Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется Бизнес-девелопер (Евразия).   Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию развития франчайзинговой сети и представленности бренда в регионах России
• Определять приоритетные локации для развития (оценка маркетингового потенциала, конкурентной среды, помощь в подборе помещения, формирование финансовой модели и пр.)
• Поиск и проведение переговоров с потенциальными партнерами (крупные инвесторы от 30 млн.руб.)
• Выполнять планы по открытию в соответствии со стратегией развития
• Выстраивать отношения с действующими партнерами-франчайзи: коммуникации через регулярную работу, опросы, съезды, вовлечение партнеров в инициативы, совет партнеров
• Консультировать франчайзи по вопросам управления, операционной деятельности и маркетинга
• Анализ эффективности франчайзинговой сети по регионам/партнерам
• Управлять командой территориальных менеджеров в регионах: найм, развитие, мотивация

  Что компания от вас ожидает:

• Коммуникативные скиллы: навыки ведения переговоров с позиции win&win, дипломатичность, эмпатия
• Опыт в развитии регионов, экспансии рынка, развитии бизнеса
• Лидерство и ответственность, готовность принимать решения опираясь на цифры и здравый смысл
• Базовые знания экономики (понимание юнит-экономики), юридических норм и маркетинговых метрик
• Опыт в управлении проектами и внедрении изменений
• Высокий уровень эмоционального интеллекта и ментальная гибкость
• Опыт во франчайзинге и общественном питании будет плюсом

  Компания предлагает:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж)
• Высокую скорость профессионального развития
• Гибридный формат работы из Москвы

В агентство молодёжного и influencer маркетинга MaxMediaGroup требуется PR-директор с экспертизой в indoor и молодежном маркетинге.   MaxMediaGroup - лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший indoor-оператор рынка рекламы в учебных заведениях. Более 15 лет объединяют стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов. Делают проекты для Тинькофф, ТНТ, Сбер, Ozon, Билайн, ТВОЕ.   Какие задачи предстоит решать:

• Аудит текущей ситуации и формирование PR-стратегии для повышения узнаваемости и репутации бренда, как лидера в области молодежного маркетинга и indoor оператора
• Формирование PR-календаря на 2025 год, который будет учитывать ивенты, рейтинги, отраслевые исследования, в которых компания должна будет принять участие
• Участие в разработке и продвижении кейсов агентства. Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы
• Выступать спикером на профильных мероприятиях с экспертизой в области молодежного маркетинга indoor оператора
• Генерить инфоповоды для уникального контента в нашем телеграм-канале «Маркетинг нового поколения», написание пресс-релизов и статей для различных СМИ
• Подготовка и организация различных мероприятий: бизнес-завтраки, пресс-дни, конференции и интеграции
• Работа с Креативным отделом и отделом Спец проектов. В перспективе – руководство отделами

  Требования:

• Оконченное высшее по профильному направлению: реклама и связи с общественностью или журналистика
• Опыт работы от 3-х лет на руководящих позициях в маркетинге или PR преимущественно в рекламных агентствах
• Опыт публичных выступлений в качестве спикера; презентации, подкасты
• Понимание тусовки лидеров мнений
• Нетворк и установление теплых взаимоотношений с профильными СМИ (AdIndex, Sostav, etc) и другими партнерами с весомым социальным капиталом
• Проницательный ум и структурированное мышление

  Компания предлагает:

• Возможность делать крутые маркетинговые кейсы и быть лицом компании, развивая свою публичность в любых доступных источниках
• Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью
• Вознаграждение в рынке
• Работа напрямую с CEO и собственником компании и вытекающие из этого свобода, гибкость, и конечно ответственность

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Главный бухгалтер.   MED YU MED — сеть клиник косметологии в России и ОАЭ: 5+ филиалов по всему миру, 50+ специалистов в команде, 87% пациентов обращаются повторно, 6,3лет средний стаж сотрудника.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на ОСНО, включая подготовку и сдачу отчетности
• Контроль за правильностью применения налоговых льгот для медицинских клиник
• Организация и контроль финансовых потоков клиники, включая расчеты с поставщиками и клиентами​​​​​​​
• Ведение учета по зарплатам, отпускным и больничным, включая расчет НДФЛ и взносов
• Учет основных средств, затрат, доходов и расходов клиники
• Ведение учета и отчетности для нескольких юридических лиц, включая сводную отчетность
• Учет и оптимизация личных налогов бенефициаров компании, включая взаимодействие с налоговыми органами
• Взаимодействие с налоговыми органами и внебюджетными фондами
• Оптимизация налогообложения в рамках законодательства

  Требования:

• Высшее экономическое или бухгалтерское образование
• Опыт работы в должности главного бухгалтера в медицинских клиниках, работающих на ОСНО от 5 лет
• Приветствуется опыт оптимизации бизнес-процессов бухгалтерии, внедрения новых учетных систем или интеграций
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета медицинских организаций на ОСНО
• Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, Контур.Диадок, другие профильные программы
• Аналитический склад ума, высокая внимательность и ответственность, дисциплинированность, умение работать в условиях многозадачности, инициативность

  Условия:

• Гибридный формат работы 50/50 (Офис/Дом)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск
• Своевременная оплата труда выше рынка 2 раза в месяц (оклад + премии)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации
• График работы 5/2
• Мощная поддержка в период адаптации
• Возможность повышения квалификации за счет компании
• Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников
• Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура

В косметологическую клинику MED YU MED требуется Руководитель департамента маркетинга и PR.   MED YU MED — сеть клиник косметологии в России и ОАЭ: 5+ филиалов по всему миру, 50+ специалистов в команде, 87% пациентов обращаются повторно, 6,3лет средний стаж сотрудника.   Обязанности:

• Разработать и внедрить маркетинговую и PR-стратегию
• Создать команду для производства качественного контента
• Обеспечить присутствие бренда во всех социальных сетях
• Проводить опросы клиентов, чтобы понять их потребности и поведение
• Улучшить процесс поиска клиники для клиентов
• Управлять доходами и расходами департамента
• Передавать лиды и клиентов в департамент “Клиентский путь”

  Требования:

• Опыт в создании и управлении командами от 1 года
• Опыт владельца или руководителя маркетингового агентства будет вашим преимуществом
• Умение считать юнит-экономику
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки, предпринимательское мышление

  Условия:

• Гибридный формат работы 50/50 (Офис/Дом)
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск
• Высокая оплата труда, 2 раза в месяц без задержек (оклад 200.00 + бонус). Совокупный доход 300.000-700.000 руб. в зависимости от достигнутых результатов​​​
• График работы 5/2
• Мощная поддержка в период обучения и адаптации
• Высокий уровень полномочий и предпринимательской свободы
• Скидки 50% на косметологические услуги и 30% на косметику
• Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников

Платформа для управления беспилотными автономными аппаратами Wheelies в поиске Генерального директора.   ITGLOBAL.COM - международная группа компаний, обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие ИТ-инфраструктуры заказчика, его бизнеса в целом. Wheelies — платформа для управления беспилотными автономными аппаратами. Универсальная платформа предоставляет удобный инструмент управления беспилотниками различных производителей из одной системы. Платформа Wheelies является готовым решением для выхода на рынок и начала продаж.   Требования:

• Опыт вывода на рынок и сопровождения продаж новых цифровых продуктов в сегменте B2B
• Опыт B2B-продаж в сегменте Enterprise и крупный бизнес
• Хорошо ориентироваться в аппаратно-программных решениях для БПЛА
• Опыт руководства коллективом, выстраивания процессов, усиления команды, организации отделов продаж, планирования, выстраивания стратегии продвижения
• Активная жизненная позиция, стремление развиваться, амбиции
• Готовность к командировкам

  Задачи:

• Общее руководство компанией — цели, задачи, сроки, результаты
• Построение системы партнерских продаж, личные продажи
• Разработка и реализация стратегии продвижения
• Выстраивание бизнес-процессов внутри компании

  Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ, с полностью белой заработной платой и отпуском 28 дней
• Бонусы и премии по результатам работы
• ДМС после 1 года в компании
• Конкурентный уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании
• График работы – стандартный с 9:30 до 18:30, но с гибким подходом
• Высокопрофессиональную, молодую и дружную команду ИТ-специалистов, увлеченных своим делом
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений
• Профессиональный рост, наставничество и личностное развитие
• Кофе-зона, столовая на территории бизнес-центра
• Корпоративные мероприятия
• Обучение за счет компании, в том числе и профессиональная сертификация

В IT-компанию Инлайн требуется Исполнительный директор.   Инлайн - ИТ-компания, владелец ресурсов по продуктовым направлениям: meatinfo, fishretail, milknet и другие. С 2004 года компания разрабатывает сервисы, которые помогают развивать агропромышленный комплекс России, делают прозрачными отношения поставщиков и покупателей и автоматизируют бизнес-процессы на разных уровнях. Активно обновляют сервисы, включают в работу пользователей, машинное обучение и искусственный интеллект. Аккредитованная IT- компания в Министерстве цифрового развития, резидент Сколково, имеем статус МТК.   Задачи:

• Реализация стратегии организации
• Обеспечение бесперебойной работы организации
• Построение и усовершенствование бизнес-процессов
• Обеспечение эффективной коммуникации и роста эффективности вверенных подразделений
• Контроль количественных и качественных показателей, своевременная реакция на отклонения от плана
• Отслеживание и внедрение технологических и административных решений, которые позволят улучшить результаты деятельности
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли

  Требования:

• Активы и азартны в работе за результат
• Успешный опыт работы в сфере IT или B2B
• Наличие успешного опыта управления компании или департаментом - от 3 лет на одном месте обязательно

  Условия:

• График: 5/2, в выходные всегда выходные
• Гибридный график работы 2 дня удаленно, остальные дни в офисе

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется PR & Event-менеджер в бренд Beluga.   Обязанности:

• Организация мероприятий с участием бренда (собственных и спонсорских)
• Согласование условий/формата участия
• Работа с лидерами мнения и со СМИ
• Участие в разработке и производстве материалов для мероприятий, спецпроектов и активностей в диджитал
• Написание пресс-релизов, обзоров и т.д.
• Подготовка презентаций по бренду для смежных отделов и внешних партнеров
• Работа с подрядчиками (подготовка брифов, проведение тендеров и т.д.)
• Документооборот, участие в бюджетировании

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга
• Опыт организации премиальных креативных мероприятий
• Знание медиа-рынка (лайфстайл- и бизнес-издания: печатные и цифровые)
• Знание основных инструментов продвижения в диджитал
• Знание английского языка
• Опыт составления презентаций в PowerPoint, опыт работы с Excel
• Знание закона о рекламе
• Опыт работы в dark market (алкоголь, сегмент супер-премиум/люкс), с глянцевыми СМИ будет преимуществом
• Опыт работы с лидерами мнения и запуска диджитал-проектов будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Полная занятость, 5/2: с 9:30 до 18:30
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Новый современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от ст.м. Полянка, Третьяковская, Кропоткинская)
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Руководитель проекта (информационная безопасность) в команду проектного офиса по развитию и эксплуатации государственных информационных систем.   Требования:

• Опыт работы в сфере ИБ от 5 лет
• Знание российских стандартов и требований законодательства РФ в области ИБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 63-ФЗ и т.д.), нормативно-методических документов ФСТЭК и ФСБ России (приказов ФСТЭК №17, 21, приказов ФСБ №378, 66 и т.д.)
• Опыт участия в проектах по выполнению требований 152-ФЗ, 149-ФЗ в роли руководителя проекта
• Высшее техническое образование по направлению ИБ или высшее техническое образование с переподготовкой в области ИБ
• Практический опыт разработки организационно-распорядительной документации и отчетов по защите информации, документированных политик информационной безопасности
• Практический опыт проектирования и внедрения системы защиты информации
• Опыт сертификации СЗИ в системе сертификации ФСТЭК, оценке влияния ППО на функционирование СКЗИ
• Знание принципов работы и функциональных возможностей средств защиты информации (МЭ, WAF, IDS/IPS, SIEM и т.д.)
• Знание принципов методологии защищенной разработки, опыт организации или участие в цикле тестирования веб-приложений на предмет наличия уязвимостей

  Ваши задачи:

• Руководство командой ИБ в проектах по проектированию информационных систем, внедрению и сопровождению систем защиты информации, сертификации в системе сертификации ФСТЭК, оценке влияния ППО на функционирование СКЗИ (роль руководителя проектов в части информационной безопасности)
• Формализация потребностей и требований заказчика в области информационной безопасности в государственных информационных системах и информационных системах персональных данных
• Участие в проектировании технических решений и архитектуры систем защиты информации, в том числе на уровне разрабатываемого ПО, контроль разработки проектной документации
• Планирование, организация и контроль выполнения работ командой, оценка трудозатрат

  Компания предлагает:

• Территориально: м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративном транспорте)
• Формат работы: основной — офисный (1-2 дня по договоренности — удаленно), начало рабочего дня — гибкое
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды

Примите участие во Всероссийском открытом конкурсе по формированию кадрового резерва в театрах Москвы. Покажите, что вы достойны стать руководителем одной из творческих площадок столицы! Лучшие кандидаты получат возможность пройти стажировку в московских театрах, работать с наставниками из числа опытных мастеров и реализовать собственные проекты.   «Подмастерья» — это Всероссийский открытый конкурс по формированию кадрового резерва в театрах Москвы, который поможет:

• Найти достойных кандидатов на позиции творческих и административных руководителей столичных театральных сцен
• Объединить бесценный опыт мастеров и свежие идеи конкурсантов, чтобы создать новые постановки и проекты для развития театров столицы
• Передать новому поколению специалистов знания признанных деятелей искусства и сохранить наследие московского театра

Создатели лучших проектов будут претендовать на должности художественных руководителей или директоров театров Москвы.
Конкурсантам предстоит обучиться у театральных мастеров, пройти стажировку на одной из творческих площадок и вместе с наставником подготовить для нее свой проект.   Кто может участвовать в конкурсе: На конкурс принимают заявки участников со всей страны, которые:

• Являются гражданами Российской Федерации старше 27 лет
• Получили высшее образование
• Имеют опыт работы в организациях сферы культуры и искусства

  Участники, выбранные экспертным советом:

• Получат возможность пройти стажировку в театрах столицы и работать с наставниками из числа известных деятелей культуры
• Займут должности главных режиссеров или заместителей директоров в московских театрах
• Войдут в кадровый резерв управленческого состава театров Москвы и будут претендовать на должности художественных руководителей или директоров
• Смогут создать собственные проекты для реализации на действующих театральных площадках

  Этапы конкурса: Всероссийский открытый конкурс по формированию кадрового резерва в театрах Москвы «Подмастерья» продлится с 23 января по 10 июня 2025 года. Заочный этап (23 января — 16 февраля):

• Прием заявок конкурсантов. Для того чтобы заполнить форму-анкету, нужно быть зарегистрированным и авторизованным пользователем mos.ru. Все заявки пройдут проверку на соответствие техническим, а также обязательным требованиям к участникам. 

Отборочный этап (17–28 февраля):

• Рассмотрение заявок экспертным советом. На основании положения о конкурсе эксперты выберут перспективных участников для дальнейшей работы с наставниками и получения управленческого опыта в театральной сфере.

Очный этап (1–24 марта):

• Проведение организаторами и экспертным советом собеседований с конкурсантами. Эксперты оценят участников в соответствии с положением о конкурсе и выберут тех, кто пройдет на следующий этап.

Образовательно-проектный этап (1 апреля — 31 мая):

• Обучение конкурсантов в рамках программ повышения квалификации на базе профильных творческих вузов, стажировка в театрах Москвы и работа с наставниками. Участникам предстоит заняться созданием собственного проекта в соответствии с их конкурсным направлением: будущей сценической постановки — для главных режиссеров, бизнес-плана по развитию театра — для заместителей директоров. Итогом этапа станет защита проектной работы перед экспертным жюри.

Определение победителей (1–10 июня):

• Выбор экспертным советом лучших участников по результатам защиты проектов и подведение итогов конкурса. Список победителей будет опубликован на mos.ru не позднее 10 июня.

В Сбербанк страхование жизни требуется Директор по информационным технологиям.   Вместе с командой вам предстоит: разработка ИТ-стратегии компании, включая интеграцию с общей бизнес-стратегией, внедрение современных решений для обеспечения технологического лидерства на рынке, а так же планирование и реализация проектов по развитию ИТ-инфраструктуры.   Обязанности:

• Формирование и контроль выполнения ИТ-бюджета
• Организация и управление закупками оборудования и услуг в рамках ИТ-проектов
• Ведение эффективных взаимоотношений с подрядчиками в сфере ИТ
• Управление работой внутренней ИТ-команды
• Разработка мер по предотвращению аварийных ситуаций и минимизации рисков
• Контроль за взаимодействием с сервисными компаниями при восстановлении работоспособности ИТ-систем
• Оптимизация использования информационно-технических ресурсов
• Определение направлений разработки новых программных продуктов и сервисов
• Обеспечение актуальности и соответствия ИТ-архитектуры целям компании
• Взаимодействие с внешними партнерами по вопросам поддержки и разработки информационных систем

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Не менее 3 лет в должности директора по информационным технологиям или заместителя директора по информационным технологиям
• Опыт в ИТ сфере не менее 10 лет
• Организаторские способности, подтвержденные успешными проектами
• Глубокие знания в области организации и управления производством
• Профессиональные знания в области информационных технологий и автоматизированных систем
• Опыт управления ИТ-подразделениями, работа по методологиям Agile, Scrum, Kanban
• Профессиональное программное обеспечение
• Основы программирования
• Телекоммуникационная инфраструктура
• Серверная и сетевая инфраструктура

  Условия:

• Современный офис по адресу: м. Белорусская, Бутырский вал, 10
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте