Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Руководитель департамента маркетинга удержания.    Самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России.   Чем вам предстоит заниматься:

• Руководить департаментом маркетинга удержания: отдел промо (группа ценовых промо, группа неценовых промо), CRM и лояльность (группа прямых коммуникаций, группа стратегической лояльности), Группа продуктового маркетинга;
• Выстраивать партнёрские отношения с кросс-функциональными командами;
• Заниматься формированием промо стратегии и взаимодействовать со смежными службами и департаментами для достижения целей по GMV за счет увеличение ARPPU и LTV клиентской базы Самокат.

  Что компания ждет от вас:

• Высшее образование;
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты по задачам для себя и команды, соблюдение дедлайнов;
• Коммуникабельность и умение работать в ситуации высокой неопределенности;
• Свободное владение программами: МS Office, Power Bi, Figma, Notion;
• Опыт работы в сегменте FMCG e-com/e-grocery будет преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день, гибридную занятость;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

Сбер ищет Главного редактора в дивизион "Забота о клиентах", который сможет организовать работу редакции из 5-7 человек.   У редакции 4 глобальных задачи:

• Тексты ответов на обращения в компанию, голосовые сценарии для виртуальных ассистентов, тексты в интерфейсах рабочих мест и база знаний сотрудников Сбера.

  Обязанности:

• Развивать и внедрять редакционную политику, руководствуясь концепцией plain language
  создавать, редактировать и корректировать тексты.
• Работать с текстами интерфейсов, формулировать стандарты и правила для UX-текстов
  работать со сценариями для голосовых ассистентов.
• Анализировать статистику/результаты исследований и на основе анализа принимать решения об изменениях в редполитиках и гайдах.
• Предлагать и внедрять решения, в том числе на основе AI, ML и DS, чтобы повышать эффективность работы редакции, улучшать пользовательский и клиентский путь.
• Быть лидером и наставником для команды редакторов, управлять ростом, отслеживать выполнение KPI, повышать общую культуру и осведомленность в теме.

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование: филология, журналистика, лингвистика, PR, маркетинг
  профильный опыт – от 3 лет, в роли главреда – от 1 года.
• Безупречная грамотность и внимание к типографике – работают без корректора.
• Опыт работы с Figma или аналогами.
• Опыт работы с голосовыми интерфейсами, в UX-редактуре, в финтехе будет плюсом.
• Личный интерес к выстраиванию пользовательского опыта и современным технологиям.
• Важно уметь и хотеть работать с малым жанром: почти не будет лонгридов – думают много, пишут мало и коротко.

  Условия:

• Интересные задачи и мощная дружная команда, обладатель наград отечественных и зарубежных именитых конкурсов.
• Открытая среда: agile, взаимопомощь, культура быстрых экспериментов, а еще много уютных командных традиций.
• Гибридный формат работы: сочетание графика работы из дома и из офиса.
• Современный красивый комфортный офис Сбербанк Agile Home.
• Возможность постоянно развиваться в своей сфере: профессиональное сообщество, регулярные мастер-классы с экспертами, онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета.
• Забота о здоровье: спорт зал в офисе, ДМС, льготная медицинская страховка для близких, скидки на путевки.
• Надежность: оформление по ТК РФ, достойная заработная плата и годовая премия, корпоративная пенсионная программа.
• Льготные ипотечные условия кредитования.
• Скидки на продукты экосистемы и компаний-партнеров.

В Сбер открыта вакансия Руководитель направления CRM-маркетинга.   Обязанности:

• Управление командой кампейн менеджеров
• Реализация коммуникационного плана на клиентов
• Анализ и оптимизация процессов запуска коммуникаций в push и pull каналах
• Автоматизация отправки коммуникаций
• Взаимодействие со смежными командами в части доработок CRM систем и отчетности
• Ведение и приоритизация бэклога задач команды

  Требования:

• Опыт работы в CRM маркетинге от 3-х лет
• Опыт управления CRM командой от 1 года
• Желателен опыт самостоятельного запуска коммуникаций
• Понимание принципов работы aCRM систем
• Умение нести ответственность за свой результат и результат команды
• Желание развивать команду в части функционала и личностного роста
• Эффективное управление своим временем и ресурсами команды

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Работа в лучшем офисе
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• Скидки на путешествия
• Корпоративная пенсионная программа

В одно из направлений агрохолдинга СТЕПЬ, которое занимается производством и реализацией кондитерских изделий открыта вакансия Директор по маркетингу.   Обязанности:

• Проведение маркетинговых исследований и подготовка итоговых маркетинговых отчетов с управленческим резюме с целью оценки конкурентоспособности продукции компании и поиска перспективных направлений развития;
• Анализ эффективности ассортиментного портфеля по критериям оборачиваемости и доходности, оптимизация ассортимента;
• Постановка технических заданий службе Главного технолога на разработку новых и модификацию существующих продуктов;
• Поиск и реализация инструментов повышения рентабельности продукции: ценооборазование, форм-фактор, работа с упаковкой;
• Тестирование новых продуктов от MVP до утверждения эталонного образца;
• Вывод на рынок и продвижение новых продуктов, линеек (бренд и СТМ), включая весь комплекс маркетинга: трейд-маркетинговые активности для каналов традиционной (дикой) розницы и сетевой розницы; активности, направленные на конечного потребителя: наружная реклама, digital-продвижение;
• Брендинг, усиление УТП продукции – брендов и категорий, рестайлинг;
• Управление командой: есть – 5 штатных единиц: бренд-менеджер; ведущий менеджер по торговым активностям; старший аналитик; маркетолог-аналитик; дизайнер.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет, преимуществом является опыт работы в производственных компаниях;
• Принципы бюджетирования, знание конкурентных маркетинговых стратегий, проектный менеджмент (управление проектами в рамках кросс-функционального взаимодействия); принципы управления ассортиментом на производственном предприятии.

  Условия:

• Современное, крупное кондитерское производство (халва, козинак, нуга, снековая продукция);
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Достойный уровень оплаты труда;
• График работы 5/2 (пнд.-пятн.) с 9.00 до 18.00;
• Корпоративный транспорт из Ростова-на-Дону;
• Компенсация жилья (квартиры) для кандидатов из других регионов.

В медицинские центры Поликлиника.ру открыта вакансия HR бизнес-партнера.   В Поликлиника.ру Вас ждут:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Работа в одном из самых стабильных секторов бизнеса – здравоохранении
• Своевременная заработная плата (оклад+премии)
• Предоставление всех, необходимых для работы, инструментов
• Удобное расположение
• Ежегодная индексация заработной платы
• График работы – 5/2 09:00-18:00 (пятница – сокращённый рабочий день до 17:00)
• ДМС для Вас и скидки для Вашей семьи

  В этой роли Вы будете:

• Внедрять HR-инициативы в клинике
• Выстраивать и поддерживать процесс адаптации
• Участвовать в составлении и контролировать планы обучения
• Управлять кадровым резервом
• Участвовать в пересмотре и внедрении систем мотивации
• Участвовать в проектах бизнеса со стороны HR
• Поддерживать корпоративную культуру, организовывать мероприятия

  Ожидают, что кандидат на данную должность:

• Имеет релевантный опыт работы от 2 лет
• Уверенно владеет ПК
• Внимателен и ответственен

В торгово-производственную компанию Робин Сдобин открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, разработка предложений по оптимизации затрат в рамках действующего законодательства;
• Управление и распределение финансовых потоков;
• Контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• Контроль доходов и обеспечение фирмы финансами (в том числе и кредитными);
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании;
• Обеспечение экономических результатов и экономической безопасности;
• Контроль ведения деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством;
• Проведение финансово-экономического анализа сделок компании;
• Подготовка и контроль исполнения бюджета, согласование и взаимную увязку всех его разделов;
• Разработка форм отчетов и методов автоматизированной обработки фактов производственно-хозяйственной деятельности для более полного их отражения в управленческой и бухгалтерской отчетности предприятия;
• Участие во внедрении и автоматизации финансового учета в компании;
• Контроль составления финансовой, управленческой, бухгалтерской, налоговой отчетности;
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения;
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины;
• Управление и организация работы финансовой и бухгалтерской служб;
• Представление интересов предприятия во взаимоотношениях с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт аналогичной деятельности не менее 6-ти лет;
• Подтвержденный опыт работы в российских торговых компаниях (розница, производство, ресторанный бизнес);
• Успешное прохождение налоговых и аудиторских проверок;
• Опыт успешного решения сложных управленческих и аналитических задач, отличные аналитические способности, их практическое применение;
• Участие в автоматизации отчетов БДР, аналитика продаж и закупок;
• Отличные знания режима налогообложения;
• Уверенное владение Excel, 1С 8.3, ERP;
• Опыт управления коллективом;
• Опыт работы с большим количеством информации.

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2; с 9 до 18;
• Оформление по ТК РФ;
• Офис в Северном районе, наличие парковочных мест;
• Льготные дисконтные программы для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем рождения.

HR-tech стартап Braindoc приглашает в команду Product Manager-а.   Braindoc успешно развивается на рынке hr-tech. Компания предоставляет инновационные решения для оптимизации работы бизнеса. В команде уже более 20 сотрудников, и компания стремится к дальнейшему расширению. В настоящее время ищут сильного Product Manager (в единственном лице с дальнейшей перспективой возглавить отдел разработки продукта), который нацелен на результат и готов развивать и выводить на рынок крутой hr-tech продукт (SaaS).   Какие предстоят задачи:

• Работа в продуктовой команде с подчинением CEO, эффективное кросс-функциональное взаимодействие с командой (PM, CTO, CFO, sales & marketing, HR BP)
• Создание стратегии развития продукта (РФ рынок), с дальнейшей ее реализацией
• Формирование RoadMap продукта, управление бэклогом и приоритизация задач
• Проведение CustDev, сбор обратной связи от пользователей
• Проведение исследований рынка, конкурентов (в т.ч. с подрядчиками)
• Поиск лучших практик и внедрение их в продукт
• Регулярный контроль продуктовых метрик, валидация идей для их улучшения через исследования и эксперименты
• Ведение прозрачных и регулярных коммуникаций с командой для построения слаженного рабочего процесса
• Оптимизация процессов развития продукта
• Ответственность за сроки, ресурсы и бизнес-результат

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного запуска на рынок B2B-продукта (опыт в fintech/hr-tech будет плюсом)
• Опыт в роли Product Manager/CPO от 3 лет
• Умение предлагать и обосновывать свои идеи на цифрах и подсвечивать важность решаемой задачи для бизнеса
• Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, проактивность, бесконфликтность
• Опыт работы в стартапе будет большим преимуществом

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации (fix, полугодовые премии по итогам выполнения личных целей)
• Уютный офис в центре города (можно совмещать работу из офиса с удаленкой из СПб)
• Work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18, в пятницу – до 17)
• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий (компания находится в процессе получения статуса аккредитованной IT-компании)
• 31 день оплачиваемого отпуска
• Программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду
• Обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании
• Перспективы карьерного развития
• Активно развивающуюся корпоративную культуру: проводят тимбилдинги, корпоративы, ходят на квизы
• Гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развивают культуру обратной связи
• Поддержку инициативы от сотрудников
• Зону отдыха в офисе – кухня с фруктами и снеками, PlayStation, TV, настольные игры

В брокер для частных инвесторов Ньютон Инвестиции открыта вакансия Директор по инвестициям.    Ньютон Инвестиции –– брокер для частных инвесторов на фондовом и валютном рынках, развивающий приложение Газпромбанк Инвестиции. Компания помогает клиентам с любым уровнем дохода начать инвестировать в ценные бумаги, торгующиеся на Московской и СПБ Биржах. Крупным клиентам предлагают индивидуальные финансовые решения и формируем уникальные продукты.   Чем предстоит заниматься:

• Продажа инвестиционных продуктов
• Привлечение клиентов на брокерское обслуживание
• Сопровождение клиентов/активное управление клиентским портфелем
• Проведение клиентских мероприятий

  Что для этого потребуется:

• Опыт работы в инвестиционных/брокерских компаниях от 2 лет
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение работать в команде

  Что компания предлагает:

• Участие в динамичном и амбициозном финтех-проекте
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации
• Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
• Оформление по ТК РФ
• ДМС (+ базовая стоматология) после испытательного срока
• Ежеквартальные премии по результатам работы
• Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях
• Предоставление техники для работы

Вакансия на удалёнке.   В мультипродуктовую IT-компанию Carbox ищут Менеджера продукта (направление "Налоги").   Основные задачи в данной роли:

• Проработка и защита стратегии и тактики развития продукта.
• Формирование и груминг бэклога, приоритезация, подготовка и реализация продуктовых изменений, оценка эффектов.
• Сверки с контрагентами.
• Мониторинг показателей здоровья продукта.
• Построение эффективного пути пользователя для достижения высокого показателя CR Overall.
• Выбор вариантов улучшения модели монетизации продукта.
• Корректировка CRM коммуникаций.
• Снижение издержек продукта.
• Управление командой (в т.ч. участие в найме, развитии и увольнении).

  Требования:

• Вы можете выйти за пределы текущей бизнес-модели;
• У вас есть подтвержденные результаты в массовых цифровых B2C-продуктах;
• A/B-тестирование: самостоятельное проведение с помощью различных инструментов от 30-ти успешных тестов;
• Принимаете рыночные решения на основе маркетинговой стратегии и отстройке от конкурентов;
• Есть опыт составления CJM + Service Blueprint поддержки и оказания услуг;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
• Умеете в Customer Development;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
• HADI для вас основной из инструментов проверки гипотез;​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
• Вы умеете развивать бизнес, а не продукт в вакууме: у вас есть экспертиза в привлечении, монетизации, UX, технологиях и управлении командой;
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход;
• Retention – одна из ваших любимых метрик.

  Что предлагает компания:

• Предпринимательский формат работы: полная свобода в решениях в обмен на результат;
• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• Возможность развивать массовый продукт;
• Рыночную з/п в соответствии с твоим опытом, знаниями и перформансом;
• Квартальные и годовые премии;
• Безусловно, официальное трудоустройство - все по ТК РФ;
• Технику для работы за счет компании;
• Компенсацию 60% стоимости обучения;
• Несколько дополнительных выходных в год;
• Возможность работать из любой точки мира.

Многопрофильный оборонный холдинг Калашников в поиске Руководителя направления по внешним и внутренним коммуникациям.   Обязанности:

• Продвижение компании на внешнем рынке (PR, HR-бренд)
• Развитие системы внутренних и внешних коммуникаций «с нуля», в т.ч. путем разработки и запуска каналов внутренних коммуникаций
• Самостоятельная подготовка пресс-материалов (пресс-релизы, внешний и внутренний сайты, презентации, буклеты, иная корпоративная полиграфия) и информационно-аналитических материалов для внутренних каналов коммуникаций (корпоративная газета, рассылки, внутренний портал и т.д.)
• Взаимодействие со СМИ, организация мероприятий для журналистов
• Продвижение корпоративных ценностей и корпоративной культуры внутри коллектива (мероприятия, каскадные коммуникации, информационные материалы)
• Планирование, организация и реализация корпоративных мероприятий для сотрудников, направленных на повышение вовлеченности
• Оценка тенденции изменения общественного мнения в коллективах, разработка и реализации опросов по измерению вовлеченности сотрудников, оценки социально-психологического климата
• Разработка бюджета, контроль исполнения

  Требования:

• Опыт работы в СМИ (экономической, авиационной или ОПК направленности)
• Опыт работы в PR на стороне заказчика на крупных промышленных или авиационных предприятиях
• Отличный русский язык, базовый английский, хорошая устная речь
• Знание программ Word, Excel, Power Point
• Знание государственного устройства РФ, понимание функционала Минобороны и Минпромторга России, знание закона «О СМИ», основ экономики, маркетинга и рекламы
• Эрудированность, начитанность
• Опыт работы в журналистике (желательно в экономических или авиационных СМИ)
• Опыт работы в PR (не агентство, нужен именно опыт работы на стороне заказчика – преимущественно в промышленной компании)
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, лидере в своей отрасли
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Офис в районе м. Профсоюзная
• График работы 5/2, полный рабочий день