Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В бренд современной верхней одежды требуется Директор по маркетингу.   Компания специализируется на куртках, которые создают надежность, проверенную экстремальными условиями. Ребята сейчас активно развиваются и запускают е-сомм продажи, и для развития этого направления им нужен амбициозный и классный Директор по маркетингу. Человек, который не просто профессионал своего дела, а настоящий гуру маркетинга в направлении одежды и развития интернет-продаж.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для основных каналов сбыта (е-сомм, ритэйл)
• Разработка и генерация идей по освоению новых рынков
• Оптимизация и управление маркетинговыми процессами, для достижения плановых операционных показателей компании
• Формирование и отбор сильной команды маркетинга, для достижения поставленных целей компании
• Контроль результатов работы команды, наставничество, менторинг, мотивация, разработка KPI и др.
• Формирование и реализация маркетингового бюджета, отчетность по его использованию
• Генерация новых гипотез по увеличению количественных метрик (лиды, чек, выручка, маржа и др.)
• Построение эффективной маркетинговой аналитики
• Отчетность перед руководством

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от пяти лет
• Опыт в сфере маркетинга от десяти лет
• Управленческий опыт по построению команды с 0
• Наличие успешной и проверенной базы подрядчиков, либо качественной команды необходимых сотрудников маркетинговой службы
• Опыт в сфере производственных или торговых компаний из ниши одежды
• Опыт запуска интернет-сайта, развития е-сомм площадок, с дальнейшими успешными реализациями по продажам
• Опыт написания ТЗ для программистов, с контролем исполнения и соблюдением дедлайнов
• Опыт в построении грамотной стратегии развития продаж, с результативными кейсами по увеличению выручки компании (лидогенерация, запуск торговых площадок, развитие ритейл направления)
• Знание различных инструментов маркетинга для успешного развития продаж компании, умение их грамотно применять, в рамках бюджета и эффективности компании
• Опыт в построении грамотной аналитики по показателям, с разбором маркетинговых инструментов и их результативности (CR, LTV, САС, ROI, ROMI)
• Целеустремленность, ответственность
• Активная жизненная позиция
• Аналитический склад ума
• Желание расти и развиваться вместе с компанией

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Готовность к периодическим командировкам (Казань, Новосибирск) для встречи с руководством компании — стратегические сессии, корпоративные мероприятия
• Официальное трудоустройство
• Высокий и стабильный уровень дохода (обсуждается с финальным кандидатом)
• График работы 5/2, с готовностью к ненормированным и срочным задачам
• Активный карьерный рост
• Возможности профессионального развития, с применением своей экспертности в рамках задач маркетинга
• Амбициозный коллектив собственников, готовых прислушиваться к мнению профессионалов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В визовый центр BLS International Services открыта вакансия Operations Manager.    Operation Manager:

• Supervising and coordinating the work of the visa application center staff
• Identifying areas for process improvement and implementing strategies to streamline the visa application process, reduce waiting times, and enhance customer satisfaction
• Conduct regular audits of application processing procedures to ensure accuracy and compliance with relevant guidelines
• Ensuring that all visa applications are processed accurately and in accordance with mission guidelines and procedures
• Providing excellent customer service to visa applicants, addressing any inquiries or concerns they may have, and ensuring a smooth and positive experience throughout the application process.
• Overseeing the maintenance of accurate records and documentation related to visa applications, including applicant information, supporting documents, and communication logs
• Ensuring that the visa application center operates in compliance with all security protocols and regulations, including data protection laws and procedures for handling sensitive information
• Liaising with relevant government authorities, diplomatic missions, and other stakeholders to coordinate visa processing activities and address any issues or concerns that may arise
• Providing training and development opportunities for staff to enhance their skills and knowledge of visa application procedures, customer service best practices, and relevant regulations

  Qualification:

• Bachelor's degree in any field, preferably in Hotel Management
• Proven experience in visa processing, immigration services, or consular affairs in a managerial or supervisory role
• Excellent organizational and leadership skills, with the ability to effectively manage staff and resources in a dynamic environment
• Exceptional customer service skills, with the ability to interact professionally with diverse clientele
• Excellent communication and interpersonal skills, with fluency in English and Spanish
• Proficiency in relevant computer applications and software systems
• Ability to work under pressure and handle multiple priorities with attention to detail
• Knowledge of international travel regulations and protocols is an asset

В отдел планирования и исполнения проектов (ИТ департамент) обувной компании ECCO требуется Руководитель, имеющий опыт управления проектным офисом. Ждут кандидатов с опытом ведения проектов (30+чел) по локализации, внедрению и развитию бизнес-систем.   Задачи: Организация работы проектной команды (постановка задач, координация, контроль за исполнением требований и т. п.):

• Участие в развитии проектой команды, участие в процессе подбора менеджеров для вакансий в подразделении
• Подготовка проектов к запуску (сбор требований, установка целей и задач, планирование и организация соответствующих мероприятий)
• Управление ресурсами, бюджетом, сроками, рисками и другими параметрами проектов
• Управление и контроль за текущими проектами компании
• Координация взаимодействия с внешними контрагентами и субподрядчиками
• Координация завершения проектов, включая документирование и сдачу результатов
• Поддержка, продвижение и развитие проектной методологии в компании

  Навыки и опыт: Способность эффективно планировать и организовывать работу команды:

• Навыки мотивации и развития сотрудников.
• Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, управление конфликтами, умение находить компромиссы
• Умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределённости
• Владение инструментами управления проектами (Jira, Trello, Asana и др.)
• Понимание принципов разработки программного обеспечения и тестирования

Дополнительные требования:

• Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate (B1)
• Наличие сертификатов о прохождении курсов по управлению проектами или аналогичных программ

Будет плюсом:

• Наличие сертификации в области управления проектами (PME, PMP)

  Компания предлагает:

• Работу в международной компании EССO
• Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока
• Скидку 50% на всю продукцию компании
• 2 пары обуви в год бесплатно
• Скидки от партнеров по программе Best benefits
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

  Этапы подбора:

• Онлайн интервью с HR менеджером (где вам расскажут о корпоративной культуре, обсудят ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберут профессиональные кейсы)
• Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности)
• Онлайн-встреча с руководителем

В бренд 12 STOREEZ открыта позиция HR Business Partner (Retail team).   О роли:

• Миссия должности — повышать эффективность бизнеса через внедрение HR стратегии в розничную сеть и развитие людей и команд

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг
• Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду
• Принимать участие в развитии компетенций сотрудников
• Поддерживать руководителей и сотрудников в процессах изменений и реализации поставленных целей
• Сопровождать бизнес в решении сложных ситуаций с сотрудниками
• Работать с HR метриками, анализ их влияния на бизнес-результат, поиск новых возможностей для улучшений, предоставление бизнесу обратной связи
• Работать с вовлеченностью сотрудников
• Анализировать опыт сотрудников и участие в разработке и реализации HR проектов
• Обеспечивать эффективную связь розничной сети с HR функциями
• Внедрять HR инициативы, чтобы повысить эффективность бизнеса
• Интегрировать HR стратегию в розничную сеть
• Формировать кадровый резерв на позиции территориального менеджера и директора

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Высокая экспертиза в области HR
• Аналитические навыки. Опыт анализа и влияния на HR метрики
• Опыт реализации HR проектов в области управления командами
• Опыт формирования успешных команд
• Английский язык от уровня B2

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В многопрофильную компанию CLUBORG требуется Директор по маркетингу на франчайзинговые проекты   Ваши задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения франчайзинговых точек двух проектов
• Организация и контроль проведения полного цикла мероприятий по продвижению
• Составление, и контроль бюджетов на маркетинговые мероприятия
• Анализ рынка, проведения маркетинговых исследований (количественные, качественные)
• Подготовка ежемесячных отчетов для партнеров
• Коммуникация с партнерами сетей в формате Q&A

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт разработки маркетинговых стратегий
• Опыт коммуникаций с представителями крупных эко-систем и партнерами, таких как Яндекс, МТС и пр.
• Опыт управление маркетинговой командой
• Умение говорить на языке цифр
• Способность генерировать идеи и воплощать их в жизнь

  Условия:

• Можно работать гибридно, а можно и в Москве во Флаконе
• Оформление по ТД, но можно и СМЗ/ИП
• Корпоративная культура без бюрократии

В компанию-производитель оборудования для систем видеонаблюдения Videomax требуется Руководитель отдела маркетинга.   Производственная компания Видеомакс уже 20 лет делает видеосерверы и является экспертами рынка видеонаблюдения.  Сейчас команда в поиске руководителя отдела маркетинга, который сможет описать и упорядочить работу отдела, выстроить регулярный маркетинг, основанный на процессном подходе, что позволит давать бизнесу качественный результат на постоянной основе. В команде интернет-маркетолог и менеджер по маркетингу, планируется дальнейшее расширение команды совместно с руководителем.   Что предстоит делать:

• Организовывать регулярный процесс описания бизнес-процессов и регламентов отдела в утвержденном в компании формате
• Руководить отделом маркетинга и синхронизировать сотрудников внутри, контролировать выполнение задач, формировать запрос на поиск новых сотрудников
• Разработать план проведения маркетинговых исследований
• Работать с метриками маркетинга (готовить отчет, анализировать и предлагать действия по улучшению показателей
• Управлять регулярным взаимодействием отдела маркетинга и коммерческого департамента по воронке продаж и метрикам маркетинга
• Ежегодно формировать план и бюджет внешних и собственных мероприятий и контролировать его выполнение
• Формулировать предложения по развитию функции маркетинга и реализовывать их, корректировать оргструктуру отдела маркетинга при необходимости
• Находить подрядчиков и партнеров для выполнения планов отдела, проводить переговоры и достигать договоренностей о взаимовыгодном сотрудничестве
• Совместно с Product owner сформулировать уникальные конкурентные преимущества и матрицу УКП в различных разрезах ЦА

  Вы подойдете на эту роль, если:

• Умеете строить и управлять бизнес-процессами
• Управляли командой, умеете планировать нагрузку, ставить и принимать задачи, давать обратную связь
• Знаете методологии управления проектами, планирования ресурсов, управления рисками и результатом
• Знаете продуктовый маркетинг
• Знаете требования закона о рекламе, о защите объектов интеллектуальной собственности и умеете применять их на практике
• Умеете работать с продвижением и контент маркетингом
• Обладаете аналитическим складом ума и системным мышлением
• Готовы работать в культуре правил, внимательны к деталям, готовы нести ответственность за результат работы отдела

  Компания предлагает:

• Сейчас у команды удаленный формат работы, так как компания находится в поиске нового офиса
• Гибридный формат работы в дальнейшем
• Годовой бонус для сотрудников, проработавших более 6 месяцев в компании (выплачивается в апреле)
• Стандартный рабочий график с 9 до 18 (Пн-Пт)
• Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 дней
• Безопасность, стабильность компании, соблюдение законов, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративные мероприятия и подарки, совместный отдых
• Корпоративный проездной МСК (выдается в период с 3 по 6 месяц работы)
• Частичная компенсация работы с психологом (сервис Альтер)
• Оплата обучения и корпоративная библиотека

В сеть аптек Мелодия здоровья требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка, оцифровка, автоматизация и реализация HR стратегии розничной аптечной сети
• Бюджетирование, планирование, регламентация деятельности, создание системы упреждающих мероприятий
• В управлении HR директора: кадровый документооборот, ОТИЗ, подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, целеполагание, упреждение текучести, формирование и работа с кадровым резервом, ДМС, HR бренд

  Требования:

• Высшее образование
• Обязательное требования: успешный и стабильный опыт работы HR BP/HR generalist от 5 лет в розничных сетях федерального уровня c аналогичным функционалом
• Компетентность и проактивная позиция, самостоятельность, оптимизм и жизнелюбие

  Условия:

• Рассматривают кандидатов из разных городов РФ, обсуждаются условия релокации в Новосибирск
• Уровень заработной платы (оклад + бонусы) обсуждается по итогам собеседования
• Масштабные, интересные проекты
• Работа в большой профессиональной команде
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• ДМС
• Оборудованный офис, тренажерный зал, бассейн
• Офис находится в р. п. Кольцово.​​​​​​​​​​​​​​ Служебный транспорт от ст. м Речной вокзал, Академгородок, г. Бердск, Шлюз
• Подчинение Генеральному директору

В компанию-производитель кормов для животных Четвероногий Гурман требуется Бренд-менеджер.   Компания Четвероногий Гурман специализируется на производстве натуральных кормов для домашних животных с 2005 года. В портфеле компании более 10 торговых марок, многие из которых занимают топовые места в национальных рейтингах зообизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация проектов, направленных на повышение уровня узнаваемости бренда
• Анализ эффективных каналов продвижения, анализ конкурентного поля, аналитика продаж
• Поиск креативных идей для повышения видимости бренда, вовлеченности аудитории, разработка проектов по стимулированию продаж
• Разработка новых продуктов (от идеи до финальной реализации)
• Адаптация технических дизайнов, разработка упаковки и спецификаций, контроль за производством
• Участие в разработке маркетинговых материалов (рекламные материалы и тексты, создание рендеров, фото- и видеоконтент)
• Создание имиджей для соц. сетей, баннеров, маркетплейсов
• Организация участия в тематических конкурсах, выставках

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы – не менее 1 года
• Опыт запуска бренда с нуля или ребрендинга, разработки коммуникационной стратегии
• Опыт разработки POS-материалов, рекламной, полиграфической, сувенирной продукции и наружной рекламы
• Креативное мышление, умение работать в команде
• Уверенный пользователь ПК, продвинутые навыки Power Point, Excel, Adobe (Photoshop, illustrator)

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуск, больничный и т.д.)
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница – сокращённый на час день
• Выплата заработной платы без задержек, два раза месяц
• Различные виды корпоративных внутренних и внешних обучений
• Современный комфортабельный офис в пешей доступности от м. Дмитровская

В косметическую компанию CharmCleo требуется Главный бухгалтер.   Косметическая компания CharmCleo была основана в 1990 году, в Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме по УСН: доходы, доходы — расходы, ИП НДС (нововведение 2025)
• Бухгалтерская и налоговая отчетность в полном объеме
• Взаимодействие с ИФНС, ФСС, ПФР
• Результат работы: в полном объеме и в срок сданные отчеты в органы, отсутствие претензий от гос.органов

  Требования:

• Опыт работы от 6-х лет на должности бухгалтера, бухгалтера в единственном лице или заместителя главного бухгалтера
• Знание всех участков бухгалтерского учета, налогового законодательства
• Уверенное владение программами 1С
• Инициативность и ответственность
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами
• Опыт использования ЭДО, умение пользоваться налоговым кабинетом
• Опыт сдачи отчётности электронно

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с гибким началом
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии
• Работа в связке с владельцем компании, который глубоко погружен в операционные процессы
• Развитие – оплачиваемое обучение
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

  В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, удобно ли вам добираться до Уральской, 95 и работать полный рабочий день в офисе.

В косметическую компанию CharmCleo требуется Директор по развитию производства косметики.   Косметическая компания CharmCleo была основана в 1990 году, в Краснодаре. На сегодняшний день компания специализируется на разработке и производстве высококачественной уходовой косметики.
Представлены в ритейле (Магнит, Летуаль, Золотое Яблоко) и в e-com: более 100 000 отзывов на WB и OZON имеют рейтинг 4,7.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с гибким началом
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально) + премии
• Работа в связке с владельцем компании, который глубоко погружен в операционные процессы
• Развитие – оплачиваемое обучение на курсах
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах

  Чем предстоит заниматься:

• Управление блоков предприятия с целью достижения ключевых показателей
• Участие в выстраивание бизнес-процессов
• Консолидация и контроль отчетной информации
• Администрирование бизнес-процессов компании и их оптимизация (внедрение регламентирующей документации, контроль эффективности и пр)
• Участие в стратегическом и тактическом, финансовом управлении деятельности организации с целью помощи в реализации выработанных решений

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Умение ставить и администрировать задачи, контролировать их выполнение
• Опыт владения инструментами администирования бизнес-процессов, управления проектами
• Системное мышление, структурность

  В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, удобно ли Вам добираться до офиса на Уральской, 95 и что вы считаете ценным конечным продуктом данной должности для компании.