и контроль бюджета отдела продаж.
• Организация и контроль работы отдела продаж, включая разработку и внедрение современных маркетинговых стратегий и тактик.
• Участие в разработке новых продуктов и услуг, сотрудничество с отделом разработки и технической поддержки.

  Ожидания:

• Знание строительного рынка Казахстана (опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции, обязательно наличие действующих связей на уровне ЛПР).
• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж b2b от 3-х лет.
• Наличие успешного опыта личных прямых продаж.
• Опыт в строительстве (особенно МКД), а так же в IT - будет вашим преимуществом.
• Высокий уровень профессионализма, яркие коммуникативные качества, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат, организаторские навыки, «горящие» глаза.
• Будет преимуществом знание нашей\аналогичной продуктовой линейки (УД, СВН, СКУД, ОПС).
• Хорошие рекомендации с прошлых мест работы.

  Компания предлагает:

• Стабильную, конкурентную заработную плату (оклад +% с продаж (KPI).
• График работы: 5/2, с 9.00 до 19.00 (возможны корректировки).
• Оформление по ТК РК.
• Вы будете заниматься интересной работой в инновационной компании, где создают передовые решения и технологии.
• Вас ожидает позитивная и амбициозная команда профессионалов, с которыми вы будете сотрудничать и расти.
• Развитая корпоративная культура, которая создает благоприятную рабочую атмосферу.
• Окончательные финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом по результатам собеседования.

В сервис продажи недвижимости Todayprice ищут Руководителя проекта инвестиционной платформы.   Ищут энергичного и предприимчивого профессионала, готового взять на себя ключевые обязанности генерального директора в стартапе с высоким потенциалом.   Ключевые обязанности:

• Формирование и реализация стратегии развития компании
• Определение и достижение ключевых бизнес-целей
• Разработка и внедрение стратегии выхода на рынок (Go-to-Market Strategy)
• Определение продуктовой стратегии и дорожной карты
• Управление жизненным циклом продукта от идеи до выхода на рынок
• Координация работы команд разработки, маркетинга и продаж
• Разработка и выполнение планов по увеличению выручки и рыночной доли
• Управление процессом продаж, включая B2B и B2C сегменты
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами
• Оптимизация бизнес-процессов и улучшение операционной эффективности
• Обеспечение высокого уровня качества услуг и продуктов
• Контроль выполнения операционных задач и KPI

  Требования:

• Опыт работы на уровне C-level в IT-компаниях
• Успешный опыт запуска и управления собственными стартапами
• Глубокое понимание процессов продакт-менеджмента и продаж
• Отличные коммуникативные и лидерские качества
• Способность работать в условиях высокой динамики и неопределенности

  Условия:

• Участие в развитии и создании успешного стартапа
• Гибкий график работы
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентная заработная плата и премиальная система

В 5* отель сети Accor — Swissotel Красные Холмы требуется Руководитель отдела информационных технологий.   Обязанности:

• Overseeing the security, integrity and maintenance of IT systems, ensuring that systems are well maintained and IT procedures robust
• Participating in the negotiations for installations, service and maintening agreements of all IT system, project managing the process and ensuring that licensing and upgrades are kept in date
• Reviewing and scrutinizing system performance, in accordance with company policy, providing recommendations that will drive efficiency and provide added value to the business
• Developing and implementing IT strategies where objectives are communicated at all levels, the performance of system software and hardware is audited and reported upon to enable strategic business decisions to be made
• Ensuring adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required
• Understanding the overall objectives and architectural aspects of all IT systems to ensure that all IT functions and disciplines are controlled

  Требования:

• Experience in IT with strong problem-solving capabilities
• Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry
• Experienced in using IT systems on various platforms (Micros, Fidelio/Opera)
• Strong communication skills
• Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations

  Условия:

• Competitive salary
• International chain hotel
• Official employment in accordance with the Labor Code

В IT-компанию Rubetek (система Умный дом) открыта вакансия Менеджер IT проектов.   Компания RUBETEK – аккредитованная российская IT компания-инноватор полного цикла, разработчик и производитель системы и устройств системы умный дом Smart Home.  Фокус развития: взят курс на дальнейшее развитие в рамках импортозамещения.   Описание команды:

• Ищут сотрудника в команду Платформа. Это единая IoT платформа, представляющая собой облачное решение (состоит из серверной части и мобильных приложений) для управления всеми системами (умный дом, видеонаблюдение, домофония, пожарная сигнализация, контроль учёта ресурсов и др.). Главной задачей платформы является объединение продуктов компании в единую экосистему.

  Целью коллеги будет:

• Проведение анализа требований внутренних бизнес-заказчиков к внедрению и усовершнствованию проекта.
• Помощь бизнес-лидеру проекта в оценке бюджета и сроков реализации проекта.
• Разработка плана-графика проекта и наполнения релизов.
• Организация и контроль выполнения задач проекта согласно графику, принятие мер по предотвращению и устранению задержек.
• Эффективное взаимодействие с командой, организация и документирование совещаний, контроль исполнения принятых командой решений.
• Замещать руководителя проекта во время его отпуска или болезни.
• Соблюдать методологию управления проектами, а также другие политики и процедуры компании.
• Мотивация членов команды.
• Ведение беклога задач в рамках проекта, декомпозировать задачи совместно с командой.
• Управление рисками.
• Приемка результата работы.
• Презентация результатов заказчикам и коллегам.

  Пожелание к кандидату:

• Понимание процесса разработки программного обеспечения.
• Понимания продуктового подхода.
• Понимание итерационных методологий разработки.
• Понимание delivery цикла в Agile.
• Понимание специфики разработки пользовательских интерфейсов (UX/UI).
• Желателен опыт работы над продуктами в B2B.
• Проведение и лидирование командных ивентов (daily, planning, grooming, demo).

  Плюсом будет:

• Опыт управления проектами (Agile, Scrum, Kanban).
• Опыт работы с продуктами Atlassian (Confluence, Jira).

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 с возможностью небольших корректировок в пределах часа, что обеспечивает гибкость и удобство.
• Стабильную, конкурентную заработную плату.
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская.
• Вы будете заниматься интересной работой в инновационной компании, где создают передовые решения и технологии.
• Вас ожидает позитивная и амбициозная команда профессионалов, с которыми вы будете сотрудничать и расти.
• В компании развитая корпоративная культура, которая создает благоприятную рабочую атмосферу.