Подольский машиностроительный завод в поиске Заместителя генерального директора по производству.
Подольский машиностроительный завод – крупная энергомашиностроительная компания с производственными мощностями в нескольких регионах. Предприятие производит котлы и системы охлаждения для тепловых электростанций, а также оборудование для нефтяной и газовой отраслей промышленности.
Задачи:
- Главная задача позиции - стратегическое управление, планирование и обеспечение загрузки производственных площадок, обеспечение их эффективной работы и достижение поставленных плановых показателей и стратегических целей. Согласование и координация инвестиционных программ и контроль за их исполнением.
- Общая координация, планирование производственной деятельности и управление производственными процессами на двух заводах.
- Разработка и реализация стратегических планов развития производства, программ модернизации.
- Обеспечение выполнения производственных планов, оптимизация производственных процессов и повышение их эффективности.
- Управление финансовыми и материальными ресурсами, бюджетирование и контроль расходов.
- Разработка и внедрение политики по обеспечению качества продукции.
- Организация работы с поставщиками и заказчиками, заключение контрактов (коммерческая функция приветствуется, но не в приоритете).
- Анализ и улучшение текущих производственных показателей.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и экологических норм.
- Руководство коллективом, обучение и развитие персонала.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно техническое и/или в области управления).
- Успешный производственный опыт с пониманием финансово-экономической составляющей.
- Опыт управления производством, внедрением линейки новых продуктов/номенклатуры.
- Опыт управления несколькими производственными площадками, координация деятельности в рамках группы компаний.
- Знание современных систем управления производством и бережливого производства (Lean Manufacturing).
- Финансовая и экономическая грамотность.
- Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, амбициозность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат, умение работать в команде и с основным производственным персоналом.
Условия:
- Уровень финансового вознаграждения и бонусного пакета обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.
- Оформление по ТК РФ.
- Испытательный срок.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
- Командировки.
- Работа в стабильной развивающей компании.
- Место работы – Московская область, г. Подольск, Основные производственные площадки находятся в г. Красноярск.