Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Technical Product manager.   Ищут технического продакт-менеджера, который возьмёт на себя ответственность за систему кредитного риск-менеджмента и его развитие. Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.   О команде: Команда Данные новых бизнес линий разрабатывает модели машинного обучения: вероятности дефолта, LGD, выявление фрода, скоринг, модели банковских гарантий. Вы сможете тестировать гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. Вам будут помогать разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и другие продакты.   Что делать:

• Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Вести проект от начала до конца, опираясь на его цели
• Создавать инфраструктуру, необходимую для функционирования системы риск-менеджмента
• Интегрировать модели машинного обучения
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера
• Есть опыт работы в data science с кредитными рисками
• Ориентируетесь в процессах риск-менеджмента
• Можете выделить большую аудиторию, определить, что ей нужно, и сделать продукт, который удовлетворит эти потребности
• Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Умеете взаимодействовать со смежными командами, чтобы выяснить важные для продукта детали
• Умеете планировать на 3–6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 450 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта позиция C&B Менеджер на блок Retail.   Вам предстоит:

• Бюджетирование ФОТи других затрат розничной сети, организация согласования и утверждения с необходимыми участниками процесса;
• Оперативное планирование ФОТ и прочих затрат на персонал розничной сети;
• Ежемесячныйплан-факторный анализ и контроль исполнения бюджета ФОТ и иных затрат на персонал, включая аутсорсинг;
• Анализ и контроль эффективности использования рабочего времени, выявление причин низкой продуктивности, инициирование путей решения выявленных проблем;
• Ведение системы оплаты труда и мотивации сотрудников, анализ эффективности действующих систем, выявление возможности оптимизации расчетов, внедрение изменений;
• Ежемесячный расчет бонусных выплат сотрудникам розничной сети;
• Оказание консультационной поддержки в позиционировании и грейдировании должностей;
• Разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
• Разработка нормативных документов по системе вознаграждению и бюджетированию сотрудников розничной сети;
• Сбор статистических показателей по персоналу в заданных разрезах;
• Анализ и прогнозирование показателей по персоналу в различных срезах;
• Оказание помощи в планировании и оптимизации численности персонала;
• Составление дашбордов и оформлении презентаций для руководства.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в C&B от 2-х лет с поддержкой численности от 500 человек;
• Опыт работы в сфере ритейла/склада будет преимуществом;
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Опыт подготовки презентаций в PowerPoint;
• Знание алгоритма расчета заработной платы, умение разбираться в видах начислений, расчетных листах, расчетных ведомостях, умение объяснить начисление заработной платы сотруднику;
• Знание основ финансового планирования (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, себестоимость, маржа);
• Умение выстраивать коммуникацию с бизнесом, гибкость и адаптивность.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Гибридный формат работы (преимущественно удаленный формат работы)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

VK в поиске Директора по маркетингу.   VK — крупнейшая российская технологическая компания. Компания помогает миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами VK пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии бизнес-юнита и календаря активностей
• Лидирование проектов/кампаний, направленных на продвижение бренда/продукта (от постановки задачи до оценки эффективности), на внешние и внутренние аудитории
• Брифинг внутренних и внешних исполнителей по проекту, согласование результатов проекта
• Исполнение календаря активностей и реализация проектов/кампаний, анализ эффективности коммуникаций; подготовка отчётов по проектам
• Инициация брифов на исследования (совместно с продуктом), контроль за приземлением результатов
• Продуктовая аналитика и участие в стратегии развития продукта
• Анализ продуктовых решений конкурентов

  Требования:

• Структурированный подход и аналитический склад ума
• Гибкость, умение работать в кросс-функциональных командах и лидировать процессы
• Опыт работы с крупными глобальными брендами и большими бюджетами
• Опыт работы в секторе FMCG, entertainment (Disney, крупные онлайн-афиши, кинотеатры и т. д.)
• Опыт стратегического, коммуникационного, медийного планирования
• Самостоятельная разработка бренд-планов

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Product Owner (Аналитические решения).   Чем предстоит заниматься:

• Вести бэклог команды, курировать проекты, контролировать выполнение задач
• Формировать бизнес-требования для команд разработки
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (клиентский сервис, департамент продаж) по запуску новых и изменениям текущих процессов
• Запускать клиентские коммуникации и CRM-кампании по своим продуктам
• Анализировать конкурентов для определения недостатков в текущей реализации и планах развития продукта
• Отслеживать активности по продуктам в профильных СМИ, чатах, форумах, телеграм-каналах
• Собирать и мониторить метрики по своим продуктам
• Создавать и улучшать аналитические отчеты и другие решения по анализу портфеля клиента
• Контролировать методологию оценки активов, расчет доходности клиентов и учетные цены

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в качестве PO/SPO/CPO в брокере или УК от 3 лет
• Знание основ организации фондового рынка (свидетельство о квалификации ФСФР 1.0 и/или 4.0 как преимущество)
• Опыт управления командами разработки, знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Умение работать с математическими формулами (экономическое и математическое образование как плюс)

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы.
• Среду для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Заботу о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться"

В Магнит ищут Финансового бизнес-партнера формата.    Обязанности:

• Формирование и поддержание стратегической финансовой модели;
• Реализация мер по обеспечению финансовой устойчивости формата;
• Руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития формата;
• Анализ и оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности;
• Формирование и контроль за реализацией перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов, доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений Компании;
• Участие в разработке информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации;
• Предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Обязателен опыт работы в компаниях розничной торговли с выстроенной системой учета и отчетности в качестве руководителя по финансам или финансового бизнес-партнера ключевых функций;
• Опыт разработки финансовых моделей, участия в инвестиционных проектах;
• Обязателен продвинутый уровень владения Excel.

  Условия:

• Работа в г. Москва;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• ДМС, корпоративная мобильная связь;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата.

В IT-компанию X5 Tech (X5 Group) ​​​​​​​требуется Ведущий HR бизнес-партнер.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, мотивация, найм, ресурсное планирование
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning
• Управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия
• Управлять своей командой HR BP и помогать им в достижении общих результатов
• Совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах

  Требования:

• Опыт работы 3-6 лет
• Стратегическое мышление
• Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании)
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Системный подход к организации управления персоналом
• Понимание бюджетного процесса крупной компании
• Готовность принимать активное участие в HR-проектах
• Навыки фасилитации встреч

  Почему стоит выбрать X5 Tech:

• Решениями компании пользуются десятки тысяч людей внутри компании и миллионы клиентов вовне
• Сообщество экспертов: можно общаться и обмениваться опытом на митапах, демо-днях и конференциях
• Помогут вам развиваться: цифровая академия, лидерский клуб, школы технических специалистов
• Х5 — это стабильная компания. Достаточно ресурсов для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и уверенно
• В X5 много проектов и направлений, между которыми можно перемещаться
• Гибридный формат работы. В Х5 можно работать в офисе, дома или совмещать

В Транскапиталбанк требуется Начальник отдела системной аналитики.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением отделом системных аналитиков
• Формированием ТЗ на доработку информационных систем
• Взаимодействием с бизнес-аналитиками и заказчиками
• Подготовкой предложений по совершенствованию процессов
• Проектным управлением, управлением рисками и формированием ожиданий, связанных с реализацией требований проектов и задач
• Управлением требованиями в рамках проектов (сбор, анализ, документирование)
• Обеспечением соответствия системных требований и возможностей системы, ожиданиям и потребностям заказчика, целям компании

  Ожидания от кандидата:

• Работы аналитиком от 2‑х лет
• Анализа внутренних бизнес-процессов, их оптимизации/автоматизации
• Проектирования распределенных систем, интеграционных взаимодействий
• Проектирования веб-сервисов
• Ведения базы знаний своего подразделения
• Навыки систематизации данных, подготовки функциональных требований к ПО
• Минимальный опыт проектирования и документирования информационных систем
• Умение анализировать и структурировать информацию, представлять ее в виде нотаций BPMN (желательно) или блок-схем
• Понимание основных методологий разработки ПО (Waterfall, Agile)

  Компания предлагает:

• Достойный доход
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45
• ДМС со стоматологией
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы
• Корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)
• Дружный коллектив и опытный руководитель
• Карьерный рост в Банке топ-10 лучших работодателей России по версии РБК

В команду PR фонда Подари жизнь ищут Руководителя event-направления с навыками/пониманием маркетинга и PR. Для продвижения фонда через собственные и сторонние публичные мероприятия.   Кого ищут:

• Ждут коллегу с сильными компетенциями стратега и креатора, который следит за трендами в event-маркетинге, умеет анализировать ЦА и измерять результаты
• Вас ждёт работа по организации мероприятий, которые помогут решить задачи фонда: привлечь новых сторонников, обеспечить приток лидов, собрать пожертвования, увеличить лояльность существующего комьюнити и донести до широкой аудитории ценности фонда
• Ждут компетенций и опыта, которые позволят разработать стратегию событийного маркетинга фонда, а также разрабатывать концепции самих мероприятий, бренд-зоны и маркетинговые активации для мероприятий
• Нужно лидировать и курировать это направление, а в организационных моментах помогут 2 специалиста по event в вашей команде и коллеги из смежных отделов

  Что необходимо делать:

• Участие в разработке event-стратегии фонда
• Составление плана мероприятий на год (определение целей мероприятий, детальное исследование потребностей ЦА), исходя из трендов и в соответствии с целями отделов фандрайзинга и коммуникаций
• Определение метрик для оценки эффективности событийного маркетинга
• Ведение календаря релевантных внешних мероприятий для интеграций фонда: анализ рынка, подбор тематик
• Организация участия экспертов фонда в качестве спикеров/делегатов в ключевых мероприятиях рынка
• Подготовка презентаций и тем для выступлений совместно с контент-редакторами
• Организация работы стенда фонда и организация маркетинговых активаций на внешних мероприятиях (массовые, VIP, бизнес)
• Обеспечение участников всеми необходимыми материалами для мероприятия (презентации, видеоролики, сувенирная продукция) совместно с коллегами из других смежных подразделений
• Координация работы event-специалиста по технической части организации мероприятий (поиск подрядчиков, застройка площадки)
• Координация и взаимодействие с отделом по работе с благотворителями, отделом контента
• Планирование инструментов продвижения мероприятий совместно с PR и другими коллегами
• Поиск подрядчиков и работа с дизайнером фонда для разработки бренд-зоны и event-брендинга фонда
• Контроль работы event-специалиста по документообороту (заключение договоров, отчетные документы)
• Проведение итоговой оценки мероприятия, анализ результатов, внесение по итогам корректирующих действий
• Ведение отчетности по проведенным активностям для оценки эффективности мероприятий

  Требования:

• Подтвержденный опыт в маркетинге и проведении мероприятий разного формата в сфере маркетинга, PR от 3 лет
• Знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков и т.д.)
• Понимание маркетинговых процессов
• Наличие кейсов реализованных маркетинговых событий
• Сильные организаторские навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Грамотная устная и письменная речь

  Что предлагает Фонд:

• Важно, чтобы вы работали в комфортных условиях, поэтому обеспечивают сотрудников удобным рабочим местом
• Соблюдают законы РФ, поэтому официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и стабильные выплаты заработной платы
• Ориентируются на результат в работе, поэтому гибкий график работы с 10 до 19 с понедельника по пятницу, формат гибридный
• Заботятся о своих сотрудниках, поэтому предоставляют ДМС после испытательного срока
• Важно, чтобы сотрудники были и становились лучшими в своей профессии, поэтому гарантируют профессиональное развитие
• С фондом вы будете причастны к социально-значимому проекту

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Транскапиталбанк требуется Начальник управления налогообложения.   Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство отделом (4 человека)
• Расчет, подготовка и сдача налоговых деклараций по налогу на прибыль, налогу на доходы иностранных организаций, НДС, организация ведения налогового учета
• Руководство подготовкой налоговых деклараций по имущественным налогам (земельный налог, налог на имущество, транспортный налог)
• Руководство постановкой на учет в налоговых органах кредитной организации по всем основаниям
• Подготовка ответов на Требования и запросы налоговых органов по деятельности кредитной организации
• Налоговое планирование и прогнозирование
• Отслеживание изменений налогового законодательства
• Участие в разработке технических заданий на автоматизацию процедур расчета налогов
• Участие в формировании позиции Банка по спорным вопросам налогообложения, в т.ч. при урегулировании споров с российскими налоговыми органами
• Участие в процессе разработки и согласования договоров и сделок с точки зрения налоговых последствий
• Консультирование подразделений Банка по вопросам налогообложения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы (расчет налога на прибыль, НДС, налога на доходы иностранных организаций)
• Знание налогового, бухгалтерского и гражданского законодательства
• Знание специфики ведения бухгалтерского учета и налогообложения в кредитной организации

  Компания предлагает:

• Достойный доход: оклад + полугодовые премии
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45. (возможен гибридный график работы)
• ДМС со стоматологией
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн курсы
• Корпоративная библиотека
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое)

В МегаФон требуется Менеджер продукта (видеоаналитика и видеонаблюдение).   Какие задачи необходимо решать:

• Создавать и управлять проектами и продуктами в области видеонаблюдения и видеоаналитики
• Формировать стратегию развития портфеля продуктов
• Участвовать в формировании бюджетных показателей по проектам и продуктам
• Проводить конкурентный анализ существующих продуктов
• Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их
• Отвечать за внутреннее и внешнее продвижение закрепленных продуктов
• Взаимодействовать с подразделениями компании для реализации новых функциональностей
• Взаимодействовать с внешними поставщиками решений

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере разработки и масштабирования услуг Видеонаблюдения/Видеоаналитики от 2-х лет
• Опыт управления продажами цифровых услуг для b2b сегмента
• Знания в области предоставления услуг IoT
• Готовность работать фулл тайм офис

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Справедливая и прозрачная система вознаграждения
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи
• Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
• Понятный карьерный маршрут
• 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
• Программа поддержки и помощи сотрудникам
• Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий