В IT-компанию Innovative People требуется Head of Recruitment, готового провести аудит текущих процессов и выстроить эффективную систему подбора.
Что нужно будет делать:
- Руководить командой рекрутмента (около 20 человек) и вдохновлять их на достижения
- Контролировать выполнение планов и ключевых показателей отдела
- Разрабатывать и внедрять новые процессы на основе аудита текущих практик
- Проводить обучение и мотивацию сотрудников, помогая им раскрывать потенциал
- Взаимодействовать с заказчиками для обеспечения качественного и оперативного закрытия вакансий
- Поддерживать еженедельную и ежеквартальную отчетность
Требования:
- Высшее образование
- Опыт руководства подбором персонала от 2 лет в IT аутсорсинге
- Опыт управления командой от 15 человек, включая распределенные команды
- Успешные кейсы по выполнению и перевыполнению планов
- Опыт открытия ресеч-центров (является преимуществом)
- Умение строить доверительные и эффективные коммуникации с заказчиками
- Опыт IT-рекрутинга и глубокое знание источников поиска персонала
- Позитивное восприятие мира, ориентированность на результат, инициативность и готовность брать на себя ответственность
- Эти качества помогут вам успешно интегрироваться в команду и стать лидером, способным вдохновить других
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании
- Рыночная белая зарплата с перспективами роста
- Гибкое начало рабочего дня — работайте, когда чувствуете максимум энергии
- Лояльный дресс-код — выбирайте комфорт
- ДМС со стоматологией
- Коллеги, которые готовы делиться опытом и вдохновлять
- Обучение (тренинги, курсы, семинары) после года работы
- Офис в 5 минутах от м. Автозаводская
- Возможность стать драйвером изменений и масштабных HR-проектов