Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детскую творческую школу в ЖК Хорошевский ищут Управляющего.   Детский образовательный культурный центр в ЖК "Хорошевский" работает по направлениям искусство, культура, музыка, живопись, литература, психология, логопедия (занятия/лектории/мастер-классы для детей и взрослых).   Основные обязанности:

• Организация процессов коммерческого направления детского центра
• Возглавлять работу по укомплектованию центра кадрами
• Лидировать направление адаптации персонала
• Руководство и выстраивание эффективной работы сотрудников.
• Участие в переговорах с первыми лицом компаний, представление интересов детского центра
• Участие в маркетинговых мероприятиях
• Контроль формирования и соблюдения бюджетов закупок по направлениям
• Поиск и привлечение клиентов
• Планирование продаж: разработка и согласование плана продаж и KPI, синхронизация с основным бюджетом компании
• Определение и осуществление стратегии работы детского центра
• Разработка и актуализация нормативной документации компании, связанной с основной деятельностью
• Работа с клиентами детского центра
• Активно работать над созданием впечатляющей корпоративной культуры
• Вести активную работу по развитию HR-бренда, в том числе в социальных сетях
• Взаимодействовать с детскими образовательными учреждениями дошкольного образования для привлечения клиентов
• Составлять установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами
• Обеспечивать и контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
• Самостоятельно решать трудные вопросы, конфликтные ситуации
• Помогать в организации корпоративных мероприятий

  Требования к соискателю:

• Опыт управления от 6 лет (как преимущество в детской образовательной сфере)
• Образование высшее, магистратура по направлению «управление персоналом»
• MBA (как большое преимущество к кандидату)
• Умение работать с большим объемом информации разного характера
• Не бояться новых задач, умение искать и находить ответы самостоятельно
• Умение быть во взаимодействии с акционером
• Знание MS Office (Уверенная работа в Microsoft Power Point), 1С Документооборот; 1С
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно развитые управленческие навыки и опыт
• Системное мышление и аналитические способности
• Умение и желание работать в команде, плечом к плечу и на результат
• Гибкость, способность работать с любыми людьми и подстраиваться под ситуацию
• Любовь к людям и детям и желание помогать даже в самых трудных ситуациях
• Готовность к ненормированному рабочему дню в ближайшие 3 месяца работы (это не вечно, на момент запуска центра)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График 5/2 (нахождение в детском центре)
• Детальные условия обсуждаются на собеседовании

В сеть магазинов одежды ДжамильКо требуется Руководитель группы дизайнеров по компьютерной графике.   В ваши обязанности будет входить:

• Разработка концепций/макетов компьютерной графики для производства рекламных материалов;
• Разработка концепций/макетов для размещения в Диджитал пространстве, поддержка сайтов компании;
• Разработка креативных концепций для поддержания корпоративного стиля компании;
• Адаптация макетов рекламных имиджей, предоставляемых фирмами-поставщиками, для размещения этих макетов в СМИ, наружной рекламе, в соответствии с рекомендациями фирм-поставщиков и бренд команды;
• Кадрирование и предпечатная подготовка рекламных материалов для оформления витрин магазинов компании в соответствии с задачами;
• Организация и контроль деятельности группы веб-дизайнеров и дизайнеров по компьютерной графике.

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт управления командой до 4-х человек;
• Опыт в рекламном агентстве или в направлении fashion - будет конкурентным преимуществом;
• Английский язык на уровне Pre-intermediate;
• Владение программы на высшем уровне: Adobe PRO, After effects, creative cloud, Figma, видео формат.

  Компания предлагает:

• Офис рядом с м.Трубная/ м.Цветной бульвар;
• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата ;
• График 5/2 с 9.30-18.30, формат офис;
• ДМС, скидки 30% от брендов компании после испытательного срока.

  Укажите ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В новый проект по предоставлению услуг перечисления средств за границу от компании Патриот ищут Руководителя отдела продаж.   Компания Патриот успешно проводит свою деятельность на Российском рынке уже более 10 лет, сейчас открыла новый и актуальный для предпринимателей проект solve24.   Обязанности:

• Создание и обучение команды
• Организация работы отдела продаж (5-7 человек). Постановка задач и контроль деятельности сотрудников
• Организация В2В продаж
• Разработка и реализация стратегии продвижения и продаж. Мониторинг алгоритмов продаж на всех этапах
• Развитие и ведение активной клиентской базы. Контакт с потерянными клиентами, выяснение причин прекращения сотрудничества
• Организация работы со смежными подразделениями (юридический отдел, отдел маркетинга)

  Требования:

• Успешный опыт активных продаж
• Успешный опыт В2В продаж
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат, высокая работоспособность в условиях многозадачности
• Будет преимуществом опыт на должности руководителя с собственной командой от 4 человек
• Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента

Условия:

• Оклад от 80 000 руб.(по результатам собеседования) + % от наценки отдела. Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка. Потолка нет. В первые полгода в зависимости от успешных решений и действий будет выходить от 200 000 до 800 000 руб. в месяц
• График 5/2, 9.30 - 18.00. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные
• Компания ценит и поощряет результаты работы каждого. Большая часть сотрудников ежемесячно получает основанные на результате работы премии (но некоторые получают штрафы). С первого полного года работы каждый получает бонус от прибыли компании. Почти все руководители начинали в компании с рядовых должностей
• Бонусы от компании: полная или частичная компенсация спортклуба, обучения иностранному языку и других курсов и тренингов, бесплатное парковочное место, регулярные корпоративы, кофе/чай и сладости в офисе

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть магазинов одежды ДжамильКо требуется Бренд-директор (детский сегмент).   Обязанности:

• Глобальное управление и разработка стратегии развития вверенных брендов (индивидуально под каждый бренд), включая финансовую составляющую развития
• Развитие маркетинговой стратегии вверенных брендов (индивидуально под каждый бренд)
• Расчет потенциальной эффективности, анализ и отчетность всех рекламных и маркетинговых мероприятий, определение фокусной ЦА
• Управление бюджетом: формирование, контроль, оптимизация
• Формирование ценовой стратегии, отвечающей потребностям рынка и стратегии самой Компании
• Анализ ассортиментной матрицы: ввод нового ассортимента, оптимизация текущего
• Управление командой бренд-менеджеров

  Требования:

• Опыт построения и развития бренда на рынке РФ и странах СНГ
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в торгово-производственных компаниях, компаниях-дистрибьюторах по направлениям: одежда, обувь, аксессуары, косметика, парфюмерия
• Опыт развития детского бренда - будет вашим конкурентным преимуществом
• Высшее профессиональное образование
• Опыт развития брендов на рынке РФ и странах СНГ
• Умение формировать и защищать маркетинговую стратегию
• Аналитический склад ума: умение просчитать маржинальность, определить EBITDA, хорошие знания коммерческих показателей и умение влиять на результат, опираясь на них
• Свободное владение английским языком
• Опыт ведения переговоров на высоком уровне

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + kpi, оформление по ТК РФ (формат офис)
• Возможность работать с разными брендами, лидерами на рынке
• Корпоративные скидки, льготная система ДМС
• Офис в центре Москвы, м.Трубная/ м.Цветной бульвар

  Укажите ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

В сеть магазинов одежды ДжамильКо открыта позиция PR-менеджер (направление fashion).   Обязанности:

• Разработка и осуществление полноценной PR поддержки брендов;
• Разработка и утверждение PR планов с бренд-командой и головным офисом брендов;
• Составление/адаптация пресс релизов, подготовка подборок для СМИ, планирование и подготовка интервью, инициирование и контроль выхода публикаций, подготовка и проведение мероприятий, коммуникации с KOLs, работа с текстами для сайтов и социальных сетей;
• Поиск новых PR-возможностей и площадок (new media и соц.сети, лидеры мнений, ресурсы торговых комплексов, печатные издания, мероприятия);
• Взаимодействие с интернет-площадками, блогерами для продвижения бренда на рынке, формирование имиджа бренда/компании;
• Анализ деятельности конкурентов;
• Ведение и контроль ведения социальных сетей брендов (TГ + VK): контроль SMM агентства, составление и ведение совместных отчетов, полное понимание всех метрик, показателей и принципов, самостоятельный регулярный постинг, использование доступных промо-механик площадок.

  Требования:

• Опыт работы от 1 года самостоятельного ведения бренда;
• Опыт в рекламном агентстве или в направлении fashion - будет конкурентным преимуществом;
• Ангглийский язык на уровне intermediate;
• Опытом работы со СМИ, SM, KOLs.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ и белая заработная плата;
• График работы: 5/2, 9.30-18.30, ФОРМАТ ОФИС;
• Современный офис в центре Москвы в шаговой доступности ст. м. Трубная/Цветной бульвар;
• ДМС;
• Скидки 30% на бренды компании.

  Укажите ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Head of Content, который поможет cделать лучшую SMM-стратегию в EdTech.   Бизнес-цель компании на ближайший год — увеличение объема выручки и количества учеников в 2 раза, сейчас ежегодно выпускается более 45.000 человек.   Задачи:

• Настройка процессов генерации инфоповодов и анализа конкурентов
• Разработка креативных концепций и wow-проектов в соответствии с календарём инфоповодов
• Получение целевых заявки с каналов SMM и закрытие плана по лидам благодаря вирусному контенту
• Генерирование органического трафика и перелив его в телеграм каналы преподавателей
• Создание мега-креативного контента, который шерится среди ЦА компании
• Анализ работы SMM-отдела и отслеживание бизнес-метрик постоянной основе

  Ожидаемый результат: спланированная SMM-стратегия для всего отдела контента, которая помогает ежемесячно закрывать планы по привлечению 100.000+ аудитории и 20.000+ заявок в ОП.   Требования:

• Уже работали на должности руководителя отдела SMM/SMM лида и умеете управлять отделом от 20 человек
• Любите контент и готовы тестить разные новые разные форматы
• Знаете тренды поколения Z, что их драйвит и готовы интерпретировать это в контент
• Умеете отслеживать продвижение бренда в метриках бизнеса и оценивать результат
• Работаете не только с ER и ERR, но и с лидогенерацией органических пользователей
• А еще вы знаете, что значит предвосхищать ожидания клиента и несете это в продукт
• Нацелены на мегарезультат - альтер-эго достигатора внутри вас ждет свой выход
• Можете показать портфолио, которое убедительно расскажет компании об вашем опыте

В ЦУМ требуется Руководитель управления интернет-продаж.   Задачи:

• Контроль и управление структурой группы продаж в рамках КЦ
• Реализация стратегии развития и удержания существующих клиентов в соответствии с сезонными/годовыми целями и ключевыми результатами компании
• Анализ и улучшение плановых метрик и KPI
• Построение воронки продаж
• Подбор и адаптация персонала в рамках группы продаж
• Разработка и интеграция мотивационных схем для сотрудников
• Мотивация и работа на удержание сотрудников
• Автоматизация ручных процессов
• Написание ТЗ для отчётности
• Презентация результатов работы на встречах с ТОП менеджментом
• Внедрение систем управления продажами CRM

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт формирования команды продаж;
• Умение работать с личной мотивацией сотрудников;
• Высокий уровень владения управленческими компетенциями: планирование, постановка задач, контроль, развитие и обучение команды;
• Знать историю, философию, текущие и новые коллекции брендов одежды и обуви сегментов premium и lux;
• Аналитические навыки работы с большим объемом информации;
• Знание основных принципов работы систем CRM;
• Знание особенностей персонального обслуживания клиентов сегмента Lux;
• Знание методологий построения долгосрочных отношений с клиентами;
• Знание методик исследования, анализа и моделирования бизнес-процессов;
• Навыки декомпозиции целей на операционные показатели

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска/больничные)
• График работы: 5/2
• Ежемесячный доход состоит из высокой фиксированной части и премии по результатам работы
• Компенсации и льготы: полис ДМС после испытательного срока, оформление медицинской книжки
• Место работы: БЦ Омега Плаза
• Действует акция "Приведи друга": получите 10 000 рублей за каждого оформленного сотрудника
• Команда единомышленников, объединенных любовью к моде и красоте, заботой о клиентах и стремлением к стабильно высокому результату
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ

В Правительство Москвы требуется Координатор выставочных проектов.   Обязанности:

• Организация и координация выставочных проектов по согласованному плану мероприятий (администрирование)
• Проведение необходимых встреч и переговоров с контрагентами, взаимодействие с подрядчиками, музеями
• Обеспечение исполнения и сопровождения выставок
• Подготовка всей необходимой документации по выставкам, составление и согласование договоров с контрагентами
• Координация деятельности подразделений Музея, задействованных в подготовке, организации и проведении выставочных проектов
• Контроль исполнения контрагентами своих обязательств в рамках договоров по организации выставок
• Подготовка отчетов и хранение документации
• Ведение деловой переписки, переговоров   

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность музеев
• Понимание порядка организации работ по учету, хранению, изучению и обеспечению сохранности музейных предметов и музейных коллекций
• Знание правил организации работ по созданию постоянных и временных экспозиций музея, а также порядка страхования музейных предметов, правил экспонирования, упаковки и транспортировки музейных предметов          
• Ответственность, коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, многозадачность, самоорганизация      
• Преимуществом будет знание программ Adobe PS, Illustrator

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Оформление по ТК РФ
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, м. Парк культуры

В ЦУМ открыта позиция IT Project Manager (Mobile).   Работа в ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: ДМС, включающий стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: Москва, Бизнес центр Романов Двор

  Задачи:

• Вести релизный цикл команды мобильной разработки
• Формировать и вести бэклог, планировать спринты, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Оптимизировать процессы в команде разработки
• Осуществлять мониторинг статусов проектов, контролировать скоуп и этапы выполнения задач

  Требования:

• Понимание принципов разработки и архитектуры мобильных приложений
• Внимание к деталям
• Умение приоритизировать задачи и отделять важное от второстепенного
• Навык самостоятельно описывать задачи по описанию заказчика и из клиентских кейсов, искать решения, и коммуницировать с разработчиками, бизнес- и системными аналитиками, тимлидами и продакт-менеджерами
• Опыт работы менеджером проекта/Product Owner'ом в ИТ-компании с продуктовым подходом не менее 4 лет
• Технический бэкграунд
• Аналитическое мышление
• Знание основ проектирования UX/UI (Figma, Miro)

  Личностные качества:

• Проактивность, отличные коммуникативные навыки
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат
• Уверенность в ситуациях неопределенности и изменений

Вакансия на удалёнке.   В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings требуется Senior PR-manager.   Ищут PR менеджера, который будет помогать бизнес-команде решать задачи с помощью традиционных СМИ и новых медиа. Специалист будет последовательно и планомерно укреплять позитивный образ бренда в информационном поле. Нужен стратегически мыслящий, креативный человек, у которого есть проверенный опыт достижения результатов. Данная должность предполагает подчинение CМО и плотную работу с другими ролями в команде маркетинга, сейлз-командами, отделом по работе с партнерами и промо, а также продуктовыми отделами. Кроме того, для этой роли критично умение согласовывать цели и задачи с ЛПР компании, такими как Генеральный директор и Совет директоров.   Что нужно делать:

• Разработать PR-стратегию, отвечающую бизнес-задачам компании, и организовать работу в рамках этой стратегии;
• Развивать и укреплять отношения с журналистами и медийными ресурсами в сфере iGaming;
• Создавать убедительный письменный контент всевозможных видов (пресс-релизы, статьи, гостевые публикации, интервью и пр.), который эффективно передает ключевые сообщения и новости компании;
• Управлять репутацией компании, отслеживая отзывы, комментарии и обсуждения в соцсетях и в целом в интернет-пространстве и реагируя на них должным образом, поддерживая единую тональность бренда на всех площадках;
• Тщательно анализировать эффективность реализованных PR-кампаний и применять сделанные выводы при планировании новых мероприятий;
• Вместе с коллегами-маркетологами и СМО разрабатывать и претворять в жизнь коммуникативные стратегии для различных аудиторий, а также находить новые каналы и форматы для увеличения охвата и узнаваемости бренда;
• Контролировать процесс сбора отзывов клиентов для размещения на веб-сайте и на сторонних платформах;
• Разрабатывать и реализовывать стратегию победы в престижных отраслевых конкурсах: проводить исследования критериев, выбирать подходящие спонсорские пакеты, подавать заявки, соответствующие требованиям награды, а также устанавливать и развивать отношения с учредителям премий и организаторами мероприятий.

  Требования:

• Имеете опыт работы в PR digital/ IT проектах не менее трех лет;
• Имеете опыт реализации PR-кампаний на всех этапах, включая согласования целей и сообщений с руководством компании, сотрудничество с соответствующими медиа и анализ результатов для совершенствования будущих кампаний;
• Обладаете навыками решения проблем и привыкли отвечать за результат;
• Знаете, как строить нужные связи и взаимодействовать с людьми, находящимися на разных должностях, включая руководящие;
• Обладаете исключительными навыками письма и умеете упаковать контент в интересные для СМИ истории (как на русском языке, так и на английском); при этом умеете писать тексты сами, а также ставить задачи исполнителям и контролировать качество их работы;
• Имеете подтвержденный опыт разработки и реализации планов кризисной коммуникации для реагирования на негативные ситуации или проблемы, которые могут возникнуть, и минимизации потенциального ущерба для репутации компании;
• Любите создавать сложносочиненные спецпроекты и раскручивать долгосрочные истории, в которых нет очевидных информационных поводов;
• Являясь сильным переговорщиком, умеете договариваться об условиях, которые выгодны компании;
• Отлично владеете специализированными инструментами для мониторинга медиа (Hubspot, Brandwatch, Google Alerts, Meltwater etc.) и хорошо анализируете информацию;
• Легко ладите с людьми и получаете удовольствие от командной работы.

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт в B2B PR;
• Работали в любой из индустрий: iGaming/payment/tech
• Знание английского языка не ниже уровня С1 (свободный разговорный и письменный)

  Компания предлагает:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Амбициозные задачи и простор для творчества;
• Возможность влиять на процесс и результат проектов;
• Полностью официальная и фиксированная заработная плата, с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
• Гибридный формат работы: возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов;
• Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы);
• Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.