Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Руководитель проектного офиса (Портал поставщиков).   Портал Продавцов — это юнит со всеми продуктами WB для продавцов. Здесь личный кабинет, загрузка и хранение контента, поиск и каталог, биллинг, оформление товара и доставка, аналитика и многое другое. Это 1/4 всего бизнеса WB. В сервисе более 1 млн. поставщиков, ежедневный оборот - 5 млрд. рублей. К сервису ежемесячно подключается 10к продавцов, а активных карточек товаров сейчас более 90 млн.    Что нужно делать:

• Разрабатывать и контролировать исполнение и внедрение методологий проектного управления в компании
• Планировать и контролировать соблюдение плана-графика проектов в направлении
• Взаимодействовать с заказчиками и смежными командами
• Проводить интеграционные проекты
• Курировать работу команды Руководителей проектов
• Формировать команду, разрабатывать систему мотивации, обучение

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы руководителем крупных проектов в области IT – не менее 5 лет
• Успешный опыт внедрения и применения ключевых методологий управления проектами
• Опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах
• Знание и опыт применения на практике риск-менеджмента
• Лидерские и коммуникативные навыки

В сеть апарт-отелей Vertical Hotels требуется Коммерческий директор.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Стратегическое управление коммерческим блоком сети: отделом продаж, бронирования и доходов (5 отелей, совокупно почти 1500 номеров)
• Разработка бизнес-плана и анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации бизнес-плана
• Анализ продаж по направлениям и сегментам, изучение рынка, мониторинг эффективности каналов продаж, исследование потенциала роста продаж
• ⁠⁠Составление бюджета доходов всё объектов сети; разработка ценовой политики с учетом анализа рынка
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли; увеличение показателей загрузки отелей (ADR, RevPar, рейтинги отелей)
• Разработка коммерческих предложений для корпоративных клиентов, ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и мероприятий с целью продвижение услуг
• Совершенствование структуры коммерческого блока (отдел продаж, отдел бронирования, отдел доходов), распределение обязанностей и функционала сотрудников, управление персоналом (адаптация, обучение)
• Разработка и внедрение новых программ, кампаний и стратегий, предназначенных для получения дополнительной выручки от продаж в различных сегментах
• Планирование и участие в ежегодных торговых выставках, ярмарках, миссиях по продажам
• Управление стратегией ценообразования: разработка и реализация ценовой политики для максимизации дохода от продаж номеров и других услуг сети; создание и регулярное обновление тарифной политики
• Анализ финансовых показателей: мониторинг выручки, заполненности гостиницы и других ключевых показателей, разработка отчетов и прогнозов для руководства; работа со статистикой продаж, аналитикой по сегментам и финансовой отчётностью
• Взаимодействие с другими отделами в контексте разработки совместных стратегий для максимизации выручки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящих должностях отдела продаж и маркетинга в отелях и отельных сетях с номерным фондом от 400-500 номеров строго обязателен, от 3-х лет
• Экспертные знания в Travelline, OTA-каналов
• Опыт выстраивания сегментированных продаж в B2B и B2С
• Подтвержденный опыт разработки и использования инструментов по управлению доходностью и повышения показателей продаж (ADR, RevPar и проч.)
• Стратегическое и системное мышление, аналитический склад ума
• Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность
• Будет плюсом понимание специфики апарт-отелей

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в успешной компании и драйвовая команда единомышленников, влюбленных в свой продукт
• Интересные кейсы и реальное участие в развитии сети
• Гибкий офис в Санкт-Петербурге (м. Лесная, м. Фрунзенская, м. Московская)

Вакансия на удалёнке.   В Wildberries требуется Project Manager (Data Office).   Команда Data Office занимается разработкой платформы данных – единой точки хранения и управления данными всей компании. Цель – создать надежную и прозрачную систему, которая станет основой для принятия взвешенных решений и роста бизнеса.   Что нужно делать:

• Управлять полным циклом проектов от инициации до закрытия
• Разрабатывать и поддерживать проектную документацию, включая планы, графики и бюджеты
• Координировать работу команды для достижения целей проекта
• Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами на всех уровнях, включая регулярные отчеты о ходе выполнения проектов
• Оптимизировать процессы управления проектами с целью повышения эффективности
• Проводить регулярные встречи и презентации по статусу проектов

  Какой опыт и знания нужны:

• Опыт работы проджект-менеджером не менее 2 лет
• Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
• Знание SQL на уровне написания запросов
• Навыки коммуникации и лидерства
• Опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Trello, youtrack и др.)

В бренд одежды USHATAVA открыта вакансия Финансовый директор.    Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин.   Цели должности:

• Разработка финансовой стратегии (увеличение прибыли, собственного Капитала и рыночной стоимости Компании)
• Внедрение целевых финансовой и юридической структур ГК.
• Разработка и внедрение бюджетной политики
• Контроль, учет и управление активами, капиталом, инвестициями, денежными потоками, финансовыми рисками.

  Функциональные обязанности:

• Определяет финансовую стратегию компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению финансовой устойчивости бизнеса
• Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности
• Организует и контролирует работу бухгалтерского и финансового отделов
• Разрабатывает и внедряет внутренние нормативные акты, регламентирующие финансово-экономическую деятельность Компании
• Организует постановку управленческого учета
• Организует и управляет бюджетным процессом
• Своевременно подготавливает достоверные отчеты о финансово-экономической деятельности организации, осуществляет предложения по ее улучшению
• Управляет денежными потоками, обеспечивает отсутствие кассовых разрывов, ведение корректного платежного календаря
• Принимает меры по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли компании
• Формирует налоговую политику Компании, налоговое планирование и оптимизацию налогообложения, контролирует своевременное выполнение налоговых обязательств;
• Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам кредитования, управляет кредитом
• Прогнозирует финансовые модели Компании и повышает оборачиваемость капитала, растит рыночную стоимость компании
• Ведет целевую юридическую структуру Компании, учет юридических рисков и обеспечение юридической устойчивости/защищенности компании
• Руководит Юридическим отделом
• Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, в том числе автоматизация 1С КА, СЭД/ЭДО
• Участвует в разработке, внедрении и контролю КPI подразделений и ключевых сотрудников компании
• Участвует в разработке стратегических целей и задач предприятия
• Управляет персоналом подразделения, включая личностный рост команды, мотивацию, замещение

  Компания ожидает от Вас:

• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации
• Знание нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и управления финансами
• Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательств
• Знание методов анализа и оценки эффективности финансовой деятельности организации, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Знание порядка и форм финансовых расчетов
• Организация работы финансового-экономического подразделения, процесса бюджетирования
• Знание методов и порядка планирования финансовых показателей
• Знание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков
• Знание порядка долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств
• Знание законодательных требований и порядка начисления налогов, налоговое законодательство РФ
• Высшее экономическое, финансовое образование. Наличие дополнительного образования в области финансов (АССА DipIFR) является существенным плюсом
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel – сводные, профессиональное знание 1С)
• Высокий интеллект, позволяющий работать с большим объемом информации
• Ориентация на бизнес-результат, способность работать в условиях многозадачности
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей
• Ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, лидерские качества

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2 (9 - 18/10 - 19) гибрид (удаленная работа/офис – 1-2 дня в неделю)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Приветственный Welcome pack
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию

В Авито требуется Старший PR специалист (Авто Журнал).   Вам предстоит:

• Создавать и реализовывать PR-план для продвижения Авито Авто на аудиторию частных пользователей, который выведет бренд на новые высоты в информационном пространстве
• Продвигать в инфополе Журнал Авито Авто как один из ключевых продуктов для частных пользователей
• Инициировать и запускать инфоповоды, которые привлекут внимание аудитории и СМИ, помогая компании выделиться среди конкурентов
• Работать над созданием контент-плана Авито Авто и участвовать в формировании контент-плана Журнала Авито Авто, обеспечивая звучание коммуникационных месседжей
• Собирать и анализировать фактуру и данные платформы, инициировать опросы и исследования, чтобы донести ключевые бизнес-сообщения
• Продвигать спикеров компании (в т.ч. экспертов Журнала Авито Авто) в СМИ: от обработки запросов на интервью до организации контента после их появления на ТВ, радио и в подкастах — ваши усилия сделают их голосом  бренда
• Строить крепкие партнерства с ведущими игроками отрасли — ваша сеть контактов поможет команде расширять возможности и находить новые пути для сотрудничества
• Инициировать вирусные проекты, которые захватят внимание аудитории и поднимут бренд компании
• Участвовать в коллаборациях с другими брендами, создавая уникальные предложения и объединяя усилия для достижения общих целей
• Поддерживать крупные спецпроекты в рамках вертикали Авто, разрабатывая и реализуя инициативы, которые будут вовлекать аудиторию
• Сотрудничать с инфлюенсерами, завоевывая их доверие и открывая новые каналы коммуникации с вашими идеями
• Следить за актуальными новостями и поддерживать инфоповоды в ТГ-каналах, привлекая внимание к контенту и создавая дискуссии
• Координировать работу PR-агентства, обеспечивая слаженность всех усилий и эффективность достижения поставленных целей

  Требования:

• Имеете профильное высшее образование
• Опыт работы в журналистике (не более 3 лет назад)
• Совокупный опыт работы от 5 лет
• Владеете самодисциплиной на высоком уровне
• Имеете аналитические способности

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт работы на стороне коммерческой организации с B2C аудиторией, опыт на стороне ИТ или ритейл компаний

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы 
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого формата работы
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой

В бренд одежды USHATAVA открыта вакансия Директора розничной сети.   Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин.   Цели должности:

• Бюджетирование и управление P&L розничной сети офлайн пространств в России и СНГ. Выполнение планов продаж розничной сети
• Реализация идеи Модного Дома и формирование имиджа компании через концепции магазинов, мерчендайзинг, оказание высокого уровня сервиса и управление ассортиментом розничной сети

  Функциональные обязанности: Управление продажами:

• Управление P&L, достижение установленных годовых показателей по чистой прибыли, расходам и выручке в % и в валюте точек. Работа с % дисконтирования для повышения уровня чистой прибыли. Разработка стратегий и реализация по достижению этих показателей
• Продажа максимального количества товара по full price. Управление товарными запасами и стоками
• Разработка планов продаж совместно с отделом Аналитики и обеспечение выполнения планов продаж оффлайн точками продаж, план-факторный анализ отклонений и разработка экшен-планов, контроль ее реализации
• Проведение аудитов, регулярные визиты в точки продаж
• Управление визуальным мерчендайзингом: актуализация стандартов мерчандайзинга, в соответствии с видением Креативного Директора и коммерческими целями

Управление Клиентским сервисом и процессами:

• Формирование клиентской базы. Описание клиентского сервиса Ushatava, разработка идеологии, механик и регламентов клиентского сервиса на основании лучших практик Люкс Ритейла и в соответствии с пожеланиями и видением основателей Модного дома, оформление в презентацию
• Развитие омниканальности клиентского сервиса: внедрение и разработка Стандартов с командой отдела клиентского сервиса, с целью единого восприятия Стандартов в обслуживании при соприкосновении с Ushatava через каналы розничных продаж
• Аудит бизнес-процессов в офлайн ритейл — разработка предложений по улучшению бизнес-процессов для повышения удовлетворенности клиентов, внедрение и контроль
• Аудит и корректировка действующих регламентов розницы. Создание политики и скриптов взаимодействия с клиентом, постоянный контроль соблюдения стандартов
• Построение систем обслуживания клиентов, поиск, создание и масштабирование эффективных подходов и решений
• Формирование сводных данных и консолидированных отчетов на еженедельной и ежемесячной основе по работе с клиентской базой и по продажам

Управление командой:

• Формирование сильной и инициативной команды отдела розничных продаж: подбор, обучение, развитие, мотивация
• Разработка и внедрение эффективной системы мотивации управляющих, стилистов, визуального мерчендайзера и других сотрудников ритейла
• Проведение регулярных встреч с управляющими и митинги по продажам

Операционные задачи:

• Продуктовый анализ, управление товарными запасами, расчет вместимости оборудования, прогнозирование товарных потребностей, ежемесячное формирование и предоставление консолидированной отчетности руководителям и СЕО
• Еженедельный совместный анализ товарных остатков совместно с отделом Аналитики и инициация их пополнения; участие в распределении стока между точками продаж, еженедельная работа с бестселлерами & слоумуверами
• Garment care: обеспечение надлежащего качественного хранения товаров на складах точек продаж. Контроллинг на ежемесячной основе
• Описание и улучшение бизнес-процессов от приемки поставок до продажи и постпродажного общения
• Разработка предложений по развитию сети офлайн дистрибуции и расширения/инновации точек продаж в соответствии со стратегией модного Дома
• Ведение проектов по открытию новых точек продаж, контроль работ и этапов открытия

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание специфики offline продаж и клиентского сервиса Модных Домов
• Успешный опыт управления Retail в сегменте Fashion, на аналогичной позиции, не менее 5 лет
• Навыки прогнозирования и аналитики продаж, стратегического планирования и операционного управления
• Опыт формирования KPI, умение влиять на их динамику
• Сильные управленческие навыки, лидерские качества, умение развивать и мотивировать команду
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Командный игрок, партнерская позиция по отношению к бизнесу
• Высокие коммуникативные навыки, умение «заряжать» своей идеей
• Высшее образование
• Продвинутый пользователь ПК (пакет MS office, Excel)

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы - 5/2, выходные — суббота, воскресенье, время работы (9 - 18/10 - 19) гибрид (удаленная работа/офис/бутики)
• Просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников
• Бонусы на продукцию модного Дома
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум»
• Приветственный Welcome pack
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семьи
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и профессиональному развитию

В Билайн открыта позиция Руководителя направления по внешним коммуникациям.   Вам предстоит:

• Разрабатывать информационные материалы о компании в текстовой и аудиовизуальной форме
• Планировать, организовывать, проводить мероприятия для СМИ и иных целевых аудиторий, в рамках стратегии в области внешних коммуникаций, а также устанавливать контакты в СМИ и других ЦА, необходимые для достижения целей и задач региона
• Разрабатывать и реализовывать PR- мероприятия, направленные на повышение узнаваемости и поддержание позитивного имиджа топ-менеджмента Компании
• Готовить аналитические исследования о различных аспектах деятельности компании в регионе Большая Москва для СМИ и других аудиторий по актуальным в инфополе темам
• Взаимодействовать с подрядными организациями от лица компании для выполнения целей и задач по своему направлению
• Мониторинг работы сетей связи, внутрикорпоративное информирование о состоянии инфраструктуры, внешнем воздействии на объекты связи и ПО и обслуживание этой системы; антикризисные коммуникации

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в сфере внешних коммуникаций
• Опыт написания текстов, пресс-релизов, комментариев
• Опыт взаимодействия с журналистами
• Опыт работы в телеком-индустрии (будет преимуществом)
• Отличные коммуникативные навыки

  Что предлагают:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
• Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании
• Компенсацию ваших затрат на занятия спортом (бег, футбол, волейбол, плавание и йога) в размере 30% от их стоимости
• Служебную сотовую связь
• Гибридный формат работы

В девелоперскую компанию Forma (ПИК) открыта вакансия Коммерческий директор (объекты класса deluxe).    Forma — девелоперская компания в составе ПИК, которая специализируется на проектах премиум и бизнес-класса с авторской архитектурой. Компания изучает и создаёт подлинные формы городской жизни, опираясь на три фундаментальных принципа: гений места, дизайн-мышление и целостность образа. Это городские кварталы, построенные на базе локальной идентичности, приоритета только востребованных опций и уникального архитектурного кода. Объекты deluxe-класса отличаются особой эстетикой камерных домов, минимализмом, лаконичными деталями и натуральными материалами.   Чем предстоит заниматься: ​​​​​​​Стратегическое управление:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии;
• Планирование и контроль выполнения финансовых и операционных показателей;
• Формирование и развитие бизнес-процессов в коммерческом блоке.

Управление продажами:

• Построение и оптимизация системы продаж недвижимости deluxe-класса;
• Контроль выполнения планов продаж и их соответствия стратегии компании;
• Переговоры с VIP-клиентами, партнерами и инвесторами.

Маркетинг и развитие бренда:

• Разработка маркетинговых стратегий и их реализация для повышения узнаваемости бренда и увеличения продаж;
• Анализ рынка, конкурентного окружения и клиентских предпочтений;
• Инициирование и контроль маркетинговых активностей, включая digital-продвижение.

Управление клиентским опытом:

• Построение и поддержание системы высокого уровня клиентского сервиса;
• Обеспечение персонального подхода к каждому клиенту;
• Обратная связь с клиентами для улучшения продукта и сервиса.

Командное управление:

• Формирование и развитие команды коммерческого блока;
• Мотивация, обучение и контроль сотрудников для достижения максимальных результатов;
• Внедрение эффективной системы KPI и регулярной оценки эффективности работы команды.

Финансовый контроль и отчетность:

• Мониторинг и анализ коммерческих показателей, обеспечение их выполнения;
• Подготовка отчетов о продажах и доходности для руководства;
• Оптимизация затрат и повышение рентабельности коммерческой деятельности.

Развитие новых направлений:

• Поиск и реализация новых возможностей для роста и развития компании на рынке недвижимости deluxe-класса;
• Оценка перспективных инвестиционных проектов и их интеграция в стратегию компании.

  Компания ожидает от вас:​​​​​​​

• Опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании в секторе premium или deluxe;
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления, маркетинга или строительства).
• Глубокое понимание рынка недвижимости premium и deluxe-класса;
• Отличные навыки стратегического планирования, аналитики и принятия решений;
• Сильные переговорные навыки, способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами;
• Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах;
• Знание современных маркетинговых инструментов и digital-стратегий;

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Бессрочный трудовой договор;
• Полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Полный рабочий день, график 5/2 (суббота и воскресенье выходные).

В Альфа-Банк открыта вакансия Бизнес-партнер по зарплатному направлению.    Чем предстоит заниматься:

• Ежедневно участвовать во встречах с клиентами Среднего бизнеса, совместно с менеджером Среднего бизнеса/начальником отдела СБ/начальников управления, в онлайн или офлайн формате;
• Еженедельно проводить совещания с командами Среднего бизнеса в Дивизионе Москва и Московская область
• Активно помогать каждой команде Среднего бизнеса в Дивизионе Москва и Московская область, в реализации сложных и крупных сделок по Зарплатному проекту
• Выполнять бизнес-план по зарплатному проекту в Дивизионе Москва и Московская область, за счет прироста/удержания клиентов Среднего бизнеса в текущем портфеле, как самостоятельно, так и при участии команды СБ в Дивизионе;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии 2024-2026 по зарплатному проекту (портфель и новые продажи в сегменте Средний бизнесе, Дивизионе Москва и Московская область)
• Участвовать в оценке потенциала емкости рынка по зарплатному проекту в закрепленных территориях: Дивизион Москва и Московская область
• Контролировать воронки продаж клиентских менеджеров Среднего бизнеса, для обеспечения выполнения бизнес-плана в Дивизионе Москва и Московская область
• Контролировать отток клиентов Среднего бизнеса в продукте Зарплатный проект в Дивизионе Москва и Московская область
• Контролировать и мотивировать отработки маркетинговых кампаний (CRM задачи), запущенных на клиентских менеджеров СБ
• Анализировать конкурентную среду по зарплатному проекту, в части тарифов и условий в Дивизионе Москва и Московская область
• Анализировать действующую клиентскую базу РКО среднего бизнеса на предмет проникновения зарплатных сделок, формирование предложения для клиентских менеджеров Среднего бизнеса, по повышению их доли
• Обеспечивать продуктовое обучение менеджеров (СБ), разработка обучающих материалов по зарплатному проекту
• Консультировать клиентских менеджеров среднего бизнеса, в т.ч. по нестандартным кейсам
• Согласовывать индивидуальные ценовые параметры по зарплатному проекту для клиентов Среднего бизнеса
• Искать новые ниши, проектов/предложений, внедрение и тиражирование лучших практик в части продуктовых характеристик, их оформления и сопровождения

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы с Excel
• Владение Power Query
• Навыки проведения презентаций, способность аргументировано подавать информацию
• Аналитическое мышление
• Опыт руководителя отдела продаж

  Что компания предлагает:

• Cтабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя:  дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о  здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения

В компанию-производитель напитков PIMS требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития бренда и маркетинговых активностей, включая партнерские проекты и спецпроекты
• Поиск новых точек развития бренда, разработка креативов и реализация идей
• Анализ взаимодействия потребителя с продуктом, подготовка отчетности
• Участие в развитии бренда, влиять на восприятие бренда и продажи, вместе с командой маркетинга
• Взаимодействие с друзьями бренда: инфлюенсеры/компании/другие бренды
• Работа над мерчем, развитие линейки

Требования:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджера/менеджера проектов/менеджера спецпроектов от 2 лет
• Развитый навык менеджмента
• Знание системы Scrum, умение работать в таск-трекерах
• Знание бренда будет преимуществом
• Опыт работы в маркетинговых агествах будет преимуществом

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность участия в дополнительных проектах компании и получения бонусов по результатам
• Полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00
• Гибридный формат работы (офис 2-3 дня в неделю)
• Скидки у друзей бренда
• Карта с бонусами на продукты бренда
• Корпоративный коуч
• Погружение в медийное комьюнити
• Сильная команда профессионалов

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").