Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу IT-Компот требуется Руководитель продукта, который возьмет на себя ключевую ответственность за развитие образовательного продукта.   IT Компот — онлайн-школа, где дети погружаются в мир программирования. Ваша цель как руководителя — улучшить показатели LTV, вовлеченности учеников и снизить отток (churn-rate).   Задачи:

• Разработка и управление продуктовой линейкой, включая улучшение текущих курсов и понимание какие нужны новые
• Построение системы вовлеченности: чтобы ученики доходили до конца курса и возвращались за следующим
• Анализ данных и метрик (LTV, churn-rate, lifetime): поиск проблемных зон и внедрение решений
• Построение эффективной команды, которая будет сопровождать учеников
• Систематизация образовательного процесса с учетом потребностей учеников и родителей
• Участие в разработке долгосрочной стратегии развития продукта

  Требования:

• Опыт работы в EdTech проектах или смежных областях (школы английского языка, образовательные центры, очные или онлайн-форматы)
• Опыт работы с образовательным продуктом от года и понимание, как формировать продуктовую линейку для повышения вовлеченности и продаж
• Аналитическое мышление: умение работать с данными, проводить исследования и применять их в продукте
• Знание ключевых метрик: LTV, churn rate, вовлеченность, lifetime
• Навыки работы с командами и выстраивания бизнес-процессов

  Условия:

• Удаленный график работы
• Конкурентная заработная плата и бонусы за выполнение ключевых показателей
• Полная вовлеченность в развитие школы с возможностью карьерного роста

  В сопроводительном письме к отклику напишите о вашем опыте работы с образовательными продуктами. 

Вакансия на удалёнке.   В студию и школу дизайна Geometrium требуется Директор по продажам.   Что вас ждет:

• Управление отделом продаж. Руководство командой из более 30 человек, мотивация и поддержка команды
• Аналитика и контроль. Погружение в цифры, анализ ключевых показателей и поиск узких мест
• Построение системы. Разработка и внедрение скриптов, регламентов, тестирование новых воронок продаж
• Найм и обучение. Подбор и адаптация новых сотрудников, создание сильной и эффективной команды
• Стратегическое планирование. Разработка стратегии продвижения продукта на рынке, реализация креативных идей

  Требования:

• Опыт управления командами продаж (в структуре несколько отделов) от 50 человек
• Опыт построения аналитики отдела продаж, управление на промежуточных метриках
• Отличное понимание всех промежуточных метрик отдела продаж
• Навык построения различных механик продаж (диагностики, через демо доступ, через вебинарные воронки и т.д.)
• Опыт построения продаж с трафика на лендинг продукта с конверсиями около 15% из лида в продажу
• Гибкость в мышлении, нацеленность на результат, готовность реализоваться
• Системный и аналитический склад ума
• Способность и желание погрузиться на уровень общения с клиентом для формирования всех остальных процессов управления
• Умение мыслить системно — видеть одновременно общую картину и детали, изучать лучшие практики и глубоко анализировать причины проблем
• Дисциплинированность, строгий контроль над задачами и процессами
• От 2 лет опыта на руководящей позиции продаж в EdTech или инфобизнесе с фокусом на B2C
• Опыт управления командами с мидл-менеджерами
• Опыт построения и совершенствования системы продаж
• Опыт продаж курсов профессий с чеком выше 100 000 рублей
• Большой опыт в работе продаж через банковские рассрочки и понимание процесса влияния на повышение процента одобряемости банками рассрочек

  Что предлагают:

• Конкурентная зарплата: от 300 000 руб. первый месяц фикс 200 000 рублей, затем фикс 150 000 рублей + % от выручки
• Удаленная работа: Гибкость и комфорт работы из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ: После испытательного срока
• Коллектив: Молодая и амбициозная команда, минимум бюрократии
• Бесконечное обучение

Вакансия на удалёнке.   В студию и школу дизайна Geometrium требуется Директор по продукту, который возглавит создание нового продукта в нише психологии и будет управлять развитием текущего продукта в сфере дизайна интерьера.   Ключевые задачи: Создание нового продукта в нише психологии:

• Принять управление процессом создания нового продукта в сфере психологии
• Сформировать рабочую группу и провести тесты маркетинговых гипотез
• Обеспечить первые продажи и подтвердить коммерческую состоятельность продукта
• Упаковать успешный MVP и передать его в операционный контур

Развитие текущего продукта по дизайну интерьера:

• Принять управление текущими продуктами в сфере дизайна интерьера
• Развивать продукт, добавляя новые направления под ту же целевую аудиторию
• Создать стратегию по развитию продуктовой матрицы для увеличения выручки

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет
• Успешный опыт запуска в edtech и развития продуктов
• Знание рынка психологии и дизайна интерьера будет преимуществом
• Отличные аналитические и организационные навыки
• Способность работать в команде и управлять межфункциональными проектами
• Высокий уровень коммуникабельности и навыков презентации

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы
• Возможность работать над интересными и значимыми проектами
• Динамичную и поддерживающую команду профессионалов
• Удаленная работа: Гибкость и комфорт работы из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ: После испытательного срока
• Коллектив: Молодая и амбициозная команда, минимум бюрократии
• Бесконечное обучение

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию IBS Dunice открыта позиция CTO, обладающего глубокой технической экспертизой, лидера для управления техническими командами и обеспечением высокого качества реализации проектов.   IBS Dunice — это команда опытных разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров и менеджеров, которые создают веб-сервисы и мобильные приложения, которыми пользуются миллионы.   Задачи:

• Руководство технической командой технических лидеров и тимлидов
• Участие в пресейлах, участие в подготовке коммерческих предложений и закрытии сделок
• Организация и контроль за реализацией проектов, обеспечение соблюдения сроков, и качества с технической стороны
• Оценка и внедрение новых технологий и решений
• Прогнозирование и минимизация технологических рисков

  Требования:

• Опыт эффективного руководства командами разработчиков, тех и тим лидов
• Опыт управления сложными проектами с разработкой и внедрение архитектурных решений, которые соответствуют потребностям бизнеса клиентов
• Опыт взаимодействия с внешними подрядчиками, поставщиками и партнерами, обеспечение согласованности требований и сроков
• Глубокое знание современных технологий разработки, облачных решений, CI/CD, автоматизации процессов, систем управления версиями, DevOps-практик

  Компания предлагает:

• График работы: с 9 до 18
• Оформление: по ТК РФ
• Доход на уровне рынка, обсуждается на собеседовании;
• Возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор
• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Большой пул проектов — сможете переходить в разные команды и не выгорать от однообразия
• Только крупные известные бренды — вы приобретёте бесценный опыт разработки/управления разработкой продукта или сервис для крупного банка, завода или авиакомпании
• Прозрачные понятные процессы — будете заниматься только своей любимой разработкой, а не часами разбираться “что здесь происходит”
• Внимательный и тщательный онбординг в компанию
• Компенсация на обеды в кафе и ресторанах, а также большой выбор скидок от партнеров
• Переработки случаются редко, их щедро оплачивают
• Развитие и задачи в рамках стека, никаких кастомных фреймворков и прочих велосипедов
• Дарят подарки по разным случаям: внутренние номинации IBS Dunice, семейные события, дни рождения
• Проводят яркие мероприятия, на которых можно уйти в отрыв и отдохнуть по полной

Вакансия на удалёнке.   На платформу Skycoach открыта позиция HRD, который станет незаменимым союзником для CEO, вдохновляющим лидером для команды и выведет процессы компании на новый уровень.   SkyСoach - огромная платформа внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятках других популярных игр.
Миссия — дать каждому геймеру возможность получить максимум удовольствия от игры, помогая играть так, как он хочет.   Что нужно делать:

• Работа с командой. Создать доверительную и доброжелательную среду, быть человеком, который помогает во всём разобраться, предоставляет исчерпывающую информацию и отвечает на любые вопросы
• Развитие корпоративной культуры. Подобрать хорошее ДМС, организовать корпоративные мероприятия, разработать систему нематериальной мотивации и создать атмосферу, в которой сотрудники будут гордиться работой в Skyсoach
• Работа с CEO. Координировать работу HR-отдела, планировать развитие и анализировать результаты
• Работа с руководителями. Помогать в спорных ситуациях с сотрудниками, проводить 1-2-1 встречи, выявлять признаки выгорания, выстраивать эффективную коммуникацию и решать узкие места
• Развитие. Систематизировать ревью, планировать необходимые обучения с руководителями команд и контролировать их прохождение
• Взаимодействовать с бэк-офисом по операционным вопросам
• Рекрутинг. В команде есть рекрутер, который успешно работает с вакансиями, но нам нужна твоя помощь и вовлечение в процесс найма C-level и топ-позиций
• Онбординг и адаптация. Углубиться в особенности процессов и создать удобную систему для анализа успехов и неудач на каждом этапе

  Требования:

• Имеете опыт работы в IT-компаниях от 2х лет
• Имеете опыт выстраивания и управления процессами в разных HR функциях (рекрутмент; оценка; обучение и развитие; система зарплат, бонусов и компенсаций; корпоративная культура; стратегический HR)
• Умеете самостоятельно организовывать свою работу и расставлять приоритеты
• Умеете нести fellgood-настрой и находить подход к самым разным людям
• Стремитесь к порядку и проявляете гибкость там, где это нужно
• Ориентируетесь на результат, стремитесь к улучшению существующих процессов и подходов

  Что готовы предложить:

• Большую и драйвовую команду, которая развивается и развивает
• Удобный формат трудоустройства и оформления
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало дня
• Удалённый формат работы с выстроенными процессами, возможность работать из любой точки мира
• Большая свобода и ответственность в работе
• Частичная или полная компенсация необходимого профессионального обучения, курсы английского языка

  В сопроводительном письме расскажите о ключевом изменении, которое вы внедрили на последнем месте работы за последний год и которое, на ваш взгляд, дало наибольший результат в развитии команды. 

В сеть магазинов Hoff требуется Региональный HR BP (Логистика).   Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыт 61 магазин Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране. Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки.   Региональный бизнес-партнер по работе с персоналом в Hoff:

• Отвечает за разработку и реализацию стратегического плана работы подразделения с учётом бизнес целей компании
• Управляет функцией HR (подбор, адаптация, обучение, КДП, корпоративные мероприятия)
• Работает над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала подразделения
• Обеспечивает выполнение показателей эффективности сотрудников вверенного подразделения
• Участвует в разработке систем мотивации
• Работает с текучестью
• Ведет еженедельную/ежемесячную/квартальную отчетность

  Требования:

• Релевантный опыт работы, желательно в складской логистике или ритейле
• Опыт в подборе и обучении
• Умение работать с базами данных, делать аналитику рынка труда
• Умение работать в режиме многозадачности, аналитические способности

  Работа в Hoff:

• Стабильность (официальное оформление, белая заработная плата, квартальные премии, соблюдение трудового законодательства)
• Непрерывное развитие (бесценный опыт коллег, тренинги и курсы, богатая электронная библиотека)
• Социальная поддержка (ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи)
• Скидки на товары компании, интересные предложения от компаний-партнеров
• Комфортный офис и никакого дресс-кода (ст. метро Улица 1905 года или Шелепиха, корпоративный транспорт от и до станций метро)
• Баланс времени (гибридный график работы)

В компанию-производитель бьюти-девайсов WAU требуется PR-менеджер.   Компания WAU 6 лет мы является одним из ведущих производителей в России в сфере бьюти девайсов: создают и совершенствуют самые инновационные продукты для домашнего ухода в сфере красоты и здоровья: косметологические девайсы, массажеры для лица и тела, уходовую косметику.   Обязанности:

• Разработка PR стратегии бренда и обеспечение ее реализации
• Повышение уровня узнаваемости бренда через контент: формирование положительного и профессионального имиджа компании в глазах конечных потребителей
• Мониторинг и анализ конкурентной среды и целевой аудитории: проведение исследований для выявления тенденций и возможностей
• Организация и проведение мероприятий любого масштаба (офлайн и онлайн)
• Планирование, согласование и бюджетирование PR-мероприятий
• Работа с контентом: сбор ключевых фактов, подготовка брифов, тезисов, интервью, статей, постов на онлайн-площадки
• Построение эффективного взаимодействия со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, медийными лицами
• Поиск, планирование и запуск коллабораций с брендами/медийными личностями
• Поиск и ведение подрядчиков
• Анализ эффективности проведенных PR-кампаний

  Требования:

• Имеете опыт успешного управления PR проектами и разработки стратегий
• Умеете работать со СМИ и знаете, как выстроить эффективное взаимодействие
• Умеете создавать и реализовывать разные PR-форматы (digital; бьюти-коллаборации; клиентские дни, бизнес-обучения, конференции и т.д)
• Обладаете наработанными контактами со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, лидерами мнений в профессиональной среде, экспертами, медийными личностями
• Имеете опыт успешной организации и участия в мероприятиях
• Коммуникабельны и комфортно работаете в режиме многозадачности
• Понимаете метрики и KPI для анализа PR эффективности
• Обладаете грамотной письменной и устной речью

  Преимуществом будет:

• Опыт работы PR-менеджером от 1 года
• Понимание специфики beauty сферы
• Пример реализации креативных нестандартных идей

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Высокая заработная плата (конкретная сумма обсуждается после успешного прохождения интервью)/ Выплаты 2 раза в месяц
• Возможность роста
• Оплачиваемый отпуск
• Обучение и тренинги от компании
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках Москвы
• Работа в современном, комфортном офисе класса А
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

Команда Фонда Росконгресс ищет Стажеров, чтобы вместе с ними помогать в организации крупнейших конгрессно-выставочных мероприятий нашей страны. Предлагают различный функционал в зависимости от отдела, где вы будете проходить стажировку.   Задачи, которые вам предстоит выполнять:

• Работа с участниками: мониторинг статуса заявки, обзвоны, проверка корректности и актуальности данных участников и др.
• Работа по расширению аудитории мероприятия: анализ рейтингов, новостных источников, каталогов компаний и т.п.
• Проверка корректности и актуальности данных участников в базе данных проекта
• Помощь в составлении документов, справок, отчетов по проектам
• Работа на стендах дирекции по работе с участниками
• Помощь в организации мероприятий и много другое

  Стажировка будет проходить с мая 2025 года.   Ожидают, что вы:

• Свободно владеете Google Space, Word, Excel
• Имеете опыт менеджмента проектов, навыки аналитической работы
• Клиентоориентированны
• Интересуетесь сферой международных отношений, связей с общественностью и маркетинга, имеете практический опыт в этих направлениях
• Внимательны, коммуникабельны, имеете грамотную речь
• Знаете английский язык не ниже уровня В1–В2
• Имеете опыт работы на мероприятиях Фонда в качестве волонтера

  Условия:

• Возможность участия в мировых событиях и организации социальных, образовательных, молодежных и технологических проектов
• Возможность проявить себя в event-индустрии
• Неравнодушные и идейные коллеги
• Практика делового общения, иностранных языков в «полевых условиях»
• Возможность удаленной работы из любого уголка страны
• Вакансия подходит для прохождения производственной практики
• Компания готова предложить оффер после успешного окончания стажировки

В компанию-производитель бьюти-девайсов WAU требуется Директор по маркетингу.   Компания WAU 6 лет мы является одним из ведущих производителей в России в сфере бьюти девайсов: создают и совершенствуют самые инновационные продукты для домашнего ухода в сфере красоты и здоровья: косметологические девайсы, массажеры для лица и тела, уходовую косметику.   Задачи:

• Участие в разработке и контроль за исполнением маркетинговой стратегии
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом компании
• Анализ конкурентов и исследование рынка
• Увеличение лидогенерации благодаря инструментам привлечения трафика
• Составление портрета целевой аудитории
• Управление командой руководителей направлений, укрепление мотивационного духа сотрудников и организация эффективной работы отделов: (SMM, Digital, Influence, PR, Motion\3D Designer)
• Координация сотрудничества со смежными отделами и подрядчиками
• Оценка эффективной работы маркетинговых инструментов и отчетность по показателям

  Требования:

• Успешный опыт продвижения продуктов в канале e-com будет главным преимуществом
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции в бьюти-индустрии, в категориях красота\здоровье будет преимуществом
• Крепкие знания основ маркетинга и постоянное повышение квалификации
• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет и более
• Развитые эмоциональный интеллект, лидерство, навыки командообразования, постановки задач и коммуникации
• Будет преимуществом Обучение по программе MBA маркетинг или Digital MBA
• Работа в офисе 5/2

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Оплачиваемый отпуск
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение и тренинги от компании
• ДМС со стоматологией
• Работа в современном, комфортном офисе класса А
• Подарки от компании
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Скидка сотрудника -50% на продукцию компании
• Дружная, молодая команда профессионалов

В IT-компанию CSI требуется Коммерческий директор независимого бизнес-юнита в сегменте IT для Fashion.   Позиция:

• Коммерческий директор независимого бизнес-юнита в сегменте IT для Fashion
• Команда сейчас: 7 человек (продуктовое развитие и разработка)
• Подчинение: Генеральному директору

  Назначение роли:

• Создание и управление командой полного цикла (разработка, развитие продукта, продвижение, проектные продажи, сервисное сопровождение), вместе с которой вы будете создавать лучшее решение для fashion ритейла

  Задачи для роли:

• Определять вектор развития продукта
• Сформировать команду для создания, продажи, продвижения, внедрения и обслуживания продукта
• Выстроить процессы работы команды
• Осуществлять руководство командой, формирование и контроль бэклога, анализ актуальности и своевременности задач в разрезах текущих и целевых проектов, продаж, продуктового развития и т.п.
• Сформировать бюджет направления и план развития
• Обеспечить прибыльность подразделения

  Метрики эффективности в горизонте 3-5 лет:

• Продукт занимает лидирующую рыночную долю (более 50%) в РФ и странах СНГ
• Направление стабильно прибыльно

  Требования:

• Вам нравится создавать красивые, полезные и качественные продукты
• У вас есть опыт управления продуктом и его коммерческими возможностями в области цифровых решений для enterprise fashion ритейла
• У вас есть опыт руководства командами и построения эффективной и рентабельной структуры бизнеса
• Вы умеете выстраивать партнёрские отношения с ключевыми игроками рынка и видеть альтернативные ниши для продукта
• Вы структурированно подходите к бизнес-процессам, умеете их моделировать и менять при необходимости, владеете различными методологиями ведения проектов
• Вы умеете обеспечить прозрачность работы подразделения через экономические показатели, ключевые метрики продукта и отчётность
• Вы умеете вдохновлять команду на достижения и управлять производительностью ресурсов
• Вы умеете самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат