Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Черкизово требуется Ведущий менеджер проектов цифровой трансформации (HR).   Оcновные задачи:

• Реализация стратегических проектов по цифровой трансформации и автоматизации Группы "Черкизово" в направлении HR;
• Сбор основной информации по проекту: инициатор, сроки, цели, риски, результаты, границы и пр.;
• Структурирование проекта по направлениям работ;
• Формирование Рабочей группы проекта, определение зоны ответственности участников;
• Организация встреч / статусов по проекту (внутренние, внешние, с акционерами);
• Сбор и консолидация плана-графика проекта;
• Организация сбора бюджета проекта;
• Оперативный контроль исполнения планов.
• Сравнение фактической ситуации с планом, анализ отклонений и выработка корректирующих действий;
• Выявление рисков, координация мероприятий по митигированию рисков, своевременная эскалация;
• Ведение проектной документации, протоколов встреч, подготовка презентаций и пр.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт самостоятельного ведения и управления проектами, влияющими на стратегическое развитие компании;
• Понимание функциональной специфики всех HR-процессов в компании;
• Знание стандартов и методологии проектного подхода в PMBOK, Agile, ITIL;
• Уверенное владение: MS Excel, MS Visio, MS Project;
• Опыт работы с проектной документацией.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы + ежегодная индексация;
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы;
• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни);
• Корпоративная мобильная связь;
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн тренинги, доступ к электронной библиотеке.

Компания-производитель сувенирной продукции TooManyGifts ищет Специалиста по чиллу и расслабону в команду закупки и сопровождения заказов в производстве.   TooManyGifts  - это холдинг компаний, который начал свою историю 14 лет назад и сразу стал лидером на рынке Северо-Западного региона по производству и реализации сувенирной продукции.   В ключевые обязанности будет входить:

• Смеяться над шутками коллег, приглашать на обед или кофе-брейк, составлять компанию на корпоративах или за игрой в приставку

  Чем  предстоит заниматься:

• Пить кофе во время ланча на кожаном диване, иногда придется немного посплетничать, увы, но не без этого
• Смеяться над шутками коллег, подбрасывать юмор в чаты, делать комплименты коллегам
• Следить за рабочим временем коллег, чтобы никто не перерабатывал и не дай Бог не задерживался на рабочем месте
• Совместно просматривать сторисы и видео с котиками в чатике команды
  

  Качества, которые для компании важны:

• Надежность, обаяние, юмор и да-да хорошее знание эксель

  Кого ищут:

• Если вы из B2B и вам надоели продажи
• Вы не боитесь KPI и готовы повышать свою экспертизу
• Вас не испугаешь фразой "запусти заказ в производство" 

  Что компания предлагает:

• Лофт-офис в пешей доступности от м. Технологический институт
• Интересные задачи и проекты
• Оклад и KPI
• Обучение и развитие
• График с 10.00 до 19.00, а в сб, вс и праздники - тотал релакс
• Атмосфера без стресс-кода
• Приглашение на ДР компании и подарки

В компанию-производитель мебельного текстиля CHISTETIKA требуется Бренд-менеджер.   Чем предстоит заниматься:

• Проведение систематических исследований имиджа компании (мониторинг обратной связи от клиентов и конкурентов);
• Управление ассортиментом товаров и/или услуг, участие в политике ценообразования;
• Разработка стратегий развития бренда;
• Организация и проведение различных маркетинговых мероприятий (рекламных кампаний, презентаций);
• Вывод новых товаров на рынок;
• Тренд-вотчинг.

Требования:

• Заряженность на работу и внутренняя мотивация;
• Высшее образование в сфере маркетинга и рекламы, возможно — экономическое;
• Опыт в организации маркетинговых мероприятий;
• Опыт в управлении брендом;
• Опыт работы на аналогичной или смежной должности (маркетолога) от года и более;
• Плюсом будет знание английского языка на уровне Intermediate или выше;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Интересный продукт, прекрасный коллектив умных и талантливых людей;
• Большие возможности роста, как в денежном выражении, так и в компетенциях;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Своевременную и интересную оплату труда. Мотивация прогрессирующая и зависит от эффективности работы. Обсуждается на собеседовании;
• Наличие достойных премий за эффективную работу;
• График работы 5\2 с 09.00-18.00 с возможность работать: офис+удаленка
• Необходимое обучение за счет компании;
• Возможность посещения собственного тренажерного зала компании;
• 50% компенсации корпоративного питания.

В федеральную телекоммуникационную компанию Север Телеком требуется Руководитель по развитию корпоративных продаж.   Обязанности:

• Реализация стратегии продаж корпоративным клиентам в 4-х филиалах
• Операционное управление территориально распределенными отделами продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж услуг фиксированной связи и облачных решений
• Развитие альтернативных каналов продаж
• Контроль за реализацией ключевых проектов, личное участие в переговорах с ТОП-клиентами
• Работа по развитию команды и мотивации действующих сотрудников
• Внедрение инициатив, направленных на оптимизацию бизнес-процессов привлечения и развития клиентов
• Поддержание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными департаментами

  Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций
• Опыт работы в области управления продажами корпоративным клиентам
• Подтвержденный опыт успешных личных продаж в сегменте В2В
• Опыт проведения переговоров на уровне первых лиц
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Организаторские и аналитические способности, инициативность, ответственность, высокая работоспособность
• Развитые лидерские и коммуникативные качества, системный подход в работе

  Условия:

• Достойный уровень дохода: оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Отсутствие излишней бюрократии при принятии решений
• Возможность влиять на развитие компании
• Комфортный офис в БЦ Сенатор по адресу ст.м. Василеостровская, 17 линия В.О.

Лотереи Москвы приглашают в команду Руководителя по работе с федеральными сетями.   Ключевые задачи:

• Развитие продаж в канале непродовольственный ритейл
• Проведение годовых переговорных кампаний
• Ведение проектной деятельности
• Управление и развитие выделенной команды продаж

  Для решения задач потребуется:

• Опыт работы с сетями "Красное Белое" и "Бристоль" обязателен
• Опыт управления выделенной командой
• Опыт ведения переговорных кампаний
• Знание основ торгового маркетинга и категорийного менеджмента
• Управление финансовыми показатели
• Аналитика

  Условия:

• Работа в структуре крупной федеральной компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Все социальные гарантии
• Оплата корпоративной сотовой связи
• После прохождения испытательного срока (3 месяца) компания обеспечит Вас полисом добровольного медицинского страхования
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников

Вакансия на удаленке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт требуется Head of Market Intelligence.   Обязанности:

• Проведение исследований рынка и конкурентов с использованием различных методов, включая анализ данных, опросы и сравнительные исследования
• Поиск и взаимодействие с аналитическими агентствами, предоставляющими информацию по рынку и конкурентам
• Выработка эффективных методик обогащения данных о рынке и конкурентах
• Проведение опросов пользователей на различные тематики
• Исследование UX основных конкурентов
• Обеспечение своевременной подготовки отчетов и аналитических обзоров для руководства
• Подбор персонала и руководство командой 2-3 человека

  Требования:

• Опыт в сфере Market Intel от 5 лет
• Опыт управления командой
• Глубокие знания методов и инструментов анализа рынка
• Опыт в сфере онлайн развлечений будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки
• Самостоятельность и умение находить новые решения
• Умение работать с большим объемом данных и трактовать результаты
• Понимание текущих тенденций в сфере Market Intel

  Условия:

• Оформление с первого рабочего дня, соблюдение ТК
• Гибкий рабочий график 5/2
• Работа в команде молодых и амбициозных профессионалов
• Комфортный офис в Москве или на Кипре (можно работать полностью удаленно)

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Sarex ищут Product Manager.   Sarex — это платформа для управления строительством и эксплуатацией промышленных объектов на основе "цифровых двойников". Главная цель — преобразовать застоявшиеся процессы на стройке и в промышленности: сделать их прозрачными, технологичными и эффективными.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие 3 существующих продуктов;
• Исследование и запуск новых продуктов;
• Разработка Sarex HUB (Webflow) - база знаний, практические руководства, QA и т.п;
• Улучшение продуктовых процессов в рамках всего цикла разработки;
• Построение новой модели монетизации;
• Построение нового онбординга внутри платформы.

  Требования:

• Более 3 лет опыта работы с B2B продуктами;
• Опыт управления кросс-функциональными командами;
• Стратегическое мышление, способность видеть суть проблемы и разрабатывать решения на долгосрочную перспективу;
• Умение коммуницировать, договариваться, аргументировать свою точку зрения и доносить видение до команды;
• Умение выстраивать процессы и приоритизировать;
• Разбираться в product discovery, уметь проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой.

  Будет преимуществом:

• Есть понимание процессов строительства;
• Есть технический бэкграунд;
• Есть опыт построения фич/продуктов на базе ИИ.

  Условия:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Возможность вносить свои инициативы и видеть результат своей работы;
• Профессиональная команда, мало бюрократии;
• ДМС с стоматологией;
• Стационарный компьютер в офисе или ноутбук;
• Удалённая/гибридная работа. Большая часть команды работает в офисе (Москва, 5 мин от м. Бауманская).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Директора по маркетингу.   Ищут единомышленника, способного вывести бренд divan.ru на новый уровень знания, а инвестиции в привлечение клиентов сделать максимально эффективными.   Что предстоит сделать:

• Повысить эффективность рекламной кампании в рамках сформированного бюджета
• Достигать коммерческих целей бизнеса: в клиентах, рублях, метриках знания бренда
• Уточнить позиционирование бренда Divan.ru, основываясь на УТП бренда и потребительских инсайтов
• Разработать единую коммуникационную стратегию, включающую интеграцию всех направлений маркетинга, а также налаживанию и синхронизации процессов

Создать функцию интегрированного маркетинга, которая позволит:

• Создать единый взгляд с точки зрения аудитории, развития бренда и его продвижения
• Выстроить работу всех отделов маркетинга в едином ключе
• Транслировать бизнес-задачи на уровень коммуникационных задач для каждого канала
• Объединять инсайты, полученные из разных источников
• Участвовать в разработке креативной стратегии бренда
• Выстроить работу с брендом Divan.ru, направленную на его продвижение и создание позитивного отношения и укрепления эмоциональной связки с клиентом
• Разработать стратегическую сегментацию клиентов, которая позволит получить глубокое омниканальное понимание клиента, его ценностей и потребностей, для дальнейшей декомпозиции данного понимания на уровень бизнеса, а также на уровень каждого канала маркетинга
• Совместно с розничной дирекцией сформировать подход к развитию стратегии форматов розничных магазинов Divan.ru на базисе позиционирования бренда
• Управлять и развить каналы коммуникаций, направленных на продвижение бренда Divan.ru, включая, но не ограничиваясь: охватные медиа (ТВ+OLV), SMM, PR и прочее
• Анализировать эффективность проведенных маркетинговых мероприятий/активностей/коммуникаций, направление на продвижение бренда, управление метриками бренда, включая Brand Health, объем брендовых запросов и прочее
• Изучить вдоль и поперек нашего клиента и его путь с целью поиска новых точек роста

  В вашем опыте должно быть:

• Работа от 3-х лет в должности руководителя или директора по маркетингу и рекламе в федеральных розничных сетях
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный коммерческими показателями
• Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование)
• Глубокое знание digital и omni chanal
• Развитые управленческие компетенции, опыт управления командой от 10 человек
• Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами

  Идеальный кандидат:

• Играющий тренер, глубоко погруженный в специфику бизнеса и работы команды
• Использует творческий подход к привлечению пользователей, чтобы постоянно искать (и находить) косвенные, часто неочевидные способы привлечения и конвертации пользователей
• Обладает системным мышлением, способен структурировать в голове массивы данных, видеть в них закономерности и паттерны и – самое главное – принимать на этом основании решения
• Самостоятельно способен находить те возможности по привлечению, которые еще не используются и может организовать кросс-командную работу пока не будет достигнут нужный результат
• Умеет анализировать данные и может организовать работы по их сбору

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Скидки на продукцию компании

  В компании принято:

• Быть проактивным («Мне не сказали» и "Я за это не отвечаю" - тут не работает)
• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным и вовлеченным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  В сопроводительном письме напишите короткое флоу про себя.

В интернет-магазин мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ открыта вакансия Head of Community (редакция и smm).   Нужен тот, кто любит менять мир вокруг себя, вдохновлять и чувствовать красоту, обладатель вкуса и чувства меры, умеющий хорошо писать и говорить, открытый к аудитории и коллегам.   От будущего сотрудника ожидают вдохновляющую стратегию и понятную тактику по привлечению аудитории бренда, системной работы с творческими командами на результат, вдохновляющего, полезного и экспертного контента, который будет растить количество подписчиков, и амбициозных проектов и целей.   Над чем предстоит работать:

• Создать tone of voice бренда в социальных сетях и бренд-медиа
• Увеличить узнаваемость бренда, привлекать и удерживать аудитории
• Участвовать в создании комьюнити бренда – работать с амбассадорами бренда, дизайнерским сообществом и блогерами
• Представлять бренд на различных мероприятиях (выставки, конференции и пр.)
• Изучать и мониторить тренды и всегда быть на шаг впереди

  Что делать:

• Управлять двумя командами – редакцией и smm, развивать и зажигать коллег проектами и задачами и уметь достигать целей
• Работать над ростом метрик медиа
• Управлять бюджетом и ресурсами
• Разрабатывать редакционную политику в бренд-медиа и на других площадках Дзен, YouTube, Pinterest и. пр. и управлять контент-планом для продвижения в соцсетях Telegram, ВКонтакте и пр.
• Придумывать и вести креативные спецпроекты, которые будут достигать целей по продвижению бренда
• Работать с внутренними и внешними экспертами
• Увеличивать количество подписчиков и повышать вовлеченность аудитории
• Участвовать в кросс-функциональных проектах с другими направлениями внутри компании и внешними агентствами

  Ожидаемый опыт:

• Обязательно опыт на позиции редактора или медиаменеджера от 3‑х лет
• Портфолио из собственных текстов/проектов и вы работали в лайфстайл-изданиях, знакомы с интерьерной темой или вы из fashion/beauty индустрии, отлично, если знаете ритейл
• Опыт работы с брендовыми каналами коммуникациями: блоги, соцсети
• Умение работать с аналитикой в контент-проектах и понимание основных бизнес-показателей
• Отличные организаторские навыки

  Компания предлагает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Адекватную команду, ориентированную на результат

Вакансия на удаленке.   Маркетинговое агентство полного цикла Sence приглашает в команду Project manager-а для управления smm-проектами и работы с клиентами (с опытом работы в агентстве).   Ключевые обязанности: Работа с клиентами:

• Ведение коммуникации с клиентами агентства по проектам
• Организация встреч, брифингов, отчетов для клиентов
• Расчет бюджетов, смет, плана работ и тайминга для проектов
• Подготовка коммерческих предложений и презентаций для потенциальных клиентов
• Презентации предложений перед заказчиками и коллегами в агентстве
• Ведение нескольких проектов единовременно

Работа с командой:

• Проведение планерок с командой и мозговых штурмов
• Постановка задач команде, организация и контроль исполнения
• Ежедневные обсуждения, отчеты, планы/факты в чатах с командой и клиентами
• Подготовка отчетности по проектам совместно с командой

  Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 1 года
• Понимание работы SMM и digital агентств
• Умение работать с Google таблицами и презентациями
• Ответственный подход к задачам

  Компания предлагает:

• Интересные сильные проекты, дружная команда
• Удаленная работа с 10 до 19 МСК
• Возможности роста
• Описанная база знаний по работе и ежедневная поддержка на всех этапах