Вакансия на удалёнке.
В сервис онлайн-продажи билетов Tutu.ru требуется Product Manager в команду кроссейл, который будет отвечать за большой сценарий «выгода», будет вносить множество улучшений и сделает действительно классный продукт.
Основные задачи:
- Формирование и согласование видения и планов по развитию продукта.
- Запуск новых сценариев в разделе выгодных оферов и рядом с ним.
- Интеграция сценариев выгоды внутри экосистемы Туту (продукты, контентные разделы и т.д.).
- Поиск и проработка гипотез через качественные и количественные исследования.
- Моделирование и запуск А/B-тестов (в паре с продуктовым аналитиком), поиск барьеров и точек роста.
- Наполнение и приоритизация продуктового бэклога.
- Проработка и подготовка задач для команды разработки.
- Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями).
- Развитие discovery и delivery-процессов в команде.
От вас нужно:
- От 3 лет на позиции продуктового менеджера в b2c-направлении.
- Системное мышление, умение доступно и наглядно описывать сложные сценарии и процессы.
- Опыт планирования и сопровождения проектов, сценариев и фич.
- Умение доводить задачу и проект до результата, но при этом быстро адаптироваться под новый контекст и требования.
- Умение работать вдолгую с пониманием важности результата «сейчас»: мы строим сложные продукты с итеративным циклом разработки.
- Понимание ценности обратной связи от пользователей и клиентов, умение использовать её для улучшения продукта.
- Уверенное владение методологией и инструментами продуктовой разработки, практический опыт в discovery и delivery-процессах.
- Высокие коммуникативные и менеджерские навыки: способность найти общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, поставить задачу команде разработки.
- Готовность менять среду и процессы, так чтобы достигать результата наилучшим образом.
- Самостоятельность, активность и получение кайфа от продуктовой работы :)
Про команду и рабочий процесс:
- В компании кросс-функциональная продуктовая команда 5–6 человек, есть мобильные и backend-разработчики, тестировщики, тимлид, плюс общие роли — продуктовые аналитики, дизайнеры, исследователи.
- Все роли предполагают много взаимодействия между командами внутри направления, а также горизонтальными командами на уровне всей компании.
- Работают по скраму классическими двухнедельными спринтами, в спринте есть планирование, ПБР, демо, ретро и, конечно, дейлики.
- Делают большой акцент на самостоятельность и зрелость команд, поэтому и ответственность за качество финального продукта лежит на всех участниках команды.
- Ценят работу в команде, самостоятельность, умение давать обратную связь и получать её.
График работы:
- Приветствуют любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется.
Про компанию:
- Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
- Сильный блог на Хабре, где пишут, в том числе технари о своей работе.
- Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
- Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
- Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.