Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Финансового директора.   Чем предстоит заниматься:

• Управление финансовой политикой Компании
• Руководство подразделениями бухгалтерского и экономического блока
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости Компании
• Анализ и оценка финансовых рисков, построение «карты рисков» Компании
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление «точек роста» бизнеса, разработка новых форматов отчетности, анализ причин возникающих отклонений
• Организация и контроль системы бюджетирования, консолидированного управленческого и бухгалтерского учета
• Управление налоговой нагрузкой, построение моделей налогового планирования (ОСНО, УСН, ИП)
• Контроль единых стандартов учета
• Опыт проведения зарубежных транзакций, опыт работы с инвестициями (недвижимость) будет большим преимуществом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее, финансово-экономическое образование, регулярное повышение квалификации приветствуется
• Опыт работы Финансовым директором от 5 лет, наличие опыта ведения бух. учета и/или работы в связке с Главным бухгалтером обязательно
• Опыт работы в медицинском холдинге будет Вашим преимуществом
• Опыт работы в крупной компании (со значительным финансовым оборотом)
• Успешный опыт руководства персоналом (бухгалтерией)
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями опыт прохождения проверок
• Отличная ориентация во всех экономических рычагах управления (мотивация персонала, бюджет, БДДС и т.д.)
• Деловые и личностные качества: высокая требовательность к себе и подчиненным, лидерские качества, развитые управленческие навыки, проактивность, живость ума, системность, желание вникнуть в специфику бизнеса

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу, в т.ч. с зарубежными активами
• Возможность выстроить работу "под себя"
• Услуги компании на льготных условиях
• Работу в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга (7 мин. от м Сенная/Садовая/Спассская); возможно предоставление парковки
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

В розничную сеть Связь.ON требуется Руководитель направления контент-маркетинга.   Обязанности:

• Управление и создание content pipeline: продающего и вовлекающего контента для e-commerce – веб-платформа, мобильные приложения. Карточки товаров, статьи, промо-страницы, акции, лендинги, отзывы и прочее;
• Управление агентствами и фрилансерами (поиск, постановка задач, контроль над выполнением);
• Тестирование различных вариантов контента, аналитика и поиск оптимальных решений с фокусом на продажи;
• Внедрение стандартов в управление контентом, работа со сторонними сервисами агрегации контента;
• Управление собственным и внешним фото- и видео-контентом от производства до размещения на платформах;
• Редакционный контент (обзоры, топы, подборки, конкурсы, тесты и прочее);
• Активное участие в планировании маркетингового календаря, управление командными проектами;
• Проактивная работа с бизнесом в части потребностей по контенту;
• Отслеживание тенденций и лучших практик на рынке, анализ конкурентной среды в области контент-маркетинга.

  Требования:

• Высшее образование (желательно (желательно маркетинг, PR, журналистика, филология, лингвистика);
• Опыт работы от 2-х лет в роли контент-маркетолога, head of content в Digital-продукте;
• Опыт работы с e-com продуктами, карточками товаров;
• Опыт составления контент-планов и стратегий по контенту, в том числе продающему;
• Безупречный русский язык и коммуникационные навыки;
• Опыт работы с системами веб- и мобильной аналитики;
• Опыт работы с маркетплейсами как плюс;
• Наличие портфолио реализованных контент-проектов;
• Умение рассказывать о сложном просто, интересно и в востребованном формате, упаковывать идеи и находить смыслы, интересующие ЦА и отражающие ценности бренда;
• Опыт работы с B2B/B2C – контентом;
• Умение быстро погружаться в новые темы и большое количество информации, гибко переключаться, находить общий язык с внутренними заказчиками и проектными группами;
• Насмотренность и нестандартный взгляд;
• Понимание принципов поисковой оптимизации и привлечения органического трафика.

  Условия:

• График понедельник – пятница, офисный или гибридный формат работы (город Москва, улица Большая Ордынка, дом 44, строение 4);
• Высокий уровень оплаты труда, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
• Сложные и интересные задачи, большие возможности роста внутри компании.

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Руководитель команды Профилей.   Профессиональный Профиль на Авито - инструмент представления компании или частных предпринимателей на площадке Авито. В таком профиле информация о компании выглядит как сайт (со всеми привычными для лендинга функциями) и вызывает больше доверия и ощущение надежности у покупателя, что повышает вероятность совершения покупки/сделки с данным продавцом. Плюс профессионального профиля - простота настройки страницы продавца и наличие готовых шаблонов и виджетов под разные типы бизнеса. Основная цель продукта дать пользователям показать свою уникальность (и продемонсрировать какие ещё у них есть товары) и увеличить конверсию в различные целевые действия: контакт, подписку, оставление отзыва и тд.   Вам предстоит:

• Управлять кроссфункциональной командой из 5 человек (Back/Front/Android/iOS/QA);
• Взаимодействовать с продуктовой частью команды, планировать ресурсы по разработке;
• Проводить регулярные 1-1 с прямыми подчиненными, помогать коллегам с проблемами и развитием, развивать самостоятельную команду;
• Контролировать процессы в команде, увеличивать скорость и качество поставки продукта;
• Работать вместе с продуктовой частью команды в выработке стратегического пути развития продукта.

  Требования к кандидату:

• Знаете, как спроектировать стабильное нагруженное решение на основе микро-сервисной архитектуры;
• Обладаете навыками управления людьми и проектами;
• Владеете разработкой на golang (либо готовы на него перейти в кратчайшие сроки);
• Способны создавать надежные и быстрые решения;
• Можете разобраться в чужих решениях и предложить идеи по оптимизации;
• Умеете договариваться с коллегами продакт-менеджерами, аналитиками и инженерами.

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний Fmedia требуется Head of Sales.   Чем предстоит заниматься на старте:

• Искать и генерировать лиды по целевым портретам клиентов (ICP), предоставленным командой баинга.
• Заниматься полным сопровождением и ведением клиентов:
  - Взаимодействовать с рекламодателем по привлеченным офферам на всех этапах до его передачи в аккаунтинг (от подписания контрактов до контроля оплаты).
  - Анализировать выполнение KPI рекламных кампаний и работать в соответствии с определенными бюджетами.
  - Активно взаимодействовать с командой медиабаинга для получения обратной связи по офферам и поиска дополнительных точек роста прибыли.
  - Взаимодействовать с уже привлеченными рекламодателями, ранее переданными другими членами команды.
• Работать с дебиторской задолженностью (ДЗ / ПДЗ), минимизировать риски и оптимизировать денежные потоки компании.

  После адаптации вам предстоит:

• Проводить 1-1 с BDM (каждые две недели) для анализа и оптимизации работы.
• Контролировать проработку лидов в воронке по запросу баинга, участвовать в проработке лидов и помогать BDM с поиском потенциальных ЛПР.
• Контролировать ДЗ / ПДЗ и еженедельно предоставлять апдейт по работе с ПДЗ.
• Вести крупных клиентов и подключаться на звонки с большими клиентами вместе с другими членами команды для эффективного взаимодействия.
• Разработать систему мотивации сотрудников, чтобы повысить их производительность и удовлетворенность работой.
• Проводить онбординги для новичков, чтобы помочь им быстро адаптироваться к работе и стать частью команды.
• Коммуницировать с Тимлидами команд баинга (каждые две недели) для выявления актуального ICP. После этого презентовать информацию команде для дальнейшего развития и привлечения новых клиентов.

  Требования:

• Опыт работы в качестве BDM в рекламных агентствах или в мобильном маркетинге от 2 лет или опыт продаж в IT-компаниях от 3 лет.
• Уверенное владение английским языком (Upper-Intermediate). Основная коммуникация будет проходить на английском.
• Высокая мотивация и готовность работать с холодными клиентами.
• Готовность к динамичной работе и быстрая адаптация к изменениям на рынке.
• Опыт работы с CRM / Trello / Confluence / spy-сервисы / аналитические сервисы по рекламе.

  Будет плюсом:

• Навык построения команды с нуля.
• Опыт онбординга младших сотрудников.
• Опыт проведения 1-1 встреч с выработанной четкой структурой

  Компания предлагает:

• Высокую заработную плату и систему бонусов.
• Возможность работать с крупными международными клиентами.
• Опыт работы в команде профессионалов и возможность получать ценные знания.
• Гибкий график с возможностью удаленной работы.

Ведущая сеть центров лазерной эстетической медицины и косметологии Лазерный доктор в поиске Генерального директора.   Чем предстоит заниматься:

• Эффективное стратегическое и частично операционное управление группой Компаний "Лазерный Доктор", включающих медицинское направление и инвестиционные проекты в области недвижимости
• Развитие бизнеса: разработка эффективной стратегии развития/ расширения сети клиник в рамках предложенной и утвержденной концепции с осуществлением постоянного мониторинга и анализа тенденций на рынке медицинских услуг
• Контроль эффективности маркетинговой стратегии и политики (совместно с коммерческим директором)
• Контроль деятельности подразделений Компании по ключевым критериям
• Выстраивание и контроль бизнес-процессов, структуры Компании, организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
• Проработка и утверждение внутренних регламентов Компании, положении и стандартов в соответствии с политикой защиты интересов собственника
• Развитие продуктового портфеля и его позиционирование
• Совместно с финансовым директором разработка ценовой политики компании
• Развитие бренда. Разработка мер по защите репутации
• Утверждение финансово-налоговой политики, проработка стратегии экономического развития Компании
• Обеспечение защиты интересов собственника по каждому направлению операционной деятельности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в сфере управления предприятием
• Релевантный опыт работы Директором Компании от 6 лет
• Опыт руководства Компанией с филиальной структурой (опыт в медицинской сфере будет Вашим преимуществом)
• Успешный опыт руководства персоналом от 200 человек
• Опыт построения эффективной прозрачной системы учета и бюджетирования, анализа и прогнозирования, управления денежными потоками, анализа и оптимизации затрат
• Знание договорного права
• Опыт общения с контролирующими инстанциями

  Вам потребуются следующие компетенции:

• Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки
• Инициативность, коммуникабельность, постоянная генерация новых идей, двигающих Компанию вперед

  Компания предлагает:

• Интересную и многопроектную работу
• Стабильную и конкурентоспособную заработную плату по результатам собеседования
• Возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях
• Работа в комфортабельном, современном офисе в центре Санкт-Петербурга
• График работы 5/2 (с 10.00 - 19.00, 1 час обеда)
• Оформление по ТК РФ с первого дня

  При отклике укажите уровень желаемого дохода и ваши достижения на предыдущих местах работы.

Вакансия на удаленке.   В сервис путешествий OneTwoTrip требуется Старший дизайнер продукта (B2B).   OneTwoTrip - онлайн-сервис для организации путешествий, лидер в России и странах СНГ, работающий на мировом рынке более 10 лет. С помощью OneTwoTrip можно найти и забронировать номер в отеле, купить билет на самолёт, поезд и автобус, арендовать автомобиль и заказать экскурсию. Ежедневно на сайте и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.   Что предстоит делать:

• Драйвить дизайн-решения в продуктах своего стрима, наставлять коллег, быть примером и адвокатом в дизайне
• Вместе с командой работать над продуктами B2B тревел-теха (автоматизация командировок и партнерские проекты)
• Выдвигать и проверять гипотезы, проектировать интерфейсы и доводить решения до клиента в лучшем виде
• Следить за качеством реализации гипотез, продумывать дальнейшее развитие дизайна
• Вместе с командой развивать дизайн-систему

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы над сложными продуктами и мобильными приложениями (ecom, fintech, marketplace)
• Умение работать с данными, понимать как и где их использовать
• Высокий уровень UI и сильное портфолио
• Хороший вкус, внимание к деталям и тексту в интерфейсах
• Умение работать с дизайн-системами
• Способность перформить крутые и правильные решения
• Опыт менторства в команде — будет плюсом

  Компания предлагает:

• Достойный уровень зарплаты и корпоративные плюшки
• Амбициозную команду, которая жаждет сделать лучший продукт
• Можно работать из офиса в Москве, Питере, Алматы, Белграде или коворкинге в Стамбуле. А можно и удаленно — готовы обсуждать
• Посещение профильных мероприятий и обучение для сотрудников за счет компании

Вакансия на удаленке.   В Институт Бизнес-Аналитики ищут Контент-директора, который будет достигать целей по охвату и монетизации за счет блога, продающих лендингов и вирусных постов.    Институт Бизнес-Аналитики - консалтинговая компания в сфере аналитики данных. Компания на рынке уже 15 лет, работают с PWC, Siemens, Сбер и другими топовыми компаниями. Издают книги, развивают сообщество, проводят конференции и даже международную премию по визуализации данных.   Обязанности: 

• Работать со смыслами, выстраивать сторителлинг, уметь писать в разных жанрах на русском и английском 
• Писать продающие тексты, делать мокапы лендингов и презентаций 
• Распределять нагрузку внутри инхаус команды и подбирать подрядчиков 
• Оценивать эффективность контента с позиции SEO и воронки продаж 

  Идеальный кандидат: 

• Опыт в маркетинге от 6 лет, руководства командой от 3 лет 
• Опыт запуска digital-продуктов и/или организации сообществ, мероприятий 
• Портфолио, рекомендации с прошлых проектов 
• Fluent Еnglish, уметь писать без GPT 
• Чувство прекрасного, насмотренность 
• Умение генерировать идеи монетизации

   Условия: 

• Зарплата 3000-5000 USD 
• Выплаты честно и вовремя 
• Удаленная работа и гибкий график 
• Возможность релокации в США 

В рекламный видео-продакшн PP Productions открыта позиция Head of production.   Ищут руководителя, который возглавит производство, организует, чтобы все работало, как в лучших мировых компаниях, станет звездой управления в нашей индустрии. Внедряй инновации, выделяйся, удивляй клиентов нашими ультрасовременными подходами и невероятной точностью и ответственностью. Сделай так, чтобы режиссеры и все коллеги из индустрии хотели работать только с нами.

Что делать:

• Управлять загрузкой производственной команды;
• Обеспечивать своевременную сдачу проектов и отчетности по ним;
• Описывать, внедрять и совершенствовать производственные процессы;
• Развивать и расширять производственную команду;
• Внедрять инновации в производство;
• Строить процессы и команды под разные продукты компании.

  Немного наших принципов:

• Чем выше вершина, тем интереснее ее покорять.
• Даже в творческом и дружном коллективе, решения принимают на основе цифр.
• Нет ничего хуже, чем хорошо сделанная бесполезная работа.
• Результат важнее количества “убитых” часов.
• Показывай “как надо” своим примером, а не просто цитируй учебник.
• Писать имена с большой буквы и ставить знаки препинания.
• Дорожить своей репутацией, и понимать, что средства достижения тоже важны.

. Условия:

• Гибридный график работы в заряженном на результат коллективе;
• Зарплата от 230 тыс (до налогов), квартальные и годовые бонусы;
• Свобода принятия решений, возможность реализовывать свое видение.
• Оплата обучения после года работы в компании
• Возможность расти вместе с компанией, как профессионально, так и финансово.

  В отклике, пожалуйста, напишите коротко про свой самый интересный и сложный проект.

Вакансия на удаленке.   В платформу для коммуникаций с пользователями в цифровых каналах Carrot quest ищут Product Manager (ру рынок), который будет заниматься развитием коммуникационного продукта.   Carrot quest — платформа для CRM-маркетинга. Создают платформу, которая позволяет компаниям персонализировать общение с клиентами с помощью таких инструментов, как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна - и удерживать пользователей и растить выручку от CRM-маркетинга. Продукт представлен на зарубежном рынке под брендом Dashly.   Почему ищут:

• Продуктовая команда Carrot quest занимается развитием коммуникационного и маркетингового продуктов. Продукт для маркетологов представляет собой набор сценариев и инструментов, помогающих увеличить конверсию из посетителя в лида, который попадает в продажи. Коммуникационный продукт решает две ключевые задачи в чатах и мессенджерах: поддержка пользователей и выполнение клиентских задач MDR/SDR (консультирование/квалификация с последующей записью на встречу).

  Ваши основные задачи будут:

• Проработка дифференциации и позиционирования на рынке.
• Проведение исследований: конкурентный анализ, интервью с пользователями, решенческое интервью, анализ текущей базы.
• Разработка совместно с маркетинговой командой Go-to-market стратегии.
• Разработка нового подхода к монетизации продукта.
• Проработка roadmap'а.
• Участие в продажах коммуникационного продукта.
• Устранение барьеров в покупке и причин оттока из продукта.
• Доработка сценариев использования продукта.
• Проджект-менеджмент задач в команде разработки.
• Предоставление обратной связи команде через one-to-one.
• Проработка стратегий с другими продуктовыми командами для консолидации всего портфеля продуктов.

  Требования:

• Опыт работы продакт менеджером в продуктовых B2B компаниях от 3 лет.
• Опыт проведения custdev-интервью.
• Опыт проведения совместных встреч с сейлзами и клиентами, проведения демо продукта и осуществления продаж.
• Опыт управления командой: постановка задач, мотивация, проведение one-to-one, проведение ретро.
• Будет плюсом опыт в управлении разработкой сложных фич от изначального концепта до оценки после запуска.
• Навыки в проектировании пользовательского опыта (UX) и интерфейса (UI) для обеспечения удобства и эффективности использования продукта пользователями.
• Техническое понимание систем монетизации и опыт работы с биллинговыми системами, особенно в контексте SaaS проектов.
• Будет плюсом участие в разработке решений, построенных с использованием генеративных LLM моделей.

  Этапы отбора:

• Отправьте отклик.
• Рассмотрят ваше резюме и дадут фидбек.
• Далее организуют онлайн встречу с HR.
• Следующим этапом будет встреча с Product Owner и CPO.
• Организуют собеседование с СЕО.
• Познакомят вас с командой (важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой).
• Сделают оффер.

  Что у компании есть:

• Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг.
• 50% оплата любого обучения.
• Корпоративный английский.
• Удаленная работа из любой точки мира.
• Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. Много совместных ритуалов, которые позволяют оставаться командой даже удаленно.
• Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании.
• Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии.
• Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта.

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс Flowwow открыта позиция Head of Marketing Analytics.   Flowwow — это маркетплейс цветов и подарков. Продают более 15 тысяч селлеров в 1200+ городах России и мира. Платформа позволяет из любой точки мира заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, десертов, комнатных растений, декора, украшений, картин и других товаров.   Чем предстоит заниматься?

• Развитие маркетинговой аналитики в компании (вовлеченность в задачи маркетинга на уровне глобальных целей);
• Развитие и структурирование быстро растущей команды. В текущий момент 6 человек, план к концу года ~12 человек;
• Выстраивание процессов взаимодействия между командой маркетинга и аналитиками;
• Приоритизация совместно с маркетингом (цели на месяц, квартал);
• Взаимодействие с другими командами аналитики, улучшение/выстраивание процессов.

  Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от 1-2х лет и управления командой 10+ человек;
• Понимание подходов, эконометрики, прогнозирования, оценки бренд/медийной рекламы;
• Опыт работы с исследованиями (поиск точек роста, оценка емкостей рынка, эффективности бренд/медийной рекламы);
• Опыт управления процессами и командой от постановки задач до реализации;
• Проактивность (умеете не только закрывать задачи от заказчика, но способны видеть проблему и предлагать возможности для оптимизации и роста);
• Навык эффективной коммуникации.

  Компания предлагает:

• Удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы/Санкт-Петербурга;
• Льготы IT-компании для всех сотрудников;
• Компенсацию стоимости техники, которую вы приобретаете для работы;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Расширенное медицинское обслуживание;
• Возможность проходить профильное обучение и повышать квалификацию за счет компании, посещать профильные конференции и воркшопы;
• Доступ к сервису психологической поддержки;
• Корпоративную программу лояльности: персональная скидка на Flowwow + предложения от партнеров;
• Развитое внутреннее комьюнити, где можно делиться опытом и навыками в разных сферах, участвовать в играх, мероприятиях и даже в режиме home office чувствовать себя частью команды.