В благотворительный фонд Гармония жизни ищут Руководителя, который поможет выстроить систему активного развития.
Благотворительный фонд помощи людям "Гармония жизни" помогает женщинам с маленькими детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Оказывают адресную помощь, предоставляют возможность получить востребованную удаленную профессию, создают пространства помощи и поддержки.
Достижения:
- Открыли 5 компьютерных классов в крупнейших кризисных центрах Москвы и МО
- Фонд официально зарегистрирован, работает сайт, реализовано портфолио проектов помощи
- Несколько сотен частных жертвователей уже помогли программам фонда
- Организовали образовательную программу для женщин «под ключ»
- Фонд поддерживают крупнейшие в своем направлении онлайн школы
- Представлены на сайте Giftery.ru, партнер МЖК
- Принимают участие в публичных мероприятиях
Преимущества:
- Гибкий график
- Перспективы развития и роста. Фонд находится в начале пути, имеет амбициозные цели и планы
- Работа «со смыслом». Возможность своим делом действительно изменять жизни и делать этот мир лучше
- Участие в создании социально-значимые проектов
- Коммуникации с интереснейшими и успешнейшими людьми различных направлений
Задачи:
- Разработка и реализация плана развития
- Создание системы привлечения и взаимодействия с партнерами, волонтерами и меценатами
- Инициация и реализация благотворительных мероприятий
- Реализация и укрепление текущих и новых благотворительных программ
- Управление финансовыми ресурсами фонда, контроль бюджета и финансовое планирование
- Контроль отчетов, ресурсов и финансов по деятельности фонда, анализ результатов
Требования:
- Опыт в создании и управлении системой благотворительности, соответствующей стратегии фонда
- Опыт и навыки организации и разработки системы регулярного привлечения средств от физических и юридических лиц
- Навыки планирования и отчетности
- Грамотная устная и письменная речь, отличные навыки коммуникации
- Самостоятельность и мотивация на результат
- Инициативность и проактивность
Условия:
- Номинальный оклад с потенциалом повышения по мере развития фонда
- Максимальные условия для развития и реализации проектов
- Гибкий график работы
- Возможность руководства уже сформированным и действующим фондом