Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Рекламное агентство полного цикла Вместе в поиске Team Lead-а.   Вместе — это рекламное агентство полного цикла, которое оказывает услуги: инфлюенс маркетинг (brand/performance), стратегии продвижения/креативов, in-app трафика и многого другого. Команда гордится тем, как подходит к задачам и выполняет поставленные цели, превосходя ожидания.  ‍ Обязанности:

• Установление и поддержание качественных отношений с важными и стратегически значимыми клиентами
• Разработка медиа-планов
• Управление бюджетами и улучшение условий работы с рекламодателями для максимизации результата
• Организация работы команды, распределение задач и контроль качества выполнения
• Обучение и повышение квалификации сотрудников
• Разработка стратегии по удержанию клиентов
• Мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний
• Тесное взаимодействие с внутренними департаментами компании

‍ Требования:

• Опыт в сфере inapp (mobile digital) не менее 2-х лет
• Опыт работы в агентстве не менее 2-х лет
• Опыт на позиции тимлида от 1 года
• Глубокое понимание мобильной рекламной экосистемы и инструментов
• Умение эффективно вести переговоры с клиентами и находить подходящие решения
• Хорошее знание специфики рынка и конкурентной среды, а так же тенденций

  Условия:

• Дружная команда профессионалов
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за успешную работу
• Удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира
• Возможности для профессионального роста и развития
• Компенсацию образовательных курсов, спортивных занятий или медицинских расходов
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00

В IT-компанию Timeweb требуется HR Business Partner.   Timeweb — экосистема технологических продуктов в области хранения данных. У компании 3 основных продукта, 200 000 пользователей, 400 сотрудников и 1 дружный HR-отдел.   Чем у нас нужно заниматься:

• Оценкой эффективности команды: контролем удовлетворённости, вовлечённости и лояльности
• Развитием сотрудников: составлять ИПР, разрабатывать матрицы компетенций, системы грейдов и прочих методов оценки и роста
• Корпоративной культурой: участвовать в процессе внедрения и трансляции корпоративных ценностей, вести ДЕМО команд, помогать с ивентами в силу желания и возможности
• Управлением коммуникациями: проводить личные встречи с сотрудниками, с руководителями, фасилитировать первых и вторых. Решать конфликтные ситуации, помогать с принятием решений, опрозрачивать процессы и т.д.
• Работать над улучшением бизнес-процессов компании в целом

  Требования:

• Опыт в работе с аналогичными задачами от 2 лет и желание продолжать расти в направлении бизнес и пипл-партнёрства
• Инициативность и ответственность в подходе к работе обязательны
• Опыт работы в IT-компании обязателен
• Развитые коммуникативные навыки: умение аргументировать свою точку зрения, умение объяснять неочевидные вещи понятным языком, способность общаться с C-level и линейными сотрудниками одинаково свободно
• Гибкость, доброжелательность и открытость

  Условия:

• Белая зарплата без задержек и годовые бонусы за выполнение бизнес-целей
• ДМС, компенсация питания, спорта и обучения
• Аккредитованная IT-компания, сотрудникам положена отсрочка от призыва в армию и бронь от мобилизации
• По этой же причине можно брать льготную ипотеку (до 5%)
• Красивый светлый офис на ст.м. «Московские ворота», где кормят и поят кофе, чаем

В строительную компанию А-100 Девелопмент требуется CFO, способный спланировать и построить финансовую стратегию компании на высшем уровне.   А-100 Девелопмент — застройщик жилой и коммерческой недвижимости в Беларуси, входит в состав группы компаний «А-100» и является одним из ее ключевых бизнес-направлений.    Задачи:

• Работа с лидерами рынка недвижимости.
•  Участие в реализации амбициозных проектов.
• Возможность влиять на стратегические финансовые решения.

  Требования:

• Опыт в девелопменте, строительстве или крупном бизнесе.
• Умение управлять финансами и принимать ключевые решения.
• Лидерские качества и стратегическое мышление.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Pixel Sky приглашает в команду Art Producer-а.   Pixel Sky занимается разработкой мобильных, консольных и компьютерных игр. Распределенная команда работает из разных городов России и ближайшего зарубежья.   Требования:

• Глубокое понимание всех этапов создания графики для игр (2D, 3D, анимация, эффекты)
• Опыт профильной работы в геймдев индустрии — от 5 лет, в том числе на руководящей должности — от 2 лет (Art Producer/ Lead Artist/ Art Director)
• Наличие детального портфолио
• Высокий уровень самоорганизации и выраженные лидерские качества
• Коммуникабельность и конструктивный подход в решении спорных ситуаций
• Знание процесса разработки графики для игровых проектов (с нуля и до финальной стадии)
• Умение ставить задачи и контролировать их исполнение
• Внимательность к мелочам, хороший вкус, аккуратность и ответственность

‍ Чем предстоит заниматься:

• Управление арт-отделом на всех проектах
• Контроль качества создаваемого контента
• Планирование работы арт отдела и выстраивание четких пайплайнов производства контента
• Организация и оптимизация рабочих процессов
• Запуск новых проектов

‍ Условия работы:

• Удаленная работа full-time
• Гибкий рабочий график
• Оплата отпускных, больничных, праздников

В компанию-производитель мебели и предметов интерьера BOGACHO требуется Коммерческий директор.   BOGACHO с 1994 года производит и реализует мебель и уникальные предметы интерьера по всей России. На данный момент компания имеет 5 производств, собственную дизайн-студию, уникальные технологии изготовления изделий.    Обязанности: Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей

Управление продажами:

• Организация и управление отделом продаж
• Установление и контроль выполнения планов продаж
• Разработка программ мотивации для сотрудников

Работа с клиентами:

• Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами
• Обеспечение высокого уровня сервиса и удовлетворенности клиентов

Маркетинг:

• Разработка маркетинговой стратегии для продвижения продукции
• Анализ эффективности рекламных кампаний и промо-мероприятий

Финансовое планирование и контроль:

• Участие в составлении бюджета компании и контроль за его выполнением
• Анализ финансовых показателей и выработка рекомендаций по улучшению

Координация взаимодействия с другими подразделениями:

• Согласование действий с производственным, финансовым и логистическим отделами для обеспечения эффективной работы

Участие в разработке новых продуктов:

• Исследование потребительского спроса и тенденций рынка для создания новых продуктов

Отчетность:

• Подготовка регулярных отчетов для руководства о состоянии продаж, маркетинговых кампаний и других коммерческих активностей

Соблюдение законодательных норм и корпоративных стандартов:

• Обеспечение соблюдения всех аспектов законодательства в сфере коммерческой деятельности

Обучение и развитие персонала:

• Организация обучения и повышения квалификации сотрудников отдела продаж и маркетинга

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в коммерческой сфере от 1 года
• Опыт работы в производственных компаниях (будет являться преимуществом)
• Опыт разработки стратегии и плана развития предприятия
• Успешный опыт построения системы продаж, выстраивании воронки продаж на базе CRM/ERP, желателен опыт автоматизации
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности, ориентированность на результат, аналитический/математический склад ума, умение работать в команде
• Продвинуты пользователь CRM, 1С, excel, и т.д.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Интересные проекты, профессиональное развитие
• Стабильный доход, состоящий из оклада +% (итоговые цифры обсуждаются на собеседовании)
• Оформление с первого дня по ТК РФ
• Удобный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
• Скидки на продукцию компании
• Парковка на территории предприятия

  В сопроводительном письме укажите ожидаемую сумму дохода в месяц.

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проектов по оценке персонала.    Обязанности:

• Контроль реализации проекта по привлечению иностранных студентов для работы в Москве
• Организация, контроль и своевременная корректировка работы команды из 7 человек
• Стратегическое планирование проекта для его масштабирования
• Планирование и распределение бюджета для реализации проекта
• Разработка документов, отчетов, презентационных материалов в рамках реализации проекта для руководства

  Требования:

• Образование: высшее (приоритетный профиль – Экономический, Гос. управление, Маркетинг, HR)
• Опыт работы: от 3 лет на руководящей должности в сфере HR, управления персоналом, ИТ-проекты
• Обязательно знание специфики ведения миграционного учета или готовность быстро вникнуть в процесс
• Уровень владения английским языком от C1
• Навык подготовки аналитических и презентационных материалов
• Готовность погружаться в миграционное законодательство (Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гр-ва в Российской Федерации" от 18.07.2006 N 109-ФЗ, Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ)
• Готовность к зарубежным командировкам

  Условия:

• Работа в Правительстве Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Офисный формат работы
• Офис на ст.м. Баррикадная

В компанию-производитель мебели и предметов интерьера BOGACHO требуется Директор IT.   BOGACHO с 1994 года производит и реализует мебель и уникальные предметы интерьера по всей России. На данный момент компания имеет 5 производств, собственную дизайн-студию, уникальные технологии изготовления изделий.    Чем предстоит заниматься:

• Оперативное управление IТ-подразделениями: 1С-разработки, Web-разработки и системного администрирования; Руководство отделом, организация работы сотрудников и распределение задач в соответствии с приоритетами компании
• Планирование и выполнение ИТ-проектов: От планирования до внедрения, включая сбор требований, составление технических заданий, контроль сроков и качества разработки ПО
• Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, технической и информационной поддержки пользователей информационных систем компании
• Полный цикл внедрения комплексного решения на базе 1С: ERP
• Аудит статуса внедрения 1С ERP, формирование плана доработок в области управленческого и производственного учета
• Автоматизация бизнес-процессов: Глубокое погружение в бизнес-процессы компании, поиск и внедрение автоматизированных решений, направленных на повышение эффективности работы и обеспечение конкурентного потенциала компании
• Информационная поддержка бизнес-процессов: Обеспечение эффективной работы ключевых информационных систем компании, включая участие в разработке функционала 1С (УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Документооборот), решение вопросов системного администрирования и интеграции

  Что нужно для этой роли:

• Образование: высшее техническое или математическое образование, дополнительное образование в сфере ИТ или финансов приветствуется
• Опыт работы: опыт работы с аналогичной зоной ответственности не менее 3‑х лет
• Опыт управления проектами: наличие реализованных проектов, связанных с внедрением ERP-систем или других ключевых информационных систем
• Практический опыт работы с 1С: опыт доработки и сопровождения нестандартных конфигураций
• Знание систем мониторинга и безопасности: опыт работы с системами мониторинга ИТ-инфраструктуры, защиты информации, включая методики защиты данных и сетевые технологии
• Личные качества: системность, умение вести диалог, аргументированно доказывать свою точку зрения, аналитические способности, умение работать в команде
• Опыт работы в производственной компании будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Работа в динамично развивающейся компании 
• Интересные задачи, возможность профессионального развития
• Достойная зарплата по итогам собеседования, 2 раза в месяц
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 (свободный вечер)
• Оформление в соответствии с ТК РФ (все соц. гарантии)
• Скидки на продукцию компании
• Охраняемая парковка на территории

  Укажите уровень желаемого дохода в резюме или сопроводительном письме.

В Правительство Москвы открыта вакансия HR-бизнес-партнер.    Обязанности:

• Операционное и стратегическое партнерство с ключевыми стейкхолдерами, управление процессами трансформации учреждения и поддержкой изменений
• Сопровождение процессов адаптации / ротации / расширения зоны ответственности персонала
• Экспертное сопровождение HR сервисов учреждения по вопросам рекрутмента, обучения
• Содействие руководителям уровня СЕО-2,3 во внедрении новых HR практик, которые повысят эффективность функции/подразделения
• Участие в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников
• Консультационная поддержка по вопросам применения практик и инструментов HR
• Формирование комплексных решений (политики) по мотивации и карьерному развитию сотрудников
• Сопровождение руководителей уровня СЕО-2,3 при проведении оценки эффективности и потенциала сотрудников, калибровке и составлении плана преемственности
• Совместно с руководителями уровня СЕО-2,3 определение ключевых сотрудников, разработка мероприятий по удержанию и развитию персонала, формированию кадрового резерва
• Внедрение методик, направленных на развитие команд
• Внедрение матрицы компетенций
• Развитие направления обучения персонала
• Продвижение HR бренда
• Организация и проведение деловых игр
• Внедрение ценностей в организации

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Релевантный опыт работы от 3х лет
• Навыки выстраивания всех hr процессов

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Офис в центре города
• Развивающая творческая среда

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель отдела информационных инструментов.    Обязанности:

• Участие и контроль разработки контент-стратегии присутствия Колледжей Москвы в социальных сетях (Telegram, VK)
• Контроль реализации стратегии
• Инициирование и проработка нестандартных интеграций и механик для привлечения новой аудитории и повышения вовлечения аудитории в социальных сетях. Насмотренность, трендвотчинг
• Работа с презентациями, умение выделять смыслы, не бояться большого объёма информации
• Коммуникация с дизайнерами, фотографами, видеографами. Брифинг, контроль качества выполнения поставленных задач
• Участие в организации не только онлайн, но и оффлайн-мероприятий
• Понимание основных метрик, умение анализировать данные

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области SMM, управлении сайтами и социальными медиа не менее 3-х лет
• Опыт управления проектами и/или командой до 5 человек от 1 года
• Грамотный русский язык и навыки копирайтинга (нам важно, чтобы человек умел работать руками)
• Готовы рассматривать креативные, сработанные пары (дизайнер + копирайтер)

  Условия:

• Станция м. Бауманская
• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам

В BlinBerry Group требуется Chief operating officer.   BLINBERRY GROUP — это группа компаний, которая успешно развивается на рынке с 2010 года и создаёт все продукты на основе платформенных IT-решений. На сегодняшний день BLINBERRY GROUP включает в себя федеральную сеть ресторанов «СушиВёсла» и международную сеть блинных «БлинБери».   Что будет входить в обязанности:

• Управление сетью из 60 ресторанов
• Планирование коммерческих показателей и контроль их выполнения: ТО, средний чек, производительность, ФОТ, отчетность LFL, отчет YOY, инвентаризация, контроль списаний, контроль товарных запасов, укомплектованность/текучесть персонала
• Контроль операционной деятельности на вверенной территории: контроль food cost, labоr cost, БДР, рентабельность ресторанов
• Контроль соблюдения стандартов и разработка предложений по их улучшению в сети: качество, сервис, вкус и скорость отдачи блюд
• Разработка мероприятий, направленных на дополнительную прибыль сети
• Анализ эффективности маркетинговых акций, разработка предложений по повышению их эффективности
• Внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов
• Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом филиале, анализ результатов и разработка мер по оптимизации потерь
• Управление командой Директоров филиалов, Территориальных управляющих
• Работа с персоналом: найм, адаптация, табелирование, мотивация, обучение, наставничество, формирование кадрового резерва

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы Операционным директором в сфере fast-food (HoReCa) от 3-и лет обязателен
• Опыт управления сетью с оборотом более 3 млрд
• Наличие опыта в федеральных, сетевых проектах обязателен
• Готовность к переезду в город Волгоград
• Готовность к командировкам (по городам присутствия ресторанов)

  Почему Вам понравится работать в компании:

• Развитие в международной Компании
• Возможность карьерного роста до Генерального управляющего по операционным процессам на два бренда
• Корпоративная скидка на продукцию Компании
• Оформление медицинской книжки за счет Компании
• Офис расположенный в Центральном районе Волгограда
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2, скользящие выходные